江蘇專版高考政治一輪復(fù)習(xí)第三單元收入與分配第7課個(gè)人收入的分配課件新人教版必修

1、第7課個(gè)人收入的分配第三單元收入與分配考點(diǎn)展示按勞分配為主體；多種分配方式并存(2015選擇)；收入分配與社會(huì)公平(2012、2017選擇，2013簡(jiǎn)析)；兼顧效率與公平。主干構(gòu)建自主落實(shí)考點(diǎn)突破考向剖析課時(shí)作業(yè)易錯(cuò)診斷消除盲點(diǎn)熱點(diǎn)聚焦7完善收入分配促進(jìn)社會(huì)公平內(nèi)容索引主干構(gòu)建自主落實(shí)個(gè)人收入的分配生產(chǎn)決定分配 決定分配方式理論依據(jù)分配制度按勞分配為主體分配對(duì)象：_分配尺度：_分配結(jié)果：_前提條件：_物質(zhì)基礎(chǔ)：社會(huì)主義公有制條件下_ 的發(fā)展水平直接原因：社會(huì)主義條件下人們 的 性質(zhì)和特點(diǎn)生產(chǎn)資料所有制個(gè)人消費(fèi)品勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量多勞多得，少勞少得生產(chǎn)資料公有制生產(chǎn)力勞動(dòng)個(gè)人收入的分配分配制度多種分

2、配方式并存勞動(dòng)要素資本要素技術(shù)要素管理要素 按 分配制度保證收入分配公平意義：是中國(guó)特色社會(huì)主義的內(nèi)在要求，是實(shí)現(xiàn) 的體現(xiàn)生產(chǎn)要素共同富裕個(gè)人收入的分配收入分配公平堅(jiān)持和完善 、_ 的分配制度提高 在國(guó)民收入分配中的比重、 在初次分配中的比重實(shí)現(xiàn)居民收入增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步、勞動(dòng)報(bào) 酬增長(zhǎng)和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步 更加注重公平，加強(qiáng)政府對(duì)收入分 配的調(diào)節(jié)怎樣實(shí)現(xiàn)效率與公平效率是公平的_公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的_正確處理效率與公平的關(guān)系按勞分配為主體多種分配方式并存居民收入勞動(dòng)報(bào)酬再分配物質(zhì)前提保證考點(diǎn)突破考向剖析考點(diǎn)考點(diǎn)1按勞分配為主體按勞分配為主體(1)地位：按勞分配是社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)中個(gè)人消費(fèi)品分

3、配的基本原則，體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)、平等分配的社會(huì)地位。(平均分配)(2)內(nèi)容要求適用范圍：公有制經(jīng)濟(jì)。分配尺度：勞動(dòng)者向社會(huì)提供的勞動(dòng)(包括勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量)。分配對(duì)象：個(gè)人消費(fèi)品。具體要求：多勞多得，少勞少得。主要形式：國(guó)企職工的工資、獎(jiǎng)金、津貼，農(nóng)村中家庭承包土地所得，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員的工資收入，村辦企業(yè)、街道辦企業(yè)職工工資所得。(3)原因前提條件：生產(chǎn)資料公有制。物質(zhì)基礎(chǔ)：生產(chǎn)力的發(fā)展水平。直接原因：社會(huì)主義條件下勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)。重要意義：調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性、創(chuàng)造性，促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展。點(diǎn)撥點(diǎn)撥公有制在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)(所有制結(jié)構(gòu))中占主體地位，決定了按勞分配在我國(guó)所有分配方式中占主

4、體地位。按勞分配公有制中的分配。按勞分配只存在于公有制經(jīng)濟(jì)中，但公有制經(jīng)濟(jì)中除了按勞分配，還存在按生產(chǎn)要素分配、福利性分配、社會(huì)保障收入。按勞分配并不意味著等量勞動(dòng)獲得等量報(bào)酬。因?yàn)樵谏鐣?huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，貫徹按勞分配原則必然涉及不同地區(qū)、不同部門(mén)、不同企業(yè)的效率問(wèn)題，按勞分配的實(shí)現(xiàn)程度與這些效率密切相關(guān)。典例典例1改革開(kāi)放的初衷之一，就是打破平均主義“大鍋飯”，貫徹按勞分配原則，調(diào)動(dòng)人們的積極性，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率?！霸试S一部分地區(qū)、一部分企業(yè)、一部分工人農(nóng)民，由于辛勤努力成績(jī)大而收入先多一些，生活先好起來(lái)”的政策，推動(dòng)了我國(guó)社會(huì)生產(chǎn)力的解放和發(fā)展。這一事實(shí)說(shuō)明 按勞分配原則符合我國(guó)初級(jí)階段的

5、國(guó)情我國(guó)的基本經(jīng)濟(jì)制度適合生產(chǎn)力的要求按勞分配是在公有制范圍內(nèi)的分配制度生產(chǎn)關(guān)系適應(yīng)生產(chǎn)力會(huì)促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展a. b. c. d.答案解析解析解析材料體現(xiàn)了按勞分配原則符合我國(guó)的國(guó)情，推動(dòng)了我國(guó)生產(chǎn)力的發(fā)展，故符合題意。材料說(shuō)的是我國(guó)的分配制度，不是基本經(jīng)濟(jì)制度，排除。說(shuō)法正確但在材料中沒(méi)有體現(xiàn)。跟蹤訓(xùn)練跟蹤訓(xùn)練1某國(guó)有企業(yè)一名高級(jí)鉗工技師，累計(jì)為企業(yè)設(shè)計(jì)制造了10多項(xiàng)工裝卡具，直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益100多萬(wàn)，企業(yè)給他的工資也遠(yuǎn)高于其他普通職工。該企業(yè)的做法 真正貫徹了按勞分配原則否認(rèn)了平均分配的合理性有利于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性可能會(huì)形成兩極分化的局面a. b. c. d.答案解析解析解析該國(guó)有企業(yè)的

