血液科護(hù)士工作心得精選___5篇最新

1、血液科護(hù)士工作心得精選_5篇最新 身為血透室院感負(fù)責(zé)人，除日常透析工作，我還要完成對(duì)水機(jī)、透析機(jī)的定期保養(yǎng)工作，和對(duì)透析用水、透析液、透析環(huán)境的定期的監(jiān)督工作，最終，我以?xún)?yōu)秀院感質(zhì)控員;我管理的血透室，以?xún)?yōu)秀院感科室的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，圓滿(mǎn)畫(huà)上了今年的句號(hào)。下面給大家分享一些關(guān)于血液科護(hù)士工作心得，便利大家學(xué)習(xí) 血液科護(hù)士工作心得1 20_年在科主任、護(hù)士長(zhǎng)正確領(lǐng)導(dǎo)下，回顧這一年來(lái)的工作，緊急中伴隨著改善，勞碌中伴隨著頑強(qiáng)，團(tuán)結(jié)中伴隨喜悅。在院領(lǐng)導(dǎo)、科領(lǐng)導(dǎo)的正解帶領(lǐng)下，在同志們的相互關(guān)心下，圓滿(mǎn)地完成了自己所擔(dān)當(dāng)?shù)母黜?xiàng)工作任務(wù)，本著“以人為本”的服務(wù)宗旨，深化開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理，圓滿(mǎn)完成了

2、各項(xiàng)護(hù)理工作，現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下： 一、在思想政治方面： 主動(dòng)擁護(hù)醫(yī)院的各項(xiàng)方針和規(guī)章制度，遵守醫(yī)德規(guī)范，操作規(guī)范，堅(jiān)持以病人為中心，嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅(jiān)持以質(zhì)量為核心，病人的滿(mǎn)足度為標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神。工作總結(jié) 二、工作學(xué)習(xí)方面： 努力學(xué)習(xí)專(zhuān)科學(xué)問(wèn)，克服業(yè)務(wù)上的不足。主動(dòng)參與科室的工作，主動(dòng)推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，做好各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理，能身先士卒，主動(dòng)參加其中，不事事靠同學(xué)以及實(shí)習(xí)生，不擺高姿勢(shì)，能起到帶頭作用。主動(dòng)學(xué)習(xí)各項(xiàng)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。作為一名高年資護(hù)士，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時(shí)刻留意保持無(wú)菌觀念，對(duì)待工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，一絲不茍，加班加點(diǎn)，樹(shù)立

3、高度的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感，團(tuán)結(jié)同志，能克服各種困難，凡事以工作為重。 我認(rèn)為要做好護(hù)士，首先要有愛(ài)崗敬業(yè)的心，能安心護(hù)理專(zhuān)業(yè)工作，要有正確的人生觀、價(jià)值觀，以及良好的品德，因此，我在日常護(hù)理工作中，不但嚴(yán)格要求自己，對(duì)護(hù)理工作中存在的問(wèn)題也能主動(dòng)發(fā)覺(jué)提出，并加以解決;主動(dòng)參與了科室組織的護(hù)士操作訓(xùn)練及考核 三、存在問(wèn)題 1、偶有操作不規(guī)范、無(wú)菌觀念不強(qiáng)。 2、工作滿(mǎn)于現(xiàn)狀，不夠主動(dòng)。 四、進(jìn)展方向： (1)扎實(shí)抓好理論學(xué)習(xí)。 (2)在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的關(guān)懷和指導(dǎo)下,順當(dāng)完成醫(yī)療護(hù)理工作任務(wù),仔細(xì)履行職責(zé),愛(ài)崗敬業(yè)，主動(dòng)撰寫(xiě)論文。 (3)以科室為家，工作主動(dòng)主動(dòng),對(duì)待病員熱忱、耐煩,滿(mǎn)足病人的需求

4、。 護(hù)士工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠(chéng)的愛(ài)去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱忱去點(diǎn)燃患者戰(zhàn)勝疾病的士氣。隨著_的進(jìn)展進(jìn)步，病人對(duì)護(hù)理質(zhì)量的要求也越來(lái)越高。在今后的工作中，我將進(jìn)一步牢固樹(shù)立“為病人服務(wù)、樹(shù)醫(yī)院形象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責(zé)，為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。 血液科護(hù)士工作心得2 2021年里，血液透析科全體護(hù)理人員在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)以及全體科員的親密配合下，克服人員少，工作量繁重的重重困難，針對(duì)年初制定的目標(biāo)方案，狠抓落實(shí)，仔細(xì)實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行吉林省“血液透析基本操作規(guī)程”，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，努力在管理與服務(wù)上下功夫、加強(qiáng)護(hù)理平安管理，完善護(hù)理風(fēng)

