個(gè)人勞動(dòng)合同書通用范本

1、個(gè)人勞動(dòng)合同書通用范本合同編號(hào)：個(gè)人勞動(dòng)合同書范本甲方：_乙方：_簽訂地點(diǎn)：_簽訂日期：_甲方：用人單位名稱乙方：姓名說明1、本勞動(dòng)合同供全日制用工參考用法，用人單位和勞動(dòng)者可依據(jù)需要依法調(diào)整相應(yīng)條款。2、此合同被解除或終止后，用人單位應(yīng)至少保存三年備查。甲方根本狀況乙方根本狀況甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和有關(guān)法律法規(guī)，在遵循合法、公正、公平自愿、協(xié)商全都、老實(shí)信譽(yù)原那么的根底上簽訂本勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同期限1、固定期限：自年月日起至年月日止，其中：試用期為個(gè)月。2、無固定期限：自年其次條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方招用乙方在甲方工程所在地地點(diǎn)崗位工作，工作內(nèi)容為

2、：詳見崗位工作職責(zé)第三條工作時(shí)間和休息休假一甲、乙雙方同意按以下第 1 種方式確定乙方的工作時(shí)間：1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。2、經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。3、經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。二甲方因生產(chǎn)工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，乙方應(yīng)予以協(xié)作。三甲方在國(guó)家法定節(jié)假日期間依法支配乙方休假。第四條勞動(dòng)酬勞1、甲方遵循按勞安排原那么，實(shí)行同工同酬。依據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)和工作崗位，商定工資為/月，試用期工資為元/月。2、甲方必需每月至少1次以貨幣形式支付乙方工資，每月1日為發(fā)薪日。3、甲方支配乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按

3、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第四十四條規(guī)定支付其工資酬勞。4、乙方在依法參與社會(huì)活動(dòng)期間，或享受婚喪假、女職工孕期檢查、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)哺乳時(shí)間、方案生育手術(shù)假、男方護(hù)理假等期間，甲方應(yīng)視同乙方供應(yīng)正常勞動(dòng)并支付工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，參與社會(huì)保險(xiǎn)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育。其中依法應(yīng)由乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)繳費(fèi)的部份，由甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動(dòng)愛護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1、甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)對(duì)乙方履行告知義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)展勞動(dòng)平安訓(xùn)練，防止勞動(dòng)過程中的事故，削減職業(yè)危害。2、甲方為乙方供應(yīng)符合國(guó)家及當(dāng)?shù)匾?guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生設(shè)施，勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