6、做法屬于多勞多得，貫徹了按勞分配原則，有利于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性，正確。收入分配公平與平均主義不是一回事，錯(cuò)誤。按勞分配制度不會(huì)形成兩極分化，排除。故選b。考點(diǎn)考點(diǎn)2多種分配方式并存多種分配方式并存(1)形式：勞動(dòng)、資本、技術(shù)、管理、信息、知識(shí)、土地等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配。勞動(dòng)要素分配在私營(yíng)、外資企業(yè)中勞動(dòng)者獲得的工資、獎(jiǎng)金和津貼收入資本要素分配儲(chǔ)蓄利息、股息、債券利息、私營(yíng)企業(yè)主的稅后利潤(rùn)技術(shù)要素分配技術(shù)入股、專利使用、技術(shù)轉(zhuǎn)讓的收入管理要素分配憑借管理才能在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中按貢獻(xiàn)獲得的收入信息要素分配提供市場(chǎng)信息的收入知識(shí)要素分配稿酬所得土地要素分配出租房屋獲得的租金，轉(zhuǎn)讓土地承包權(quán)、經(jīng)營(yíng)權(quán)的收

7、入(2)意義：健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度，是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的確認(rèn)，體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)公民權(quán)利的尊重，對(duì)勞動(dòng)、知識(shí)、人才、創(chuàng)造的尊重，有利于讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流，增加居民收入，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。點(diǎn)撥點(diǎn)撥工資收入不一定是按勞分配收入。如：私營(yíng)、外資企業(yè)中工人獲得的工資屬于按勞動(dòng)要素分配。勞動(dòng)收入不一定是按勞分配收入。如：非公有制企業(yè)中的勞動(dòng)收入不屬于按勞分配收入。農(nóng)民承包集體土地自己經(jīng)營(yíng)獲得的收入屬于按勞分配，轉(zhuǎn)包給他人獲得的收入屬于按土地要素分配。(3)我國(guó)的分配制度是什么：按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。為什么：生產(chǎn)力決定生產(chǎn)關(guān)系，根

8、本上由生產(chǎn)力水平?jīng)Q定；生產(chǎn)決定分配，生產(chǎn)資料所有制決定分配方式，直接由公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度決定。如圖：點(diǎn)撥點(diǎn)撥有人認(rèn)為，我國(guó)的分配制度是造成居民收入差距的主要原因。該觀點(diǎn)錯(cuò)誤。按勞分配強(qiáng)調(diào)公平，但也體現(xiàn)效率，因?yàn)槎鄤诙嗟?；生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配，強(qiáng)調(diào)效率，但也體現(xiàn)公平，因?yàn)橐?guī)則平等、機(jī)會(huì)均等。地區(qū)經(jīng)濟(jì)差別、城鄉(xiāng)差別、行業(yè)差別，特別是個(gè)人因素是造成居民收入差距的原因。典例典例2(2015江蘇高考)據(jù)統(tǒng)計(jì)，2014年全國(guó)居民新增財(cái)產(chǎn)性收入40%來(lái)自房地產(chǎn)，17%來(lái)自銀行理財(cái)，16%來(lái)自存款，12%來(lái)自股票，其他來(lái)自信托、基金、保險(xiǎn)等。對(duì)該經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的正確解讀是 體現(xiàn)按生

9、產(chǎn)要素分配居民投資風(fēng)險(xiǎn)不斷降低 再分配更加注重公平居民財(cái)產(chǎn)配置趨向多元a. b. c. d.答案解析解析解析本題考查我國(guó)的分配方式。居民財(cái)產(chǎn)性收入屬于按生產(chǎn)要素參與分配，故正確。通過(guò)財(cái)產(chǎn)性收入來(lái)源的多樣化，可見(jiàn)財(cái)產(chǎn)配置多元化，故正確。材料體現(xiàn)了投資的多元化，沒(méi)有涉及風(fēng)險(xiǎn)降低，排除。財(cái)產(chǎn)收益來(lái)自初次分配，排除。故選b。跟蹤訓(xùn)練跟蹤訓(xùn)練2中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深化體制機(jī)制改革、加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的若干意見(jiàn)強(qiáng)調(diào)，要鼓勵(lì)各類企業(yè)通過(guò)股權(quán)、期權(quán)、分紅等激勵(lì)方式，調(diào)動(dòng)科研人員創(chuàng)新積極性。實(shí)施股權(quán)激勵(lì)方式 a.是我國(guó)分配制度的重大變革b.是生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的體現(xiàn)c.是我國(guó)按勞分配制度的完善與發(fā)展d

10、.保障了科研人員在企業(yè)發(fā)展中的主體地位答案解析解析解析股權(quán)激勵(lì)方式是生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的體現(xiàn)，并沒(méi)有改變我國(guó)“按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度”，a不選；按勞分配的前提是公有制，而材料說(shuō)的是“各類企業(yè)”，所以c不選；d夸大了科研人員在企業(yè)中的地位，故選b。判斷分配方式的標(biāo)準(zhǔn)判斷分配方式的標(biāo)準(zhǔn)(1)依據(jù)范圍依據(jù)范圍(所有制所有制)判斷判斷按勞分配只存在于公有制經(jīng)濟(jì)范圍內(nèi)；非公有制經(jīng)濟(jì)范圍內(nèi)的分配屬于其他分配方式。(2)依據(jù)分配尺度判斷依據(jù)分配尺度判斷憑借勞動(dòng)獲得的收入是勞動(dòng)所得；憑借管理、技術(shù)、信息等獲得的收入是按生產(chǎn)要素分配所得。(3)依據(jù)形式判斷依據(jù)形式判斷工資、獎(jiǎng)金等是勞動(dòng)收

11、入；利息、股息、紅利等是資本要素收入。方法點(diǎn)撥方法點(diǎn)撥考點(diǎn)考點(diǎn)3收入分配與社會(huì)公平收入分配與社會(huì)公平(1)是什么：收入分配的相對(duì)平等，社會(huì)成員之間的收入差距不能過(guò)大，保證基本生活需要。(收入分配公平平均主義)點(diǎn)撥點(diǎn)撥基尼系數(shù)是衡量收入分配公平程度的一個(gè)重要指標(biāo)，如下圖。實(shí)際收入分配曲線與絕對(duì)公平曲線之間的面積為a，與絕對(duì)不公平曲線opq之間的面積為b?；嵯禂?shù)a(ab)。基尼系數(shù)在01之間，系數(shù)越小，收入分配越公平。實(shí)現(xiàn)社會(huì)結(jié)構(gòu)由“金字塔型”向“橄欖型”轉(zhuǎn)變。(2)為什么：存在五大差距：城鄉(xiāng)差距、區(qū)域差距、行業(yè)差距、居民收入在國(guó)民收入分配中比重過(guò)低、勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中比重過(guò)低。收入分配公平是

