勞動(dòng)合同書》非全日制用工(文本)

1、勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）（非全日制用工使用）名 稱 _住 所 _乙方（勞動(dòng)者 ）勞動(dòng)用工登記證編號 _法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）_聯(lián)系電話 _姓 名性 別 _出生年月戶籍所在地 _身份證號碼 _現(xiàn)居住地址 _通信地址 _聯(lián)系電話 _簽約須知1 、非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的用工形式。2 、 用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行勞動(dòng)合同相關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)有效。3 、 非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期。4 、 非全日制用工小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。5 、 用人單

2、位終止非全日制用工的，不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。第一條本合同期限自年 _月 _日至 _年 _月 _日止。第二條 乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事工作。工作地點(diǎn)在。第三條乙方工作時(shí)間為下列第（）種方式1 、 每周工作日，分別為周每日;工作小時(shí)。2、 其他：。第四條甲方按乙方工作時(shí)間，以貨幣形式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)_元，工資結(jié)算周期為（日/ 周 /15 日），工資發(fā)放時(shí)間為，工資發(fā)放方式為（直接發(fā)放 / 委托銀行代發(fā)）。第五條甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中已包含甲方應(yīng)為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基

3、本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。乙方依照國家和地方有關(guān)規(guī)定以自由職業(yè)者身份參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。第六條 甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病享受工傷保險(xiǎn)待遇。第七條甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品。第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和工作規(guī)范。第九條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更。第十一條甲乙任何一方都可以隨時(shí)通知對方終止本合同。第十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以依法申請調(diào)解、仲裁、訴訟第十二條雙方約定的其他事項(xiàng)第十三條 乙方可以同時(shí)與其他用人單位訂立勞動(dòng)合同；但是，后訂立的勞動(dòng)合同不得影響本勞動(dòng)合同的履行。第十四條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；如本合同條款與國家、省有關(guān)新規(guī)定相悖的，按新規(guī)定執(zhí)行。第十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）乙方（簽字）法定代表人或委托代理人（簽章）年 月日年 月日勞動(dòng)合同變更欄經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意對年月日簽訂的勞動(dòng)合同內(nèi)容作以下變更法定代表人或委托代理人（簽章）年月日年月日勞動(dòng)合同續(xù)訂欄甲、乙雙方原訂立非全日制勞動(dòng)合同已于年 _月 日期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂合同續(xù)訂合