下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、2019最新酒店 經(jīng)理辭職報(bào)告范文5篇在你宣布告 終你的工作之前,辭 職報(bào) 告也不能 馬虎。不管你之前工作有多出色,如果 在工作 結(jié)束之時(shí)我們馬馬 虎虎對(duì)待離職所必須辦理的手 續(xù),那酒店 經(jīng)理辭職報(bào)告該怎么寫 呢? ?以下是學(xué) 習(xí)啦小編為大家收集整理的酒店 經(jīng)理辭職報(bào) 告的全部?jī)?nèi)容了, 僅供參考, 歡 迎閱讀 參考! !希望能夠幫助到您。尊敬的酒店 領(lǐng)導(dǎo) :您好! !首先非常感 謝這 一年來您 們對(duì)我的關(guān)心及照 顧,讓我學(xué)到很多也體會(huì)很多。由于本人 能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您 們都能寬容我并 時(shí)時(shí)教導(dǎo)我前進(jìn),更是讓我由衷的 感激。我在前臺(tái)服 務(wù) 的崗 位上,所做的一 舉一動(dòng)都代表著酒店
2、,但是在 這 一年里,我在思想 認(rèn)識(shí)還 有實(shí)際工作中并沒有盡到 這個(gè)責(zé)任。通 過認(rèn)真反思,辭 職信主要原因有以下幾點(diǎn):一、 對(duì)自己的本 職工作操作機(jī)械化,不 創(chuàng)新求異。二、工作 時(shí)工作怠慢, 熱情度不高。在服 務(wù)上缺乏靈活性和主 動(dòng) 性。三、自身 調(diào)節(jié) 力差,情 緒化嚴(yán)重。四、缺乏 銷售意 識(shí)和銷售技巧,客房出租率低。五、服 務(wù)意識(shí)淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏交流和溝通,信息反 饋不及時(shí),導(dǎo)致工作不 協(xié)調(diào)。七、微機(jī)改革之后,缺乏 責(zé)任心,沒有及 時(shí)的數(shù)據(jù) 統(tǒng)計(jì) 和管理。在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請(qǐng),我知道 讓領(lǐng)導(dǎo) 非常的 為難,我要表示深深的歉意。 為了 酒店的形象及利益,我
3、選擇 了離開,希望 領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn) ! !此致敬禮! !尊敬的劉 總:作為一名在酒店工作了三年多的 員工,我 對(duì)酒店有著一種格外 親切的感 覺。每一個(gè)人 在他年 輕的時(shí) 候,都有很多第一次,我當(dāng)然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青 春的三年也是在酒店度 過的。在這里,我學(xué)會(huì)了很多 東西,能 夠跟同事 們?cè)谝黄鸸ぷ?,?覺得很開心, 這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們 教 給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知 識(shí),如何為人、如何處事、如何工作在酒店里, 領(lǐng)導(dǎo)們 也對(duì)我十分的關(guān)心,從 剛進(jìn) 入酒店開始,我就感受到從上至下的溫 暖。因 為我是酒店里年 齡最小的,也從來沒有在 這么大的集
4、體里生活 過,自然而然的,心 里面就會(huì) 產(chǎn)生一種被呵 護(hù)的感覺。這是一種以前在集體里未曾有 過的感 覺,很溫馨,很自 豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開 但這種感覺不會(huì)隨著我的離開而走 遠(yuǎn),我想我 永遠(yuǎn)也不會(huì)忘 記, 畢竟我曾 經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。李總,還記得第一次跟您近距離接觸和 認(rèn)識(shí)是在 200 x200 x 年的時(shí)候。那時(shí)的我們參加酒 店自成立以來 組建的第一屆 籃球隊(duì),您正好是 隊(duì)長(zhǎng) 。讓我意想不到的是,平 時(shí)看起來那么 斯文而又 帶點(diǎn) 書卷氣息的您在球 場(chǎng)上也是那么的生 龍活虎, 絲毫也不比年 輕人遜色, 雖然 我們?cè)诘谝淮蔚?組隊(duì)中沒有取得好的成 績(jī),但我 們堅(jiān)持到底
