公司人事部個人工作總結(jié)工作總結(jié)

1、公司人事部個人工作總結(jié)工作總結(jié) .最近發(fā)表了一篇名為公司人事部個人工作總結(jié).的.，覺得有用就收藏了，希望大家能有所收獲。 公司人事部個人工作總結(jié) 我于xx月x日入職，至今工作已經(jīng)滿x個月了。時光飛逝，在緊張、忙碌而又充實的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙下。工作中有提高也有需要提升地方。下頭就我入職兩個月來的工作，做出如下總結(jié)： 一、展館相關(guān)事務(wù)(助理工作) 1、前期協(xié)助企劃經(jīng)理處理展館開館的相關(guān)事務(wù)，制作培訓(xùn)課件，對講解員進行相關(guān)培訓(xùn)。包括：-禮儀培訓(xùn)，相關(guān)展品的背景介紹，整個流程的相關(guān)介紹; 2、與涂經(jīng)理對接，進取做好合同，展館介紹以及其他日常事務(wù); 3、開業(yè)前準(zhǔn)備： 1)每一天提前到場查

2、看當(dāng)天的工作進展?fàn)顩r。 2)配合施工人員對展館的布置，燈光對位，畫的擺放等，和施工方協(xié)商保證開業(yè)前展館布置的順利進行; 3)開業(yè)后，主動進取承擔(dān)講解。完成相關(guān)任務(wù)。 二、人事專員工作 目前公司的招聘渠道僅有人才網(wǎng)，為了滿足當(dāng)前人才需求。此項任務(wù)迫在眉睫。 1、經(jīng)過xxx為公司找到適宜的人才有場務(wù)，放映員，保潔，電工。為公司有效地節(jié)儉了人力資源成本; 2、對各、熟練使用，并能及時收集相關(guān)有效地信息并儲存。 3、與xxx的聯(lián)系人堅持良好的關(guān)系，以確保有需要招聘的及時聯(lián)系。 三、招聘工作 1、發(fā)布招聘信息： 對日常的招聘崗位進行分析，包括：崗位工作資料、任職資格、崗位梳理等方面。對以上這些入職條件進

3、行分析后，根據(jù)崗位的情景，選擇相應(yīng)的人群，從而選擇相應(yīng)的招聘渠道，找到適宜的人員。 2、.TOP100.排行與用人部門進行溝通，了解招聘需求。根據(jù)用人部門的要求選擇適宜的招聘渠道，對人員進行簡歷篩選，面試，復(fù)試，招聘適宜的人才。 3、建立有效的人才庫 對有用的人才及時儲備，以便臨時招聘用工時選用，為了滿足x月份即將開業(yè)的商場所需求的很多中高級人才，簡歷若干個件夾，儲備有效的簡歷x幾份。 4、在專業(yè)人才急需的情景下，采取各種方法吸引優(yōu)秀的人才。公司實力的競爭除了資金外，人才的競爭也是至關(guān)重要的。 5、如有到人才市場等招聘場所，了解其相關(guān)信息。掌握最新的行業(yè)動態(tài)。如有適宜的人員順便招聘。 工作體會

4、：來到公司招聘的崗位有涉及到專業(yè)技術(shù)人員，如土建工程師;高級管理人員，如進出口財務(wù)經(jīng)理;對相關(guān)的專業(yè)知識有所欠缺，針對這一題，主動搜集相關(guān)崗位的信息學(xué)習(xí)，以提升自我的專業(yè)技巧。目前，有平面設(shè)計師崗位因薪酬，專業(yè)等原因未能按要求的時間完成。此項工作正在進行中。 計劃采取如下措施改善工作： 1)對專業(yè)對口，經(jīng)驗豐富，設(shè)計本事較強的人員工資可相應(yīng)提升; 2)拓展招聘渠道，進取收集適宜的簡歷; 3)注意對已有意向的人員，針對其實際情景，吸引并留住人才。 四、員工關(guān)系工作 1、從x月份，我開始逐步涉及新上崗員工的入職辦理，熟悉入職辦理流程。在新員工入職的當(dāng)天，帶領(lǐng)新員工熟悉公司的熟悉各個部門，進取了解其

5、近期上崗的工作心態(tài)，對其進行人關(guān)懷。 2、.寫作對于有離職意向的員工，了解其原因。對其進行心理疏導(dǎo)，使其能夠感受到公司對他的關(guān)注，以便盡好的服務(wù)于公司。 3、與各部門人員進行良好的溝通，處理好臨時事務(wù)。 五、行政事務(wù) 目前人事行政部有3個人，在時間可協(xié)調(diào)度的情景下。處理行政事務(wù)。 臨時事務(wù)的處理，包括保安，保潔等， 個人本事分析： 優(yōu)勢：親和力較好;具備必須的溝通、組織協(xié)調(diào)本事;能虛心理解聽取別人的意見，認(rèn)同海天集團的企業(yè)化;具備必須的人力資源管理知識及經(jīng)驗。反應(yīng)靈活，能較好的控制自我的情緒，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有職責(zé)心。 劣勢：鍛煉自我為人處事的本事，加強團隊的配合和凝聚力。作為人力資源專員，對各大模塊的掌握有待提升，壓力大的時候加強對情緒的調(diào)整。 提升措施： 1)充分學(xué)習(xí)公司的相關(guān)制度、件，有助于個人和企業(yè)遠景的統(tǒng)一; 2)反省自我，針對工作中的不足進行改善; 3)深入學(xué)習(xí)人力資源相