關于宏觀稅負分析專項督導集中整治工作情況匯報 (5)

1、關于宏觀稅負分析專項督導集中整治工作情況匯報 宏觀稅負分析工作是提高稅收征管質效的重要途徑，是落實科學化、精細化管理的重要舉措。為全面貫徹落實省局關于加強宏觀稅負分析，強化稅收征管的各項工作部署，我們按照“思維求新，工作求精，作風求實，方法求活，目標求高”的工作要求，從5月29日開始，利用一個月的時間， 在全市系統(tǒng)大張旗鼓而又扎扎實實地開展了“加強督導，集中整治，推進宏觀稅負分析縱深發(fā)展”的活動。市局局長、黨組書記擔任總督導，下設5個督導小組，分別由一名局領導帶隊，分赴5個縣市區(qū)局開展以宏觀稅負分析工作為主線，涵蓋所有業(yè)務工作的專項督導集中整治工作。通過近一個月的努力，專項督導活動收到了拓寬稅

2、收征管工作領域，提高稅收征管質效，轉變工作作風，提高執(zhí)行力的效果。截至6月26日止，全市系統(tǒng)共清理個體漏征漏管戶戶，房地產所得稅漏管戶戶，開展納稅評估戶次，約談戶次，納稅人自查申報補繳稅收萬元，開展日常檢查和稅務稽查戶次，查補稅收萬元，罰款萬元，加收滯納金萬元，清補個體稅收萬元，預征房地產所得稅萬元，清收歷年欠稅萬元。全市新欠控制在2以內，等縣市區(qū)局還實現了零欠稅。與上年同期比較，今年1至6月我局宏觀稅負率為，比去年同期提高了個百分點，特別是6月份稅負率比去年同期提高了百分點。宏觀稅負分析工作的深入開展，有力地促進了收入工作，短短天時間，全市系統(tǒng)通過專項督導整治工作增加稅收萬元。全市系統(tǒng)上半年

3、累計入庫稅收萬元，占年計劃萬元的，提前天實現了任務超半，五個縣市區(qū)局均超額完成了上半年稅收任務，其中_區(qū)局提前15天超額完成了上半年收入任務。 一、特點與成效 我們這次督導的主要內容是。宏觀稅負分析“互動協作機制”落實情況；今年稅收收入下降因素和下階段收入走勢分析；執(zhí)法考核子系統(tǒng)、執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)運行成效；重點區(qū)域、典型行業(yè)、稅負偏低行業(yè)或企業(yè)稅收征管情況；個體稅收征管情況；欠稅（滯納金）清理情況。整個專項督導和集中整治活動組織嚴密，扎實有效，節(jié)奏強，形式活，亮點多，效果好。 （一）對干部思想作風的一次大檢閱 思想作風是全部國稅工作的生命線，是做好各項國稅工作的中心環(huán)節(jié)。在開展這次專項督導、集中

4、整治工作中，我們始終把思想作風擺在首位，把轉變思想作風貫穿于督導工作全過程，著力解決思想作風散、精神面貌差、團隊意識弱、好人主義濃等問題。督導工作開展以來，我們注重從機關改起，從領導干部改起，從小事小節(jié)改起，在全市系統(tǒng)產生了強烈的震動作用和廣泛的輻射作用，思想作風發(fā)生了重大轉變。20多天來，市局督查組20多名同志，包括五位局領導在內，吃住在基層，工作在征管一線，早出晚歸，不分節(jié)假日，有困難自己上，有阻力自己頂，把成績留給別人，把矛盾交給自己，充分展現了領導機關和領導干部率先垂范、深入基層、聯系群眾、團結務實的領導作風和工作作風；20多天來，基層一線的同志頂著烈日，冒著酷暑，白天上企業(yè)，晚上上電

5、腦，長時期滿負荷、高速度運轉，且毫無怨言，以苦為樂，充分展現了廣大國稅干部吃苦耐勞、無私奉獻、顧全大局的傳統(tǒng)美德。據不完全統(tǒng)計，這20多天中，每個基層國稅干部平均每天要工作14小時以上，平均每天要檢查戶企業(yè)，平均每天要征收萬元稅款；20多天來，廣大國稅干部針對稅收征管中的重點和難點問題，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，想辦法、出點子，講科學、用科學，先后開發(fā)了3個納稅評估模型，出臺了4個行業(yè)稅收管理辦法，研發(fā)了1個管理軟件，完善了2個工作制度，充分展現了新時期國稅干部勤于思考、勇于開拓、善于創(chuàng)新的時代風貌；20多天來，督導組與督導組之間，單位與單位之間，干部與干部之間，比學趕超，傳幫帶扶，上下聯動，

6、左右兼顧，充分展現了廣大國稅干部爭先創(chuàng)優(yōu)、不甘落后、團結一致、眾志成城的團隊精神和競爭意識；20多天來，廣大國稅干部職工在平凡的工作崗位辛勤耕耘、默默奉獻、埋頭苦干、不求回報，涌現了許多可歌可泣的感人事跡和先進典型，有身患痛風癥仍強忍劇痛堅持下企業(yè)、搞調查、行約談的市局副局長胡錘煉；有母親病危也未回家看望，僅委托他人前往照顧，一心撲在工作上的xx縣區(qū)局副局長羅端陽；有岳父病逝也沒有耽誤工作，匆匆料理了后事就連夜趕回單位加班加點的xx縣區(qū)局管理一科支部書記賀志民等等?？偟膩碚f，這次專項督導、集中整治工作達到了統(tǒng)一思想、轉變作風、提高執(zhí)行力、增強凝聚力的目的，為今后一段時期的工作開展打下了堅實的思想基礎?；鶎釉S多同志發(fā)自內心感嘆：“領導們節(jié)假日都不休息，一心一意服務基層，和我們同甘共苦，我們還有什么理由不加倍努力工作呢