5、險(xiǎn)防范措施，為患者供應(yīng)優(yōu)質(zhì)、平安有序的護(hù)理服務(wù)。以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高病人滿(mǎn)足度，避開(kāi)護(hù)理糾紛。定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。較圓滿(mǎn)的完成了年初制定的各項(xiàng)工作任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)和病人的確定與好評(píng)，現(xiàn)將全年護(hù)理工作總結(jié)匯報(bào)如下： 一、健全制度，仔細(xì)落實(shí)各項(xiàng)工作制度，確保醫(yī)療護(hù)理平安 1、仔細(xì)組織學(xué)習(xí)護(hù)理部年初重新制定的各級(jí)護(hù)理人員的職責(zé)，各類(lèi)崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，并落實(shí)到實(shí)際工作中。 2、結(jié)合二甲等級(jí)復(fù)合評(píng)審細(xì)則要求及血液凈化室建立及資格認(rèn)定要求，制定質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)密的工作方案，完善龍井市人民醫(yī)院血液透析室各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范、各種突發(fā)大事應(yīng)急

6、預(yù)案、護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案、透析患者飲食及護(hù)理等相關(guān)文件，按省血液凈化中心下發(fā)的“血液透析規(guī)范操作流程”規(guī)范了各項(xiàng)操作，對(duì)血液透析實(shí)行全程醫(yī)療質(zhì)量管理。 3、堅(jiān)持查對(duì)制度，各項(xiàng)護(hù)理操作嚴(yán)格進(jìn)行三查七對(duì)，強(qiáng)化執(zhí)行醫(yī)囑的精準(zhǔn)性，上機(jī)時(shí)雙人核對(duì)醫(yī)囑和設(shè)置的各項(xiàng)參數(shù)指標(biāo)，確保透析質(zhì)量和病人平安，并保證全年無(wú)護(hù)理差錯(cuò)、事故發(fā)生。 二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，重視提高護(hù)士整體素養(yǎng)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍 1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和技術(shù)操作培訓(xùn)：按年初業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和操作培訓(xùn)方案，組織護(hù)理人員每周二次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并做好學(xué)習(xí)筆記，參與護(hù)理部組織的操作培訓(xùn)和考核，保證各項(xiàng)成績(jī)達(dá)標(biāo)。 2、加強(qiáng)相關(guān)學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)，不斷提高血液凈化專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，以全國(guó)2021

7、版“血液凈化操作規(guī)程”作為工作指南，吉林省血液凈化中心下發(fā)的“血液透析規(guī)范操作流程”規(guī)范各項(xiàng)操作，嚴(yán)格貫徹“醫(yī)院感染管理方法”，“消毒管理方法”加強(qiáng)消毒隔離管理，確?；颊咄肝鲑|(zhì)量和治療平安。 3、更新專(zhuān)業(yè)理論學(xué)問(wèn)，提高專(zhuān)科護(hù)理技術(shù)水平，仔細(xì)學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟二甲等級(jí)復(fù)核評(píng)審檢查細(xì)則，學(xué)習(xí)尿毒癥透析患者飲食、治療和護(hù)理等相關(guān)學(xué)問(wèn)，使全體護(hù)理人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平有了很大提高。 三、轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念，提高服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)護(hù)患溝通提倡人性化服務(wù)，提高人性化服務(wù)理念，從服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)和共性動(dòng)身，加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，開(kāi)展護(hù)理服務(wù) 1、我們透析科所面對(duì)的是一特別的群體，由于該疾病患病時(shí)間長(zhǎng)且不能徹底根治，家屬在漫長(zhǎng)的護(hù)理過(guò)程中

