年度三區(qū)人才工作總結講課稿

1、年度三區(qū)人才工作總結講課稿xx縣2017年三區(qū)人才工作小結依據(jù)國科農(nóng)函201796號文件精神，現(xiàn)將我縣2017年“三區(qū)人才支持方案科技人員專項方案工作總結如下：一、總體狀況2017年，我縣根據(jù)省科技廳、省委組織部等5部門安徽省貫徹遙遠貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)人才支持方案科技人員專項方案施行方案的支配，連續(xù)施行三區(qū)人才支持方案。圍繞我縣支柱產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，選派符合選派條件的科技人員，到我縣農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社和種養(yǎng)大戶供應科技效勞，大力引導科技成果轉移轉化，進步我縣農(nóng)業(yè)從業(yè)人員的科技素養(yǎng)，促進農(nóng)村經(jīng)濟進展，為我縣打贏脫貧攻堅戰(zhàn)供應了技術支撐。二、選派任務完成狀況2017年，

2、我縣共選派15名科技人員參與“三區(qū)人才支持方案科技人員專項方案。一是圍繞我縣支柱產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)進展選派，充分發(fā)揮選派人員在促進縣域經(jīng)濟進展中的作用。其中，效勞于茶葉種植、加工類的6個，蔬菜、果樹栽培、苡仁米等特色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工類的4個，靈芝兔、黑山羊養(yǎng)殖類的4個，竹炭加工類1個；二是結合脫貧攻堅工作進展選派。選派對象挺直到貧困村開展科技效勞，或是到與貧困村有利益聯(lián)絡的農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體開展效勞，帶動貧困戶脫貧致富；三是結合產(chǎn)學研合作開展選派，促進龍頭企業(yè)的科技創(chuàng)新，發(fā)揮好企業(yè)的帶動作用；四是堅持雙向選擇的原那么，摸準貧困村及企業(yè)、大戶、協(xié)會的技術需求，選派符

3、合方案要求并自愿來我縣的專家教授作為選派對象，使我縣的三區(qū)人才支持方案在脫貧攻堅戰(zhàn)中發(fā)揮了應有的作用。共簽訂三方協(xié)議15份。三、培育任務完成狀況2017年我縣有2個培育指標，全部完成了培育任務。依托縣職業(yè)技術訓練中心，于11月份開展了對受培人員的集中培訓，方案到2018年4月份完成學員的理論實訓和跟蹤效勞工作。四、經(jīng)費落實和用法狀況依據(jù)科農(nóng)201437號文件要求，我縣選派工作經(jīng)費實行包干制。選派對象工作期滿后，由縣科技局、財政局共同組成考核小組，對15名選派對象逐一考核，實行聽述職、受援單位現(xiàn)場打分、實地觀察、小組評定等程序，確定選派對象的得分和考核等次。對稱職以上考核等次的，依方案兌現(xiàn)選派經(jīng)

4、費。其中，2014年兌現(xiàn)選派工作經(jīng)費15萬元，2015年30萬元，2016年30萬元。2014、2015、2016年三年受培人員的培訓費用，按合同全部支付給了安徽農(nóng)業(yè)大學，共計元。五、主要閱歷和工作建議幾年來，通過“三區(qū)人才支持方案科技人員專項方案的施行，提升了我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力，增加了農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)的市場競爭力，增加了農(nóng)民尤其是貧困農(nóng)民的收入，為我縣縣域經(jīng)濟的進展和打贏脫貧攻堅戰(zhàn)供應了強有力的科技支撐。主要閱歷一是要圍繞地方主導產(chǎn)業(yè)選派，做大做地方強支柱產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)“一縣一品。二要堅持雙方自愿的原那么，既要滿足受援單位最緊缺的科技需求，同時要敬重科技人員的選擇，讓科技人員心情舒服，自覺效勞，從而到

5、達人盡其材的目的。三要加強管理。對路途比擬遠的選派人員，主管部門要加強催促，主動聯(lián)絡，摸準企業(yè)農(nóng)戶需求，做好協(xié)調工作。四要做好效勞工作。關懷選派對象的工作和生活，關心協(xié)調好選派對象和受援單位的關系，對選派對象提出的問題準時處理，考核合格后準時發(fā)放選派經(jīng)費，確保選派對象的一切工作需求。兩點建議：一是建議省科技廳召開“三區(qū)人才工作溝通會議。目前各地、縣此項工作從未溝通爭論，很多詳情問題省廳也沒有標準性文件，導致各地做法不一。二是盡快出臺相關細那么，比方經(jīng)費管理方法，使基層有操作根據(jù)，從而更好地推動此項工作。六、2018年工作設想2018年，我們要連續(xù)深化貫徹落實效勞“三區(qū)有關文件精神，對比施行方案，扎實推動“三區(qū)人才支持方案科技人員專項工作的施行。一是進一步標準“三區(qū)人才工作機制，建立選派對象工作臺賬制度，細化考核目的，促進效勞成效。二是抓好縣級科技特派員工作，加強科技人員效勞脫貧攻堅的力氣。2017年，在縣委縣政府的高度重視下，擴大了我縣科技特派員隊伍，建立了一系列的工作考核制度，今年要抓緊抓