2020年法務專員工作總結(jié)及2020年工作計劃

1、2020 年法務專員工作總結(jié)及2020 年工作計劃日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆匆，不知不覺間，我在本單位做法務工作已經(jīng)快一年，這一年來，在領(lǐng)導細心的指導及栽培下，在本部門其他成員的關(guān)心和照顧下，在本單位其他人員的提攜和關(guān)照下，我漸趨對本單位的相關(guān)法律事務有了清晰的認知，亦對人事管理方面的工作有了切實的感受，回顧這近一年來的工作情況，收獲良多的同時亦深感自身尚有些許不足和應予改進之處，下面，我簡要對自己這一年來的法務工作做一簡要小結(jié)：（1） 、合同審查合同審查是法務人員最為基礎(chǔ)的工作，也是力保企業(yè)健康運行的關(guān)鍵，經(jīng)過幾個月的不斷學習和加強鍛煉，

2、我在這一年時間內(nèi)主要審查了：安全衛(wèi)生評價合同、環(huán)境影響評價測評合同、建筑工程委托合同、建設(shè)工程勘察設(shè)計合同、建設(shè)工程施工圖設(shè)計文件審查合同、施工圖審查合同、建設(shè)工程委托監(jiān)理合同、技術(shù)開發(fā)委托合同、建設(shè)工程造價咨詢合同、建設(shè)工程招標代理合同、幼兒園勞務派遣協(xié)議、新建住宅樓的內(nèi)部員工房屋買賣協(xié)議書等二十余個與本單位利益相關(guān)的合同文本。在合同審查過程中，能及時發(fā)現(xiàn)侵害我方利益的顯失公平之處，糾正合同中對我方不利的不妥及不當條款。例如在一些合同范本中，明顯有限制我方權(quán)利和加重我方義務的條款，此時，我即會予以及時糾正，力促我方權(quán)益最大化 ; 而在合同爭議解決方式上，一些合同約定的仲裁和訴訟解決方式不甚明

3、確，此時，我即會及時予以指出，要么仲裁要么訴訟，以便明確爭議的解決方式，不致產(chǎn)生不必要的糾紛; 還有，在一些國家有相關(guān)范本的合同中，一些單位會自行修改合同范本，以減輕自身義務，此時，如果不審慎審查，難以查出破綻之處，此時，我即會逐條逐句讀完合同，以更正合同范本中已被修改并且減輕對方責任的條款。通過我及時、有效、認真的合同審查和合同把關(guān)，大大提高了本單位對外簽訂合同的履約率，也加速了其他部門工作效率的提高，盡量避免了本單位不必要的訴訟之苦，力保單位各項工作和各部門工作能健康發(fā)展和順利運行。通過審慎的法律把關(guān)和合同審查，在我于本單位工作的一年時間內(nèi)，本單位未發(fā)生一起訴訟案件，亦未產(chǎn)生任何法律糾紛，

4、這使得本單位職工有充裕的時間搞科研生產(chǎn)和開發(fā)，為單位科研創(chuàng)造提供了良好的內(nèi)部環(huán)境和外部氛圍。（2） 、“五五”普法宣傳的知識競賽出題及閱卷工作2017 年是“五五”普法工作宣傳的成果驗收年，我單位積極響應國家號召，加強對員工的法律教育和宣傳，我草擬了本單位的“五五”普法宣傳的年終總結(jié)報告，系統(tǒng)梳理了本單位在“五五”普法工作中所作出的努力和貢獻，并對全單位六百余名員工進行了法律知識答卷考評，全單位員工積極答卷，試卷回收有效率達100%。這有效增強了全所員工的法律素養(yǎng)，提高了我單位職工的法律意識，營造了全單位上下員工學法、懂法、知法、守法的良好氛圍，為依法治企創(chuàng)造了良好的人才儲備和戰(zhàn)略積蓄。（3）

5、 、協(xié)助其他人員以及其他部門人員工作1、在領(lǐng)導的認真指導下，我協(xié)助本部門其他人員做好人事管理工作、財務報表的填寫工作和合同管理工作，這增強了我從事人事管理工作的能力和水平，也提高了我的工作積極性，大大拓展了我開展法律工作的視野范圍，加強了我對本單位相關(guān)業(yè)務的熟稔程度，有利于我盡快成長為本單位的儲備人才。2、積極助物業(yè)公司外調(diào)一些職工的住房情況，為他們在調(diào)研員工住房情況的程序及實體方面把好法律關(guān)，力促他們順利做好調(diào)研工作。2018 年工作展望在近一年的工作時間內(nèi)，在領(lǐng)導的提攜和指導下，在本部門其他人員的關(guān)心和照顧下，我雖然取得了一些成績，但是，亦還有一些不足和缺憾，在以后的工作職責中，我尚需多加

6、努力和改進：1、我需要加強對本單位相關(guān)規(guī)章制度的熟悉程度，以便更為有效的為單位各項工作把好法律關(guān) ;2、由于之前本單位法務人員的欠缺，在單位對外簽訂的技術(shù)合同、招投標合同、買賣合同等與單位利益相關(guān)的合同中缺乏法律審查和把關(guān)，以后我要加強這方面的業(yè)務能力提高和鍛煉，以便為單位的技術(shù)合同、買賣合同等其他合同審查做好鋪墊和準備工作 ;3、努力掌握人事管理方面的業(yè)務流程，積極協(xié)助本部門其他人員做好人事管理、財務報表填寫、勞動合同管理等工作 ;4、繼續(xù)加強對全單位職工的法律素質(zhì)培養(yǎng)，特別是對外銷售部門，定期與相關(guān)人員進行法律知識的交流和溝通，以便他們對外簽訂相關(guān)合同時能做到心中有數(shù)。5、加強與本單位所轄

