經(jīng)濟學(xué)專業(yè)就業(yè)分析_第1頁
經(jīng)濟學(xué)專業(yè)就業(yè)分析_第2頁
經(jīng)濟學(xué)專業(yè)就業(yè)分析_第3頁
經(jīng)濟學(xué)專業(yè)就業(yè)分析_第4頁
經(jīng)濟學(xué)專業(yè)就業(yè)分析_第5頁
已閱讀5頁,還剩13頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、經(jīng)濟學(xué)專業(yè) 就業(yè)分析n當今這個社會你關(guān)注過經(jīng)濟學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生找工作的問題嗎?n對于當今社會來說需要什么樣的經(jīng)濟學(xué)人才和工作人員?n對于即將找工作或考研的你來說,清楚這些關(guān)于切身利益的事情嗎?n你還對就業(yè)方向迷茫嗎?n經(jīng)濟學(xué)專業(yè)就業(yè)的主要問題n根據(jù)統(tǒng)計,2003年廣東省經(jīng)濟學(xué)專業(yè)的初次就業(yè)率在50%以下,而該省各專業(yè)平均初次就業(yè)率達到了75%。正在各大學(xué)經(jīng)濟學(xué)專業(yè)就讀的學(xué)生們怎么也難以理解理想與現(xiàn)實之間的落差:“為什么經(jīng)濟學(xué)家這么受尊重,而我們找工作卻這么難呢?” 為什么在未來相當長時間內(nèi)大學(xué)畢業(yè)生遠遠不夠 ,而經(jīng)濟學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生卻感到找工作不容易,是經(jīng)濟學(xué)專業(yè)的崗位少,還是有其他原因呢?n原因

2、大體上有兩方面的。首先,經(jīng)濟學(xué)人才的需求主要集中在高端市場,例如高校教師和大公司市場研究分析點;其次,經(jīng)濟學(xué)本科課程設(shè)置有面“廣”而實用技能不“?!钡奶攸c。n案例n姓名:張百杰 學(xué)校:安徽財經(jīng)大學(xué) 專業(yè):經(jīng)濟學(xué) 困惑:說起經(jīng)濟學(xué),大家看到的都是吳敬璉、郎咸平們在媒體上指點江山,看到的是諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎獲得者們對國家甚至對世界經(jīng)濟的貢獻。但作為一個普通大學(xué)的經(jīng)濟學(xué)本科專業(yè)學(xué)生來說,在馬上就要面臨的就業(yè)問題上,卻怎么也難以找到比其他專業(yè)更突出的優(yōu)勢,我們什么都學(xué),卻什么都學(xué)不專,什么都知道,卻什么都知道的不多n也許我們現(xiàn)在都面臨著同樣的困惑,那我們帶著這些問題一起來探討一下目前經(jīng)濟學(xué)子的畢業(yè)就業(yè)情況

3、以及就業(yè)前景狀況。 n一、經(jīng)濟學(xué)專業(yè)就業(yè)形勢n二、經(jīng)濟學(xué)專業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀n三、經(jīng)濟學(xué)專業(yè)就業(yè)方向n四、經(jīng)濟學(xué)專業(yè)就業(yè)前景1、經(jīng)濟學(xué)專業(yè)就業(yè)形勢n經(jīng)濟學(xué)更偏重于理論,且經(jīng)濟類專業(yè)的課程實用性都比較強。本專業(yè)要求學(xué)生系統(tǒng)掌握經(jīng)濟學(xué)基本理論和相關(guān)的基礎(chǔ)專業(yè)知識;了解市場經(jīng)濟的運行機制,熟悉黨和國家的經(jīng)濟方針、政策和法規(guī),了解中外經(jīng)濟發(fā)展的歷史和現(xiàn)狀;了解經(jīng)濟學(xué)的學(xué)術(shù)動態(tài);具有運用數(shù)量分析方法和現(xiàn)代技術(shù)手段進行社會經(jīng)濟調(diào)查、經(jīng)濟分析和實際操作的能力;具有較強的文字和口頭表達能力!大學(xué)生就業(yè)出現(xiàn)困難,原因不是總量問題而是結(jié)構(gòu)問題。由于長期以來我國高等教育學(xué)科專業(yè)的設(shè)置是供給導(dǎo)向型的,許多專業(yè)培養(yǎng)的大學(xué)生并不

