職業(yè)病防護(hù)用品管理制度

1、-作者xxxx-日期xxxx職業(yè)病防護(hù)用品管理制度【精品文檔】職業(yè)病防護(hù)用品管理制度一、為認(rèn)真貫徹職業(yè)病防治法、國家安監(jiān)總局工作場所衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范勞動(dòng)者個(gè)體防護(hù)用品的發(fā)放和使用，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者相關(guān)權(quán)益，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司各個(gè)部門。三、引用文件工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定四、職責(zé)1.安全部門負(fù)責(zé)制度公司防護(hù)用品維保計(jì)劃，并進(jìn)行工作監(jiān)督、指導(dǎo)和實(shí)施。2.各部門主管負(fù)責(zé)部門的防護(hù)用品的發(fā)放、更正與校正。五、制度內(nèi)容1.勞動(dòng)防護(hù)用品是用人單位免費(fèi)發(fā)給勞動(dòng)者個(gè)人使用保管的公共財(cái)物，是保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)病危害的一種輔助措施，必須以實(shí)物的形式發(fā)放，

2、不得以貨幣或者其他物品代替。2.職業(yè)病防護(hù)用品的選定應(yīng)遵循“安全、實(shí)用、經(jīng)濟(jì)、美觀”的原則。3.根據(jù)崗位作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動(dòng)強(qiáng)度以及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的正確有效的個(gè)體防護(hù)用品。產(chǎn)品應(yīng)具備生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全標(biāo)志和使用說明書等，使用說明書應(yīng)當(dāng)同時(shí)載明防護(hù)性能、適用對象、使用方法及注意事項(xiàng)。4.勞動(dòng)防護(hù)用品中的服裝（含工作棉衣）結(jié)構(gòu)及款式，必須符合安全生產(chǎn)的要求，具備永久性安全標(biāo)識，做到口領(lǐng)緊、袖口緊、下擺緊。一些特殊場合所穿著的服裝，不應(yīng)有口袋，不得使用金屬附件，便于連接和解脫，適應(yīng)作業(yè)的肢體活動(dòng)。5.對于從事多種崗位作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)按其主要作業(yè)工種發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，

3、如果從事其他工種作業(yè)時(shí)，可由部門提出申請，借用其所需要的防護(hù)用品。6.凡員工工種有變動(dòng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)辦理手續(xù)變更現(xiàn)行工種的勞動(dòng)防護(hù)用品。7.員工因某種原因離開崗位不從事生產(chǎn)工作，在六個(gè)月以上，其防護(hù)用品應(yīng)按實(shí)際離開時(shí)間相應(yīng)延長使用期限或停發(fā)。8.對于生產(chǎn)中必須用到的絕緣防護(hù)用品、防毒面具、防塵（毒）口罩等特殊用品，必須建立定期品質(zhì)檢查和保養(yǎng)制度。使用前要注意檢查，使用中要注意維護(hù)，使用后要注意保養(yǎng)。9.特種勞動(dòng)防護(hù)用品購置，應(yīng)根據(jù)工作場所及崗位要求編制計(jì)劃，所采購物品必須符合職業(yè)病防治法中的相關(guān)規(guī)定及相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)要求，必須具備國家安監(jiān)總局的安全標(biāo)志、標(biāo)識，必須具備安全生產(chǎn)檢測檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)所出具的

4、產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告。10.職工在生產(chǎn)過程中必須按規(guī)定使用職業(yè)病防護(hù)用品，未按規(guī)定使用的應(yīng)視為違規(guī)作業(yè)。11.職業(yè)病防護(hù)用品保管、發(fā)放和使用部門都要建立職業(yè)病防護(hù)用品保管、發(fā)放臺(tái)賬，防護(hù)用品的去向、數(shù)量、時(shí)間均應(yīng)詳細(xì)登記。12.用人單位的相關(guān)職能部門應(yīng)對員工如何正確的使用拉倒防護(hù)用品進(jìn)行教育和培訓(xùn)，并開展突發(fā)事件應(yīng)急演練活動(dòng)，提高安全防范意識。職業(yè)病危害檢測與管理制度 第一條、為了做好公司職業(yè)衛(wèi)生檢測工作，為提高對工作場所職業(yè)病危害因素識別能力，有效控制工作場所職業(yè)病危害因素的濃度，確保其符合國家職業(yè)接觸限值要求，以達(dá)到控制職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)，有效預(yù)防職業(yè)病危害，切實(shí)保障員工健康，根據(jù)中華人民

