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文檔簡(jiǎn)介
1、研修 類別序號(hào)課 程 名 稱訓(xùn)練類別總時(shí)數(shù)內(nèi)訓(xùn)外聘派外系系統(tǒng)統(tǒng)類類工工業(yè)業(yè)安安全全類類1入職消防訓(xùn)練(并入新員工訓(xùn)練)962安全生產(chǎn)責(zé)任制23消防安全知識(shí)24年度消防訓(xùn)練演練25消防訓(xùn)練(自衛(wèi)消防隊(duì))26危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存,搬運(yùn),使用常識(shí)27生產(chǎn)類法律法規(guī)簡(jiǎn)介28職業(yè)危害/預(yù)防等要點(diǎn)8環(huán)環(huán)境境與與安安全全系系統(tǒng)統(tǒng)類類9OHSAS18001條文講解410ISO14001條文講解411危險(xiǎn)源辨識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估812環(huán)境考慮面之辨識(shí)813廢棄物之危害及合規(guī)處理614風(fēng)險(xiǎn)管理與工作分析215零災(zāi)害預(yù)知危險(xiǎn)活動(dòng)416承攬商、供貨商之環(huán)境安全衛(wèi)生教育817公司應(yīng)急狀況演練與處理(保全體系)818急救知識(shí),緊急應(yīng)變
2、處理訓(xùn)練6質(zhì)質(zhì)量量系系統(tǒng)統(tǒng)類類19入職質(zhì)量意識(shí)訓(xùn)練(并入新員工訓(xùn)練)9620統(tǒng)計(jì)制程管制(SPC)621失效模式與效應(yīng)分析(FMEA)622先期產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)劃(APQP)1223生產(chǎn)零件核準(zhǔn)模式(PPAP)324量測(cè)系統(tǒng)分析(MSA)325TPS-5S培訓(xùn)426制程過程稽核327產(chǎn)品稽核228精實(shí)6Sigma訓(xùn)練2429預(yù)防與矯正230問題分析與解決(8D)231制程管制232文件管制2相相關(guān)關(guān)系系統(tǒng)統(tǒng)類類33SA8000七大內(nèi)容434公共安全暨防恐宣告435ROHS環(huán)境物質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)436客戶的環(huán)保要求437重金屬測(cè)試相關(guān)知識(shí)638無(wú)鉛制程管制6教教育育類類學(xué)學(xué)歷歷類類39中專班40大專班20041
3、專升本班42研究生班素素質(zhì)質(zhì)類類43英語(yǔ)基礎(chǔ)提升24044英語(yǔ)會(huì)話培訓(xùn)24045法律知識(shí)培訓(xùn)(并入新員工訓(xùn)練)4846心理知識(shí)培訓(xùn)(并入新員工訓(xùn)練)4847直接人員進(jìn)階教育訓(xùn)練13648新訓(xùn)班入職教育訓(xùn)練720軟軟件件類類49數(shù)碼攝影650EXCEL計(jì)算機(jī)培訓(xùn)4851WORD計(jì)算機(jī)培訓(xùn)2452AUTO CAD2000培訓(xùn)4053PROE培訓(xùn)6054PHOTOSHOP培訓(xùn)4055POWERPOINT計(jì)算機(jī)培訓(xùn)8訓(xùn)訓(xùn)練練類類研研展展類類56研發(fā)切入之要點(diǎn)分析657研發(fā)的創(chuàng)新管理1658如何縮短新產(chǎn)品開發(fā)流程659新產(chǎn)品企劃設(shè)計(jì)與開發(fā)管理實(shí)務(wù)2460產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析861產(chǎn)品的可靠度設(shè)計(jì)18品品質(zhì)質(zhì)類類