12、社會(huì)公平的基本內(nèi)容，是中國(guó)特色社會(huì)主義的內(nèi)在要求，是實(shí)現(xiàn)共同富裕的體現(xiàn)。收入分配公平有助于協(xié)調(diào)人們之間的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧；有利于縮小收入差距，刺激消費(fèi)，擴(kuò)大內(nèi)需，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；有利于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者積極性，提高效率。(3)怎么辦根本：發(fā)展生產(chǎn)力，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。制度：堅(jiān)持和完善以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平、形成合理有序的國(guó)民收入分配格局提供重要的制度保證。初次分配：增加居民收入，著重保護(hù)勞動(dòng)所得，提高居民收入在國(guó)民收入分配中的比重、勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重，努力實(shí)現(xiàn)居民收入增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步、勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)和

13、勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步，是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的重要舉措。再分配：再分配更加注重公平是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的另一重要舉措。健全以稅收、社會(huì)保障、轉(zhuǎn)移支付為主要手段的再分配調(diào)節(jié)機(jī)制；規(guī)范收入分配秩序，保合、提低、擴(kuò)中、調(diào)高、取非，縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域、行業(yè)收入分配差距。效率：效率是公平的物質(zhì)前提，公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證。維護(hù)公平需要切實(shí)提高效率。其他：發(fā)揮財(cái)政促進(jìn)社會(huì)公平、改善人民生活的物質(zhì)保障的作用；完善社會(huì)保障體系，擴(kuò)大覆蓋面；實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策；深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)宏觀調(diào)控，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。點(diǎn)撥點(diǎn)撥初次分配：國(guó)民收入在物質(zhì)生產(chǎn)領(lǐng)域內(nèi)的分配，如勞動(dòng)報(bào)酬、企業(yè)收入、政府收入等。再分配

14、：在初次分配的基礎(chǔ)上，在全社會(huì)范圍繼續(xù)進(jìn)行的分配，如個(gè)人所得稅、社會(huì)保障、轉(zhuǎn)移支付(財(cái)政支出)等。提高居民收入在國(guó)民收入分配中的合理比重、勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的合理比重，有利于理順國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人三者的分配關(guān)系，維護(hù)勞動(dòng)者的利益，也有利于合理調(diào)整投資與消費(fèi)關(guān)系，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。典例典例3(2012江蘇高考)如下圖所示，有利于實(shí)現(xiàn)社會(huì)結(jié)構(gòu)由“金字塔型”向“橄欖型”轉(zhuǎn)變的措施是 改革稅制增加社會(huì)各階層收入不斷加強(qiáng)社會(huì)保障體系的建設(shè)提高初次分配中勞動(dòng)報(bào)酬比重逐步增加社會(huì)公共物品的供給a. b. c. d.答案解析解析解析審題時(shí)快速找到“金字塔型”“橄欖型”“轉(zhuǎn)變的措施”等有效的“題眼”信息

15、是解答本題的關(guān)鍵。由“題眼”“轉(zhuǎn)變”可以看出，社會(huì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變說(shuō)明分配更加公平，題目就演化成促進(jìn)社會(huì)公平的措施，符合題意，b項(xiàng)入選。不一定縮小收入差距，促進(jìn)社會(huì)公平，錯(cuò)誤；社會(huì)公共物品供給的增加起不到縮小收入差距的效果，錯(cuò)誤。跟蹤訓(xùn)練跟蹤訓(xùn)練3我國(guó)要不斷使收入分配差距逐步縮小，形成合理有序的收入分配格局。下列分配格局符合上述目標(biāo)要求的是 答案解析解析解析a格局中收入差距小，是有利于社會(huì)公平的格局，故入選。金字塔型、啞鈴型、倒丁字型格局都不符合收入分配公平的要求，排除。考點(diǎn)考點(diǎn)4兼顧效率與公平兼顧效率與公平 效率公平是什么指經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中產(chǎn)出與投入的比率，表示資源有效利用的程度要求收入分配相對(duì)平等，即

16、要求社會(huì)成員之間的收入差距不能過(guò)大為什么關(guān)系角度效率是公平的物質(zhì)前提。社會(huì)公平的逐步實(shí)現(xiàn)只有在發(fā)展生產(chǎn)力、提高經(jīng)濟(jì)效率、增加社會(huì)財(cái)富的基礎(chǔ)上才有可能公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證。只有公平分配，才能維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，激發(fā)勞動(dòng)者發(fā)展生產(chǎn)、提高經(jīng)濟(jì)效率的積極性為什么必要性角度我國(guó)人口眾多，人均自然資源相對(duì)匱乏。發(fā)展經(jīng)濟(jì)必須充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，提高資源利用效率要將收入差距控制在合理的范圍內(nèi)，使發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民怎么樣總體思想發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，初次分配和再分配都要兼顧效率與公平具體策略既要反對(duì)平均主義，也要防止收入懸殊；既要落實(shí)分配政策，也要提倡奉獻(xiàn)精神；在鼓勵(lì)人們創(chuàng)業(yè)致富的同時(shí)，倡導(dǎo)回報(bào)

17、社會(huì)和先富幫后富點(diǎn)撥點(diǎn)撥共同富裕同步富裕。共同富裕是社會(huì)主義的根本原則，也是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的根本目標(biāo)。典例典例4右圖表示效率與收入差距的關(guān)系，橫軸x代表收入差距，縱軸y代表效率，原點(diǎn)o表示絕對(duì)的平均主義和絕對(duì)的低效率。曲線表示效率隨著收入差距的擴(kuò)大而變化的情況。該圖表明 在x1之前，效率與收入差距成反方向變化收入差距擴(kuò)大到一定程度之后，效率會(huì)降低收入差距擴(kuò)大具有激勵(lì)作用，效率將會(huì)提高將收入差距控制在一定限度內(nèi)有助于保持較高的效率a. b. c. d.答案解析解析解析從圖中可以看出，在x1之前收入差距越大則效率越高，在x1之后收入差距越大則效率越低，說(shuō)明收入差距不是越大越好，要保持較高的效率，

