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1、知識產(chǎn)權(quán)保密規(guī)范學(xué)問產(chǎn)權(quán)保密標(biāo)準(zhǔn)iso9001:2015第一條學(xué)問產(chǎn)權(quán)保密、學(xué)問產(chǎn)權(quán)愛護(hù)承諾制度。一公司劃定科技開發(fā)區(qū)域、商業(yè)隱秘愛護(hù)區(qū)域,未經(jīng)答應(yīng),非科研人員和因工作需要必需接觸到相應(yīng)資料、物品的人員,不得擅自進(jìn)入劃定的、與本職工作無關(guān)的場所,不得帶著無關(guān)人員進(jìn)入該場所或為無關(guān)人員進(jìn)入該涉密場所供應(yīng)便利。二產(chǎn)品開發(fā)和職務(wù)智力成果活動期間,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守公司商業(yè)隱秘。不得在公共場所或者利用非保密通信工具傳遞商業(yè)隱秘信息和與職務(wù)智力勞動相關(guān)的信息。三公司確定的商業(yè)隱秘,在其文件資料或者物品上,以明確的警示標(biāo)記標(biāo)示出公司商業(yè)機(jī)密的符號及密級、保密期限。相關(guān)的文件資料限于涉密人員接觸;參與涉密的會議,
2、實行到會辦理簽到手續(xù)、會后資料交還等保密措施。四在勞動合同中,增加保密條款和競業(yè)制止條款,任何人不得利用職務(wù)、工作之便或采納其他不正值手段,將單位的學(xué)問產(chǎn)權(quán)擅自發(fā)表、泄露、用法、答應(yīng)或轉(zhuǎn)讓;也不得利用在本單位工作所把握的信息資料為同行業(yè)的其他競爭者效勞或供應(yīng)便利。五員工在進(jìn)入本公司工作時,須簽訂遵守公司學(xué)問產(chǎn)權(quán)管理方法承諾書。無論任何緣由離開本公司前,須將從事科技工作的全部技術(shù)資料、試驗設(shè)備、產(chǎn)品、計算機(jī)軟件、科技成果、作品、設(shè)計成果,所把握的商業(yè)隱秘及客戶資料包括但不限于客戶名單、通訊方式等全部交回,并有責(zé)任愛護(hù)本公司的學(xué)問產(chǎn)權(quán),不得擅自復(fù)制、發(fā)表、泄露、用法、答應(yīng)或轉(zhuǎn)讓。六建立參觀訪問掌握
3、、伴隨制度。參觀訪問者一律佩戴有特地標(biāo)記的胸章,并按指定路途和范圍在專人伴隨下,有組織地進(jìn)展參觀訪問。七提交的新產(chǎn)品在國內(nèi)外參與展覽會,涉及學(xué)問產(chǎn)權(quán)愛護(hù)問題時,須做好事先充分的可行性討論和預(yù)備。其次條學(xué)問產(chǎn)權(quán)合同制度。一與國內(nèi)外單位或個人進(jìn)展托付討論、托付開發(fā)或合作討論、合作開發(fā)時,根據(jù)合同法等法律法規(guī)簽訂書面合同。合同中必需訂有關(guān)于學(xué)問產(chǎn)權(quán)愛護(hù)的條款。二訂立技術(shù)合同技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)效勞、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)詢問、專利施行答應(yīng)合同,必需經(jīng)過學(xué)問產(chǎn)權(quán)辦公室審查,由法定代表人或其托付的代理人簽署,其他部門或個人無權(quán)簽署。三同國內(nèi)外單位或個人進(jìn)展專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)和著作權(quán)、商業(yè)隱秘等學(xué)問產(chǎn)權(quán)方面的答應(yīng)證貿(mào)易時,
4、需簽訂施行答應(yīng)合同,并依據(jù)答應(yīng)的權(quán)限范圍、時間、地域等因素綜合確定答應(yīng)用法費(fèi)。第三條學(xué)問產(chǎn)權(quán)愛護(hù)制度。公司各部門應(yīng)充分認(rèn)識學(xué)問產(chǎn)權(quán)的重要性,要按照反不正值競爭法,堅決制止、杜絕由不正值行為造成的學(xué)問產(chǎn)權(quán)流失;充分利用法律規(guī)定和結(jié)合本公司實際,發(fā)揮學(xué)問產(chǎn)權(quán)在公司競爭中的作用。一公司主動進(jìn)展學(xué)問產(chǎn)權(quán)登記、備案、申請確權(quán)工作。對于不宜實行上述措施但有商業(yè)價值的智力勞動成果,應(yīng)先作為商業(yè)隱秘予以愛護(hù),在確定學(xué)問產(chǎn)權(quán)愛護(hù)方式前,不發(fā)表成果論文,也不得以托付鑒定、展覽、廣告、試銷、贈送產(chǎn)品等任何方式向社會公開。二嚴(yán)防商標(biāo)、專利、域名、商號被別人搶注。三各部門主動協(xié)作學(xué)問產(chǎn)權(quán)辦公室日常跟蹤商標(biāo)、專利、商號及其他學(xué)問產(chǎn)權(quán)的登記注冊、受權(quán)狀況,發(fā)覺可能對本公司學(xué)問產(chǎn)權(quán)有沖突的情形,應(yīng)通過學(xué)問產(chǎn)權(quán)辦公室實行主動措施,運(yùn)用法律規(guī)定和制度性支配提出異議或啟動相應(yīng)的程序解決。四任何機(jī)構(gòu)和個人,發(fā)覺侵權(quán)或者侵權(quán)的可能,應(yīng)實行主動措施協(xié)作學(xué)問產(chǎn)權(quán)辦公室在行政執(zhí)法機(jī)關(guān)和司法機(jī)關(guān)的制度下解決問題。五公司應(yīng)聘請學(xué)問產(chǎn)權(quán)法律專業(yè)的常年法律參謀,對公司的學(xué)問產(chǎn)權(quán)愛護(hù)供應(yīng)關(guān)心。第四條公司建立學(xué)問產(chǎn)權(quán)宣揚(yáng)制度
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