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1、安全管理機(jī)構(gòu)與人員任命制度1目的規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員配備,確保任命合 格的主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員以及安全生產(chǎn)委員會(huì)人員。2 適用范圍木制度適用于公司安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員任命方面的管理。3 組織機(jī)構(gòu)安委會(huì)機(jī)構(gòu)組成:主任:總經(jīng)理副主任:黨委書(shū)記、副總經(jīng)理成員:安全環(huán)保部部長(zhǎng)、生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)、綜合部部長(zhǎng)、勞動(dòng)工資工資 培訓(xùn)部部長(zhǎng)、黨群工作部部長(zhǎng)、質(zhì)量監(jiān)督部單位、供應(yīng)保障部部長(zhǎng)、物業(yè)辦主任、 財(cái)務(wù)部部k。以上各部室負(fù)責(zé)人任安全生產(chǎn)委員會(huì)委員。4相關(guān)職責(zé)4.1安全生產(chǎn)委員會(huì)職責(zé)4. 1. 1每月召開(kāi)一次安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議。4.1.2研究、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指揮關(guān)系公司的重
2、大安全問(wèn)題。4. 1.3審查安全工作進(jìn)展和確定方案,協(xié)調(diào)解決存在的安全問(wèn)題。4. 1.4組織公司的安全生產(chǎn)大檢查和專(zhuān)項(xiàng)專(zhuān)業(yè)安全檢查。4.1.5總結(jié)、部署、安排安全工作計(jì)劃及工作重點(diǎn)。4.1.6研究各單位急需解決的重大隱患問(wèn)題,并責(zé)成有關(guān)單位進(jìn)行整改。4.1.7研究近期開(kāi)展的安全活動(dòng)方案。4.1.8研究重大隱患整改措施,以隱患整改指令書(shū)形式下發(fā)。4.2 安委辦職責(zé)4.2.1負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)的日常事務(wù)工作,擬定和布置公司安全活動(dòng)計(jì) 劃,貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)安全工作任務(wù)。4.2.2根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和環(huán)境保護(hù)的政策、法規(guī)、法令及上級(jí)的 文件、通知,向公司安委會(huì)提交貫徹的
3、具體措施和辦法。4.2.3根據(jù)公司安委會(huì)的指示,負(fù)責(zé)組織有關(guān)安全生產(chǎn)的各種會(huì)議,負(fù)責(zé)組織 公司的安全生產(chǎn)大檢查和專(zhuān)項(xiàng)專(zhuān)業(yè)安全檢查。4.2.4負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)成員的円常安全管理工作,熟練使用“公 句安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)”,指導(dǎo)各單位推行安全精細(xì)化管理,充分發(fā)揮職能部室的管 理、檢查、監(jiān)督、服務(wù)、指導(dǎo)作用。4.3安委會(huì)成員職責(zé)4.3.1在公句安委會(huì)主任的領(lǐng)導(dǎo)下,研究、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指揮關(guān)系公司的重大 安全問(wèn)題。4.3.2在公司安委辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,對(duì)分管單 位或單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé),確保管轄單位和單位的安全生產(chǎn)。4. 3.3審查安全工作進(jìn)展和制定方案,協(xié)調(diào)解決存在的