8、有某些不足時(shí)，易使患者產(chǎn)生失落感，對(duì)生活失去信念，同時(shí)由于透析時(shí)間長(zhǎng)，生活治理力量下降，之要擔(dān)負(fù)高額的治療費(fèi)用，更易產(chǎn)生輕生和無(wú)望。因此，我們首先做到用自己的真心和愛(ài)心關(guān)懷愛(ài)惜每一位患者，細(xì)心傾聽(tīng)患者傾訴，努力理解患者心理，擅長(zhǎng)把握每個(gè)透析患者的心理特點(diǎn)，以良好的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和嫻熟的溝通技巧，贏得患者的敬重和信任。關(guān)心他們正確對(duì)待疾病，患者轉(zhuǎn)變對(duì)疾病的認(rèn)識(shí)，從而以主動(dòng)的看法面對(duì)現(xiàn)實(shí)，使他們樹(shù)立治療疾病的信念。并取得家屬的配合，以減輕患者的心理負(fù)擔(dān)。使患者有良好的心態(tài)接受治療，以提高生活質(zhì)量。 2、主動(dòng)響應(yīng)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”創(chuàng)建活動(dòng)，主動(dòng)組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)，由被動(dòng)式服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù)、在護(hù)理

9、工作中制造性開(kāi)展工作，始終以病人為中心，為患者供應(yīng)平安、優(yōu)質(zhì)、滿(mǎn)足的護(hù)理服務(wù)。平常工作中留意培育護(hù)士的應(yīng)急力量，對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評(píng)價(jià)，從中吸取閱歷教訓(xùn)，提高護(hù)士對(duì)突發(fā)大事的反應(yīng)力量。提高護(hù)理人員責(zé)任心和敏銳的洞察力，讓其養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、靈敏、果斷的工作作風(fēng)。親密觀看患者生命體征改變，不忽視任何一點(diǎn)癥狀、不放松任何一個(gè)血透環(huán)節(jié)、不錯(cuò)過(guò)任何一次搶救機(jī)會(huì)。一年來(lái)，共透析治療X人次，未消失一例護(hù)理差及錯(cuò)事故，全年無(wú)一例透析感染和傳染病交叉感染事故，為我院平安醫(yī)療奠定了基礎(chǔ)。 四、定期考核檢查，提高護(hù)理質(zhì)量 醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的核心內(nèi)容和永恒的主題，透析質(zhì)量掌握是透析規(guī)范化管理和醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理

10、的重要組成部分。全面強(qiáng)化護(hù)理人員醫(yī)療護(hù)理平安質(zhì)量管理，使全體護(hù)人員充分意識(shí)到醫(yī)療護(hù)理平安的重要性，增加了醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量服務(wù)的意識(shí)及執(zhí)行規(guī)章制度的自覺(jué)性。并定期質(zhì)量督查、檢查、考核和評(píng)價(jià)，加強(qiáng)對(duì)血液透析關(guān)鍵環(huán)節(jié)，薄弱環(huán)節(jié)和重要環(huán)節(jié)的管理，推斷護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)的完成狀況，提出改進(jìn)措施，是提高護(hù)理質(zhì)量的保證。今年為提高護(hù)理質(zhì)量，我科在護(hù)理部支配的每周質(zhì)量檢查外，由護(hù)士長(zhǎng)和科室護(hù)理監(jiān)督員負(fù)責(zé)檢查，每月進(jìn)行4次以上的自查，通過(guò)平常的檢查使很多易于疏忽的問(wèn)題得以解決，為臨床平安醫(yī)療護(hù)理供應(yīng)了保障。每月專(zhuān)項(xiàng)召開(kāi)護(hù)理平安工作議會(huì)，對(duì)存在的問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行反饋，準(zhǔn)時(shí)提出下一步的工作及防范措施，對(duì)于檢查中存在的不足之處，進(jìn)

11、行具體地緣由分析，并通過(guò)深化細(xì)致的思想訓(xùn)練，強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)。制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施，準(zhǔn)時(shí)更改工作中的薄弱環(huán)節(jié)。在確保血液透析、醫(yī)療平安，提高透析質(zhì)量上取得了肯定成效。 五、開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目，不斷提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平 1、X月份我科新開(kāi)展了，血液透析加血液灌流凈化治療方法，X位病人共接受X次治療，臨床效果顯著，在滿(mǎn)足患者治療需求的同時(shí)也為醫(yī)院增加了經(jīng)濟(jì)效益。 2、在不斷專(zhuān)研新技術(shù)、新項(xiàng)目的同時(shí)，要求護(hù)理人員擅長(zhǎng)總結(jié)工作中的閱歷進(jìn)行相互溝通，年內(nèi)已撰寫(xiě)論文X篇。 3、派送X名護(hù)士到上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)血液凈化操作技術(shù)，X名護(hù)士已回科室工作，X名護(hù)士為后備力氣，并派送X名護(hù)士參與全省“血液凈