5、共和國職業(yè)病防治法，制定本制度。第二條、公司職業(yè)衛(wèi)生管理在公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展對本公司作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常檢測和監(jiān)督測， 設(shè)立環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站，建立本公司的職業(yè)病危害因素檢測檔案，并妥善保存；環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站具體負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測；監(jiān)督檢測由公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年委托具備法定資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。第三條、職業(yè)病危害因素檢測點(diǎn)的設(shè)定和檢測周期的確定應(yīng)符合GBZ159工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范等規(guī)范要求，由公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門、檢測人員和被檢測單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員共同確定，所有的職業(yè)病危害因素每年至少檢測一次，高

6、毒物質(zhì)至少每季度檢測三次。檢測方法應(yīng)符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。（一）職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理職業(yè)病危害因素的識別和檢測工作。（二）公司應(yīng)配備專職人員負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測工作，正常生產(chǎn)情況下每月對作業(yè)場所空氣中粉塵濃度進(jìn)行一次日常監(jiān)測，每周對作業(yè)場所噪聲強(qiáng)度進(jìn)行一次日常監(jiān)測，并保證職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施用具的使用情況，一旦出現(xiàn)異常情況，企業(yè)自身不具備監(jiān)測能力的，應(yīng)當(dāng)委托有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行日常監(jiān)測。（三）公司委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測、辨識和評估：     1、職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)公司生產(chǎn)現(xiàn)場情況，確定職業(yè)危害檢測點(diǎn)，并繪制職業(yè)

7、病危害因素檢測點(diǎn)分布示意圖。 2、對于檢測結(jié)果不符合國家職業(yè)衛(wèi)生接觸限值的檢測地點(diǎn)或崗位，應(yīng)該適當(dāng)增加檢測次數(shù)； 3、對生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素，至少每三年進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價(jià)。       4、當(dāng)作業(yè)場所、工藝過程、設(shè)備發(fā)生重大變化時(shí)，應(yīng)重新開展辨識評估。 （四）職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年對職業(yè)病防治技術(shù)措施和管理措施至少進(jìn)行一次內(nèi)部檢查，對不符合防塵要求的作業(yè)場所及時(shí)整改。 第四條、 檢測的職業(yè)病危害因素種類主要包括作業(yè)場所空氣中毒物co、苯并芘（BaP）、二氧化硫、co

8、2、氮?dú)?、硫化氫等毒物和粉塵、噪聲、熱輻射、電離輻射等危害因素。  第五條、檢測人員進(jìn)入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護(hù)用品，環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站和委托的衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)檢測結(jié)果，比對國家有關(guān)工作場所有害因素職業(yè)接觸限值標(biāo)準(zhǔn)做出符合性判定和評價(jià)并出具監(jiān)測報(bào)告，并根據(jù)檢測周期向公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門報(bào)告，由職業(yè)衛(wèi)生管理部門填制職業(yè)病危害因素日常檢測結(jié)果告知書，按月向受檢測的各單位通報(bào)，并由受檢測的單位將檢測結(jié)果進(jìn)行公示。 每次日常監(jiān)測、檢測與評價(jià)的結(jié)果應(yīng)及時(shí)公示，公示地點(diǎn)為檢測點(diǎn)及人員較集中的公共場所，公示內(nèi)容包括檢測地點(diǎn)、檢測日期、檢