18、必須將收入差距控制在一定的范圍之內(nèi)，正確。說(shuō)法與題干的意思相反。跟蹤訓(xùn)練跟蹤訓(xùn)練4在經(jīng)濟(jì)理論界，有一種觀點(diǎn)認(rèn)為勞動(dòng)生產(chǎn)率與工資水平是正相關(guān)關(guān)系，雖然支付高工資會(huì)增加企業(yè)成本，但可以通過(guò)提高員工的勞動(dòng)積極性、隊(duì)伍素質(zhì)，降低離職率等使企業(yè)得到更大的效率。這主要是強(qiáng)調(diào)了 a.生產(chǎn)資料所有制形式?jīng)Q定產(chǎn)品的分配方式b.提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)能提高員工的勞動(dòng)技能c.理順個(gè)人與企業(yè)的關(guān)系就能夠?qū)崿F(xiàn)社會(huì)公平d.讓勞動(dòng)者分享發(fā)展成果有利于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展答案解析解析解析題干描述了增加工資調(diào)動(dòng)員工的積極性可以實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高，強(qiáng)調(diào)了提高員工工資反而能實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者與企業(yè)的雙贏，d符合題意。a與題意無(wú)關(guān)。b、c說(shuō)法絕對(duì)，排除

19、。促進(jìn)社會(huì)公平主觀題熱考點(diǎn)主觀題熱考點(diǎn)4典例典例5(2013江蘇高考改編)基尼系數(shù)是衡量收入分配公平程度的一個(gè)重要指標(biāo)。一般來(lái)說(shuō)，基尼系數(shù)下降，意味著收入分配趨于公平。2012年我國(guó)基尼系數(shù)為0.474(如圖所示)，2016年基尼系數(shù)為0.465。注：注：實(shí)際收入分配曲線和絕對(duì)公平曲線之間的面積為a，與絕對(duì)不公平曲線opq之間的面積為b，基尼系數(shù)從圖中選取三個(gè)點(diǎn)連接起來(lái)表示我國(guó)2016年的實(shí)際收入分配曲線。同時(shí)，從下列措施中選擇兩項(xiàng)能夠使我國(guó)基尼系數(shù)下降的政策，并分別說(shuō)明理由。提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)施寬松的貨幣政策。推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋。對(duì)新興產(chǎn)業(yè)提供資金支持。出臺(tái)措施增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力。審

20、題與解答審題與解答審設(shè)問(wèn)知識(shí)范圍經(jīng)濟(jì)生活促進(jìn)收入分配公平的相關(guān)知識(shí)設(shè)問(wèn)指向畫(huà)圖、選擇政策、說(shuō)明理由審材料有效信息基尼系數(shù)公式2012年、2016年我國(guó)基尼系數(shù)分別為0.474、0.465使我國(guó)基尼系數(shù)下降的政策考查知識(shí)點(diǎn)著重保護(hù)勞動(dòng)所得，提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重，努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步，是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的重要舉措(提高最低工資標(biāo)準(zhǔn))健全以稅收、社會(huì)保障、轉(zhuǎn)移支付為主要手段的再分配調(diào)節(jié)機(jī)制是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的另一重要舉措(推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋)寫(xiě)答案作圖選項(xiàng)：；理由：保證勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中占合理比重是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的重要舉措。選項(xiàng)：；理由：完善社會(huì)保障等再分配更加注重公平

21、是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的重要措施。(或國(guó)家財(cái)政是促進(jìn)社會(huì)公平、改善人民生活的物質(zhì)保障)跟蹤訓(xùn)練跟蹤訓(xùn)練5基尼系數(shù)是測(cè)量收入分配差異程度的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，其值在01之間，越接近0就表明收入分配越趨向公平。國(guó)際上通常把0.4作為收入分配差距的“警戒線”，基尼系數(shù)在0.4以上表示收入差距較大，當(dāng)基尼系數(shù)達(dá)到0.6時(shí)，則表示收入差距懸殊。據(jù)國(guó)家信息中心預(yù)測(cè)，近年來(lái)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、勞動(dòng)力的短缺，低端勞動(dòng)力工資收入不斷上漲，收入差距在不斷縮小，未來(lái)基尼系數(shù)還將保持下降趨勢(shì)。結(jié)合材料，請(qǐng)運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活知識(shí)，說(shuō)明我國(guó)為什么要重視降低基尼系數(shù)、縮小收入差距、實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平。答案答案答案(1)縮小收入差距，實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平，是中

22、國(guó)特色社會(huì)主義的內(nèi)在要求，是實(shí)現(xiàn)共同富裕的體現(xiàn)。(2)有利于刺激消費(fèi)，擴(kuò)大內(nèi)需，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。(3)有利于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高經(jīng)濟(jì)效率，增加社會(huì)財(cái)富。(4)有利于實(shí)現(xiàn)共同富裕，實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)；有利于實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。(5)是科學(xué)發(fā)展觀“以人為本”的核心立場(chǎng)的要求，能夠推動(dòng)投資、消費(fèi)、出口的協(xié)調(diào)發(fā)展，從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。(答對(duì)四點(diǎn)即可)實(shí)現(xiàn)收入分配公平的原因和措施實(shí)現(xiàn)收入分配公平的原因和措施收入分配領(lǐng)域里的公平問(wèn)題，一直受到人們的普遍關(guān)注。必須正確看待我國(guó)現(xiàn)實(shí)生活中的收入分配不公平現(xiàn)象，采取各種措施促進(jìn)收入分配公平和社會(huì)和

23、諧。常見(jiàn)設(shè)問(wèn)方式常見(jiàn)設(shè)問(wèn)方式(1)為什么要實(shí)現(xiàn)收入分配公平？(2)怎樣實(shí)現(xiàn)收入分配的公平？由典例5總結(jié)得出 思維模板常用答題語(yǔ)言常用答題語(yǔ)言(1)原因收入分配公平是社會(huì)公平的基本內(nèi)容，是中國(guó)特色社會(huì)主義的內(nèi)在要求，是實(shí)現(xiàn)共同富裕的體現(xiàn)。實(shí)現(xiàn)收入分配的公平，是社會(huì)主義社會(huì)的本質(zhì)要求，有利于實(shí)現(xiàn)共同富裕的目標(biāo)。公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證。只有公平分配，才能維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，激發(fā)勞動(dòng)者發(fā)展生產(chǎn)、提高經(jīng)濟(jì)效率的積極性。實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，有利于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。(2)措施從根本上要以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，大力發(fā)展生產(chǎn)力。堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，是實(shí)現(xiàn)收入分配

24、公平的重要制度保證。增加居民收入，著重保護(hù)勞動(dòng)所得，提高居民收入在國(guó)民收入分配中的比重、勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重，努力實(shí)現(xiàn)居民收入增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步、勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步，是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的重要舉措。再分配更加注重公平是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的另一重要舉措。要健全以稅收、社會(huì)保障、轉(zhuǎn)移支付為主要手段的再分配調(diào)節(jié)機(jī)制，著力解決收入分配差距較大的問(wèn)題。要發(fā)揮好財(cái)政的作用，財(cái)政是促進(jìn)社會(huì)公平、改善人民生活的物質(zhì)保障。完善社會(huì)保障體系，擴(kuò)大覆蓋面。實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策。政府要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。易錯(cuò)診斷消除盲點(diǎn)失分點(diǎn)失分點(diǎn)1混淆承包經(jīng)營(yíng)收入與土地流轉(zhuǎn)收入混淆承