4、安全問(wèn)題。4.3.4參加公司安全生產(chǎn)大檢查以及專(zhuān)項(xiàng)專(zhuān)業(yè)安全大檢查,對(duì)查出的各類(lèi)隱患 負(fù)責(zé)督促落實(shí)整改,參加重大事故的調(diào)查和處理。4.3.5按時(shí)參加公司安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議和專(zhuān)題安全會(huì)議,并向基層傳達(dá)會(huì)議 精神和安全信息。4.3.6掌握安全情況、安全動(dòng)態(tài),指導(dǎo)安全工作和各項(xiàng)安全活動(dòng)的殲展,落實(shí) 安全生產(chǎn)責(zé)任,確保安全生產(chǎn)。4.4 職工代表職責(zé)4.4.1負(fù)責(zé)收集、反饋在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的有關(guān)安全問(wèn)題。4.4.2代表員工提出在安全生產(chǎn)中反映的有關(guān)安全問(wèn)題。4. 4. 3確保員t關(guān)心的問(wèn)題得到職極響應(yīng)。4. 4.4保證員工在安全狀況異常的情況下拒絕工作血不會(huì)受到懲罰。4.4.5熟悉職責(zé)范圍內(nèi)的各種危險(xiǎn)源、
5、點(diǎn)及其風(fēng)險(xiǎn)。4.5安全管理機(jī)構(gòu)4.5.1成立安全環(huán)保部,安全環(huán)保部管理人員不得少于4人,各基層單位專(zhuān)職 安全員不得少于1人。4. 5.2公司安全生產(chǎn)委員會(huì)下設(shè)辦公室(設(shè)在安全環(huán)保部),負(fù)責(zé)日常安全管理 事務(wù)。4. 5.3安全生產(chǎn)委員會(huì)應(yīng)定期召開(kāi)審查安全工作進(jìn)展和確定發(fā)展方案的會(huì)議, 形成安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議記錄,會(huì)議記錄由綜合部負(fù)責(zé)保存、落實(shí)。4.5.4安委會(huì)會(huì)議相關(guān)耍求。a)至少每季度召開(kāi)1次會(huì)議;b)及時(shí)傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級(jí)宥關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定和文件;c)會(huì)議就討論的重大安全生產(chǎn)問(wèn)題形成決議;d)檢查和監(jiān)督會(huì)議決議的落實(shí)情況;e)定期組織成員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)檢查;f)聽(tīng)取并討論員工對(duì)安全生產(chǎn)工作的意
6、見(jiàn)和建議。5 成立車(chē)間安全領(lǐng)導(dǎo)小組5. 1車(chē)間安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員:a)組長(zhǎng):車(chē)間廠長(zhǎng);b)副組長(zhǎng):生產(chǎn)副廠長(zhǎng);c)成員:車(chē)間安全員及各班組長(zhǎng)及班組安全員。5.2車(chē)間安全領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)每月定期召開(kāi)審杳安全工作會(huì)議,形成會(huì)議記錄, 會(huì)議記錄由車(chē)間安全組負(fù)責(zé)保存、落實(shí)。6 安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)6. 1 公司安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)圖;6.2 各車(chē)間安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)圖。7 任命責(zé)任劃分7.1總經(jīng)理應(yīng)指定分管副經(jīng)理為安全生產(chǎn)管理者代表、安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)專(zhuān)門(mén)負(fù) 責(zé)人,并以任命書(shū)的形式簽字任命。7.2總經(jīng)理應(yīng)對(duì)安全員、職工代表、急救員、事故調(diào)查員、應(yīng)急救援責(zé)任人、 法律法規(guī)耍求增加的職位、與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估相關(guān)的職位進(jìn)行書(shū)面任命。7.