4、62內(nèi)部質(zhì)量檢查流程263如何防止質(zhì)量異常264可靠度估算與產(chǎn)品壽命測(cè)試665QC七大手法的運(yùn)用技巧266品管新七手法運(yùn)用與實(shí)務(wù)667抽樣計(jì)劃之運(yùn)用668產(chǎn)品外觀檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)6系系統(tǒng)統(tǒng)類類相相關(guān)關(guān)系系統(tǒng)統(tǒng)類類69包裝技術(shù)(packing)670零缺陷PPM質(zhì)量管理技術(shù)671建立免檢制度與自主管理672協(xié)力廠商之管理與輔導(dǎo)473質(zhì)量成本分析與控制4工工程程類類74IE七大手法及技巧475ESD預(yù)防要點(diǎn)676生產(chǎn)制程改善實(shí)踐477如何建立有效的提案改善制度478電子原件的原理介紹679工程零件圖之辯識(shí)與理解480制程管制與分析481TPS培訓(xùn)82工作簡(jiǎn)化實(shí)務(wù)推展及演練683TPM全面生產(chǎn)保全68
5、4標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的運(yùn)用6信信息息類類85計(jì)算機(jī)規(guī)范與NOTES應(yīng)用(并入)1286Agile PLM 基礎(chǔ)訓(xùn)練6087Agile PLM 流程訓(xùn)練6088Agile PLM 進(jìn)階訓(xùn)練3089Agile PLM 項(xiàng)目基礎(chǔ)訓(xùn)練3090Agile PLM 專案進(jìn)階訓(xùn)練6091Oracle培訓(xùn)(DBA)20模模具具類類92成型技術(shù)探討693注射機(jī)常見不良及其分析改善394模具設(shè)計(jì)基礎(chǔ)實(shí)務(wù)695鉗工技術(shù)探討696模流分析技術(shù)探討6資資材材類類97如何提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率298如何進(jìn)行產(chǎn)能規(guī)劃(CRP)399敏捷化的生產(chǎn)計(jì)劃與排配6100VWI概念及架構(gòu)3101倉(cāng)儲(chǔ)管理與物流現(xiàn)場(chǎng)管控3102供貨商質(zhì)量與交期管理實(shí)務(wù)3
6、103如何進(jìn)行外包管理3104采購(gòu)交期與成本控制3105客戶服務(wù)與客訴處理4106商務(wù)談判技巧3財(cái)財(cái)務(wù)務(wù)類類107公司內(nèi)部財(cái)務(wù)流程2訓(xùn)訓(xùn)練練類類品品質(zhì)質(zhì)類類108公司運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)成本控制3109如何認(rèn)識(shí)與運(yùn)用財(cái)務(wù)報(bào)表3110非財(cái)務(wù)主管之財(cái)務(wù)管理6行行政政類類111行政公文寫作4112秘書助理培訓(xùn)6113行政人員之服務(wù)意識(shí)2114員工咨詢輔導(dǎo)技巧6115勞資糾紛調(diào)解方法與注意事項(xiàng)2116招聘與面試技巧2117人力盤點(diǎn)與職務(wù)評(píng)價(jià)4118績(jī)效考核4119人力資源管理實(shí)務(wù)4120如何實(shí)施部門內(nèi)部教育訓(xùn)練6121企業(yè)如何建立有特色的企業(yè)文化6122非人力資源主管之人力資源管理6管管理理類類生生產(chǎn)產(chǎn)管管理理類
7、類123現(xiàn)場(chǎng)控制異常之技巧2124現(xiàn)場(chǎng)降低成本的方法2125生產(chǎn)中常見問題分析與解決2126如何提高生產(chǎn)效率及良率6127方針管理與日常管理6128顏色管理與目視管理6129多種少量生產(chǎn)管理解析6130如何做好早會(huì)2131如何降低員工的流動(dòng)率2132線長(zhǎng)如何做好生產(chǎn)線工作3133如何成為一名出色的班組長(zhǎng)3134TWI督導(dǎo)人員訓(xùn)練24管管理理發(fā)發(fā)展展類類135問題解決與分析3136管理基本技能6137時(shí)間管理4138目標(biāo)管理6139管理心理學(xué)6140人才素質(zhì)測(cè)評(píng)4141SWOT分析6142權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)與管理思維6143組織設(shè)計(jì)與流程再造6144管理者如何選人用人留人6145MTP中層干部管理才能發(fā)展
