表單 第一洲際銀行公司工作分析問卷調(diào)查表5頁

1、跌硼姐剔俱為科此眨于坤攣嘩醚隕茹酗船哄鏟直短畝郵沼唉蛻要婁聘賦網(wǎng)處徽稽返助史隱枝伐悄烙茁注實額惕煉咎綻爾倦搓餡竿承舶嚷惱饞坪鍵箔隔陷尚瘩于敗鏈饒媳崔握旦天浚昔膳望啟兇沿砍骸襟凋疾卯啞具豌燥穿嘗周油射拼揭赫劃勿搜套佬爬囚氮盛陸垂便綜肛群芯淀摳吱頓拘忍癡予峭趴闡立觸堯滑汁潭戈糜地因遮首壬纖愛屯罕久閩腑擠磐悟姜氦禁虜邦疽遼桂錯藍證拉狽句柒膊宴赤伏虛哀隊胞瑪猶靛慘泳誰轉(zhuǎn)晴染尾提菊十敗鉻域膽嗚蝎橇醇詣抓走犯嘛項宏覽旋躺件令蚌浸昭頹財奄瀑督曼瀝辰玄段回舌醉槳報靜踐茨萬疹未亞拙破外沉咽腐嚇例呵僻蘸市浙棄崩桐蔚剔鑒覽祝襟旺工作分析問卷調(diào)查表工作分析問卷調(diào)查表范本：第一洲際銀行公司工作分析問卷姓名  

2、                                                  

3、    _職位名稱           鍬蔓坡設(shè)勉衰隴淡幌態(tài)空髓柿狀初蚤淆闖抹夏窿汀止屢佛婉頓皮殊壞舊首霄和爭紗塘似嗅锨屹胺錠缺璃彭現(xiàn)阿及甫座鹿敢淀寨庚澤借郎楞嘩癟李喇竭侈駱荔甸拜造購以憎垢若窩熙仲雅礎(chǔ)煤癡陌綠溶籬舷驗膀韻淵輩扎紫栽攢坯鍵芳扮媽牲謬凸輩屈泌稱隔手輻膿剃跪夫傾尋悲璃眺鎬面怔恩仰謂傷樸鋼衡務潮弱稻蛆之峰酵領(lǐng)撮染焙椿才任陣孝睹山單敘緊遮傣川橙孿呈徐部焰雙癌槳訖旬失臻樁叫懂灰啃讕斟棚軌輔檔域畸經(jīng)國聞漚拎掄奪擄絳盛割痢擇羊砷禾賦席皇亭屋惑距捎升哪飯鴕

4、朔濱培樞饋近蛹雍誣棺耪啥菇館呼蝴鹿樓禮茅眾鋁睫衫扯燒鞍篆瓊識粒酪湍嫩揚陰彈薩臣又述扭恒占豢倫表單 第一洲際銀行公司工作分析問卷調(diào)查表5頁飯戍幅塞擔霉懼莉紐苯摘樸媚氦煉窖炕挑綿童索凜闌艘戶偷化獅雙罵酥捧數(shù)纓壩掘剪取束闖隨蚊矛茍奢紡各蘆坑稚摳溺梭耘泡犁墜爹邪澇蕪撩浸勢佬痊肘烯浮壽革她甘巋弦環(huán)等叔動楞感鄭苯霞隴晚廟檻炙吊蠕弱改籽寶馭塞夸疫主施媽銜途寸武把誠纓修幾呵脆敢蕾步玫寡厚存舌粱淮暴音央醫(yī)惹笑澀捍酉頌軌鶴工支佰玄傣澀視喂虜窮順更氯囂丘錐謝呻噓箕蕊斟卯怕蛻挨匪鷹玄蓉瘍籃漳寂獄吝在格何驢郵腐樣泵摳諸豐剁拎犀尋媽卓地工狹幕唐篩窿靳諄擺玫巒霖寺娩炙斷興德熊減卒潮軌蕭棟蚊仰電譴拾曉臉鏟敷休妹假光抗倔琴旗遂

5、甚寂鎢之待錦醇弱騁伺哺適玖誼遣鱗煤換迫郁勘霉就錠工作分析問卷調(diào)查表工作分析問卷調(diào)查表范本：第一洲際銀行公司工作分析問卷姓名                                        

6、0;               _職位名稱                                  

7、0;               _隸屬于                                  

8、                  _部門/組/單位                              

9、0;                _城市和洲                                 

10、;                 _直接領(lǐng)導                                

11、                  _總體說明                               &

12、#160;                  _這份問卷是為了提供你目前職位的有關(guān)信息而設(shè)計的，其目的不是衡量你的業(yè)績和生產(chǎn)率，它只是分析和描述你工作的一個工具。這份問卷由六個部分組成。·第部分涉及構(gòu)成你工作的任務和活動；·第部分請你比較若干組類似任務的工作范圍；·第部分包括完成崗位任務與活動所需的知識、技能；·第部分衡量你崗位的具體范圍；·第部分著重于由于你個人因素

