無固定期限勞動合同范本(新)

1、無固定期限勞動合同范本(新)編號：勞動合同書無固定期限甲方：乙方：簽訂日期：年月日北京市勞動和社會保障局監(jiān)制依據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)公平自愿、協(xié)商全都簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當事人根本狀況第一條甲方法定代表人主要負責人或托付代理人注冊地址經(jīng)營地址其次條乙方性別戶籍類型非農業(yè)、農業(yè)居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時間年月日家庭住址郵政編碼在京居住地址郵政編碼戶口所在地省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 二、勞動合同期限第三條本合同為無固定期限勞動合同。本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。

2、三、工作內容和工作地點第四條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔當崗位(工種)工作。第五條依據(jù)甲方的崗位工種作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為第六條乙方工作應到達標準。四、工作時間和休息休假第七條甲方支配乙方執(zhí)行工時制度。執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為甲方支配乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先獲得勞動行政部門特別工時制度的行政答應打算。第八條甲方對乙方實行的休假制度有五、勞動酬勞第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為元。甲乙雙方對工資的其他商定第十條甲方生產工作任務缺乏使乙

3、方待工的，甲方支付乙方的月生活費為元或按執(zhí)行。六、社會保險及其他保險福利待遇第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參與社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并擔當相應社會保險義務。第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。第十四條甲方為乙方供應以下福利待遇七、勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十五條甲方依據(jù)生產崗位的需要，根據(jù)國家有關勞動平安、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方裝備必要的平安防護措施，發(fā)放必要的勞動愛護用品。第十六條甲方依據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立平安生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方

4、的勞動平安制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，削減職業(yè)危害。第十七條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，進步職業(yè)病防治程度。八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償?shù)谑藯l甲乙雙方解除、終止勞動合同應當按照中華人民共和國勞動合同法和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。其次十條乙方應當根據(jù)雙方商定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。九、當事人商定的其他內容其次十一條甲乙雙方商定本合同增加以下內容：十、勞動爭議處理及其它其次十二條雙方

5、因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以挺直向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。其次十三條本合同的附件如下其次十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。其次十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方公章乙方簽字或蓋章法定代表人主要負責人或托付代理人簽字或蓋章簽訂日期：年月日勞動合同變更書用法說明一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時用法。二、用人單位與職工用法本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商商定的內容，協(xié)商全都后填寫在相應的空格內。簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章；法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。三、經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中其次十一條中寫明。四、當事人商定的其他內容，勞動合同的變更等內容在