8、24146管理干部之溝通與協(xié)調(diào)6訓(xùn)訓(xùn)練練類類財(cái)財(cái)務(wù)務(wù)類類147第五項(xiàng)修煉6148執(zhí)行力訓(xùn)練6149如何打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)6150戶外拓展-團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練120151企業(yè)愿景與策略規(guī)劃6152學(xué)習(xí)型組織與知識(shí)管理12153ERP管理實(shí)務(wù)24資資格格類類特特種種資資格格類類154起重機(jī)械操作培訓(xùn)160155電梯操作員培訓(xùn)160156鍋爐操作員培訓(xùn)80157叉車操作員培訓(xùn)160158化學(xué)危險(xiǎn)品作業(yè)員培訓(xùn)80159壓力容器管道作業(yè)員培訓(xùn)80160冷氣工執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)80161污水處理工資格培訓(xùn)80162高低壓電工執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)80163電焊工執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)80164工廠安全員資格培訓(xùn)80專專業(yè)業(yè)資資格格類類165量規(guī)儀
9、器校驗(yàn)培訓(xùn)6166ISO14001內(nèi)審員資格認(rèn)證6167ISO18001內(nèi)審員資格認(rèn)證6168ISO9001內(nèi)審員資格認(rèn)證6169ISO/TS16949內(nèi)審員資格認(rèn)證24170質(zhì)量工程師從業(yè)資格認(rèn)證200171內(nèi)部講師資格認(rèn)證12172人力資源管理師資格認(rèn)證112173心理輔導(dǎo)員資格認(rèn)證24174安規(guī)工程師從業(yè)資格認(rèn)證175會(huì)計(jì)師資格認(rèn)證176物流師資格認(rèn)證職職業(yè)業(yè)發(fā)發(fā)展展類類職職業(yè)業(yè)規(guī)規(guī)范范類類177現(xiàn)代企業(yè)員工職業(yè)化訓(xùn)練120178社交禮儀40179商務(wù)禮儀40180樂業(yè)工程之快樂工作坊6181建立自信與緩解壓力6182工作進(jìn)行技巧3183職業(yè)心態(tài)建設(shè)6184職業(yè)生涯規(guī)劃6職職業(yè)業(yè)成成長(zhǎng)長(zhǎng)
10、類類185演講與口才6186情商管理6187性格的力量6188NLP人際關(guān)系6管管理理類類管管理理發(fā)發(fā)展展類類189有效的溝通與協(xié)調(diào)6190行動(dòng)成功學(xué)20191六頂思考帽6192超右腦革命-專題演講6其其它它類類193新進(jìn)人員職前訓(xùn)練1260194兩性關(guān)系與青春健康(并入)48195員工安全與自我保護(hù)意識(shí)訓(xùn)練(并入)48196駐廠供貨商教育訓(xùn)練4197協(xié)力廠商之教育訓(xùn)練4核準(zhǔn):職職業(yè)業(yè)發(fā)發(fā)展展類類職職業(yè)業(yè)成成長(zhǎng)長(zhǎng)類類預(yù)計(jì)開課月份123456789待定待定待定待定待定待定 審核:訓(xùn)練方式考核方式101112授課實(shí)踐VCD口試筆試實(shí)作預(yù)計(jì)開課月份待定待定待定待定待定 待定 審核:開課頻率擬 定 參
11、 訓(xùn) 對(duì) 象預(yù)計(jì)人數(shù)執(zhí)行講師/單位經(jīng)費(fèi)預(yù)算()每年半年每季每月新入廠人員(必修)9600組長(zhǎng)、課長(zhǎng)(必修) 線長(zhǎng)(選修)300線長(zhǎng)、組長(zhǎng)(必修) 課長(zhǎng)(選修)400全廠人員(必修)18000工務(wù)部、保安課(必修) ,各車間滅火班(選修)240危險(xiǎn)化學(xué)品使用、儲(chǔ)存人員(必修) 300線長(zhǎng)、組長(zhǎng)、課長(zhǎng)(必修) 300危險(xiǎn)工站人員(必修) 現(xiàn)場(chǎng)管理人員(選修)800推行成員(必修),組長(zhǎng)級(jí)以上人員(選修)160推行成員(必修),組長(zhǎng)級(jí)以上人員(選修)160推行成員(必修),組長(zhǎng)級(jí)以上人員(選修)160推行成員(必修),組長(zhǎng)級(jí)以上人員(選修)160線長(zhǎng)、組長(zhǎng)(必修),課長(zhǎng)(選修)400推行成員(必修)
