2017門衛(wèi)雇傭合同書

1、2017門衛(wèi)雇傭合同書甲方(聘用單位)乙方(受聘人員)第一條 崗位聘用合同期限本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自 XX 年 5 月 12 日至 XX 年 7 月 11 日止。第二條 工作任務(wù)與目標(biāo)1、乙方必須根據(jù)帶河二小門衛(wèi)制度和帶河二小門衛(wèi)崗位職責(zé)的要求，認(rèn)真履行帶河二小XXXX學(xué)年門衛(wèi)安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書。2、 乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標(biāo)。第三條 工作條件甲方支持乙方履行崗位職責(zé)，在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供崗位必要的工作條件。第四條 崗位待遇1、門衛(wèi)實行聘任制，在聘任期間學(xué)校按月對其工作進(jìn)行

2、考核，以每月人民幣50元作為工作考核津貼。2、門衛(wèi)工資實行包干，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，每月工資300元(大寫:人民幣叁佰元整)，按月發(fā)放，不享受其它福利待遇，幾種保險150元，根據(jù)本人申請發(fā)放給乙方，由乙方自己交付。3、門衛(wèi)生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向分管副校長請假。因個人原因造成的.安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。4、門衛(wèi)對學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，可在前兩周內(nèi)提出辭呈申請。如門衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時終止合同。5、合同期滿后，學(xué)校根據(jù)門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況進(jìn)行聘任期間綜合考核，成績突出將繼續(xù)聘用

3、。否則解除合同。第五條 乙方的職責(zé)和義務(wù)1、 門衛(wèi)必須服從學(xué)校的安排。 遵紀(jì)守法，禮貌待人，熱情服務(wù), 堅持原則, 恪盡職守, 細(xì)心工作,不得擅自離崗，不得隨意請人代班，不遲到，不早退。2、 校園安全無小事，責(zé)任重于泰山。凡因門衛(wèi)工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟及法律責(zé)任。3、 學(xué)校實行封閉管理，門衛(wèi)必須堅守崗位。特殊情況可請假(事假一天25元，病假一天20元)。其他節(jié)假日學(xué)校工作需要，可視為加班并給予補助。校門必須定時關(guān)閉，非特殊情況不得隨意開門。4、門衛(wèi)必須做好工作記錄，來人來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告。家長來訪要問清情況，報經(jīng)學(xué)

4、校領(lǐng)導(dǎo)或教師同意方可入內(nèi)。5、學(xué)生在校期間一律不準(zhǔn)外出，特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條，經(jīng)門衛(wèi)驗明身份登記后方可出校。住讀生星期一到校，周五下午放學(xué);走讀生嚴(yán)格憑證出入，若有證件遺失，門衛(wèi)有權(quán)要求學(xué)生補辦，并做好登記，及時報告安全領(lǐng)導(dǎo)小組。嚴(yán)禁社會人員無故把學(xué)生帶出校園，如有特殊情況需帶出大門，必須有班主任的親筆簽名，方可放行。6、無特殊情況外來車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。小商小販等閑雜人員,一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。7、負(fù)責(zé)門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生，負(fù)責(zé)校門開關(guān)等日常事務(wù)。8、遇到學(xué)校重大活動或臨時性活動，必須聽從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣。協(xié)助安全領(lǐng)導(dǎo)小組做好突擊檢查，做好服務(wù)教師的工作。9、發(fā)現(xiàn)異常情況或

5、可疑行為要及時向班主任或?qū)W校報告, 發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時制。10、物品出入須有學(xué)校證明并做好登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況可扣其物品和運輸工具，及時報學(xué)校處理。第六條 崗位待遇減發(fā)、停發(fā)及合同解除1、乙方因工作能力欠缺、工作失誤、工作方式不當(dāng)造成后果，要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。根據(jù)帶河二小門衛(wèi)制度、帶河二小門衛(wèi)崗位職責(zé)和帶河二小XX-XX學(xué)年門衛(wèi)安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書的規(guī)定進(jìn)行考核，減發(fā)或停發(fā)有關(guān)報酬。2、乙方不能認(rèn)真履行職責(zé)和義務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同;3、乙方嚴(yán)重違紀(jì)受到刑事追究者，本合同自行解除;第七條 違約責(zé)任本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條 本合同經(jīng)甲乙