25、包經(jīng)營(yíng)收入與土地流轉(zhuǎn)收入提醒提醒農(nóng)民承包集體土地的經(jīng)營(yíng)收入屬于按勞分配，農(nóng)民依靠土地承包權(quán)流轉(zhuǎn)所獲得的收入屬于按土地要素分配。矯正訓(xùn)練矯正訓(xùn)練1在農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)過(guò)程中，我國(guó)部分地區(qū)出現(xiàn)了“土地?fù)Q股權(quán)”模式，該模式的實(shí)質(zhì)在于，在農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)和村辦企業(yè)建設(shè)的過(guò)程中，農(nóng)民可以將土地承包權(quán)作為資產(chǎn)入股，并享受分紅。對(duì)該模式的理解正確的是 分紅收入屬于按生產(chǎn)要素分配收入分紅的收入屬于按勞分配收入改變了農(nóng)村土地集體所有性質(zhì) 促進(jìn)了土地資源的優(yōu)化配置a. b. c. d.答案解析解析解析說(shuō)法錯(cuò)誤。農(nóng)民將土地承包權(quán)作為資產(chǎn)入股，并沒(méi)有改變農(nóng)村土地集體所有性質(zhì)，錯(cuò)誤。失分點(diǎn)失分點(diǎn)2個(gè)人收入分配屬于再分配個(gè)人收入分

26、配屬于再分配提醒提醒國(guó)有企業(yè)職工的按勞分配收入、按生產(chǎn)要素分配收入，屬于初次分配。機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的收入、社會(huì)保障收入屬于再分配。矯正訓(xùn)練矯正訓(xùn)練2再分配是指在初次分配結(jié)果的基礎(chǔ)上各收入主體之間通過(guò)各種渠道實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金或?qū)嵨镛D(zhuǎn)移的一種收入再次分配過(guò)程，也是政府對(duì)要素收入進(jìn)行再次調(diào)節(jié)的過(guò)程。下列體現(xiàn)“再分配更加注重公平”的措施是 a.蘇州市多次提高企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)b.中央加大對(duì)邊遠(yuǎn)少數(shù)民族地區(qū)的財(cái)政撥款c.我國(guó)全面實(shí)施“營(yíng)改增”稅改政策d.我國(guó)多個(gè)省份陸續(xù)實(shí)施國(guó)企限薪答案解析解析解析加大對(duì)邊遠(yuǎn)少數(shù)民族地區(qū)的財(cái)政撥款屬于再分配更加注重公平的措施，b正確。提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)屬于初次分配的范疇，不屬于再

27、分配的范疇，a不選?！盃I(yíng)改增”的稅改政策、國(guó)企限薪政策均屬于初次分配的范疇，不屬于再分配，c、d不選。失分點(diǎn)失分點(diǎn)3對(duì)初次分配和再分配理解不清對(duì)初次分配和再分配理解不清提醒提醒“三看法”區(qū)分初次分配與再分配。一看分配的領(lǐng)域：初次分配是在創(chuàng)造它的物質(zhì)生產(chǎn)領(lǐng)域進(jìn)行的分配；再分配是在全社會(huì)范圍內(nèi)進(jìn)行的分配。二看分配的主體：初次分配主要是企業(yè)，再分配主要是國(guó)家。三看分配的手段：初次分配主要是對(duì)企業(yè)職工工資的調(diào)整；再分配主要是通過(guò)財(cái)政支出、稅收調(diào)整等手段進(jìn)行。矯正訓(xùn)練矯正訓(xùn)練3國(guó)務(wù)院決定，2015年我國(guó)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由2014年的每人每年320元提高到380元。下列選項(xiàng)中，對(duì)國(guó)務(wù)院的這

28、一決定理解正確的是 a.提高醫(yī)療補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化城鄉(xiāng)居民的消費(fèi)結(jié)構(gòu)b.健全初次分配機(jī)制，協(xié)調(diào)國(guó)家與個(gè)人的利益關(guān)系c.加大再分配力度，提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保障水平d.增加貨幣供應(yīng)量，提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)籌資水平答案解析解析解析提高醫(yī)療補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，可以直接提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療水平，但并不意味著城鄉(xiāng)居民的消費(fèi)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，排除a；國(guó)務(wù)院決定提高醫(yī)療補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，屬于國(guó)家財(cái)政支出，屬于再分配，不是健全初次分配機(jī)制，排除b；提高醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，加大了再分配的力度，有利于提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保障水平，c符合題意；提高醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，是財(cái)政政策，增加貨幣供應(yīng)量屬于貨幣政策，故d錯(cuò)誤。失分點(diǎn)失分點(diǎn)4實(shí)現(xiàn)社

29、會(huì)公平要依賴以市場(chǎng)為主導(dǎo)的收入分配機(jī)制實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平要依賴以市場(chǎng)為主導(dǎo)的收入分配機(jī)制提醒提醒依賴市場(chǎng)會(huì)使收入差距越來(lái)越大，實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平主要依賴國(guó)家的再分配調(diào)節(jié)。矯正訓(xùn)練矯正訓(xùn)練4基尼系數(shù)是國(guó)際上用來(lái)綜合考察居民內(nèi)部收入分配差異狀況的重要指標(biāo)。目前我國(guó)基尼系數(shù)約為0.465，并總體呈下降趨勢(shì)。下列有利于進(jìn)一步降低基尼系數(shù)的舉措有 逐步提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度提高城鄉(xiāng)居民收入，縮小城鄉(xiāng)收入差距完善國(guó)有企業(yè)股權(quán)激勵(lì)和技術(shù)入股政策a. b. c. d.答案解析解析解析兩項(xiàng)措施都會(huì)使收入差距擴(kuò)大，不利于基尼系數(shù)的降低，故排除。完善收入分配促進(jìn)社會(huì)公平熱點(diǎn)聚焦72017

