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1、最新銀行崗位競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同仁:大家好 ! 十分感謝中支黨委給我們一次展示自我的機(jī)會(huì)。事業(yè)發(fā)展,人才為本。面對(duì)日新月異的金融挑戰(zhàn),中支黨委審時(shí)度勢,不拘一格,廣納賢才。這是一個(gè)開明之舉,更是一個(gè)發(fā)展之舉,希望之舉,她將給隊(duì)伍注入新的活力,給工作帶來新的突破。 也正是懷著這樣一種對(duì)事業(yè)美好的憧憬,懷著一顆拳拳愛行、興行之心。今天,我走上了競聘的講臺(tái)。我于 1970 年 2 月出生于一個(gè)貧苦的農(nóng)民家中,童年時(shí)代就飽嘗了生活的疾苦,少年時(shí)代上山砍過柴、下田插過秧,在勞動(dòng)的洗禮中長大,這些經(jīng)歷造就了我正直、樸實(shí)、堅(jiān)忍不拔的性格。盡管眼前的我西裝革履,農(nóng)家子弟的影子早已蕩然無存
2、,但我身上依然流著農(nóng)民的血,依然保持著勤勞善良、 艱苦樸素的優(yōu)良品質(zhì)。 1990 年 20 歲的我告別了母校江西財(cái)經(jīng)學(xué)院,帶著滿臉的稚氣和滿腔的熱情踏進(jìn)了都昌支行, 時(shí)光飛逝, 轉(zhuǎn)眼我已過而立之年, 時(shí)光的流逝使我臉上多了幾分成熟與穩(wěn)重,但心中的熱情一直有增無減。十多年來我先后從事過稽核、計(jì)劃、監(jiān)管等專業(yè)工作,做到了干一行、愛一行、鉆一行、精一行,兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn),十年如一日。付出總有回報(bào),支行也給了我許多的榮譽(yù), 1994 年、 2001 年我兩度被授予“青年崗位能手”光榮稱號(hào), 2002 年度被評(píng)為全市先進(jìn)工作者,多次被評(píng)為支行先進(jìn)個(gè)人。 在做好本職工作的同時(shí), 我始終堅(jiān)持自我加壓,不斷
3、充電,沒有因?yàn)樽约捍髮W(xué)畢業(yè)而一勞永逸, 而是順應(yīng)改革形勢, 調(diào)整知識(shí)結(jié)構(gòu),精益求精,專業(yè)技術(shù)水平有了很大的提高, 1994 年我通過了全國金融專業(yè)技術(shù)職務(wù)中級(jí)考試, 1996 年被聘為經(jīng)濟(jì)師,我草擬的央行再貼現(xiàn)業(yè)務(wù)亟等規(guī)范、質(zhì)押貸款走低、 監(jiān)督管理欠強(qiáng) 等十余篇文章和二十余篇信息分別被省、市級(jí)刊物登載 ; 在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的同時(shí),還注重微機(jī)、英語等工具學(xué)科的學(xué)習(xí),并于 1998 年通過了全國金融專業(yè)英語初級(jí)考試, 2001 年通過了國家計(jì)算機(jī)一級(jí)考試。飲水思源,成績的取得離不開組織的培養(yǎng), 如果說父母養(yǎng)育我成長, 那么人民銀行培養(yǎng)我成熟, 從一名普通員工到一名業(yè)務(wù)骨干、 一名中層干部、 一名共產(chǎn)
4、黨員,無一不凝結(jié)著各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的支持。 為了盡自己的一點(diǎn)微薄之力,報(bào)效人行,我勇敢地走上講臺(tái),敞開心扉,接受大家的評(píng)判、組織的選擇。如果能競聘成功的話, 我將在上級(jí)行的領(lǐng)導(dǎo)下, 支行行長的帶領(lǐng)下, 緊緊圍繞工作目標(biāo),突出“一種意識(shí)”、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”、抓好“三項(xiàng)工作”。首先要突出一種意識(shí),那就是創(chuàng)新意識(shí), “創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂,沒有創(chuàng)新就沒有生命力”。在具體工作中,一是要實(shí)現(xiàn)工作方式的創(chuàng)新,由對(duì)銀行業(yè)的獨(dú)家監(jiān)管轉(zhuǎn)向與銀監(jiān)部門共同監(jiān)管, 認(rèn)真履行人民銀行法賦予的監(jiān)管職能, 探索與銀監(jiān)部門的合作、溝通、協(xié)調(diào)、共享機(jī)制 ; 二是要實(shí)現(xiàn)工作內(nèi)容的創(chuàng)新,由以提供金融服務(wù)為主向金融服務(wù)與支持地
5、方經(jīng)濟(jì)發(fā)展并重調(diào)整, 認(rèn)真貫徹執(zhí)行貨幣政策、嘗試新的央行“窗口”指導(dǎo)方式,合理引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)信貸投入。其次要實(shí)現(xiàn)“二個(gè)轉(zhuǎn)變”一是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即由生產(chǎn)隊(duì)長式的股長角色向支行領(lǐng)導(dǎo)的助手轉(zhuǎn)變,擺正位置,當(dāng)好助手,做到與行領(lǐng)導(dǎo)和同事們在思想上同心、目標(biāo)上同向、行動(dòng)上同步、事業(yè)上同干,發(fā)揮整體優(yōu)勢,創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍。二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從以微觀思維為主轉(zhuǎn)向以宏觀思維為主 ; 從專業(yè)性、部門管理向全方位、綜合性管理轉(zhuǎn)變。 以上兩個(gè)轉(zhuǎn)變概括起來就是:積極支持、配合行長工作,主動(dòng)參與管理,做一個(gè)好助手 ; 加強(qiáng)與同事們的溝通,積極傾聽他們的意見,做一個(gè)好朋友 ; 努力協(xié)調(diào)與地方政府、銀監(jiān)部門和金融
6、機(jī)構(gòu)的關(guān)系,做一個(gè)好幫手 ; 運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制和人格力量,調(diào)動(dòng)全行員工的積極性,做一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)。 最終要抓好“三項(xiàng)工作”1、抓好學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。大興學(xué)習(xí)之風(fēng),努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支行,實(shí)施以學(xué)歷教育、崗位培訓(xùn)、證書考試為內(nèi)容的系統(tǒng)工程,制定一系列的考核、激勵(lì)機(jī)制,培養(yǎng)和造就一支法律熟悉、業(yè)務(wù)過硬、電腦精通、外英達(dá)標(biāo)的優(yōu)秀職工隊(duì)伍。2、加強(qiáng)管理創(chuàng)高效。建立“分工明確、權(quán)責(zé)一致”的崗位責(zé)任制,將政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工作任務(wù)、工作質(zhì)量、工作效率一并納入崗位責(zé)任制內(nèi)容,積極推行目標(biāo)化、程序化、透明化、數(shù)字化的管理模式,建立起管理規(guī)范、運(yùn)行高效、反映敏捷的工作機(jī)制。3、廉政勤政樹形象。在廉政上要做到權(quán)為民所用、心為民所系、利為民所謀、情為民所動(dòng) ; 在勤政上要做到“三勤”,一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗 ; 二是腦勤,勤學(xué)善思,多出點(diǎn)子,多獻(xiàn)計(jì)策 ; 三是嘴勤,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),多與部門溝通,樹立廉潔高效的支行形象。各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,各位同仁,古人云:不可以一時(shí)之得意而自
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