防暑降溫管理制度

1、防暑降溫管理制度為了保護(hù)員工安全與健康， 加強對從事或接觸高溫作業(yè)人員的保護(hù)，特制定本規(guī)定。一、 高溫作業(yè)人員的范圍凡在生產(chǎn)中接觸能夠散發(fā)熱量的生產(chǎn)設(shè)備、 產(chǎn)品等或在夏季露天作業(yè)的作業(yè)人員屬于高溫作業(yè)人員。二、 技術(shù)措施1、采取必要措施減少高溫工件暴露的時間和面積，避免熱源對操作者的危害。2、合理安排熱源， 在不影響工藝要求的情況下，要首先考慮避免熱源對工作者的危害。3、高溫作業(yè)環(huán)境要采取通風(fēng)措施，在自然通風(fēng)滿足不了降溫要求的情況下，應(yīng)全面采取機械通風(fēng)。4、對于特殊高溫作業(yè)的場所，應(yīng)采取隔熱措施。5、各種防暑降溫設(shè)備應(yīng)有專人管理，除按時檢修維護(hù)外，每年在暑季到來前應(yīng)進(jìn)行一次全面檢修，并制定切實

2、可行的使用和管理制度。三、 保健措施1、對從事高溫作業(yè)的員工進(jìn)行就業(yè)前和每一年的定期健康檢查。對不宜從事高溫作業(yè)的職工要及時調(diào)整工作崗位。2、炎熱時期醫(yī)療衛(wèi)生部門要深入高溫作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行巡回醫(yī)療和防治觀察。發(fā)生中暑時， 應(yīng)及時報告部門，并及時報告主管部門，并及時組織調(diào)查. 了解發(fā)生中暑原因, 積極采取預(yù)防措施。3、對高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)者，要供給足夠的符合衛(wèi)生保健要求的飲料。（ 1） 清涼飲料的供應(yīng)量， 可根據(jù)氣溫、 輻射強度大小和勞動強度的不同，分別供應(yīng)。（ 2） 在飲料的配制、冷卻、運輸及供應(yīng)過程中，必須加強衛(wèi)生管理，指定專人負(fù)責(zé)，防止污染，保證飲料的清潔衛(wèi)生。（ 3） 各單位要責(zé)成專人負(fù)責(zé)本單位暑期飲料的接收和飲料器具的交接工作。4、對輻射強度較大的高溫作業(yè)員工，應(yīng)供給耐燃、堅固、導(dǎo)熱系數(shù)較小的工作服，其它高溫作業(yè)可根據(jù)實際需要供給手套、鞋罩、圍裙、眼鏡和隔熱面罩等勞動防護(hù)用品。5、對高溫作業(yè)人員應(yīng)發(fā)給防暑降溫的藥品。四、 組織措施1、各單位的行政主要領(lǐng)導(dǎo)對本單位的防暑降溫工作負(fù)責(zé)，杜絕中暑事故的發(fā)生。2、高溫作業(yè)和夏天作業(yè)，要有合理的勞動休息制度，在