2014寧夏公務(wù)員面試每日一練答案解析(5月10日)

1、2014寧夏公務(wù)員面試每日一練答案解析（5月10日）2014-05-10 09:51:32來(lái)源：寧夏人事考試中心1、領(lǐng)導(dǎo)很器重你，常常把一些職責(zé)范圍外的事情交給你做，還把其他同事的草稿讓你看，其他同事對(duì)你有意見，你怎么辦？【參考答案】權(quán)屬原則是非常重要的工作原則，我們?cè)诠ぷ髦幸欢ㄒ⒁夥止っ鞔_，各司其職，只有這樣，我們才能實(shí)現(xiàn)工作效率一加一大于二的效果。第一，工作中受到領(lǐng)導(dǎo)的器重、得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，我應(yīng)該再接再厲，積極認(rèn)真地把工作做的更好。但是，現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)常常交給我一些職權(quán)范圍之外的事情讓我來(lái)做，還把其他同事的草稿讓我看，這樣勢(shì)必會(huì)引起其他同事的不滿。對(duì)此，我應(yīng)該在服從領(lǐng)導(dǎo)安排的同時(shí)，領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意

2、圖。如果這些工作是領(lǐng)導(dǎo)有意識(shí)交給我的，那我會(huì)盡我所能把工作做的更好。當(dāng)然，如果工作的安排是領(lǐng)導(dǎo)無(wú)意的卻又超出了我的職權(quán)范圍，那么我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，這項(xiàng)工作是某位同事負(fù)責(zé)的，是否需要通知一下這位同事，我們一起來(lái)完成；或者在匯報(bào)工作的時(shí)候有意識(shí)地告訴領(lǐng)導(dǎo)，這件事是和某位負(fù)責(zé)的同事溝通配合下完成的，同時(shí)用適當(dāng)?shù)姆绞阶屵@位同事知道我已經(jīng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)， 從而達(dá)到了既可以提醒領(lǐng)導(dǎo)，又化解同事的不滿的目的。第二，對(duì)于其他同事對(duì)我有意見，也是人之常情。我要注意謙虛低調(diào)，不能因?yàn)槭艿筋I(lǐng)導(dǎo)的器重而自視清高、目中無(wú)人。更重要的是我要加強(qiáng)與同事之間的溝通，工作中多請(qǐng)教、多協(xié)作、多學(xué)習(xí)；生活中可以約同事一起喝喝茶、聊聊天，

3、一起參加集體活動(dòng)，增進(jìn)彼此感情的了解，把同事變成自己工作中的戰(zhàn)友、生活中的朋友。相信，通過(guò)我踏實(shí)認(rèn)真地努力工作，以及積極主動(dòng)的溝通，一定能夠把本職工作做好， 同時(shí)也能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評(píng)。2、直接領(lǐng)導(dǎo)與大領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的一篇報(bào)告中的一個(gè)觀點(diǎn)有很大的沖突，并且2個(gè)人在私下就關(guān)系不好，這時(shí)你該怎么做 ？【參考答案】我寫了一篇報(bào)告， 但是卻得到直屬領(lǐng)導(dǎo)和大領(lǐng)導(dǎo)兩種不同的反饋，對(duì)此我應(yīng)該努力做好“潤(rùn)滑劑”，聽從領(lǐng)導(dǎo)要求，并按照他們的要求認(rèn)真修改報(bào)告，從而讓兩位領(lǐng)導(dǎo)滿意。第一，我會(huì)向兩位領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)介紹報(bào)告中的所有觀點(diǎn)都是源于我對(duì)本職位、本部門工作的理解，對(duì)于兩位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其中的某些觀點(diǎn)所產(chǎn)生的不同看法，我會(huì)分別向