9、測項(xiàng)目、檢測結(jié)果、職業(yè)接觸限值、評價(jià)等。 第六條、公司各單位接到職業(yè)病危害因素日常檢測結(jié)果告知書后，應(yīng)立即組織對檢測結(jié)果異常的作業(yè)場所進(jìn)行整改。對跑、冒、滴、漏引起的現(xiàn)場物質(zhì)超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，必須采取有力的防護(hù)措施，責(zé)成專人處理，及時(shí)消除，杜絕事故的發(fā)生。對暫時(shí)不能整改或整改后不能達(dá)標(biāo)的作業(yè)場所，所屬單位應(yīng)專題報(bào)告公司立項(xiàng)進(jìn)行整改。  第七條、在公司生產(chǎn)裝置檢修期間的密閉空間、受限空間、粉塵、焊接等作業(yè)場所，環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站要按照作業(yè)證的要求及時(shí)進(jìn)行分析檢測。如遇生產(chǎn)不正常，公司各單位確定有必要臨時(shí)增加檢測項(xiàng)目，可向職業(yè)衛(wèi)生管理部門提出申請并說明原因，由職業(yè)衛(wèi)生管理部

10、門安排臨時(shí)檢測任務(wù)。  第八條、職業(yè)衛(wèi)生管理部門環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站應(yīng)及時(shí)將作業(yè)場所或崗位職業(yè)危害因素測定結(jié)果報(bào)送職業(yè)衛(wèi)生科，由其整理后存入公司職業(yè)衛(wèi)生檔案。  1、 職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)應(yīng)建立檢測結(jié)果檔案。      2、每次檢測結(jié)果數(shù)據(jù)應(yīng)及時(shí)分析、充分利用。 第九條、對發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素有不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)及時(shí)下發(fā)整改通知書給有關(guān)單位，督促其采取相關(guān)的治理措施，如仍不達(dá)標(biāo)的應(yīng)通知立刻停產(chǎn)，治理達(dá)標(biāo)后方能生產(chǎn)。  第十條、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)制

11、定年度檢測計(jì)劃和檢測經(jīng)費(fèi)預(yù)算，財(cái)務(wù)部門要保障檢測經(jīng)費(fèi)的實(shí)施。  檢測費(fèi)用列入職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)開支。 第十一條、本規(guī)定解釋權(quán)歸公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門。每年按公司 HSE 流程對其合規(guī)性進(jìn)行評估修訂。  第十二條、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生檢測的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。 . 勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度 1. 公司依法參加全員工傷保險(xiǎn)，確保職業(yè)病患者依法享受工傷保險(xiǎn)待遇； 2. 安全環(huán)保部按規(guī)定定期組織職業(yè)病人員、疑似職業(yè)病人員、接觸

12、職業(yè)病危害人員，到省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的承擔(dān)職業(yè)健康檢查工作的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行在崗期間職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果通知相關(guān)單位及員工本人； 3. 安全環(huán)保部按規(guī)定組織擬從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的新員工、轉(zhuǎn)崗員工及擬從事有特殊健康要求的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查； 4. 安全環(huán)保部按規(guī)定組織準(zhǔn)備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或者崗位的勞動(dòng)者進(jìn)行離崗職業(yè)健康檢查。離崗職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)在離崗前30日內(nèi)進(jìn)行。離崗前90日內(nèi)進(jìn)行的在崗期間職業(yè)健康檢查可視為離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查； 5. 接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者在作業(yè)過程中出現(xiàn)與所接觸職業(yè)

13、病危害因素相關(guān)的不適應(yīng)癥、受到急性職業(yè)中毒危害或出現(xiàn)職業(yè)中毒癥狀的，安全環(huán)保部應(yīng)立即進(jìn)行應(yīng)急職業(yè)健康檢查； 6. 對于檢查中發(fā)現(xiàn)的有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者，人力資源部和勞動(dòng)者所在車間應(yīng)當(dāng)按照安全環(huán)保部的要求予以調(diào)離或暫時(shí)脫離原工作崗位； 7. 員工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤； 8. 從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)建立并維護(hù)； 9. 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案分為勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)健康檔案、其他檔案等三種； 10. 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案需長期保存，包括：勞動(dòng)者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等

14、；勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療資料（包括：職業(yè)病診斷證明書、職業(yè)病診斷申請表、工傷認(rèn)定書、用人單位和勞動(dòng)者提供的診斷用資料、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書等）；需要存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的其他有關(guān)資料； 11. 其他職業(yè)健康檔案保存5年，包括：職業(yè)健康體檢總結(jié)報(bào)告、健康體檢綜合分析報(bào)告、職業(yè)健康體檢復(fù)查人員名單及復(fù)查結(jié)果、職業(yè)病觀察對象和職業(yè)禁忌癥處理意見、職業(yè)病危害申報(bào)表、作業(yè)場所檢測報(bào)告等；  12. 所有職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案由安全環(huán)保部做日常專人保管，避免丟失、損壞。 13. 員