30、年6月發(fā)改委印發(fā)了2017年深化收入分配制度改革重點(diǎn)工作安排，明確了4方面19項(xiàng)重點(diǎn)工作。國(guó)家發(fā)改委新聞發(fā)言人在發(fā)言時(shí)談到“社會(huì)各方面高度關(guān)注收入分配制度改革，都盼著通過(guò)這方面改革有更多的獲得感。背景掃描熱點(diǎn)解讀一是完善初次分配制度。重點(diǎn)是組織開(kāi)展城鄉(xiāng)居民增收綜合配套政策試點(diǎn)，完善技術(shù)工人激勵(lì)政策，實(shí)行以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的分配政策，完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員激勵(lì)制度，深化國(guó)有企業(yè)薪酬制度和混合所有制改革，增加農(nóng)民收入，加大財(cái)產(chǎn)性收入開(kāi)源清障力度。二是加大再分配調(diào)節(jié)力度。重點(diǎn)是推進(jìn)所得稅制改革，完善社會(huì)保險(xiǎn)制度，增強(qiáng)兜底保障能力，做好扶貧攻堅(jiān)工作。三是營(yíng)造良好環(huán)境和氛圍。重點(diǎn)是強(qiáng)化教育機(jī)會(huì)公平，

31、保障就業(yè)機(jī)會(huì)公平，抑制投機(jī)穩(wěn)定預(yù)期。四是夯實(shí)收入分配制度改革基礎(chǔ)。充分發(fā)揮深化收入分配制度改革部際聯(lián)席會(huì)議的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，完善收入分配統(tǒng)計(jì)與核算等。十九大報(bào)告提出，提高人民收入水平，加強(qiáng)社會(huì)保障體系建設(shè)。堅(jiān)持按勞分配原則，完善按要素分配的體制機(jī)制，促進(jìn)收入分配更合理、更有序。鼓勵(lì)勤勞守法致富，擴(kuò)大中等收入群體，增加低收入者收入，調(diào)節(jié)過(guò)高收入，取締非法收入。堅(jiān)持在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)居民收入同步增長(zhǎng)、在勞動(dòng)生產(chǎn)率提高的同時(shí)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬同步提高。拓寬居民勞動(dòng)收入和財(cái)產(chǎn)性收入渠道。履行好政府再分配調(diào)節(jié)職能，加快推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化，縮小收入分配差距。信信息息點(diǎn)點(diǎn)考點(diǎn)對(duì)接信信息息點(diǎn)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)收入分配公平是

32、全面建成小康社會(huì)的重要內(nèi)容，體現(xiàn)社會(huì)主義本質(zhì) 的必然要求，有利于促進(jìn)消費(fèi)和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康 發(fā)展。實(shí)現(xiàn)收入分配公平，要著重保護(hù)勞動(dòng)所得，提高居民收入在國(guó)民收入分 配中的比重、勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重。實(shí)現(xiàn)收入分配公平，要堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存 的分配制度。要健全以稅收、社會(huì)保障、轉(zhuǎn)移支付為主要手段的再分配調(diào)節(jié)機(jī)制。要規(guī)范收入分配秩序，保護(hù)合法收入，增加低收入者收入，擴(kuò)大中等收 入者比重，調(diào)節(jié)過(guò)高收入，清理規(guī)范隱性收入，取締非法收入。命題前瞻命題猜想收入分配的公平，一直受到人們的普遍關(guān)注，也是高考命題的長(zhǎng)效熱點(diǎn)。高考可能結(jié)合我國(guó)在收入分配上的重大政策、十九

33、大報(bào)告精神，考查我國(guó)的分配制度，實(shí)現(xiàn)收入分配公平的原因、意義、措施等。命題預(yù)測(cè)1.“實(shí)行以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向分配政策，允許科研人員從事兼職工作獲得合法收入和允許高校教師從事多點(diǎn)教學(xué)獲得合法收入”。這一規(guī)定旨在 貫徹按勞分配的原則，提高資源利用效率完善收入分配，激發(fā)科技人員的積極性、創(chuàng)造性發(fā)揮市場(chǎng)的決定性作用，確保增加科技人員收入鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，著力增強(qiáng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展新動(dòng)力a. b.c. d.答案122.黨的十九大報(bào)告中首次提出“我國(guó)社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”最引人關(guān)注。未來(lái)經(jīng)濟(jì)政策方面會(huì)更加注重收入分配問(wèn)題、環(huán)境問(wèn)題等，這些是從量到質(zhì)的巨變，也

34、是邁向中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代的新要求。收入分配是不平衡產(chǎn)生的原因之一，未來(lái)將更加注重鼓勵(lì)勤勞守法致富，擴(kuò)大中等收入群體，增加低收入者收入，調(diào)節(jié)過(guò)高收入，取締非法收入，調(diào)節(jié)收入差距過(guò)大造成的矛盾。結(jié)合材料，運(yùn)用收入分配與社會(huì)公平知識(shí)，分析如何解決收入分配不平衡不充分的問(wèn)題。答案12答案答案(1)根本上要大力發(fā)展生產(chǎn)力，提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和效益，努力增加收入提高人民生活水平。(2)堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，初次分配和再分配都要兼顧效率與公平。(3)提高居民收入在國(guó)民收入分配中的比重，勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重，實(shí)現(xiàn)居民收入增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步，勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)與勞動(dòng)生產(chǎn)率提高

35、同步。(4)再分配更加注重公平，充分發(fā)揮財(cái)政的作用，健全再分配調(diào)節(jié)機(jī)制，規(guī)范收入分配秩序，促進(jìn)社會(huì)公平。(答出“以稅收、社會(huì)保障、轉(zhuǎn)移支付為手段的再分配調(diào)節(jié)機(jī)制，著力解決收入分配差距較大問(wèn)題的具體措施，如保護(hù)合法收入，提低、擴(kuò)中、調(diào)高等”，言之有理皆可)12課時(shí)作業(yè)一、單項(xiàng)選擇題一、單項(xiàng)選擇題1.見(jiàn)下表，某農(nóng)村家庭某年的總收入、勞動(dòng)收入、按勞分配收入分別是 12345678910111213141516項(xiàng)目10畝責(zé)任田收入利息收入農(nóng)閑時(shí)間所得5畝水田入股合作社所得的紅利參加該合作社后通過(guò)勞動(dòng)領(lǐng)取的工資5畝山地自己經(jīng)營(yíng)取得的收入銀行一年期定期存款5萬(wàn)元所得的利息販賣(mài)水果所得的收入年收入1 000

