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文檔簡介

1、班主任工作總結創(chuàng)新4篇 班主任工作總結創(chuàng)新第1篇 第一次做班主任,面對著不同的學生,不知不覺也已經過了一個月了,在這一個月即將結束的時候,把這一個月來所完成的工作以及還有不足的地方進行歸納:回顧這一個月的班主任工作得失兼有,現將本月的班主任工作總結如下: 一、已完成的常規(guī)工作 1、組織學生入學以及對學生進行收心教育,此項工作組織有序,順當完成。并進行安全教育工作。包括用電安全,交通安全,在校安全等。其中在校安全是講的最多的,基本上是每天都會提示他們在校期間嚴禁追逐打鬧。幸而在這過去的一個月中沒有發(fā)生什么安全方面的事件。至于交通安全則是在放學或放假前必需要提示的。一句話:開快樂心上學,平平安安回

2、家。 2、建立班干部管理隊伍。4年級的學生自我約束能力還不夠管束自己,還需要依靠外力來維持他們的行為。但是,同時4年級的學生已經漸漸的有個人的管理能力和自我約束的行為出現了。因此,查找出合適的人選,引導并幫助他們熬煉自己,對班級進行各方面的管理。另外,學生與老師之間在最開頭的時候存在著一定的間隙。而學生與學生之間就不存在這樣的問題,所以建立班干部隊伍一起管理班級是特別必要的工作。 3、制定了適合本班的德育量化考核細則及考核表。比如:“今日我是班長,四星評比、今日我把你送回家”等 4、開展了以“教師節(jié)”為主題的主題班會活動。進行了“老師我想對你說的主題班會”。 5、更換了黑板報、班級文化、中隊角

3、。 6、對教室進行了大掃除,并支配學生每天進行打掃衛(wèi)生,爭取營造一個潔凈舒適的上課環(huán)境。 7、加強了學生的晨檢工作。 8、加強了學生的安全教育。 二、存在的問題及改進措施: 1、班隊干部不得力,班級管理有些散慢,學生習慣不好,以后得加強班隊干部的培育,讓班隊干部成為老師的得力助手,把班級管理得更好。 2、本人缺乏班級管理藝術,往往事半功倍,以后得加強自身的學習,多學習班主任管理藝術。理論聯系實踐,漸漸完善班級管理體制,形成一套適合自己的班級管理藝術。 班主任工作總結創(chuàng)新第2篇 班主任工作是一項特別辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會有收獲的。今年我與xx老師一起擔當六年級的班主

4、任工作。 作為小學畢業(yè)班,本班學生特點是中上層生少下層生多,多數學生學習心情不穩(wěn)定、缺乏正確的是非觀念,沒有良好的養(yǎng)成習慣,大部分學生性格倔犟,有一定的逆反心理,給本班的班務開展帶來了不少麻煩。 下面我就從班級管理方面來談談自己一學期的所得、所悟與所感。 一、營造氛圍,促進優(yōu)良班風的形成。 1、抓好紀律教育 一個班級能否正常的發(fā)展,紀律的好壞起著很大的影響,因此一開頭我就和劉老師一起結合小學生守則、小學生行為規(guī)范和校規(guī)制訂出適合本班實際的班級公約,使學生有規(guī)可循。為良好班風的形成奠下基礎。 2、開展班級活動,引導健康發(fā)展 作為六年級的班主任,我們不僅注意他們良好學習習慣的培育,指導他們主動地、

5、富有個性地學習,而且從多方面著手,力求使他們熟悉自我、發(fā)覺自我、確立自信。在我校進行的歌詠比賽、口風琴比賽、少先隊組織的各項活動中,孩子們漸漸擁有了良好的心態(tài)、積極向上的心理并取得了較為抱負的成果,養(yǎng)成了讀書讀報的好習慣。 3、鼓舞競爭,共同進步 沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,更沒有創(chuàng)造的火花閃爍。要打破這種相對平衡的狀態(tài),創(chuàng)造出一種布滿活力的競爭局面,就必需鼓舞競爭,用競爭激發(fā)學生昂揚的斗志,發(fā)掘學生巨大的潛能。 我們讓班里的學生結為競爭伙伴,這個競爭伙伴也不是一成不變的,可以不斷更替,當他們達到自己的目標后,又要重新選擇一個有實力的競爭伙伴,所以他們在超越他人的基礎上,不