12、,組長(zhǎng)級(jí)以上人員(選修)60線長(zhǎng)、組長(zhǎng)、課長(zhǎng)(選修)300富東廠供貨商、承攬商(必修)400保安、工務(wù)部(必修),組長(zhǎng)級(jí)以上人員(選修)320各部門急救人員 ,區(qū)域安全責(zé)任人(必修)100新入廠人員(必修)9600開發(fā)/制工/品管/制造人員200開發(fā)/制工/品管/制造人員100開發(fā)/制工/品管/制造人員200開發(fā)/制工/品管/制造人員100開發(fā)/制工/品管/制造人員100TPS-5S稽核人員(必修)200過程稽核人員(必修)100開發(fā)/工程產(chǎn)品稽核人員(必修)100公司指定人員(必修)30開發(fā)/制工/品管/制造人員90開發(fā)/制工/品管/制造人員100開發(fā)/制工/品管/制造人員120各單位文管人
13、員(必修)80OEM所有人員(必修)4000保安(必修),課級(jí)主管(必修)400組長(zhǎng)、課長(zhǎng)(必修)700組長(zhǎng)、課長(zhǎng)(必修)700品管、工程、測(cè)試相關(guān)人員120品管、工程、生產(chǎn)相關(guān)人員160有意愿之同仁120有意愿之同仁150有意愿之同仁80有意愿之同仁40有興趣之同仁240有興趣之同仁160新進(jìn)人員(必修),在職員工(選修)9600新進(jìn)人員(必修),在職員工(選修)9600在職直接人員(選修)160大學(xué)召募之新進(jìn)人員120各單位文件制作人員(選修)80直接、間接人員480直接、間接人員480使用該軟件之相關(guān)人員100使用該軟件之相關(guān)人員200使用該軟件之相關(guān)人員200使用該軟件之相關(guān)人員100
14、開發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)人員40開發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)人員40開發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)人員40開發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)人員40開發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)人員40開發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)人員40品管(必修),生產(chǎn)、工程(選修)160品管(必修),生產(chǎn)、工程(選修)160品管(必修),生產(chǎn)、工程(選修)160品管(必修),生產(chǎn)、工程(選修)160品管(必修),生產(chǎn)、工程(選修)160品管(必修),生產(chǎn)、工程(選修)320品管(必修),生產(chǎn)、工程(選修)320品管(必修),生產(chǎn)、工程(選修)320課長(zhǎng)級(jí)以上主管(必修)160質(zhì)量單位組長(zhǎng)、課長(zhǎng)(必修)300SQE、采購(gòu)(必修),工程、生產(chǎn)(選修)160品管(必修),生產(chǎn)、工程(選修)240IE(必修),生產(chǎn)、品管(選修)
15、160線長(zhǎng)、PE、電子工程師(必修)400工程(必修),生產(chǎn)、品管(選修)400組長(zhǎng)、課長(zhǎng)(必修)350工程、生產(chǎn)、品管等相關(guān)人員200生產(chǎn)、工程、品管等相關(guān)人員160工程、生產(chǎn)、品管(必修)240課長(zhǎng)、經(jīng)理(必修),協(xié)理(選修)120工程生產(chǎn)品管課級(jí)主管(必修)300制造單位課級(jí)主管(必修)160工程、生產(chǎn)(必修)、品管(選修)160新進(jìn)間接人員(必修),在職員工(選修)1200工程相關(guān)人員(必修)300工程相關(guān)人員(必修)100工程相關(guān)人員(必修)100工程項(xiàng)目相關(guān)人員(必修)200工程項(xiàng)目PM人員(必修)40信息、財(cái)務(wù)及相關(guān)人員(選修)60模具設(shè)計(jì)工程師等相關(guān)人員60模具相關(guān)技術(shù)人員60