12、化規(guī)范操作流程”短期培訓(xùn)班，不僅學(xué)到了新的的理論，也進(jìn)一步規(guī)范了技術(shù)操作。 回顧一年來(lái)的工作，我們血液透析科護(hù)理工作，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的正確指導(dǎo)和全體科員的共同努力下，較圓滿(mǎn)地完成了所擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)工作任務(wù)，也取得了一些成績(jī)。但成績(jī)尤如金秋累累的碩果，雖然美滿(mǎn)，但都已悄悄落下，在品嘗勝利的同時(shí)，我們也應(yīng)當(dāng)糊涂地看到存在的不足：在管理意識(shí)上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒;健康訓(xùn)練還流于形式;在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識(shí)淡漠;在論文撰寫(xiě)、護(hù)理科研方面幾近空白;病人的需要是我們服務(wù)的范圍，病人的滿(mǎn)足是我們服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，病人的感動(dòng)是我們追求的目標(biāo)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永無(wú)止境的。我們將不斷總結(jié)閱歷、刻苦學(xué)習(xí)，使服務(wù)更

13、情感化和人性化，為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新臺(tái)階而不懈努力 六、2021年工作方案 1、進(jìn)一步加強(qiáng)和落實(shí)血液透析基本操作規(guī)程，嚴(yán)格按規(guī)程進(jìn)行各項(xiàng)技術(shù)操作。 2、嚴(yán)格執(zhí)行感染管理各項(xiàng)規(guī)定，隔離透析間歇護(hù)理人員相對(duì)固定，進(jìn)一步防止交叉感染。 3、爭(zhēng)取多派送護(hù)士出去參與，相關(guān)血液凈化技術(shù)學(xué)習(xí)班，科內(nèi)定期組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及各項(xiàng)技術(shù)操作培訓(xùn)，不斷提高全體護(hù)理人員的理論學(xué)問(wèn)和技術(shù)水評(píng)。 4、為確保患者透析質(zhì)量，加強(qiáng)透析用水的配置管理，配液室護(hù)士相對(duì)固定，定期對(duì)透析用水進(jìn)行監(jiān)測(cè)，保證透析用水配置精準(zhǔn)，各項(xiàng)監(jiān)測(cè)指標(biāo)在正常范圍內(nèi)。 5、加強(qiáng)護(hù)理人員素養(yǎng)訓(xùn)練，實(shí)行人性化服務(wù)，賜予患者親人般的關(guān)懷，實(shí)行彈性工作制，確

14、?；颊咧委熜枨蟆?血液科護(hù)士工作心得3 血液透析是尿毒癥患者的主要治療方法。透析病人事實(shí)上過(guò)著一種很不正常的生活，他們很大程度上是與透析機(jī)器“綁”在一起，終生依靠于醫(yī)療設(shè)備、依靠于醫(yī)護(hù)人員存活，患者及其家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)都很重，長(zhǎng)期病理因素的影響也使患者具有心情不易穩(wěn)定、簡(jiǎn)單激惹等特點(diǎn)。隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，對(duì)血液透析患者不僅要賜予心理上的安撫，還要賜予人性化關(guān)愛(ài)，提倡以人為本的護(hù)理服務(wù)理念，以提高透析病人生存質(zhì)量。所謂的“小小血透室”事實(shí)上承載著透析病人生存的全部盼望，也是急性腎功能衰竭和各種中毒病人不行或缺的治療手段。在此對(duì)20_年度血透室的護(hù)理工作閱歷做一總結(jié)： 1、明確透析中心的崗位職責(zé)，工

