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1、門診護士長周工作計劃與門診護士長工作計劃范文匯編門診護士長周工作計劃一、加強護士在職教育,提高護理人員的綜合素質1、加強科室制度建設,使各項護理工作制度化、規(guī)范化、常規(guī)化,2、做好新入院護士、低年資護士的培養(yǎng)和考核工作,強化她們的學習意識和愛崗敬業(yè)精神。3、加強“三基”培訓及考核,每個月對護士操作進行抽查考核,每學期一次理論考試。4、強化相關護理知識的學習和考核,注重理論考試與臨床應用相結合,要求講究實效,不流于形式。5、組織護理人員每學期學習一次醫(yī)療護理的各項法律法規(guī)。二、護理管理工作1、加強護理操作規(guī)范,實施流程化服務,嚴格無菌操作及查對制度,提高護理水平和質量,杜絕醫(yī)療護理的差錯事故發(fā)生
2、。2、認真做好基礎護理工作,使護理工作更加規(guī)范化和制度化。要求保持病床整潔,無異味,無污跡,物品擺設整齊規(guī)范,輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符,勤巡視輸液病人,善于觀察病情,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。第1頁共4頁3、注重收集護理服務需求信息,護士長通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,發(fā)放滿意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時提出改進措施,完善和彌補護理工作中的不足。4、對護士工作給予激勵。尤其是病人寫信表揚的護士加10-20分,反之扣 10-20 分。5、做到服務質量零投訴。三、護理質量計劃1、加強基礎護理,確保褥瘡發(fā)生率為零,具體工作如下:(1) 嚴格交 * ,責任到人。(2) 做好長期臥床病人的
3、交 * 。(3) 加強早晚班,為危重病人做好晨晚間護理。2、嚴格護理文書的書寫,力爭合格率為98%。(1) 責任到人,嚴格執(zhí)行護理文書的扣分制度。(2) 護士長每天抽查,重點是護理記錄。(3) 學習護理文書書寫標準,并定期講評護理文書。3、成立質控小組,虛心聽取醫(yī)生對護理質量的意見,積極配合醫(yī)生的工作,使護理質量達到一個新的水平。4、藥品、儀器設備及急救物品完好率達100%四、完成醫(yī)院的各項健康體檢及宣傳工作。第2頁共4頁門診護士長工作計劃范文一、加強護士在職教育,提高護理人員的綜合素質1、加強科室制度建設,使各項護理工作制度化、規(guī)范化、常規(guī)化。2、做好新入院護士、低年資護士的培養(yǎng)和考核工作,
4、強化她們的學習 意識和愛崗敬業(yè)精神。3、加強“三基”培訓及考核,每個月對護士操作進行抽查考核,每學期一次理論考試。4、強化相關護理知識的學習和考核,注重理論考試與臨床應用相結合,要求講究實效,不流于形式。5、組織護理人員每學期學習一次醫(yī)療護理的各項法律法規(guī)。二、護理管理工作1、加強護理操作規(guī)范,實施流程化服務。嚴格無菌操作及查對制度,提高護理水平和質量,杜絕醫(yī)療護理的差錯事故發(fā)生。2、認真做好基礎護理工作,使護理工作更加規(guī)范化和制度化。要求保持病床整潔,無異味,無污跡,物品擺設整齊規(guī)范,輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符,勤巡視輸液病人,善于觀察病情,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。3、注重收集護理服務需求信息,護士長通過
5、了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,發(fā)放滿意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時提出改進措施,完善和彌補護理工作中的不足。4、對護士工作給予激勵。尤其是病人寫信表揚的護士加10-20分,反之扣 10-20 分。5、做到服務質量零投訴。第3頁共4頁三、護理質量計劃1、加強基礎護理,確保褥瘡發(fā)生率為零,具體工作如下:(1) 嚴格交 * ,責任到人。(2) 做好長期臥床病人的交 * 。(3) 加強早晚班,為危重病人做好晨晚間護理。2、嚴格護理文書的書寫,力爭合格率為98%。(1) 責任到人,嚴格執(zhí)行護理文書的扣分制度。(2) 護士長每天抽查,重點是護理記錄。(3) 學習護理文書書寫標準,并定期講評護理文書。3、成立質控小組,虛心聽取醫(yī)生
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