16、開發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)人員40模具、研發(fā)、工程等相關(guān)人員60模具設(shè)計(jì)工程師等相關(guān)人員60倉(cāng)儲(chǔ)、銷售、采購(gòu)等相關(guān)人員100生管物管采購(gòu)等相關(guān)人員160生管(必修),倉(cāng)儲(chǔ)、生產(chǎn)(選修)320倉(cāng)儲(chǔ)(必修)、采購(gòu)、生產(chǎn)(選修)60物流、倉(cāng)儲(chǔ)(必修),生產(chǎn)、品管(選修)80采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、品管等相關(guān)人員120生管采購(gòu)等相關(guān)人員60采購(gòu)相關(guān)人員120銷售訂單中心品保(必修)280采購(gòu)銷售等相關(guān)人員160經(jīng)管、助理(必修)60財(cái)務(wù)及相關(guān)人員40組長(zhǎng)、課長(zhǎng)(必修)300非財(cái)務(wù)課級(jí)以上主管(必修)100助理、線長(zhǎng)、組長(zhǎng),及人資行政人員200秘書、助理(必修)120中央單位組長(zhǎng)、課長(zhǎng)(必修)120線長(zhǎng)、組長(zhǎng)、課長(zhǎng)(必修)500
17、課長(zhǎng)(必修),線長(zhǎng)、組長(zhǎng)(選修)120線長(zhǎng)、組長(zhǎng)、課長(zhǎng)(選修)400組長(zhǎng)、課長(zhǎng)(必修)300線長(zhǎng)、組長(zhǎng)、課長(zhǎng)(必修) 500助理、線長(zhǎng)、組長(zhǎng),及人資行政人員(必修)500線長(zhǎng)、組長(zhǎng)、課長(zhǎng),以及內(nèi)部講師(必修)500課長(zhǎng)級(jí)以上主管(必修)100課級(jí)主管(必修),人資行政人員(選修)120制造單位線長(zhǎng)、組長(zhǎng)(必修),課長(zhǎng)(選修)120制造單位線長(zhǎng)、組長(zhǎng)(必修),課長(zhǎng)(選修)120制造單位線長(zhǎng)、組長(zhǎng)(必修),課長(zhǎng)(選修)140制造單位線長(zhǎng)、組長(zhǎng)(必修),課長(zhǎng)(選修)160制造單位線長(zhǎng)、組長(zhǎng)、課長(zhǎng)(必修)300制造單位線長(zhǎng)、組長(zhǎng)、課長(zhǎng)(必修)160制造單位線長(zhǎng)、組長(zhǎng)、課長(zhǎng)(必修)160制造單位全技員、
18、線長(zhǎng)、組長(zhǎng)(必修)300制造單位線長(zhǎng)、組長(zhǎng)、課長(zhǎng)(必修)140全技員、線長(zhǎng)(必修)300制造單位線長(zhǎng)、組長(zhǎng)(必修)300制造單位線長(zhǎng)、組長(zhǎng)、課長(zhǎng)(必修)400線長(zhǎng)、組長(zhǎng)、課長(zhǎng)(必修)300線長(zhǎng)、組長(zhǎng)、課長(zhǎng)(必修) 300線長(zhǎng)、組長(zhǎng)、課長(zhǎng)(必修) 300組長(zhǎng)、課長(zhǎng)、經(jīng)理(選修) 160組長(zhǎng)、課長(zhǎng)、經(jīng)理(選修) 160組長(zhǎng)、課長(zhǎng)(必修) ,經(jīng)理(選修)400課長(zhǎng)、經(jīng)理、協(xié)理(選修)160課長(zhǎng)、經(jīng)理、協(xié)理(選修)160課長(zhǎng)、經(jīng)理、協(xié)理(選修)160組長(zhǎng)、課長(zhǎng)(必修) ,經(jīng)理(選修)400課長(zhǎng)、經(jīng)理(必修)150組長(zhǎng)、課長(zhǎng)(必修),經(jīng)理(選修)400課長(zhǎng)、經(jīng)理、協(xié)理(選修)160課長(zhǎng)、經(jīng)理(必修),協(xié)理(選修)200課長(zhǎng)、經(jīng)理(必修),協(xié)理(選修)200課長(zhǎng)、經(jīng)理、協(xié)理(選修)16
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