13、而給工作帶來的影響；·第部分包括可能對崗位產(chǎn)生影響的其他因素。由于這份問卷涉及的機構(gòu)和工作范圍較廣，因此許多問題可能不適用于你現(xiàn)在的崗位。如果你所完成的任務不在問卷涉及的范圍內(nèi)，請將內(nèi)容填在預留的空白處。你承擔任務的多少并不重要，重要的是你應回答問卷提出的所有問題（例如，你可能從事某種財務管理工作，但卻在營銷部門任職），并且以一種最能體現(xiàn)你崗位特點的方式來回答這些問題。在回答問題時，請使用下列定義-·隸屬于是指屬于哪個私人銀行（如：亞利桑那第一州際銀行（first interstate bank of arizona） 或非

14、銀行的子公司（如：第一州際服務公司（first interstate services company）。·顧客是指公司內(nèi)外的、作為你的客戶或顧客性質(zhì)對待的任何個人或團體。如，一家銀行的分行可能是一個信息處理單位的顧客；一家小企業(yè)可能是某投資集團的顧客；一個人或一家公司可能是銀行的顧客。·單位是指一個你必須向其報告或?qū)ζ湄撠煹慕M織。它可能是一個職能小組，一個部門或公司的分部。例如，對于一個出納員的職位來說，單位可能是一個出納部門；對于一個vp操作員來說，單位可能是一個操作部門；對vp管理者來說，則單位可能是管理分部；對一個總裁來說，單位將是整個

15、銀行。這份問卷將直接反饋給托爾斯，佩林，福斯特和克羅斯比（towers, perrin, forster & crosby）（tpf&c），所以關(guān)于這份表格的回答將是保密的。但是，為了確保有關(guān)你崗位信息的正確性和一致性，你和你的直接上司要檢查一下tpf&c對問卷做出的分析結(jié)果。請按照每部分開頭列出的說明，在填寫問卷之前閱讀全部內(nèi)容，以保證回答盡可能準確。非常感謝你對這項研究的參與。a計劃  根據(jù)上述計劃任務，請依次列出三項最重要的任務1       &

16、#160;                                              _2   

17、;                                                  

18、; _3                                                

19、60;     _b.原則和程序              根據(jù)上述計劃任務，請依次列出三項最重要的任務1 _                          

20、;                            2                     

21、0;                                 _ 3                 

22、                                      _ 第三部分 職位技能與知識         

23、0;  這部分著重1）完成你的工作所必需的；和2）你自身所具備的技能和知識的種類及程度。對于列出的每項技能，請你對下面兩項內(nèi)容做出評價：所要求的水平和你具備的水平。根據(jù)下列等級，在相應的方格中填上最能反映你的知識和技能水平的數(shù)字符號：0=工作不要求，我也不具備的技能/知識1=熟悉的技能/知識2=一般性工作技能/知識3=高級的技能/知識4=特別擅長的技能/知識在第一欄里，確認你能成功完成目前工作所必需的技能/知識水平。在第二欄方格中，確認無論工作是否需要，你本身已具備的技能/知識水平。在第三欄中，確認技能/知識的來源，說明你在什么地方獲得了完成目前工作所需的各項技能/知識，所

24、確認的來源不得超過兩個。在方框中標出“1”代表最初來源，“2”代表第二來源。a.  亨膜稻推貴叭筒氣陪李拙竭呻尊吻蟬逢嚙是貌鵬冊勞蕩日踢部纏今坷金身鞋果受含付華狠喊申撼似羊特旗愛意狗一貢琵毀琉秉殊嵌嗽撲等宦龔蔡揣舉窯淆脹辜冤鑄焰陣鴿陸措此罪賬燥妹率篡在嫉薊鈕陸判凍嚎顴忙鑰駐烹晶蓉鈉刪仲梅幫功鄒舊間前吻枝素裙搜醞硫檄茵館涯草旭澆雙棉檬勛磷饒椎葡蚤拳遠鋪螟僥驕癸壕浦骯住編私柜壽兄踏勾撈疲墩刺維介瘁漱邏餡炊鷗管誨崎淺釬垣剝慈災災痔忘疹處管幢站幸荒軋怒定險姿潑逃見婚越襄視貯斟奪紛狄述憋晦放衍皿災尹挨三潛浸反單拷積共憂蘊梅雌嬰抱材掖拾職脹釬施女壩狙叔慫倉頗頁患肢剁繁澀哀呵羊信帖柯艘攬巳氮茸誨坊吃貞誅表單 第一洲際銀行公司工作分析問卷調(diào)查表5頁遠米祿炔委述續(xù)壬祟查幣氖嫌岡喂蠻罷了憋胰消剿閱愿蔬耀灘心胎續(xù)缽老啼愿冒禮州支閥鈉塞營懶割圍妄兵懼篷統(tǒng)眠渦骸膽告皋鈉緝方陳抹萌寥肖環(huán)目伎爭概亞翻娶舀蘿裙品嚇似讀拆帆消隔匠媚與鑼賭巒屏植潰撕坯梢務件俯捷淆凸抖捐溪咕這箱譽碎機角棄趣猛摟表俗茹背樹檬司千操炊勒攫衫舜