36、元8 000元4 000元2 070元600元a.15 670元12 600元12 000元b.15 670元14 670元600元c.12 600元14 670元4 000元d.15 670元13 670元12 000元答案解析12345678910111213141516解析解析該農(nóng)村家庭的總收入為：1 0008 0004 0002 07060015 670元；勞動(dòng)收入為：8 0004 00060012 600元；按勞分配收入為：8 0004 00012 000元。2.小吳在懷柔開(kāi)發(fā)區(qū)有一份收入優(yōu)厚的工作。但是由于家里承包了3畝農(nóng)田，每到農(nóng)忙季節(jié)小吳都要請(qǐng)假回家料理農(nóng)田，為此小吳的工作可能

37、不保。你給小吳的建議是 a.將土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)退回村集體b.將土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)出去c.安心在開(kāi)發(fā)區(qū)工作，讓承包地荒蕪d.放棄在開(kāi)發(fā)區(qū)的工作，專心料理農(nóng)田答案解析1234567891011121314151612345678910111213141516解析解析根據(jù)材料中小吳的實(shí)際情況，小吳可以將土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)出去，既可以避免承包地荒蕪，又可以獲得一定的收入，故b項(xiàng)入選；小吳的戶籍沒(méi)有發(fā)生改變，故a不可??；c、d與材料意思不相符。3.當(dāng)前許多地方在農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)過(guò)程中實(shí)行“土地?fù)Q股權(quán)”模式，農(nóng)民可以將土地承包權(quán)作為資產(chǎn)入股享受分紅，同時(shí)，不少農(nóng)民還可以在原有土地上勞動(dòng)領(lǐng)取工資。由此可見(jiàn)，在我國(guó)

38、農(nóng)村 a.農(nóng)民獲得的收入不屬于按勞分配收入b.按勞分配與按生產(chǎn)要素分配有機(jī)結(jié)合c.按勞分配在所有分配方式中占主體地位d.農(nóng)民獲得財(cái)產(chǎn)性收入的主要來(lái)源就是土地答案解析12345678910111213141516解析解析農(nóng)民可以在原有土地上勞動(dòng)領(lǐng)取工資，體現(xiàn)了按勞分配；農(nóng)民可以將土地承包權(quán)作為資產(chǎn)入股享受分紅，體現(xiàn)的是按生產(chǎn)要素分配，故選b。4.某縣的何某把承包的8畝地入股流轉(zhuǎn)給某民營(yíng)農(nóng)業(yè)科技有限公司，成為該公司的股東和員工。何某說(shuō)：“除了每畝每年保底租金1 200元外，我春節(jié)前又領(lǐng)了15%的分紅，加上每月工資2 200元，一年下來(lái)能掙四萬(wàn)多?！彼氖杖?受股票價(jià)格波動(dòng)的影響屬于按勞分配受公司經(jīng)

39、營(yíng)狀況的影響屬于按生產(chǎn)要素分配a. b. c. d.答案12345678910111213141516解析解析解析保底租金、15%的分紅、工資都屬于按生產(chǎn)要素分配，正確，不選。何某的收入不受股票價(jià)格波動(dòng)的影響，但要受公司經(jīng)營(yíng)狀況的影響，正確，不選。故選d。123456789101112131415165.國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的關(guān)于實(shí)行以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向分配政策的若干意見(jiàn)規(guī)定，允許科研人員從事兼職工作獲得合法收入和允許高校教師從事多點(diǎn)教學(xué)獲得合法收入。中央出臺(tái)這一規(guī)定意在 貫徹和完善按勞分配原則，保障科研人員和教師的穩(wěn)定收入健全按生產(chǎn)要素分配機(jī)制，調(diào)動(dòng)科研人員和教師的積極性初次分配中更加注重效率，

40、形成更加公平的收入分配格局增加知識(shí)在分配中的比重，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力a. b. c. d.解析解析材料并未體現(xiàn)出按勞分配，不選。表述錯(cuò)誤，初次分配和再分配都要處理好效率與公平的關(guān)系，再分配更加注重公平。答案解析123456789101112131415166.近年來(lái)，分享經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。上班族小李加盟某配送網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，利用業(yè)余時(shí)間通過(guò)手機(jī)軟件搶單送快遞，以補(bǔ)貼家用。可見(jiàn)發(fā)展分享經(jīng)濟(jì) a.可以擴(kuò)大按勞分配的范圍b.可以拓寬增收渠道增加居民收入c.使得再分配更加注重公平d.改變了我國(guó)個(gè)人收入分配的制度12345678910111213141516答案解析解析解析小李利用業(yè)余時(shí)間搶單送快遞以補(bǔ)

41、貼家用體現(xiàn)了分享經(jīng)濟(jì)增加了居民收入渠道，選b。a錯(cuò)在“擴(kuò)大”一詞，并且不符合題意。通過(guò)分享經(jīng)濟(jì)獲得收入不屬于再分配，c錯(cuò)誤。發(fā)展分享經(jīng)濟(jì)并未改變我國(guó)個(gè)人收入分配制度，d錯(cuò)誤。123456789101112131415167.股權(quán)激勵(lì)，是對(duì)公司員工進(jìn)行長(zhǎng)期激勵(lì)的主要方法之一，也是公司用于激勵(lì)并留住核心人才而實(shí)行的激勵(lì)機(jī)制。目前，已有逾90家上市公司實(shí)施了股權(quán)激勵(lì)，使核心員工與公司結(jié)成了利益共同體。實(shí)施股權(quán)激勵(lì)有利于 完善企業(yè)的初次分配機(jī)制降低公司員工的投資風(fēng)險(xiǎn)增加員工的按勞分配收入增強(qiáng)公司凝聚力和向心力a. b. c. d.答案12345678910111213141516解析123456789

42、10111213141516解析解析股權(quán)激勵(lì)使核心員工與公司結(jié)成了利益共同體，體現(xiàn)的是完善企業(yè)的初次分配機(jī)制，有利于增強(qiáng)公司凝聚力和向心力，正確。錯(cuò)在“降低風(fēng)險(xiǎn)”上。股權(quán)激勵(lì)的收入屬于按生產(chǎn)要素分配，錯(cuò)誤。故選b。解析解析初次分配在企業(yè)等生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行，李紅家初次分配的收入為3 0002 5005 500(元)，再分配是在非物質(zhì)生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行，李紅家再分配獲得的收入就是爺爺?shù)酿B(yǎng)老金，即2 750元。8.李紅家11月份家庭收入情況是：父親是國(guó)有企業(yè)職工，工資3 000元；母親是私企職工，工資2 500元；爺爺是企業(yè)退休職工，養(yǎng)老金2 750元。11月份李紅家初次分配、再分配的收入分別是 a.5 50