4、符合就業(yè)市場的需要。這就有必要建立和完善市場主導(dǎo)型就業(yè)機制.社會上需要什么樣的人才,首先通過勞動力市場的供求信號反映出來,進而教育部門按照這種信號進行學(xué)科、專業(yè)和教學(xué)內(nèi)容的調(diào)整,以適應(yīng)市場的需要。建立這樣一種市場信號生成機制、傳導(dǎo)機制和調(diào)整機制,需要有一個需求導(dǎo)向型的教育體制。 基于現(xiàn)在的教育體制下,經(jīng)濟學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生在未來的幾年就業(yè)情況還是很嚴峻的。n據(jù)了解,2010碩士畢業(yè)生中,工科類畢業(yè)生占29.4%;本科畢業(yè)生中,工科類畢業(yè)生占57.6%;高職高專畢業(yè)生中,電子信息、制造、土建等工科類專業(yè)畢業(yè)生占60%以上。而從各專業(yè)大類的簽約情況看,目前簽約率排在前幾位的是工科類、理科類、醫(yī)學(xué)類,目

5、前工科類畢業(yè)生簽約情況仍高于其它專業(yè)類的畢業(yè)生。但工科類專業(yè)中,計算機和加工制類專業(yè)畢業(yè)生在這次金融危機中受到很大沖擊,就業(yè)形勢嚴峻。n應(yīng)用型的工科專業(yè)適用面較廣,社會需求量較大,受金融危機影響相對較小,就業(yè)市場中的抗風險能力較強。再加上國家拉動內(nèi)需政策的實施,也使這些專業(yè)畢業(yè)生相對走俏。n記者獲悉,簽約率排在后幾位的專業(yè)是經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、文學(xué)類,這些專業(yè)中經(jīng)濟學(xué)就業(yè)難,主要是因為受金融危機影響嚴重。目前,各高校已著手對經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、生物學(xué)等幾類就業(yè)困難的畢業(yè)生約20000人進行專業(yè)轉(zhuǎn)換的就業(yè)培訓(xùn),提高他們的就業(yè)競爭能力。n 隨著時間的推移,受經(jīng)濟危機的影響慢慢的過去,經(jīng)濟學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生一

6、定會有很大需求的!2、經(jīng)濟學(xué)專業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀n近年來,經(jīng)濟學(xué)近年來隨著我國市場經(jīng)濟的成熟度而逐漸成為一門“顯學(xué)”。大家平素能看到眾多經(jīng)濟學(xué)家、金融專家在閃光燈下意氣風發(fā),但是根據(jù)統(tǒng)計,2003年廣東省經(jīng)濟學(xué)專業(yè)的初次就業(yè)率在50%以下,而該省各專業(yè)平均初次就業(yè)率達到了75%??梢娊?jīng)濟學(xué)專業(yè)本科就業(yè)并不理想。原因是兩方面的。首先,經(jīng)濟學(xué)人才的需求主要集中在高端市場,例如高校教師和大公司市場研究分析、基金經(jīng)理、投資經(jīng)理等;其次,經(jīng)濟學(xué)本科課程設(shè)置面廣,而實用技能不專,研究深度不夠。國民經(jīng)濟學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟學(xué)、西方經(jīng)濟學(xué)等專業(yè)的研究生就業(yè)情況不能說非常理想,但要找到工作也并非難事。就

7、業(yè)薪酬水平高的不是很多。n1、非常重視雇主規(guī)模 在廣東省就業(yè)的本科與高職高專的畢業(yè)生對雇主的總體滿意程度分別為70%和66%。本科生與全國同類型院校持平,而高職高專生低2個百分點。從雇主規(guī)模來看,在廣東就業(yè)的本科畢業(yè)生對不同規(guī)模雇主的滿意度的總體趨勢是雇主規(guī)模越大,滿意度越高;本科及高職高專畢業(yè)生均對規(guī)模在3001人以上的雇主滿意度最高。從雇主類型來看,“民營企業(yè)/個體”是廣東省2008屆本科畢業(yè)生最大的雇主,但本科畢業(yè)生對其滿意度最低,總體滿意度為65%。 n2、最缺口頭溝通能力 畢業(yè)生求職中暴露出哪些缺點?調(diào)查顯示,廣東省2008屆本科畢業(yè)生亟需改進的基本工作能力是有效的口頭溝通和積極學(xué)習