6、斷地超越自我,這樣形成一個良性循環(huán)的態(tài)勢?!昂蜁r間賽跑,和成果賽跑”的班訓有效地培育了孩子們的競爭意識,及自我管理的能力,班上形成了你追我趕的學習氛圍。 二、以德育為主,重視養(yǎng)成教育。 常規(guī)管理是德育的重點,只有常規(guī)管理跟上去了,才能更好地開展各項養(yǎng)成教育工作,而習慣的養(yǎng)成也利于常規(guī)的建立。 1、勤于用自己的雙手給學生做出示范。 在學校,與學生接觸最頻繁的是班主任,學生受班主任的影響也最大。學生接受班主任的教育,不只聽其言,還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣,使學生“耳濡目染”。開學初,學生順手扔紙片、將水果皮在廁所亂扔的不良習慣很普遍,我和劉老師只是躬身一一撿起,送到教室后面的“垃圾箱”中

7、。漸漸地教室地面開頭漸漸清潔起來。 學生工作面廣,量大,要想取得好效果,班主任必需抓住每一個“用手說話”的機會。比如順手排一排桌椅;隨時把課桌上的課本擺放整齊;放學順手關上一扇窗;學生生病了遞一杯熱水,隨時問候一聲諸如此類的細節(jié)和動作,都能給學生以積極的心理示意,成為學生仿效的榜樣,進而產生“此時無聲勝有聲”的獨到效果。 2、加強日常行為規(guī)范教育,強化行為規(guī)范的養(yǎng)成訓練。 本學期我們組織學生專心學習了中小學生守則、小學生日常行為規(guī)范,學習后要求每位同學言語文明、活潑向上、熱愛勞動、講究衛(wèi)生、愛惜公物、儉樸節(jié)省。這些方面的內容就是同學們養(yǎng)成良好行為習慣的基本要求。這學期我們班學生的生活習慣、學習

8、習慣以及行為習慣都有了比較大的進步。 3、建立嚴格的檢查制度,讓常規(guī)養(yǎng)成教育自覺化。 養(yǎng)成教育就是通過各項活動,使同學們言行“規(guī)范化,自覺化”。建立嚴格的檢查制度,長期督促、檢查學生遵守規(guī)范的狀況,是保障學生良好習慣形成的關鍵因素。 4、加強學生文明禮貌教育,幫助學生建立和諧的人際關系。 和諧的人際關系是健康生活、歡樂學習的重要保證。我從文明禮貌教育入手,對學生進行教育,提倡同學之間、班級之間、師生之間以及與父母之間的和諧關系。 我們結合班級實際,建立“班主任班干部學生”管理結構并形成檢查制度,層層檢查,逐級落實。分別檢查學生每天的作業(yè)完成狀況、課間紀律、課間操的質量等方面,并即時依據檢查的反

9、饋結果進行教育。 三、培育學生良好的習慣 班主任在開學初的工作重點和中心任務,是整頓班級紀律,培育學生良好的行為習慣和學習習慣。這一任務的完成必需由班主任下決心,動真格,采取各種方法,并且要堅持下來。詳細操作如下: (1)抓課前預備: 俗話說,良好的開端是成功的一半,一節(jié)課的課前預備非常重要,預備鈴一響,我就先到教室里去。好多學生,打了鈴之后,象沒有聽到似的,在玩什么的還玩什么。我督促他們做好課前預備,然后在教室里巡察一圈,檢查學生的書和筆記本是否放在桌子角上。 大多數學生沒有課前預習的習慣,我們要求學生利用課前2分鐘時間,回憶上節(jié)課的內容,久而久之,養(yǎng)成習慣。學生良好的習慣一旦形成,班主任的