7、社區(qū)的居委會聯(lián)系，定期對社區(qū)人員進行法律咨詢和解答，讓知法、學法、用法、懂法的良好氛圍充盈整個社區(qū)。6、為本單位員工開展法律知識講座，主講和員工日常生活和工作相關(guān)的物權(quán)法、合同法、侵權(quán)責任法、婚姻法、繼承法、行政法許可法、消費者權(quán)益保護法等法律法規(guī)。7、定期對單位職工進行社會熱點法律事件（ 案件 ） 的點評和分析，以使他們加強法律意識，提高法律認知，為構(gòu)筑良好的法治企業(yè)奠定基礎(chǔ)。8、加強自身法律知識學習，提高法律技能，以便為單位的發(fā)展提供有效、穩(wěn)妥、及時的法律咨詢及幫助。xx房地產(chǎn)集團*公司成立近一年來，法務工作在集團公司法律合規(guī)部和 * 公司領(lǐng)導關(guān)心和支持下，從合同管理、四項審核、法律風險防

8、控、法律培訓到普法宣傳等各方面開展了大量深入和扎實的工作。現(xiàn)將近一年來* 公司主要法務工作和今后的法務工作思路總結(jié)如下：一、加強制度建設(shè)，健全人員配置（一）成立內(nèi)部控制和風險管理領(lǐng)導小組為建立和健全“財務、審計、紀檢、法務與保密”五位一體的內(nèi)部控制和風險管理機制，提高公司內(nèi)部控制與風險管理水平，防范風險，促進公司又好又快發(fā)展， * 公司成立了以總經(jīng)理為組長的內(nèi)部控制與風險管理領(lǐng)導小組，負責內(nèi)部控制和風險管理工作，增強了公司在重大經(jīng)營上的決策和保障能力。（二）聘請外部法律顧問，配備專職法務人員* 公司成立后，為保障公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，從源頭上杜絕各類法律風險，*公司與xx律師事務所簽訂了常

9、年法律顧問服務 合同，就有關(guān)經(jīng)營管理、各類經(jīng)濟合同、融資、審查合作方資信、法律培訓等事項提供法律咨詢服務。隨后，在集團公司支持下， * 公司配置了專職法務人員負責公司日常法律事務處理，包括合同審核、案件處理、法律問題處理、風險內(nèi)控、法律培訓以及與外聘法律顧問接洽等事宜。通過外部法律顧問和內(nèi)部法務人員相結(jié)合的方式，保障公司依法經(jīng)營合規(guī)管理。3） ） 出臺法律事務管理辦法* * 公司法務人員在配合其他部門完成制度建設(shè)的同時，不斷完善自身法律事務制度建設(shè)，參照集團公司有關(guān)法律事務的管理辦法，制定了法律事務管理辦法 （ 試行 ） ，對四項法律審核工作、外聘法律顧問管理、法律宣傳等工作從制度上作了規(guī)范，

10、逐步建立起了法律風險防范機制。二、積極開展法律工作，為公司穩(wěn)健經(jīng)營保駕護航（一）貫徹落實四項審核工作。按照集團公司要求， * 公司不斷建立健全法律風險防范機制，推進規(guī)章制度、經(jīng)濟合同、重要決策、授權(quán)委托書的法律審核工作。在經(jīng)濟合同審核中，明確外部法律顧問和內(nèi)部法務人員的職責分工，優(yōu)化了審核流程，提高了審核效率。（二）法律風險防控報表工作在推進法律風險防控工作中，* 公司積極加強事前防范體系建設(shè)。公司領(lǐng)導針對* 地區(qū)市場環(huán)境復雜，客戶權(quán)利意識強等特點，提出了建立風險防控報表的構(gòu)想。法務人員根據(jù)公司業(yè)務經(jīng)營情況，通過報表形式事先向相關(guān)部門提示風險，并通過反饋機制跟蹤法律風險的處理結(jié)果，從流程上提升

11、了法律風險防范能力。（三）法律培訓工作。* * 公司以“六五”普法為依托，積極開展法律培訓工作。今年上半年，在外聘法律顧問的協(xié)助下， * 公司組織全體員工學習了與房地產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的法律法規(guī)，提高了員工的法制觀念和對依法治企的認識。下半年，針對公司項目即將開盤銷售的情況， * 公司針對銷售代理公司進行了法律風險的培訓，提高了代理公司銷售人員的風險意識，從源頭上降低法律糾紛發(fā)生的可能性。三、法律事務管理工作存在的問題（一）法務人員經(jīng)驗不足企業(yè)法律事務工作具有專業(yè)性強的特點，對法律理論知識和從業(yè)經(jīng)驗要求較高，特別是房地產(chǎn)的法務人員還需要熟悉房地產(chǎn)行業(yè)知識。 * 公司作為新成立的公司，法務人員的知識和經(jīng)驗比較欠缺，還需要進一步提高。（二）合同審核執(zhí)行力度較弱* * 公司成立后，從前期規(guī)劃到營銷開盤，大量合同需要審核，時間緊，任務重。在開展業(yè)務過程中，有些部門存在著先實施后簽合同的問題，無形中提高了法律風險。在以后的工作中，需要進一步加強合同審核，按照合同審核制度，防范風險。4） 2018年* 公司法務工作計劃（一）完善企業(yè)內(nèi)部風險防控體系2018 年，在