2021年教師評(píng)優(yōu)晉級(jí)方案

1、教師評(píng)優(yōu)晉級(jí)方案一、為了全面貫徹國家教育方針，全面、公正、客觀地評(píng)價(jià)教師 工作，調(diào)動(dòng)教師的工作積極性，促進(jìn)我鄉(xiāng)教育事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)有 關(guān)法律法規(guī)及文件精神，特制定本考核方案。二、考核對(duì)象：全鄉(xiāng)符合考核條件教師三、考核組織：中心校行政及教代會(huì)成員四、考核內(nèi)容及各占分值比例。1、學(xué)校常規(guī)工作(1)、出勤10分(全勤滿分，曠課1天扣3分，曠課一節(jié)扣 0.5分，事假1天扣0.3分，一節(jié)扣0.1分，遲到或早退一次扣0.1 分，出勤分10分扣完為止，時(shí)間以考核時(shí)的最近完整學(xué)年為準(zhǔn)，每 位教職工每期五天的特殊事假不扣分。)(2)、認(rèn)真按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)(六認(rèn)真，及各種表冊(cè))達(dá) 到檢查標(biāo)準(zhǔn)得20分，工作任務(wù)

2、一次未完成扣2分，表冊(cè)等軟件材料 一樣未完成扣1分，被學(xué)區(qū)及以上級(jí)檢查指定未完成扣3分。3、附加分（1）受各級(jí)各部門表彰（以證書為準(zhǔn)）得1分（一學(xué)年只加一 次）年度考核優(yōu)秀在評(píng)職晉級(jí)中記為表彰。（2）負(fù)責(zé)學(xué)校各部門工作加分：（只加一次）教導(dǎo)主任記6分，村小負(fù)責(zé)人加5分，教研組長，報(bào)帳員、少先 隊(duì)輔導(dǎo)員記4分，學(xué)籍管理分加3分，其它部門人員記2分，兼多 職的分部門考核累計(jì)。（3）當(dāng)年度發(fā)表各種論文（有教育編號(hào)的論文）等（國家級(jí)5 分、省級(jí)3分，州級(jí)2分、縣級(jí)1分）一個(gè)考核年度只以最高級(jí)別 加一次。（4）在上級(jí)或?qū)W校開展的各項(xiàng)活動(dòng)中獲獎(jiǎng)，以證書為準(zhǔn)（縣級(jí) 及以上加4分，區(qū)級(jí)加2分，一個(gè)考核年度只加

3、一次）。（5）教學(xué)成績?cè)谌h同年級(jí)同科目中排列前10名者，按名次分 別加10、9、8、7、6、5、4、3、2、1分；全區(qū)同年級(jí)同科目排列前三名者，按第一、二、三名分別加3、2、1分。此項(xiàng)加分實(shí)行累 計(jì)制。（6）教齡每參加工作一年加0.5分。五、補(bǔ)充說明1、考試成績以州或縣統(tǒng)考為準(zhǔn)。2、本考核辦法從討論通過之日起執(zhí)行。3、年度考核、評(píng)職、評(píng)優(yōu)從最高分取夠名額為止。六、本考核用于以下幾個(gè)方面。1、教師年度考核、評(píng)優(yōu)。2、評(píng)職、評(píng)優(yōu)。會(huì)東縣中心鄉(xiāng)中心校教師評(píng)優(yōu)晉級(jí)方案篇2根據(jù)上級(jí)的文件精神為了弘揚(yáng)教師的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神以表彰先進(jìn)鞭 策后進(jìn)學(xué)校本著客觀公正、公開、公平的原則全面考評(píng)每一位教師 的德、能、勤

4、、績力爭讓每位教師滿意學(xué)校特制定如下教師評(píng)優(yōu)晉 級(jí)考評(píng)方案。一、成立學(xué)?？荚u(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組 組長劉躍華成員王西剛 王樹功 姚 留堂郭海艷二、參評(píng)入圍條件1、期末四率每期排名至少在全鎮(zhèn)第一、二、 三名的教師2、出勤率高，師德合格的教師。三、評(píng)優(yōu)考核的構(gòu)成一硬條件綜合分1、任職年限分任現(xiàn)職以 來至競聘時(shí)間止每年2分。2、工齡分10年以上教齡人員，超一年 加1分。3、年度考核分任現(xiàn)職以來xx年4月30日后優(yōu)秀每次5 分稱職每次4分。4、學(xué)歷本科計(jì)5分?？朴?jì)4分。二業(yè)務(wù)能力綜 合分1、論文類評(píng)分A、任現(xiàn)職以來至競選時(shí)間止論文發(fā)表獲獎(jiǎng)按 照國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、區(qū)級(jí)、鎮(zhèn)校級(jí)計(jì)分為4分、3分、1分、1 分、1分。

5、B、所有得分都需要提供真實(shí)有效的證件證明才能記分 同一項(xiàng)目獲得多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的以最高級(jí)別計(jì)算每期論文獲獎(jiǎng)最多篇計(jì)算 一篇。2、講課、說課、經(jīng)驗(yàn)交流等教研教學(xué)類評(píng)分B、所有得分 都需要提供真實(shí)有效的證件證明才能記分同一項(xiàng)目獲得多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的同一項(xiàng)目獲得多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的以最高級(jí)別計(jì)算每期教研教學(xué)類評(píng)分最多 計(jì)算一次。3、指導(dǎo)教師、指導(dǎo)學(xué)生、榮譽(yù)等獲獎(jiǎng)情況評(píng)分同一項(xiàng)目獲得多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的以最高級(jí)別計(jì)算每期此項(xiàng)評(píng)分最多計(jì)算一 次。4、科研課題類評(píng)分5、獲黨政、教育主管部門對(duì)個(gè)人的表彰 評(píng)分三師德30分至競選時(shí)間止凡有舉報(bào)經(jīng)學(xué)校查證屬實(shí)的每次扣5 分凡有舉報(bào)經(jīng)上級(jí)查證屬實(shí)的視其情節(jié)每次扣10-30分。四考勤20分至競選時(shí)間止

