法制辦書記黨建工作述職報告

1、法制辦書記黨建工作述職報告 法制辦書記黨建工作述職報告 一、201*年度黨建工作狀況 (一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實黨建責(zé)任。一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)體系。組建黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對黨建各項工作實施統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌規(guī)劃、聯(lián)動落實，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是發(fā)揮黨員主體作用。專心落實“三會一課”、主題黨日活動、民主評議黨員等制度，加強黨內(nèi)民主建設(shè)，調(diào)動黨員干部參與黨建工作積極性。三是抓牢組織活動載體。堅持將主題黨日作為全辦集中學(xué)習(xí)、專題研討、研究問題、部署工作、督辦落實的平臺，全年開展主題黨日13次，集中學(xué)習(xí)10次，專題黨課4次;開展黨員民主評議暨五星級合格黨員集中測評2次，黨組織民主生活會和支部

2、組織生活會各1次。 (二)夯實主體責(zé)任，筑牢思想防線。一是加強懲防體系建設(shè)。落實市政府法制辦懲防體系建設(shè)20xx-201*年實施方案，結(jié)合政府法制工作特點分解細(xì)化到科室、落實到日常，嚴(yán)格時限標(biāo)準(zhǔn)，層層簽訂責(zé)任書，確保任務(wù)全面完成。參與省紀(jì)委建立容錯糾錯機制激勵干部改革創(chuàng)新干事創(chuàng)業(yè)的意見專題調(diào)研，為懲防體系制度建設(shè)供應(yīng)法制保障服務(wù)。二是深化反腐倡廉教育。開展第十八個黨風(fēng)廉政宣教月活動，組織準(zhǔn)則條例學(xué)習(xí)并參與網(wǎng)絡(luò)學(xué)問測試;統(tǒng)一發(fā)放公務(wù)員以案釋法讀本等輔導(dǎo)資料，集中觀看警示教育片不可觸碰的紀(jì)律紅線，時刻繃緊黨員干部廉政弦。三是主動接受紀(jì)律監(jiān)督。積極支持紀(jì)檢組工作，干部提拔任用等重要工作主動征求意見，

3、每月報送履行主體責(zé)任落實狀況，重大節(jié)假日準(zhǔn)時傳達(dá)廉政工作要求，切實做到正確對待監(jiān)督、主動接受監(jiān)督。 (三)開展專項治理，規(guī)范行政行為。根據(jù)省、市紀(jì)委支配部署，歷時7個月對全市公安、人社、住建等10個部門開展了行政執(zhí)法突出問題專項治理，全市共有5038名執(zhí)法人員對20xx年以來的執(zhí)法事項進(jìn)行了自查自糾，共計填報462.54萬個行政執(zhí)法事項清單，發(fā)覺問題9729個，其中9590個問題進(jìn)行了立行立改，全市綜合整改率達(dá)98.6%。 (四)加強作風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)水平。一是持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。深入推進(jìn)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”正風(fēng)肅紀(jì)工作，專心開展領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報備、因私出國境證件清理核查、工作不實弄虛作假專

4、項治理等專項工作，在全辦形成轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實的工作氛圍。二是抓好意識形態(tài)工作。堅持政府法制宣傳與正向輿論引導(dǎo)并重，大幅提升新聞宣傳質(zhì)量和水平，全年在省法制網(wǎng)刊載信息285條，較上年增長86.27%;將意識形態(tài)納入全辦學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，鞏固壯大主流思想文化。三是親密聯(lián)系服務(wù)群眾。開展群眾滿足機關(guān)創(chuàng)建，完成4條意見的整改落實;參與精準(zhǔn)扶貧，入戶走訪5批次30余人次，落實幫扶資金10萬余元;開展文明城市創(chuàng)建，組織勸導(dǎo)執(zhí)勤40余批次100余人次;開展社區(qū)幫扶，組織志愿服務(wù)10批次40余人次，出資3萬余元為社區(qū)新建圖書室并捐贈圖書2000余冊;開展“聯(lián)企業(yè)、解難題”活動，征求首席服務(wù)官重視并深入企業(yè)開展

5、實地解決問題。 二、存在的主要問題和努力方向 一是政治理論教育不夠深入。理論學(xué)習(xí)入腦入心、學(xué)以致用不夠，引導(dǎo)黨員干部樹立先鋒意識、大局意識、敬業(yè)意識、模范意識不夠，黨員干部先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分。 二是日常督導(dǎo)問責(zé)不嚴(yán)。對黨建工作部署和要求多，直接督查和推動相對較少，特殊是調(diào)查研究、解決詳細(xì)問題力度不大，效果不明顯，在抓常、抓細(xì)、抓長遠(yuǎn)上盯得不夠緊，考核評價制度執(zhí)行還不夠到位。 三是創(chuàng)新工作方式方法不夠。抓業(yè)務(wù)、抓發(fā)展與抓黨建還需要進(jìn)一步結(jié)合，風(fēng)險點梳理排查不夠細(xì)致，有效的管掌握度和措施尚不健全，就黨建抓黨建的現(xiàn)象有所減輕但是仍未徹底轉(zhuǎn)變。 三、201*年黨建工作思路 (一)強化政治理論學(xué)習(xí)

6、。堅持以政治學(xué)習(xí)為根本，扎實開展“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育活動，全面加強抱負(fù)信念、意識形態(tài)教育，發(fā)揮黨建對業(yè)務(wù)工作的促進(jìn)引領(lǐng)作用，形成奮勉進(jìn)取、腳踏實地、團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻(xiàn)的工作氛圍。 (二)加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。緊密結(jié)合市委“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”正風(fēng)肅紀(jì)工作，在全辦深入開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實，創(chuàng)建人民群眾滿足機關(guān)”專項治理活動，對照“嚴(yán)、緊、硬、實”的標(biāo)準(zhǔn)，查問題、列清單、抓整改、強制度，力戒形式主義，不斷優(yōu)化機關(guān)形象，充分發(fā)揮黨員先鋒示范作用，打造政治嚴(yán)明、風(fēng)清氣正、凝心聚力、擔(dān)當(dāng)作為的干部隊伍。 (三)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。專心落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識形態(tài)工作主體責(zé)任，嚴(yán)格遵循黨內(nèi)規(guī)章，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治法規(guī)，筑牢反腐倡廉思想與制度防線，進(jìn)一步弘揚遵紀(jì)守法、廉潔奉公的正能量。 (四)提升干部能力素養(yǎng)。加強黨員干部日常學(xué)習(xí)教育，通過定期培訓(xùn)、集中輪訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等方式，提升干部服務(wù)中心工作的能力。建立健全干部崗位責(zé)任制，強化績效考核，促進(jìn)干部履