15、作流程、操作規(guī)范，并制定了透析風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案和緊急突發(fā)大事的處理預(yù)案。仔細(xì)學(xué)習(xí)，使血透護(hù)士都能嫻熟把握。在工作中遇到問(wèn)題時(shí)有據(jù)可查，能準(zhǔn)時(shí)解決。規(guī)章制度在工作中不斷補(bǔ)充完善。嚴(yán)格根據(jù)規(guī)章制度及工作流程工作，嚴(yán)格查對(duì)制度，包括患者的預(yù)沖管路、血管穿刺、透析治療及治療參數(shù)的設(shè)定，保證每個(gè)班次必需有2個(gè)以上的護(hù)士在崗，相互檢查，包括穿刺部位有無(wú)滲血、機(jī)器設(shè)定的治療參數(shù)是否精準(zhǔn)、抗凝劑及其他藥物的用量以及患者的生命體征等狀況。主動(dòng)參與院內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，每月一次血透專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)。支持鼓舞護(hù)理人員參與大專(zhuān)學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的綜合素養(yǎng)，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的主動(dòng)性，使其豐富學(xué)問(wèn)、開(kāi)闊眼界。 提高護(hù)士的素養(yǎng)，并非單純的業(yè)務(wù)水

16、平，要在專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)上更加注重人文修養(yǎng)，包括語(yǔ)言文字修養(yǎng)、人際關(guān)系修養(yǎng)、倫理道德修養(yǎng)、理性思修理養(yǎng)等等。在生活中關(guān)懷護(hù)士，盡力為他們解決實(shí)際困難。讓護(hù)士感到集體的暖和與友愛(ài)。樹(shù)立以人為本的護(hù)理服務(wù)理念，不僅僅是醫(yī)患、護(hù)患之間要有人性化的關(guān)懷，護(hù)士與護(hù)士之間是工作關(guān)系、是同事關(guān)系，更是伴侶關(guān)系，相互之間的理解、信任與溝通，能夠制造良好的醫(yī)療與工作氛圍，促進(jìn)護(hù)患關(guān)系的_，為進(jìn)一步提高醫(yī)療護(hù)理的服務(wù)質(zhì)量和工作效率打下良好的環(huán)境基礎(chǔ)，對(duì)血透室的管理工作起到了事半功倍的作用。在日常透析過(guò)程中，護(hù)理人員相互協(xié)作，無(wú)班次之爭(zhēng)。急診透析時(shí)，都能夠在第一時(shí)間趕到，無(wú)論是晚間急診還是周日透析，從沒(méi)有推諉現(xiàn)象，也不

17、因加班而影響次日正常工作。 2、建立以人為本的護(hù)理管理模式，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。病人開(kāi)頭透析后，往往有很大的壓力，如透析的風(fēng)險(xiǎn)、苦痛、自由的限制，疾病本身對(duì)身體的影響，透析費(fèi)用，親情的轉(zhuǎn)變等等，所表現(xiàn)的心理問(wèn)題有抑郁、焦慮、無(wú)望，有的甚至因此仇視_仇視醫(yī)護(hù)人員。親切而有耐煩的語(yǔ)言溝通能夠使患者有一種平安感，細(xì)心的講解透析學(xué)問(wèn)，消退患者的恐懼心理，講解其他患者的透析效果，增加其治療的信念。盡量減輕患者的負(fù)擔(dān)，為其設(shè)定透析方案，盡可能讓他們不糾纏在疾病的苦痛、生命長(zhǎng)短中，而注重生存質(zhì)量，笑對(duì)人生。 透析病人長(zhǎng)期與醫(yī)護(hù)人員接觸，對(duì)醫(yī)護(hù)人員有較強(qiáng)的依靠性。同時(shí)對(duì)工作人員、治療環(huán)境及透析程序與方式都比較熟識(shí)，

18、甚至把血透室當(dāng)成其次個(gè)家，并有明顯的參加管理意識(shí)。對(duì)此我們隨時(shí)與患者進(jìn)行溝通，把血透治療方面的新進(jìn)展進(jìn)行講解和說(shuō)明，主動(dòng)征求看法。在發(fā)生其他科疾病時(shí)主動(dòng)為患者聯(lián)系治療，建立暢通的就診通道。供應(yīng)聯(lián)系方式，遇到問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)聯(lián)系，爭(zhēng)取在第一時(shí)間內(nèi)解決。對(duì)病情較重的患者，讓一位家屬陪伴，使患者感受到親情，增加平安感，減輕心理壓力，更好地配合治療。在沒(méi)有家屬陪伴時(shí)，我們亦擔(dān)當(dāng)起家屬的責(zé)任，遞水、喂飯，攙扶，_，在長(zhǎng)期治療過(guò)程中感化病人。有心情不良、看法惡劣的病人，準(zhǔn)時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，與多部門(mén)聯(lián)合，制定切實(shí)可行的相關(guān)措施，力求逐步打消其報(bào)復(fù)_的極端念頭。 3、力求工作仔細(xì)、細(xì)致。血液透析具有較高的風(fēng)險(xiǎn)，作為護(hù)理

