公司試用勞動合同

1、公司試用勞動合同范本試用期合同的簽訂有利于應聘者與企業(yè)在磨合期更好的雙向選擇。對企業(yè)來說，作為正式確立勞動關系的過渡期，有利于企業(yè)對應聘者進行合理的考察與核驗，以此判斷應聘者是否適合企業(yè)發(fā)展的需要，以此作出評估，確定企業(yè)和應聘者是否有繼續(xù)合作的可能性，以避免用人單位遭受不必要的損失。用人單位（甲方）_地址：_職工（乙方）_身份證號碼：_甲方因工作需要， 同意招用乙方到甲方試用工作， 根據(jù)有關 規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。一、合同期限試用期為 _ 個月，試用合格者， 經(jīng)公司總經(jīng)理同意，方與乙方簽訂勞動合同，聘為正式員工，確立勞動關系，明確雙方權義務。甲利及乙方報到當日應提供區(qū)（縣）級醫(yī)院

2、出示的體檢證明。二、工作任務乙方同意服從甲方的工作需要，在_崗位，承擔 _ 工作任務。三、勞動紀律乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。四、勞動時間與勞動報酬1. 甲方實行每日不超過小時，每周工作不超過小時的工時制度，并保證勞動者每周至少休息一天。甲方可根據(jù)工作崗位、性質(zhì)對工作時間作適當調(diào)整。2. 在試用期內(nèi)，乙方工資為 _ 元 / 月，試用期滿根據(jù)乙方崗位另定。3. 在試用期內(nèi)，乙方不能享受甲方的各類福利待遇。五、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除協(xié)議1. 乙方試用期不符合錄用條件的2

3、. 乙方被判刑、送勞動教養(yǎng)，以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀律教育不改的。3. 乙方提供虛假資料、證明，以騙取公司信任的。六、保守商業(yè)秘密，維護公司利益公司的資源是公司的寶貴財產(chǎn)，任何人不得將公司的資源占 為已有，未經(jīng)許可，不得將公司的資源無償或有償?shù)叵蛩教峁?。乙方在試用期間開發(fā)的軟件也屬于公司財產(chǎn)，若乙方離職，需將軟件的有關資料交回公司，包括軟件結(jié)構(gòu)、流程圖、數(shù)據(jù)字典及 原代碼使用說明等。七、協(xié)議解除在試用期第一個月內(nèi)，雙方應在一天前以書面通知對方，或 以一天薪金代替通知。八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。甲方：（蓋章）_代表： _ 年 _ 月 _ 日乙方：（簽名）_ 年 _ 月 _ 日以上資料來源可靠，專業(yè)可信，將助您更好的提升辦公效率。以上資料來源可靠，專業(yè)可信，將助您更好的提升辦公效率。以上資料來源可靠，專業(yè)可信，將助您更好的提升辦公效率。以