10、工作變得特別輕松,班級的管理特別順心。 (2)抓學生的作業(yè)本、練習本: 我們留意到,好學生的本子、書都是干潔凈凈,整整齊齊。后進生的書少封面,掉底子,本子就是幾頁破紙。我以前忽視了這一小小的現象,上課時把本子帶進教室,放在講臺上,下課后轉身就走。結果學生們蜂擁而上,把講臺圍個結牢固實,各人搶各人的本子。于是有的本子被撕破,有的掉在地上被踩臟。搶完了,一片狼籍的講臺上留下了很多碎紙片。 現在,我決不許有這樣的現象出現,作業(yè)本、練習本由科代表分給各組長,由組長發(fā)下去。學生在發(fā)本子時有個壞習慣:就是一邊唱姓名一邊把本甩過去,現在的本子質量差,往往在空中就散了架。這種狀況也不允許,規(guī)定本子必需送到桌子

11、上。這一要求講幾次是不夠的,要經常講,反復講,直到學生的習慣養(yǎng)成為止。 (3)抓保持清潔: 教室的清潔往往做得很潔凈,就是保持得不夠。學生們瞎甩,要號召他們不亂扔廢棄物,帶頭撿班上的垃圾,久而久之,養(yǎng)成習慣。 (4)實事求是地對學生提出他們力所能及,經過努力能夠達得到要求: 保持班上的清潔衛(wèi)生,疼惜班上的公共財產,維護班上的組織紀律。 上課專心聽講,專心完成作業(yè),培育良好的學習習慣。 勤奮地學習,為今后的人生打下一個堅實的基礎。 講文明,守紀律,做個品學兼優(yōu)的好學生。 四、積極抓好學困生的轉化工作,努力使后進生以失敗者來,以成功者走。 學困生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整

12、體教育教學質量提高至關重要的一環(huán)。在這方面,我和劉老師作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為學困生的原因,做到了因材施教,對他們到處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信任的朋友,準時對學困生加強心理疏導,幫助他們消退或減輕種種心理擔憂,讓他們熟悉到自己的價值,同時,我們還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現其優(yōu)點和特長,準時贊揚他們,準時使他們品嘗到成功的歡快和喜悅。 五、不足之處 我們班的差生較多,學期快要結束時,有幾名男同學經常無故在課間打架斗毆,對于這種學生我們只有加強教育和引導,從而能順當地把他們送出校門到初中學校接受教育。 這個學年的班主任工作

13、,我也積累了一些經驗,這些經驗是我將來管理班級的財寶。當然,我深感班主任工作責任重大,尚需不斷地磨練提高。我期望能吸取到更多的班主任工作經驗,把班主任工作做得更好。 班主任工作總結創(chuàng)新第3篇 參與教育工作13年來,我一直擔當班主任工作,深知班主任工作的艱辛與苦澀,也品嘗到班主任工作的成功與喜悅?,F將班主任工作狀況總結如下: 一、用愛心培育良好的班風 蘇霍姆斯基說:“沒有感情,道德就會變成枯燥無味的空話,只能培育偽君子?!币龊冒嘀魅?,首先要有愛心。對有感情創(chuàng)傷和心理障礙的同學,我賜予他們細膩的愛,開導鼓舞他們走出生活中的陰影;對感情易于沖動的同學,則給他們以溫柔的愛,并告誡他們要謙和,要冷靜;

14、對品學兼優(yōu)的同學,則給他們以嚴格的愛,并不斷提示他們學無止境這樣,真正思學生所思,想學生所想,才能觸動孩子的心靈,從而培育出有個性、有發(fā)展、創(chuàng)新的學生。其次,要為班級樹立奮斗目標。這個共同的目標,會讓每個同學都為之努力,形成一種無形的凝聚力。在這樣的班級中,學生心情舒服,學習主動,沒有壓抑,并勇于為它服務,為它爭光。 二、讓小干部成為班級的主人 做一名小學班主任是很辛苦的。因此,要充分發(fā)揮小干部的作用,讓他們成為班主任的好幫手,成為班級工作的組織者、管理者。我的做法是:在民主選拔、全面了解的基礎上,把品德高尚、作風正派、擅長管理、勇于負責的同學作為主要班干部,組建班委會?;趯W生的特長、能力不