19、操，既要樹(shù)立正確、主動(dòng)的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，增加法制觀念，又要發(fā)揮主觀能動(dòng)性，做到最大限度地掌握和避開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)，從而提高護(hù)理質(zhì)量，更好地為病人服務(wù)。透析過(guò)程中需要每小時(shí)常規(guī)測(cè)一次血壓并記錄，病情改變時(shí)隨時(shí)測(cè)量并監(jiān)測(cè)生命體征。有些病人，尤其是透析過(guò)程中易發(fā)生低血壓的，需求嚴(yán)密觀看，每5分鐘測(cè)量一次血壓。透析儀器參數(shù)要準(zhǔn)時(shí)調(diào)整，如溫度、電導(dǎo)度、超濾率、血流量等等。工作時(shí)集中精神與精力，稍一疏忽，即可造成病人的損失與事故。 糖尿病患者由于無(wú)糖透析易發(fā)生低血糖，要留意神志等改變，格外是病人睡覺(jué)時(shí)，需常常召喚。由于透析排水之后水腫減輕，穿刺部位皮膚松弛，易發(fā)生針眼滲血或脫針現(xiàn)象，格外在冬天，病人手臂在被子里面，而

20、出血往往就在一瞬間發(fā)生，()而且量特別大。除了勤觀看外，還需要交待病人，如有特別準(zhǔn)時(shí)呼叫。20_年度透析600多人次，從未消失醫(yī)療差錯(cuò)事故。并在糖尿病人血液透析中如何觀測(cè)血糖、防止低血糖休克中，取得了肯定的閱歷。對(duì)透析中的低血壓進(jìn)行分析，實(shí)行防范措施，以保證透析的充分。 4、本著我院“病人至上”的價(jià)值觀，我們連續(xù)提倡以人為本的護(hù)理理服務(wù)理念，予以患者人性化的關(guān)愛(ài)，先后對(duì)幾位家境貧困的自費(fèi)透析病人賜予千余元的資助(因資助大都是個(gè)人行為，無(wú)法具體統(tǒng)計(jì))，并在衣食上賜予關(guān)懷和關(guān)心。這些對(duì)于透析病人來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是杯水車(chē)薪，根本就無(wú)法改善其生活和透析狀態(tài)，但在肯定程度上表達(dá)了我們對(duì)病人的關(guān)懷與鼓舞。 除了

21、努力與成績(jī)之外，本年度我們也存在肯定的懈怠之處，表現(xiàn)在：業(yè)務(wù)技術(shù)水平、醫(yī)療設(shè)備與環(huán)境管理不善、服務(wù)看法與溝通不良、制度不健全等等，在此反省之時(shí)，也提出看法和建議，懇請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部予以關(guān)注： 1、業(yè)務(wù)技術(shù)水平：首先是動(dòng)脈穿刺問(wèn)題，尤其是首次透析、急診透析的病人，一般狀況差，毒素高，更造成動(dòng)脈穿刺困難，難以保證透析血流量。一是動(dòng)脈穿刺閱歷尚缺乏，在血流量不夠的狀況下一味地選擇重新穿刺。二是醫(yī)院整體水平不夠，無(wú)法做深靜脈置管，增加了病人的苦痛，也簡(jiǎn)單引起病人的不滿(mǎn)。其次，本年度血透室醫(yī)護(hù)人員沒(méi)有外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修的機(jī)會(huì)，透析工作基本維持于原狀，無(wú)新業(yè)務(wù)新技術(shù)的開(kāi)展，無(wú)論文發(fā)表。因血透室工作是與醫(yī)生緊密

