關于政研室、經(jīng)研室有關情況的匯報 (3)

1、關于政研室、經(jīng)研室有關情況的匯報 市政府經(jīng)研室領導班子2011年工作總結 （2012年1月） 2011年以來，我室在市政府辦黨組的正確領導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立“服務”意識，按照“當高參、設大謀、出精品”的總體要求和年初制定的工作思路，緊緊圍繞全市發(fā)展大局，切實把握工作重點，積極履行職責，圓滿完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下： 1、突出前瞻參謀，調研成果收獲豐。始終堅持把調查研究作為基礎工作來抓。一年來，先后組織開展了10項專題調研、參與了近10項聯(lián)合調研，撰寫了近30篇調研報告。一是不斷完善調研工作制度。加強與全市各級各部門調研力量的聯(lián)系，采取團隊作戰(zhàn)、分工協(xié)作的研

2、究方式，開展重大課題的聯(lián)合調研，建立健全了大調研工作機制，提高了調研工作實效。二是突出了調研工作重點。圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局和市委、市政府工作重點，結合我市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃，有的放矢確定調研課題，進一步擴大了參政設謀的視野和內(nèi)容。如為學習借鑒沿海發(fā)達城市的經(jīng)驗，創(chuàng)響“林中之城、休閑之都”城市品牌，在參加市黨政代表團赴上海嘉興杭州廣州汕頭考察學習的基礎上，對市內(nèi)城市進行了深入調研；為優(yōu)化我市經(jīng)濟結構，轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，加快推進我市產(chǎn)業(yè)轉型發(fā)展“三年行動計劃”，在組織赴焦作榆林銅川等地學習考察的基礎上，對市內(nèi)縣市區(qū)、園區(qū)轉型發(fā)展進行了深入調研；為加大統(tǒng)籌發(fā)展力度，加快推進城鄉(xiāng)一體

3、化，在組織人員赴江蘇常州無錫等地學 1 習考察的基礎上，重點對郴資桂一體化區(qū)域城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展進行了深入調研。三是調研成果得到廣泛應用。深入開展調查研究，認真研究工作對策建議，形成調研報告報送市領導決策參考。多個調研報告得到了市政府主要領導的充分肯定，直接成為領導決策，提供智力支持，成為推動工作的有力舉措。如學習滬杭穗建設新郴州赴上海嘉興杭州廣州汕頭考察學習報告等一批成果被市委、市政府主要領導批示在全市范圍內(nèi)推廣運用。四是強化調研成果宣傳推介。3月份，收集編印2011年政府工作報告全編，組織對全市政府系統(tǒng)2010年度調研成果評審，并將獲獎調研報告匯編為2010年xx市政府系統(tǒng)調研成果評審獲獎作品集

4、，分送省政府辦公廳和市、縣領導；7月份，組織召開了全市政府系統(tǒng)經(jīng)濟研究工作座談會，綜合各縣市區(qū)的調研成果及上半年經(jīng)濟形勢分析，編印第六屆全市政府系統(tǒng)經(jīng)濟研究工作會議資料，分送市四大家領導。通過多形式、多渠道向市領導匯報重大調研成果，使之盡可能及時地進入領導視野，盡快轉化成政府決策。 2、堅持以文輔政，文稿撰寫出精品。始終堅持把文稿寫作作為立室之本來抓，精益求精地抓好文字綜合與材料撰寫。為充分發(fā)揮以文輔政的作用，我們堅持以文立室，精益求精，認真對待每一篇文稿，力求多出有思想、有觀點、有見地、有價值的精品力作；為出色完成繁重的文稿任務，我們克服人手緊、任務重等諸多困難，放棄節(jié)假日休息，加班加點，全

5、身心投入文稿寫作工作；為保證文稿具有較高的質量，市政府辦黨組成員、經(jīng)研室主任李志紅親自審稿把關，主要執(zhí)筆人員對每一個句子、字詞都做到反復推敲、仔細斟酌，確保準確無誤。特別是對政府工作報告的起草，我們舉全室 2 之力，在深入調研的基礎上，廣泛征求意見，認真提煉主題，精心布局謀篇，反復雕章琢句，歷時三個多月，最后定稿的報告以其鮮明的主題、開放的思路、強有力的措施、務實創(chuàng)新的基調在社會各個層面產(chǎn)生廣泛而深刻的影響。通過全室干部的共同努力，一年來，共撰寫和修改市委、市政府和政府領導講話、報告、署名文章、決定、通報、工作匯報、調研報告等各類文稿300余篇，共計140余萬字。審稿（凡全市性文稿以及有關市長