8、,高職高專畢業(yè)生亟需改進的基本工作能力是有效的口頭溝通和積極聆聽 n3、自主創(chuàng)業(yè)比例偏低 大學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)能力一直備受社會關(guān)注。調(diào)查發(fā)現(xiàn),廣東大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)情況不如人意。2008屆本科和高職高專畢業(yè)生在廣東省自主創(chuàng)業(yè)的比例分別為0.6%、1.2%,較全國比例分別低0.1、0.2個百分點。麥可思研究表明,越是經(jīng)濟發(fā)達地區(qū),越是大城市,越是好大學(xué),因其就業(yè)相對較好,自主創(chuàng)業(yè)比例也就越低。 本科經(jīng)濟學(xué)09年的就業(yè)狀況3、經(jīng)濟學(xué)專業(yè)就業(yè)方向n無論是本科畢業(yè),還是碩士畢業(yè),經(jīng)濟學(xué)專業(yè)類的應(yīng)屆生總體上的就業(yè)方向有經(jīng)濟分析預(yù)測、對外貿(mào)易、市場營銷、管理等,如果能獲得一些資格認證,就業(yè)面會更廣,就業(yè)層次也更高端

9、,待遇也更好,比如特許金融分析師(cfa)、特許財富管理師(cwm)、基金經(jīng)理、精算師、證券經(jīng)紀人、股票分析師等。n(1)經(jīng)濟預(yù)測、分析人員 此職位各個行業(yè)中都有,但一般只有跨國公司、大中型企業(yè)和政府經(jīng)濟決策部門、公共研究機構(gòu)才會設(shè)置。主要負責各種市場數(shù)據(jù)的收集和分析。該崗位的重要性越來越明顯。n(2)對外貿(mào)易人員 將“世界工廠”生產(chǎn)的產(chǎn)品,銷售給國外客戶;為國內(nèi)客戶尋找國外貨源;組織國際貿(mào)易貨物物流等。有相當一部分外貿(mào)人員在經(jīng)驗成熟后,成立了屬于自己的外貿(mào)公司。n(3)市場營銷人員 對于以技術(shù)為背景的行業(yè)里面,例如電訊、軟件等,銷售的需求仍然會持續(xù)走高。即使在非技術(shù)領(lǐng)域,銷售職位也一直是市場

10、需求最旺盛的職位類別之一,而這個職位對專業(yè)的要求并不是非常高。一些跨國公司的銷售培訓(xùn)生中常能見到經(jīng)濟學(xué)專業(yè)的研究生。當然,這個崗位的壓力還是比較大的。n(4)管理職位 研究生與本科生不一樣,大多在攻讀碩士學(xué)位期間都參與了一些社會實踐,擁有了一定的工作經(jīng)驗,所以正式進入社會時,也能謀得一些管理職位,例如生產(chǎn)管理、行政管理、人事管理、金融管理 等。n(5)基金經(jīng)理 其中,隨著更多的基金項目和基金管理公司的產(chǎn)生,社會將需要眾多的基金管理人才,基金經(jīng)理就是這一行當中的高層次人才,其職責大致可分為:負責某項基金的籌措;負責基金的運作和管理;負責基金的上市和上市后的監(jiān)控。目前這方面的人才十分緊缺,其職業(yè)的

11、前景看好。基金行業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人又以基金經(jīng)理需求最大。要成為一名合格的基金經(jīng)理并不容易,一般要具有碩士以上學(xué)歷,有風險控制專業(yè)知識背景,還要具有較強的多學(xué)科、多行業(yè)分析判斷能力,有敏銳的市場嗅覺,豐富的實踐經(jīng)驗也是必須的。n(6)證券經(jīng)紀人 證券經(jīng)紀人的素質(zhì)要求主要集中在兩個方面:一是扎實的金融學(xué)基金知識;二是基于對市場的長期觀察之后得出的投資經(jīng)驗;由于證券投資是高風險、高收益的投資,作為證券經(jīng)紀人必須通過對政權(quán)市場價格變動趨勢的研究,把握規(guī)律性,并結(jié)合影響證券價格的各種因素分析,逐步積累并具備相當?shù)耐顿Y經(jīng)驗和熟練的業(yè)務(wù)操作能力。 近年來,我國股民數(shù)量直線攀升。這一龐大的投資群體已經(jīng)為證券經(jīng)紀人