22、相關(guān)的，比如深靜脈置管、腹水回輸、血液灌流等都需要醫(yī)生的指導(dǎo)醫(yī)護(hù)的配合，也需要實(shí)際閱歷的學(xué)習(xí)，而無(wú)法閉門(mén)造車(chē)。在此盼望院領(lǐng)導(dǎo)能夠賜予我們肯定的參觀與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，在提高業(yè)務(wù)水平、加強(qiáng)消毒隔離措施、開(kāi)展透析新項(xiàng)目上再上一個(gè)臺(tái)階。 2、醫(yī)療設(shè)備：透析病人是依靠于透析設(shè)備生存的，包括透析儀器、水處理設(shè)備、完善的水、電供應(yīng)、高質(zhì)量的透析用品等等。本年度完成了透析器與透析管路由復(fù)用、消毒，到一次性用法的轉(zhuǎn)換，這種轉(zhuǎn)換是形勢(shì)。 血液科護(hù)士工作心得4 一個(gè)是干體重增減多少為合適，個(gè)是尿量能不能盡量保存多一點(diǎn).患者因腎功能 衰竭，大小便不正常，體內(nèi)存積水與雜質(zhì)較多，兩次透析之間體重增加多，增加三、四公斤是常見(jiàn)的.

23、醫(yī)生怕一次脫水過(guò)量，擔(dān)憂(yōu)患者心臟承受不了，為此經(jīng)常要求患者加以留意，血液透析心得體會(huì)。 有了病當(dāng)然不是舒服的事，很多方面需要約束自己.我的體會(huì)是首先要了解有關(guān)飲食方面的學(xué)問(wèn)，并且要有毅力去做。例如要掌握主食進(jìn)量，每頓飯少吃幾口，不要過(guò)飽.格外對(duì)稀粥，湯面等流食不能多喝。含鉀，含鈉過(guò)高的食物要少吃;尿量削減時(shí)，每天的進(jìn)水量要掌握.健康時(shí)渴了就喝水，幾十年都是這樣，是生活的正常需要.可是現(xiàn)在要轉(zhuǎn)變過(guò)去的習(xí)慣，飲水要盡量削減，再削減，會(huì)感到不舒適.我曾聽(tīng)到一位護(hù)士對(duì)患者講你原來(lái)想喝四，五口，就少喝，兩口，漸漸養(yǎng)成少喝的習(xí)慣，進(jìn)水量就削減了，也不會(huì)感到太不習(xí)慣。我現(xiàn)在吃菜少放鹽，以免口渴，喝水杯也改用

24、小杯子，水量自然就削減了。 每天使大便通暢也很重要，一個(gè)醫(yī)生告訴我，一天內(nèi)最好能通便二次.而透析患者又經(jīng)常便秘，只好用藥促便，心得體會(huì)我每天服“通便靈”(現(xiàn)改名蘆苓膠囊)很有效，也沒(méi)感到不舒適. 掌握好飲食，體重就不會(huì)增長(zhǎng)太快.有一件事盼望醫(yī)生與患者共同討論把握.那就是，患者經(jīng)過(guò)一段時(shí)間治療，身體會(huì)好轉(zhuǎn)，飲食會(huì)增加，體重也會(huì)增長(zhǎng).什么樣的體重是正常增長(zhǎng)，什么樣是體內(nèi)積液積毒增多了這要分析，要常常按實(shí)際狀況分析調(diào)整干體重.據(jù)我個(gè)人體會(huì)，若干體重定得高了，透析后脫水不充分，身體仍會(huì)有浮腫或有時(shí)感到惡心，這表明干體重定高了，致使脫水不充分，應(yīng)降低干體重.但在體重正常增長(zhǎng)后，干體重沒(méi)有適當(dāng)調(diào)高，透析時(shí)脫水過(guò)量，在透析結(jié)束前會(huì)感到頭昏，喉嚨干啞，耳鳴，甚至血壓降低等虛脫現(xiàn)象，這說(shuō)明體內(nèi)水份過(guò)少了.在連續(xù)發(fā)生上述狀況后，應(yīng)當(dāng)考慮適當(dāng)提高千體重.干體重增加或降低，患者自己應(yīng)當(dāng)認(rèn)真體會(huì)，然后和醫(yī)生共同商定.總之，透析時(shí)脫水適當(dāng)，“恰到好處”，將會(huì)提