7、3安全管理人員任職條件7. 3.1安全環(huán)保部安全管理人員及車(chē)間安全管理負(fù)責(zé)人:a)具備3年以上基m管理工作經(jīng)歷;b)具有較高的、ik.務(wù)管理素質(zhì)和高中以上文化水平;c)工作認(rèn)真,作風(fēng)正派,忠于職守,適應(yīng)冶金公司專(zhuān)業(yè)安全管理的需要;d)熟悉冶金公司安全規(guī)章制度及安全管理規(guī)定、安全操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo) 書(shū),具備起重、電氣、機(jī)械設(shè)備、交通、防火、冶煉等方血的知識(shí);e)具有調(diào)查、分析事故和編寫(xiě)事故報(bào)告的能力。7. 3. 2車(chē)間專(zhuān)職安全員:a)具備3年以上現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)歷;b)具有較高的業(yè)務(wù)管理索質(zhì)和初中以上文化水平;c)熟悉冶金公司安全規(guī)章制度及安全管理規(guī)定、熟悉本單位安全操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)15,以及起重、
8、電氣、機(jī)械設(shè)備、交通、防火、冶煉等方面的知識(shí);d)能夠正確指導(dǎo)施工班組、操作人員安全施工和開(kāi)展安全活動(dòng),具備制定 安全措施的水平,具有處理突發(fā)事件和防止事故擴(kuò)大的能力;e)具有調(diào)查、分析事故的能力。8 聘任人記管理8.1委員會(huì)主任、副主任和委員均應(yīng)書(shū)面任命,并明確其和應(yīng)的職責(zé)。8.2安全負(fù)責(zé)人、職工代表、應(yīng)急救護(hù)人員、事故調(diào)查員、法律法規(guī)需增加的 職位、與風(fēng)險(xiǎn)及其評(píng)估相關(guān)的職位,由總經(jīng)理書(shū)而聘任。8.3車(chē)問(wèn)安全員被聘任前應(yīng)先報(bào)安全環(huán)保部審核批準(zhǔn)、備案,并進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn), 掌握職責(zé)與義務(wù),通過(guò)考核,取得安全檢查資格證,方可從事安全管理工作。 8.4被聘任的安全管理人員必須接受相關(guān)的培訓(xùn),具備必要的
9、知識(shí)和能力,持 有聘任書(shū)上崗以及和應(yīng)的安全資質(zhì)證書(shū)。8.5當(dāng)公司出現(xiàn)重大變化時(shí),按照變化管理制度,對(duì)聘任人員進(jìn)行更新。公 司安全生產(chǎn)委員會(huì)成員、安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)人員調(diào)整每年以文件形式公布一次。 8.6安全管理人員必須嚴(yán)格履行本尚位職責(zé);發(fā)生重大瀆職、責(zé)任事故按和關(guān) 考核規(guī)定給予解聘。8.7各單位更換或調(diào)動(dòng)專(zhuān)職安全員,必須征得安全環(huán)保部同意。9聘任管理9.1任命由總經(jīng)理簽字。9.2書(shū)而聘任人員必須有聘任文件。9.3聘任文件應(yīng)適時(shí)更新,在發(fā)生重大變化時(shí),更新聘任文件。9.4下發(fā)的聘任文件,安全環(huán)保部、黨群工作部、綜合部、勞培部應(yīng)做好登記。10安全管理相關(guān)人員培訓(xùn)10.1總經(jīng)理、副總經(jīng)理、安全環(huán)保部
10、、生產(chǎn)技術(shù)部、及各生產(chǎn)單位正副職、安 全生產(chǎn)委員會(huì)成員,必須參加安全生產(chǎn)責(zé)任人資格培訓(xùn),具備必要的安全知識(shí)和 能力,并取得政府安監(jiān)單位頒發(fā)的安全管理資格證件。10.2安全管理人員(包拈專(zhuān)職安全員和安全職工代表)須進(jìn)行安全檢查知識(shí)培 訓(xùn)、專(zhuān)職安全員必須取得安全檢查員資格證或注冊(cè)安全工程師資格證 10.3被任命或被聘任的安全管理人員必須參加下列培訓(xùn):a)安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范培訓(xùn);b)安全生產(chǎn)管理培訓(xùn);c)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評(píng)價(jià)培訓(xùn);d)危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)培訓(xùn);e)安全生產(chǎn)崗位職責(zé)培訓(xùn);f)事故、事件調(diào)查技能培訓(xùn);g)職責(zé)與義務(wù)培訓(xùn)。10.4勞動(dòng)工資工資培訓(xùn)部應(yīng)按照安全教育與培訓(xùn)管理制度的要求,做好安 全管理人員的廠內(nèi)培訓(xùn)和外送培訓(xùn)、考核及資格證15的辦理工作。
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