6、的新聞稿、審計報告，均由經(jīng)研室審核把關）300余篇，80余萬字。同時，積極宣傳推介郴州工作，加大市政府領導署名文章在上級刊物發(fā)表推介的工作力度。一年來，我們精心撰寫的超常規(guī)跨越發(fā)展，贏在超前科學決策、在承接產(chǎn)業(yè)轉移中加快產(chǎn)業(yè)轉型升級等10多篇領導署名文章先后被中、省權威報刊雜志采用，有效推介了郴州工作，得到各級領導和各界人士關注。 3、圍繞領導決策，信息服務提質效。高度重視為市政府領導做好決策的信息服務工作。密切關注并注意及時收集國內(nèi)外經(jīng)濟發(fā)展動態(tài)和政策走向信息，為領導科學決策提供準確、快捷、具有參考價值的信息服務。一年來，我們堅持把質量放在第一的位置來抓，集中辦好郴州政報、領導參閱資料、市長

7、參考三個刊物，共出郴州政報12期，刊發(fā)文件279個近188萬字；領導參閱資料12期，刊發(fā)文稿20余篇20多萬字；編發(fā)市長參考17期，組織參考信息100多條，為領導決策提供了及時、豐富、有效的信息。特別是郴州政報，刊登文件數(shù)、編輯文字數(shù)，都是往年工作的3倍，是自創(chuàng)刊以來編輯部工作人員最少，但刊登文件最多、發(fā)送范圍最廣、工作量最大、文稿質量最高的一年。通過這些期刊， 3 多層面、寬領域地反映市內(nèi)外經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題、好的經(jīng)驗和做法，總結分析發(fā)展中存在的問題，提出對策建議，為領導從不同角度掌握上情、了解外情、知曉內(nèi)情，做好決策，起到重要的作用。如市長參考，根據(jù)市政府主要領導決策需求，密切跟蹤國家

8、宏觀經(jīng)濟政策和各地的發(fā)展動態(tài)，精心選編國內(nèi)外新經(jīng)驗、新作法、新觀點、新思路，有選擇地安排了高層動向、外地經(jīng)驗、周邊動態(tài)、市民呼聲等一批重點欄目，增強刊物信息量、針對性，增強了信息輔政的主動性、預見性、全面性，為領導決策提供了重要參考。 4、夯實隊伍建設，干部素質展新貌。一年來，我室在抓好業(yè)務工作的同時，加強了干部隊伍建設。為不斷適應工作需要以及新同志加入，從抓好政治理論學習和業(yè)務知識培訓入手，有目的、有計劃、有針對性地提高干部的思想境界和業(yè)務技能。積極創(chuàng)造條件、爭取機會讓干部赴外地調研考察和學習培訓，以拓寬視野，提升能力。全年共安排了4名處級領導、2名科級干部參加了市里組織的各類培訓。同時組織

9、了多批次干部參加各類專題學習班和講座，使干部的政治理論水平和工作能力得到有效提高。認真抓好法律知識學習，積極參加普法宣傳活動及普法考試，提高學法用法水平，推進依法行政。重視對德才兼?zhèn)涓刹康奶岚问褂?，讓一些肯干事、能干事、干成事的干部得到提拔重用。向組織推薦提拔選用了3名科長和1名副科長。加強干部對外交流，輸送了2名中層干部到其他單位任職，公開選調了2名干部，極大地提升了我室干部隊伍活力，優(yōu)化了干部隊伍知識與年齡結構，提升了整體素質，為提供多層次、全方位的參謀服務提供了強有力的保障。 4 5、強化作風建設，工作績效大提升。以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，加強我室機關作風建設，注意把機關作風建設貫穿于工作全過程，引導黨員干部立足本職工作，做好公開承諾和認真履諾工作，按照“五個好”、“五帶頭”的要求，不斷創(chuàng)先爭優(yōu)，在各自崗位發(fā)揮先鋒模范作用；引導全體工作人員強化對中央、省、市重大方針政策和重大戰(zhàn)略部署以及對郴州發(fā)展各大工作部署和重大文件的學習，增強把握全局意識，提高為市政府決策服務的能力與水平；強化學習黨風廉政建設的有關規(guī)定，做到警鐘常鳴，增強全室干部的奉獻精神、敬業(yè)精神和廉潔紀律意識，培養(yǎng)精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風；加強制度建設，進一步完善作息制度、請銷假制度、工作報告制度、財務管理制度、車