12、的崛起提供了巨大的市場。目前我國證券經(jīng)紀人有證券業(yè)務(wù)員、傭金經(jīng)紀人、中介經(jīng)紀人、交易所中介經(jīng)紀人之分。n(7)股票分析師 股票分析師主要為股市投資者提供股市投資咨詢服務(wù),以及舉辦有關(guān)的講座、報告會、分析會等,部分股票分析師在報刊上發(fā)表股評文章,以及通過電臺、電視臺等公眾媒體提供股市投資服務(wù)。通過考試符合條件的人員需向所在地證券管理部門或直接向中國證監(jiān)會申請,經(jīng)審批后,方能獲得資格證書。獲得資格證書的人員通過其所在的證券投資咨詢機構(gòu)向證券管理部門提出申請,從而獲得執(zhí)業(yè)資格,最后由中國證券協(xié)會頒發(fā)執(zhí)業(yè)證書。4、經(jīng)濟學(xué)專業(yè)就業(yè)前景n經(jīng)濟學(xué)專業(yè)就業(yè)前景很好,能在綜合經(jīng)濟管理部門、政策研究部門、金融機構(gòu)

13、和企業(yè)從事經(jīng)濟分析、預(yù)測、規(guī)劃和經(jīng)濟管理工作。n經(jīng)濟學(xué)專業(yè)就業(yè)前景一:經(jīng)濟預(yù)測、分析人員 職業(yè)概況:此職位分布在各行業(yè)中,但一般只有比較大的公司和政府中經(jīng)濟決策部門才會設(shè)置。主要負責各種市場數(shù)據(jù)的收集和分析,隨著市場化程度越來越高,市場調(diào)查和分析的重要性也將越來越明顯。 薪酬水平:2000-5000元/月不等。n經(jīng)濟學(xué)專業(yè)就業(yè)前景二:對外貿(mào)易人員 職業(yè)概況:將“世界工廠”生產(chǎn)的產(chǎn)品,銷售給國外客戶;為國內(nèi)客戶尋找國外貨源;組織國際貿(mào)易貨物物流等。有相當一部分外貿(mào)人員在經(jīng)驗成熟后,成立了屬于自己的外貿(mào)公司。 薪酬水平:新人做外貿(mào),在外企待遇在5000元/月左右。而外貿(mào)就業(yè)機會集中的溫州、義烏等地

14、,新人的待遇大概只能在2000元/月左右。當然,在擁有一定的客戶開發(fā)能力后,貿(mào)易提成是一筆更大的收入來源。n經(jīng)濟學(xué)專業(yè)就業(yè)前景三:市場營銷人員 職業(yè)概況:只要有產(chǎn)品和服務(wù)在出售,就會有銷售的職位在招聘。對于以技術(shù)為背景的行業(yè)里面,例如電訊、軟件等,銷售的需求仍然會持續(xù)走高。即使在非技術(shù)領(lǐng)域,銷售職位也一直是市場需求最旺盛的職位類別之一。 薪酬水平:在銷售這個職位上,報酬的差別很大,不少職位的基礎(chǔ)工資很少,因為報酬完全建立在銷售業(yè)績的基礎(chǔ)上,每做成一筆生意都可以得到傭金。對于工資建立在銷售業(yè)績上的銷售人員來講,壓力是巨大的。但同時,回報也是巨大的。n經(jīng)濟學(xué)專業(yè)就業(yè)前景四:管理類職位 職業(yè)概況:剛

15、出校門的大學(xué)生首先謀得的管理職位大都為一線管理人員,例如生產(chǎn)管理、行政管理、人事管理、金融管理等等。 薪酬水平:1000-3000元/月不等。 經(jīng)濟學(xué)專業(yè)就業(yè)前景五:其他 政府公務(wù)員(參加公務(wù)員考試)、各種經(jīng)濟類職業(yè)中專等學(xué)校教師、會計(建議在校期間通過會計從業(yè)資格考試和助理會計師考試;選擇參加報考注冊會計師考試,一般能通過五門中的三門畢業(yè)時就會有會計師事務(wù)所愿意給你就業(yè)機會)、證券從業(yè)人員(可以參加證券業(yè)從業(yè)人員資格考試)、物流從業(yè)人員(參加物流師資格認證考試或物流經(jīng)理資格考試)。不過,要提醒同學(xué)們的是,參加各種資格考試之前,都應(yīng)充分了解該項考試的報考條件、認可程度、考試難度例如通過注冊會計師考試的難度舉國公認

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論