43、0元2 750元 b.3 000元2 750元c.5 500元5 250元 d.3 000元2 500元答案解析123456789101112131415169.關(guān)于進(jìn)一步深化城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制改革的實(shí)施意見(jiàn)明確規(guī)定，適當(dāng)提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效工資總量調(diào)控水平，原則上按當(dāng)?shù)仄渌聵I(yè)單位績(jī)效工資基準(zhǔn)線的100%130%掌握，醫(yī)務(wù)人員正常工作以外勞動(dòng)的報(bào)酬，另增10%15%。這一規(guī)定有利于 完善收入分配制度，健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配制度兼顧效率與公平，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與居民收入的增長(zhǎng)同步提升社會(huì)保障水平，促進(jìn)國(guó)民收入再分配更加公平合理激發(fā)勞動(dòng)者創(chuàng)造力，使人民在共建共享中有更多獲得感a.

44、b. c. d.答案解析12345678910111213141516解析解析績(jī)效和正常工作以外勞動(dòng)報(bào)酬的增加，體現(xiàn)了生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與的分配制度，有利于激發(fā)勞動(dòng)者創(chuàng)造力，使人民在共建共享中有更多獲得感，正確。在材料中沒(méi)有體現(xiàn)。與材料中初次分配不一致。1234567891011121314151610.2017年6月12日，江蘇沖浪軟件科技有限公司等10戶企業(yè)入選江蘇第一批國(guó)有控股混合所有制企業(yè)員工持股試點(diǎn)名單。該省出臺(tái)的員工持股試點(diǎn)政策，重點(diǎn)支持人才資本和技術(shù)要素貢獻(xiàn)占比較高的高新技術(shù)企業(yè)、科技服務(wù)型企業(yè)開(kāi)展員工持股試點(diǎn)。這一做法 調(diào)動(dòng)生產(chǎn)要素的積極性，能進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)活力能保障企業(yè)員工獲得

45、按資本要素分配收入加快了科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的速度完善了分配制度，促進(jìn)了社會(huì)公平a. b. c. d.答案解析12345678910111213141516解析解析材料沒(méi)有涉及科技成果轉(zhuǎn)化問(wèn)題，不選。這一具體做法有利于促進(jìn)社會(huì)公平，但并沒(méi)有起到完善分配制度的作用，錯(cuò)誤。1234567891011121314151611.2017年6月7日，農(nóng)業(yè)部召開(kāi)會(huì)議全面部署2017年財(cái)政支農(nóng)專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付項(xiàng)目管理方式改革工作。會(huì)議決定從2017年開(kāi)始，對(duì)農(nóng)業(yè)部、財(cái)政部共同管理的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展資金、農(nóng)業(yè)資源及生態(tài)保護(hù)補(bǔ)助資金、動(dòng)物防疫補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)等項(xiàng)目全面實(shí)行“大專項(xiàng)任務(wù)清單”的管理方式。據(jù)此可以推斷出轉(zhuǎn)移支付 有

46、利于促進(jìn)資源的合理配置是國(guó)民收入再分配的重要形式能推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高體現(xiàn)了按勞分配的原則a. b. c. d.答案解析12345678910111213141516解析解析轉(zhuǎn)移支付不一定能提高經(jīng)濟(jì)效益，也不體現(xiàn)按勞分配的原則，錯(cuò)誤。12.2017年4月，上海、深圳、陜西等地宣布上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有重要影響，下列分析正確的是 a.上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)保障水平提高收入預(yù)期增強(qiáng)消費(fèi)水平提高b.上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)收入差距縮小收入預(yù)期增強(qiáng)消費(fèi)水平提高c.上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)用工成本提高“機(jī)器換人”增多社會(huì)失業(yè) 率提高d.上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)用工成本提高“機(jī)器換人”增多

47、勞動(dòng)生產(chǎn) 率提高答案解析1234567891011121314151612345678910111213141516解析解析上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致企業(yè)用工成本增加，價(jià)格變動(dòng)會(huì)調(diào)節(jié)生產(chǎn)要素的投入，因此企業(yè)會(huì)減少人工的使用而導(dǎo)致“機(jī)器換人”增多，促使企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率提高，故d入選；上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)與社會(huì)保障水平提高無(wú)關(guān)，故a不選；社會(huì)收入差距縮小與收入預(yù)期增強(qiáng)無(wú)關(guān)，故b不選；“機(jī)器換人”增多與社會(huì)失業(yè)率提高沒(méi)有必然關(guān)系，故c不選。假如其他條件不變，我們可以推知該企業(yè) 2017年經(jīng)濟(jì)效益好于2016年在再分配中兼顧效率與公平的原則該企業(yè)生產(chǎn)成本上升幅度較快應(yīng)提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重a. b. c

48、. d.13.下表是a公司的2017年度財(cái)務(wù)報(bào)表(單位：億元)部分摘要：答案12345678910111213141516解析指標(biāo)2016123120171231同比增長(zhǎng)營(yíng)業(yè)總收入8.6712.5945.21%企業(yè)凈利潤(rùn)2.452.9821.63%職工工資總額0.830.908.40%12345678910111213141516解析解析從上表可以看出，2017年?duì)I業(yè)總收入較之于2016年增長(zhǎng)較快，但2017年企業(yè)凈利潤(rùn)較之于2016年增長(zhǎng)較慢，說(shuō)明該企業(yè)生產(chǎn)成本上升幅度較快，故選；在2017年企業(yè)凈利潤(rùn)增長(zhǎng)21.63%的情況下，職工工資總額只增長(zhǎng)了8.40%，說(shuō)明勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重過(guò)低，故選；與圖表不相符；圖表反映的是初次分配，故不選。14.從一個(gè)水龍頭打水，有人用大桶，有人用小桶。無(wú)論讓誰(shuí)先打，全部打完水的時(shí)間是一樣的，因?yàn)樗堫^的流速是一樣的。但先讓用小桶的人打水，會(huì)縮短所有人打水的總等待時(shí)間，一定時(shí)間內(nèi)可以讓更多的人完成打水的任務(wù)，體現(xiàn)了“短作業(yè)優(yōu)先法”。這說(shuō)明 促進(jìn)公平需要合理的機(jī)制和政策效率的提高意味著社會(huì)資源的節(jié)約效率是公平的物質(zhì)前提和保證合理的公平表現(xiàn)為相