4、兩位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真解釋，并認(rèn)真聽取兩位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我報(bào)告的意見以及完善建議。第二，注意說(shuō)話的內(nèi)容和方式。對(duì)于兩位領(lǐng)導(dǎo)在生活中關(guān)系不大好這樣的情況，注意不評(píng)價(jià)、不傳播，不該說(shuō)的話不會(huì)說(shuō)。對(duì)于我來(lái)講，我會(huì)客觀的向兩位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)程情況，聽取領(lǐng)導(dǎo)的建議，當(dāng)然我要注意說(shuō)話的方式。至于兩位領(lǐng)導(dǎo)的私人關(guān)系，我想兩位領(lǐng)導(dǎo)一定能夠以工作為重，不會(huì)因?yàn)樗饺岁P(guān)系而影響工作。第三，通過(guò)我詳細(xì)認(rèn)真的匯報(bào)和解釋，經(jīng)兩位領(lǐng)導(dǎo)討論協(xié)調(diào)達(dá)成一致之后，我會(huì)按照我們工作的權(quán)屬等級(jí)規(guī)定，根據(jù)我直接領(lǐng)導(dǎo)的要求，對(duì)于報(bào)告中與工作偏差過(guò)大而需要修改的部分，進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的修改。透過(guò)這件事情讓我意識(shí)到，在今后的工作中我要更加努力的學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)自己所

5、在崗位的職能職責(zé)、工作方法、工作內(nèi)容和技巧，精益求精，不斷進(jìn)步。，因?yàn)樗龅貌?、領(lǐng)導(dǎo)交給你和小張一件事，但事后領(lǐng)導(dǎo)只表?yè)P(yáng)了你，而沒有表?yè)P(yáng)小張 好，小張很不服氣。 現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)又交給你們一件工作，小張就坐在你對(duì)面，你怎么說(shuō)服他和你一起工作？【參考答案】我們之所以能夠克服種種困難，順利地完成各項(xiàng)工作， 一定離不開同事的關(guān)心、 支持和幫助，團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮無(wú)盡的，而同事就是我們工作的助推器。在我的工作中，因?yàn)槲液屯滦埞餐瓿梢豁?xiàng)工作，領(lǐng)導(dǎo)只表?yè)P(yáng)了我沒有表?yè)P(yáng)小張，我認(rèn)為優(yōu)秀的工作成績(jī)是我們共同努力的成果，并非我一人之功。當(dāng)前又有一項(xiàng)任務(wù)擺在我的面前，我需要通過(guò)我的努力調(diào)動(dòng)我的"戰(zhàn)友”小張的

6、工作積極性，贏得他的信任和認(rèn)可，完成好領(lǐng)導(dǎo)交派的任務(wù)，我會(huì)從以下幾個(gè)方面著手：一、 擺正自己的思想和認(rèn)識(shí)。對(duì)于曾經(jīng)取得的工作成就，是我和同事一起的成績(jī)，受到領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)應(yīng)該是我們共同的榮譽(yù)，我必須在內(nèi)心對(duì)兩個(gè)人的工作團(tuán)隊(duì)有認(rèn)可，對(duì)小張的表現(xiàn)有贊同。二、明確工作任務(wù)和職責(zé)劃分。想要準(zhǔn)時(shí)、保質(zhì)保量地完成工作，就必須有一個(gè)明確的規(guī)劃，在進(jìn)行職責(zé)分工的過(guò)程中注意合理分工，一邊能夠充分發(fā)揮我們的長(zhǎng)處， 形成優(yōu)勢(shì)合力，同時(shí)也能通過(guò)這種方式讓我和小張都能夠有明確的計(jì)劃性，所以我會(huì)跟小張共同商討本次任務(wù)的重要性、具體內(nèi)容、職責(zé)劃分。當(dāng)然其中也包括具體任務(wù)推進(jìn)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，以便我們能夠按時(shí)按點(diǎn)進(jìn)行對(duì)接。在整個(gè)過(guò)程中主動(dòng)承擔(dān)復(fù)雜繁瑣的工作，苦活累活不討好的活我先干， 用這樣一種方式來(lái)說(shuō)服小張、贏得他的認(rèn)可。三、保持謙虛低調(diào)的態(tài)度。在整個(gè)工作的過(guò)程中，特別是在明確分工、工作對(duì)接、相互鼓勵(lì)的過(guò)程中一定要用誠(chéng)懇、真誠(chéng)的態(tài)度對(duì)待小張，多使用一些敬語(yǔ)并注意交談和提問的方式，只有 這種友好的表達(dá)方式才能說(shuō)服小張。4四、用感情贏得戰(zhàn)友，關(guān)心征服一切。在工作和生活中多關(guān)心關(guān)注小張，多用一些朋友交往的方式（如一起吃飯、一起喝茶）增進(jìn)彼此的感情。希望通過(guò)打好“感情牌