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文檔簡介
1、木桶原理:別讓“短板”葬送前程 木桶理論不但在商業(yè)管理中存在,對于個人而言也是存在的,如何不讓競爭對手進入自己的競爭事業(yè),就是要把自己的缺點規(guī)避掉。 木桶原理,是個簡潔而又直觀的問題。假如一只木桶想盛滿水,那么這只木桶的每一塊木板都要整齊如一。假如有一塊木板不齊或斷折了,那么木桶就無法盛滿水。因此從這個規(guī)律中推演出一個原理,即一只木桶能盛裝多少水,不是取決于完好無損最高的那塊木板,而是取決于那塊有破損或者有斷折的木板的高度。因此木桶原理又稱短板效應,或水桶效應。 其實企業(yè)經(jīng)營過程中,也都有自己的短板和劣勢,比如自己的機器設備都很好,但是在技術研發(fā)能力方面有點弱;或者自己的產(chǎn)品和服務都完美無瑕,
2、但是市場營銷做得不夠,于是,每一個不好的環(huán)節(jié)都像木桶的那個最短的木板一樣,最終影響到整個企業(yè)的利益。防止短板,發(fā)揮其長,是每一個企業(yè)所要做的。 這個定律用到的個人職場生涯或個人事業(yè)上,也一樣適用?!敖馃o足赤,人無完人?!惫湃丝偨Y(jié)出來的經(jīng)驗教訓都特別的實在?!凹毠?jié)打算成敗”,這句話常常被大家提起,原因就在于一個人一生中,總會在不經(jīng)意間把自己的短處暴露出來,有許多人的行為習慣并不是完美無缺的,而都有自己的短處,比如生活細節(jié)、個人秉性、處事方法、職業(yè)規(guī)劃等中都有“木桶原理”的影子。 我們習慣于說“揚長避短”,但是真正做到的并不是許多。有許多人正在拿著短處去走他的人生路。比如一個口吃的人,他要搞社交、
3、搞業(yè)務,經(jīng)常參與一些公關活動,這就是沒有熟悉到自己的短處。也不是說口吃的人做公關或銷售就不會成功,根據(jù)比率算,取得成功的機會還是較低的。 假如一個人具有技術研發(fā)能力,他就應當把自己的特長充分發(fā)揮在搞產(chǎn)品研發(fā)上,這既能發(fā)揮其特長,又很簡單取得成功。我們說秉性能夠影響一個人的事業(yè)發(fā)展,這話不錯。我們知道溫州人經(jīng)商有自己的一套方法和原則,就是因為他們吃苦耐勞、擅長計算、精于經(jīng)營。而有些人不適合自己創(chuàng)業(yè),就是他秉性中就沒有經(jīng)商的天賦。有時候也不得不信這個規(guī)律。 一個人要想在職場上或事業(yè)上變得無懈可擊,就要盡量規(guī)避短板。而如何規(guī)避,通常有以下常見的方式。 第一,培育一個有用的學問結(jié)構或一項技術能力。 沒
4、有一個成功者不具備這一優(yōu)點,我們可以說一個人什么都不好,但他一定會有一個自己的特長。比如一個人與別人的溝通能力強,或者學習新技能、接受新學問比較快等,都是特長。你或許成為不了一個全才或通才,那都是不重要的,事實上生活中沒有一個人可以做到完美無缺。只要你在某方面擁有才能,并且精于你的才能,就足夠了。 第二,清晰地了解目前自己所處的位置。 人最難的是了解自己。識別別人可能有一套法則,但不了解自己,那就是短板。孫子兵法上說:“知彼知己,百戰(zhàn)不殆?!比松?guī)劃也是如此。你的所處位置,打算你的心態(tài)、行為處事等重要問題。當一個人連自己是個什么樣的角色也不知道的時候,那么你很簡單做出一些不知天高地厚的事情來。
5、 第三,讓自己成為不可替代的。 你連自己都不能超越,那么你如何去和你身邊同事或合作伙伴去比呢?當你每天都在進步一點點的時候,你也就是在漸漸進步,現(xiàn)在的你,不是以前的你所能替代的。更進一步說,當你在企業(yè)中所處的位置,別人是無法替代的時候,你也就成功了。 第四,學會與自己的合作伙伴一同進步。 一個人是一條龍,一群人是一條蟲。那是古話了,并不適合于現(xiàn)代商業(yè)中的團隊合作和協(xié)作精神要旨。取長補短,不但要從自己身上發(fā)掘潛力,還可以從別人身上得到彌補。別人的特長你可能沒有,你身上的特長他人也可能不具備,二者相互協(xié)作、相互協(xié)作,那就會發(fā)揮更大的效力。 一個人一生有許多事情要做,有對的,有錯的,有懊悔的,也有成功的,但千萬不要讓自己的短板葬送掉自己的前程。同時,也不能太過注意自己的短板,有的人一生沉迷在短板的漩渦里,不能自拔,卻把自己也給耽擱了。美國總統(tǒng)林肯就是一個有諸多短板的人,比如他不擅長言談,在每次演講中,都有點放不開的感覺,但是這并沒有影響到他的聰慧智慧和決策能力,他沒有刻意地去彌補自己的短處,而是發(fā)揮自己的特長,并使人看到了他的,而忽視了他的短處。有一次林肯不小心把汽車開進人群中,別人說他是個“笨蛋”,他自己也承認是“笨蛋”。但事實并非如此。 “孫臏賽馬”的故事,相信大家都不生疏,孫臏“以君之下駟與彼上駟,取君上駟與
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