15、同,組建本屆班委要兼顧下屆班委,優(yōu)化組合,合理配置。班委分工要詳細,責任要明確,使人人都有事干,事事有人干。任期一學期為限,既有益于學生素養(yǎng)的提高,又不會影響其他同學的熬煉。 三、從微小入手做好后進生的轉化 我對學生的管理原則之一是“多表揚,少批評”。對優(yōu)生這樣,對差生也是這樣。誰都知道在差的學生,也有很多閃光的地方。平日,我對學生從不吝贊美之詞。哪怕是學生一次優(yōu)秀的作業(yè),一句文明語言,一種禮貌行為,只要準時予以當眾表揚,學生便會在表揚聲中體驗到一種被看重的欣慰和成功的歡快,從而強化這種行為,爭取更大的成功。另外,多給后進生熬煉的機會,讓他們在活動中顯示自己各方面的才能,使他們體驗到自身的價值

16、,從而激發(fā)他們的集體感和上進心。 四、以豐富多彩的課外活動增長學生才能 我本著“知”、“趣”、“新”的原則,組織了故事會、演講會、籃球賽、歌詠比賽、習作競賽、智力搶答賽、參與訪問、社會調查等多項活動。學生在課外活動中得到的決不僅是歡快開心,更重要的是加深了相互友情,和諧了人際關系,并在其中豐富了學問,增長了才能。 我教過的學生已有十幾人在全國、省、市報刊上發(fā)表過習作;十幾人在市、區(qū)文藝、體育、手抄報、作文比賽中獲獎。我自己也先后被評為“全區(qū)愛國主義電影教育先進工作者”,“二oo二年度全區(qū)優(yōu)秀少先隊輔導員”、“z區(qū)優(yōu)秀教師”等光榮稱號;由我參與編寫的六年制小學習作同步指導-習作由x省教育出版社出

17、版發(fā)行;我的多篇論文在全國、市、區(qū)論文評選中獲獎。 面對榮譽,我深深地知道作為一個班主任教師,你無須去做什么驚天動地的大事,只要你在孩子們失意時,能情愿傾聽孩子們的訴說;在孩子們感到無助時,伸出你熱忱的雙手;在孩子感到無望時,蹲下身去,用秀麗、動人的話語去撫慰他們早已傷痕累累的心就足夠了。 班主任工作總結創(chuàng)新第4篇 剪紙活動的開展讓學生了解了民間剪紙的藝術美,發(fā)揚了我國民族,民間優(yōu)秀的藝術傳統(tǒng),增加了學生的民族自豪感。我在教學中應運用了典型作品啟發(fā)學生發(fā)覺學問點,培育學生的觀看力與創(chuàng)造力,喚起了學生對民間剪紙藝術的熱愛;使學生熟悉了民間剪紙藝術,學會了運用剪紙的基本技法制作剪紙作品;培育了學生

18、的創(chuàng)造性思維能力和動手能力。 本學期剪紙活動教學以動物剪紙和臨摹剪紙為主要內容。動物剪紙教學包含了生活中常見動物的畫法、紋樣處理、特點把握,多數學生能將有外部輪廓的動物畫稿進行獨立改編和處理,創(chuàng)作出有新意的剪紙。臨摹剪紙幫助學生了解各式各樣的剪紙,從中學到了各種技法,增加了學生的成就感。本學期人員的新老交替比較大,因此,剪紙組的工作重點首先是培育新人,使其盡快的了解把握剪紙的基本技能與技巧;其次,通過詳細的剪紙練習與創(chuàng)作培育學生的形象思維與規(guī)律思維,開發(fā)智力,陶冶情操,熬煉手、眼、腦的敏捷性,使剪紙活動更上一個新臺階。 活動內容: 1、練剪基礎紋樣,如鋸齒紋、月牙紋、螺旋紋、水浪紋、云紋、花紋等,訓練手的敏捷性。 2、對折剪紙的制作練習。 3、團花的設計制作:三折剪紙、四折剪紙、五折剪紙、六折剪紙。 4、臨摹一些簡潔的動植物剪紙圖案。 5、簡介剪紙構圖學問。中心位置的支配、裝飾效果等。 6、簡潔的自由創(chuàng)作。創(chuàng)作

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