15、工借閱、復(fù)印等需履行登記手續(xù)。職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度為規(guī)范職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，及時(shí)有效地控制、處置和報(bào)告各類職業(yè)病危害事故，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法、國家安全監(jiān)管總局工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定等法律法規(guī)的要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。一、職業(yè)病危害事故等級參照職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法，按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴(yán)重程度，職業(yè)病危害事故分為三類：（一）一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的； （二）重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡5人以下的，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的； （三）特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上，或者發(fā)生職業(yè)

16、性炭疽5人以上的。二、 管理分工1、確立處理職業(yè)病危害事故的專職機(jī)構(gòu)和各部門負(fù)責(zé)人；2、制定職業(yè)病危害事故的處置方案，明確各類危害事故發(fā)生時(shí)，各負(fù)責(zé)人和相應(yīng)機(jī)構(gòu)的職責(zé)和任務(wù)。三、事故處置、報(bào)告1、依法采取臨時(shí)控制和應(yīng)急救援措施，及時(shí)組織搶救急性職業(yè)病病人，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，及時(shí)組織救治、進(jìn)行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學(xué)觀察；2、停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴(kuò)大，把事故危害降到最低限度；3、保護(hù)事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等；4、立即向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告事故，報(bào)告內(nèi)容包括事故發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措

17、施和發(fā)展趨勢等，任何單位和個(gè)人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)和遲報(bào)；5、組成職業(yè)病危害事故調(diào)查組，配合上級行政部門進(jìn)行事故調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容包括：（1）現(xiàn)場勘驗(yàn)和調(diào)查取證，查明職業(yè)病危害事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況和危害程度； （2）分析事故責(zé)任；（3）提出對事故責(zé)任人的處罰意見； （4）提出防范事故再次發(fā)生所應(yīng)采取的改進(jìn)措施的意見； （5）形成職業(yè)病事故調(diào)查處理報(bào)告。6、事故調(diào)查組進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查取證時(shí)，任何單位和個(gè)人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據(jù)或資料，不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的現(xiàn)場調(diào)查和取證工作；職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度1.目的為增強(qiáng)公司職業(yè)病應(yīng)急救援管理，及時(shí)處置重大職

18、業(yè)病危害，最大限度保障職工權(quán)益，特編制此制度。2.適用范圍公司發(fā)生重大職業(yè)病危害時(shí)應(yīng)急救援與管理適用此制度。3.編制依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法中華人民共和國職業(yè)病防治法生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急源編制導(dǎo)則以及國家、集團(tuán)等相關(guān)管理規(guī)定。4.專業(yè)與術(shù)語職業(yè)病危害：指對從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素，以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。5.職責(zé)公司總經(jīng)理對公司職業(yè)病管理負(fù)主要責(zé)任。公司安全生產(chǎn)委員會(huì)全面管理公司職業(yè)病防治工作。公司安全環(huán)保辦公室為職業(yè)病防治工作的執(zhí)行部門，全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場職業(yè)病危害應(yīng)急救援管理工作；負(fù)責(zé)職業(yè)病應(yīng)急物資管理、維護(hù)保養(yǎng)工作監(jiān)督。工會(huì)全面監(jiān)督公司職業(yè)并防止工作，并對職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理全面監(jiān)督。各車間負(fù)責(zé)配合安全環(huán)保辦組織對職工進(jìn)行職業(yè)病應(yīng)急救援培訓(xùn)，應(yīng)急物資使用等工作。公司采購部，負(fù)責(zé)對職業(yè)病防治，預(yù)防、以及應(yīng)急救援所需物資進(jìn)行采購。公司財(cái)務(wù)部對職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理所需費(fèi)用進(jìn)行支付。6.應(yīng)急管理對主要職業(yè)危害場所，編制相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練。確保發(fā)生職業(yè)危害時(shí)，作業(yè)人員可正確處置職業(yè)病應(yīng)急事故。7.主要目標(biāo)及危害因素浸出車間-正己烷8.工作要求培訓(xùn)公司安