物資辦辦公管理年終總結(jié)

1、物資辦辦公管理年終總結(jié)一. 基本情況 :職工整體素質(zhì)不高，生活水平偏低，債務(wù)龐大。目前4050 人員僅 11人占 13%青工 69 人占 87%生活困難人員 62 人占 78%享受低保待遇的僅有 37 人占 46%全系統(tǒng)欠外債 140 多萬(wàn)，欠統(tǒng)籌費(fèi) ( 含利息 )190 多萬(wàn)；這些始終是系統(tǒng)治安和穩(wěn)定的隱患。而我全縣眾所周知最窮的單位，年財(cái)政撥款5000元，然而僅煤水電報(bào)刊和電話費(fèi)這幾項(xiàng)開(kāi)支近7000 元，辦公條件到難以為繼的地步，各項(xiàng)工作的開(kāi)展舉步唯堅(jiān)。物資辦管理下崗失業(yè)人員80 名, 人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜。二. 取得的成績(jī)( 一 ) 經(jīng)過(guò)一年的努力，終于引起了縣委和政府對(duì)我系統(tǒng)所欠養(yǎng)老統(tǒng)籌問(wèn)題的

2、重視，正在想法逐步解決。( 二 ) 多方籌集，為金海養(yǎng)殖場(chǎng)解決了近二十萬(wàn)元的資金。( 三 ) 開(kāi)源節(jié)流，比去年同期多創(chuàng)利2 萬(wàn)元，并減少支出1 萬(wàn)元，降低費(fèi)用 1 萬(wàn)元，企業(yè)首次實(shí)現(xiàn)盈利。( 四 ) 企業(yè)改制工作正在穩(wěn)步有序的展開(kāi)，征集到建議3 條，制定預(yù)案2套，職工情緒穩(wěn)定。( 五 ) 思想認(rèn)識(shí)和工作能力明顯提高，專項(xiàng)工作再創(chuàng)新跡。1. 社會(huì)治安和穩(wěn)定工作方面，我們召開(kāi)專題會(huì)議4 次，提高了思想認(rèn)識(shí)，化解了內(nèi)部矛盾2 件，治止了老山前線復(fù)轉(zhuǎn)軍人和其他復(fù)轉(zhuǎn)軍人的上訪要求，穩(wěn)定了大局。全系統(tǒng)連續(xù)多年來(lái)無(wú)一人上訪。2. 在安全工作上，全年召開(kāi)專題會(huì)議6 次，自查 4 次，培訓(xùn)人員15人，整改安全隱

3、患2 處，年終安全檢查得分90 分以上。第1頁(yè)共2頁(yè)3. 計(jì)生工作方面，召開(kāi)會(huì)議 4 次，補(bǔ)充健全了各種帳、冊(cè)、表，按時(shí)督促通知三查人數(shù) 22 人 88 次 , 督促雙向管理 32 人 128 次，做到了不漏一人一次。僅計(jì)生工作一項(xiàng)的電話費(fèi)支出就是1000 多元。4. 在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我們組織學(xué)習(xí)五個(gè)一的專題會(huì)2 次，學(xué)習(xí)條例 1 次，從思想上提高了拒腐防變的意識(shí)，落實(shí)和完善了對(duì)一把手的監(jiān)督制度；5. 在黨建方面，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度17 條，培養(yǎng)發(fā)展新黨員2 人，新建支部 1 個(gè)，改選支部2 個(gè)，做職工政治思想工作55 人次，密切了干群關(guān)系。6. 在下鄉(xiāng)包扶孟岔村時(shí)，送去慰問(wèn)品500 多元，送去科技書籍5 套，宣講中央一號(hào)文件2 次，把黨對(duì)三農(nóng)問(wèn)題的關(guān)懷送村到戶，密切了黨群關(guān)系，促進(jìn)了精神文明的建設(shè)。( 六 ) 保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，取得了95 分的好成績(jī)。共完成學(xué)習(xí)筆記 18 萬(wàn)字，心得體會(huì)21 篇，辦板報(bào) 3 期，學(xué)習(xí)專欄2 期，培養(yǎng)入黨積極分子 2 名，集體學(xué)習(xí)24 次，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度80 多條，撰寫黨性分析材