6、每學(xué)年出滿勤計(jì)20分事假三天以上計(jì) 15分一月以上計(jì)5分曠工計(jì)0分周前會(huì)缺一次扣2分。五民-主測(cè)評(píng)20分得票數(shù)/教師總數(shù)X20二得分此項(xiàng)評(píng)比是在教師 得分相同的情況下進(jìn)行。六領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)議10分得票數(shù)/教師總數(shù)義10二得分此項(xiàng)評(píng)比是在教師得分相同和民-主測(cè)評(píng)得分相同的情況下進(jìn) 行。二0一二年九月七日教師評(píng)優(yōu)晉級(jí)方案篇3為了表彰優(yōu)秀，激勵(lì)先進(jìn)，調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性；提高此次“國培計(jì) 劃”遠(yuǎn)程培訓(xùn)質(zhì)量，特制定優(yōu)秀學(xué)員評(píng)優(yōu)方案。一、評(píng)優(yōu)工作流程及原則（一）評(píng)優(yōu)流程班級(jí)輔導(dǎo)教師評(píng)選一一全國中教師繼續(xù)教育網(wǎng)初審并公示一一省 項(xiàng)目辦審核一一發(fā)放優(yōu)秀學(xué)員證書。（二）評(píng)優(yōu)原則1 .堅(jiān)持公平、公正、公開評(píng)選的原則，實(shí)行

7、多層次、多渠道、全 方面考核，堅(jiān)持過程性評(píng)價(jià)與最終成績兩種考核相結(jié)合，力爭科 學(xué)、準(zhǔn)確的進(jìn)行評(píng)價(jià)。2.確保評(píng)優(yōu)項(xiàng)目的真實(shí)性，及時(shí)公示評(píng)優(yōu)結(jié)果，接受公眾的核實(shí) 與舉報(bào)。二、優(yōu)秀學(xué)員評(píng)選辦法（一）優(yōu)秀學(xué)員評(píng)選基本條件1、積極參加網(wǎng)上課程的學(xué)習(xí)，以及綜合評(píng)價(jià)中各項(xiàng)指標(biāo)成績?yōu)?合格。原則上總分不低于95分。2、提交的作業(yè)、積極發(fā)表研修日志等文章類（含評(píng)論）得到本班 學(xué)員以及輔導(dǎo)教師、專家的認(rèn)可；3、作業(yè)（含評(píng)論）的引用數(shù)、被推薦數(shù)較多；4、積極參與論壇交流研討；5、在整個(gè)研修過程中熱心服務(wù)，主動(dòng)幫助他人；得到本班學(xué)員 的廣泛認(rèn)可。（二）評(píng)選辦法為了提高學(xué)員學(xué)習(xí)積極性，力保各班級(jí)均能選拔出優(yōu)秀學(xué)員，為

8、班級(jí)所有參訓(xùn)學(xué)員起到引領(lǐng)作用，所以優(yōu)秀學(xué)員評(píng)選以班級(jí)為單位 進(jìn)行選拔。評(píng)選比例為不超過班級(jí)人數(shù)的30%。2、評(píng)選應(yīng)主要參考學(xué)員平臺(tái)成績。如評(píng)選時(shí)如學(xué)員的綜合成績 相同，則可參考按如下原則進(jìn)行評(píng)比：1）綜合成績相同的學(xué)員，可根據(jù)優(yōu)秀作業(yè)和總結(jié)數(shù)量進(jìn)行評(píng) 比；優(yōu)秀數(shù)量多的優(yōu)先評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員。2）以上兩項(xiàng)數(shù)量均相同的學(xué)員，可根據(jù)學(xué)員提交主題研討數(shù)量（發(fā)帖、評(píng)論等）總和來進(jìn)行評(píng)選；3）如果根據(jù)以上方法計(jì)算依然不能評(píng)選出優(yōu)秀學(xué)員，可根據(jù)學(xué) 員課程學(xué)習(xí)的總時(shí)長來進(jìn)行評(píng)選。4）如果該學(xué)員在學(xué)習(xí)期間對(duì)班級(jí)有特殊貢獻(xiàn)的，也可考慮在 內(nèi)。優(yōu)秀學(xué)員的評(píng)選需結(jié)合學(xué)員的學(xué)習(xí)成績進(jìn)行鑒定，在符合國培計(jì) 劃考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，以班級(jí)為單位按照不超過30%比例推 薦，各班級(jí)輔導(dǎo)教師需將上報(bào)給繼教網(wǎng)初審并公示，繼教網(wǎng)將 最終優(yōu)秀學(xué)員報(bào)湖北省項(xiàng)目辦審核通過，并頒發(fā)優(yōu)秀學(xué)員證 書。各班級(jí)輔導(dǎo)教師上報(bào)優(yōu)秀學(xué)員日期為：5月1日一5月20