5、、 團(tuán)結(jié)奮 斗的拼搏精神,同 樣 贏得了觀眾與組委會(huì)的認(rèn)同,最后摘取了精神文明 風(fēng)尚獎(jiǎng)的稱號(hào)。 這是您帶領(lǐng)我們?nèi)〉玫?第一次成 績(jī)。隨著時(shí)間的流逝,斗 轉(zhuǎn)星移,您多年 積累的工作 經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人才 華也得到充分的施展。 這時(shí)的您已成 為我們酒店的 總經(jīng)理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方 針,重新定 位了酒店的 經(jīng)營(yíng)策略,不斷地 嘗試新的機(jī)制與 獎(jiǎng)勵(lì)、分配辦法,力爭(zhēng)讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不 斷邁上新高,也 讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般 節(jié)節(jié)高樊。更 讓人欽佩的是,在今 年的非典 時(shí)期,同行中大多數(shù)都以停 業(yè)減薪的方式來 躲避這場(chǎng)災(zāi)難時(shí),您卻以 審時(shí)度勢(shì)的 目光,作出在做好 預(yù)防工作的同 時(shí)繼續(xù)
6、經(jīng)營(yíng) 的決定,酒店也因此沒有 為客源的減少而受到 大的 損失, 職 工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點(diǎn)實(shí)事而已,可在我 們眼里,在我 們心里都認(rèn)為這才是一件大事, 這才是為員工謀利益的舉動(dòng),這才是一位被 員工在心里面所 認(rèn)可的老總! !而我,作 為這個(gè) 集體的一份子,更加感 覺到您對(duì)員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在 競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中立于不 敗之地,人才的培養(yǎng)與 發(fā)展是不可 忽視的環(huán)節(jié)之一; ;對(duì)于酒店里 為數(shù)不多的年 輕人來說,要想在酒店里得到 長(zhǎng)足的發(fā)展,就必 須得到管理的 崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店 飛速發(fā)展的時(shí)刻,您也有意
7、 識(shí)的讓我走到 了管理的 崗上來,希望我從中能 夠?qū)W到一些管理的 經(jīng)驗(yàn)和處理各種關(guān)系的 辦法, 為酒店的 發(fā)展起到 應(yīng)有的作用。 這是我人生中的又一個(gè) “第一”次, 即第一次在工作中得到升 職,對(duì) 于一個(gè)初涉社會(huì)沒多久的年 輕人來 說 ,它是一種激勵(lì),一種鞭策,一種 鍛煉 ,對(duì)我而言, 這正是您 對(duì)我工作的一種肯定, 給我的一種鼓舞。在 這里,我非常感 謝您給我的 這次機(jī)會(huì), 也想借此在 這里向您說一聲: “謝謝”!人往高處走, 這句千古不 變的名言似乎在什么 時(shí)候都非常適用,但是 對(duì)于我來 說, 講 這句話時(shí),聲音是哽咽的,因 為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工 作了三年多
8、 時(shí)間的同事和關(guān)心我的 領(lǐng)導(dǎo)們。當(dāng)我做出 這個(gè)決定的 時(shí)候,心中的波 瀾久久不 能平息。而在我把 這個(gè)決定告 訴您的時(shí)候,李 總,您又是那 樣的通情達(dá)理,不 僅語重心長(zhǎng) 地替我 權(quán)衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解 釋工作,而且又在 辦理手續(xù)方面 給予 我各種便利和一定的 補(bǔ)償,我真的不知 該說什么才好。也 許,千言萬 語也抵不過一句感謝, 我想再 對(duì)您說一聲“謝謝 您,李總”萬!水千山多 變換 ,人生猶如 戲一場(chǎng)。人的一生可能都要 扮演很多角色,也可能要走 過很多的路才能到達(dá)一定高度,取得一些成就,得到眾人的 認(rèn) 可,成 為 主演。劉總,在 這里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的
9、 認(rèn)可,祝愿您的事 業(yè)能 夠得到不斷的 進(jìn)步,祝愿酒店在您的 領(lǐng)導(dǎo) 下蒸蒸日上,也真 誠(chéng)的祝福您在未來的人生旅途 中一帆 風(fēng)順 ,做主演中的主演。尊敬的酒店 領(lǐng)導(dǎo) :非常感 謝酒店領(lǐng)導(dǎo)給 予我在 這里工作的機(jī)會(huì)以及在 這兩年多 時(shí)間里給我的幫助和關(guān) 懷! ! 因三月底需返校 進(jìn)行為期一年的 *培訓(xùn),今天我在 這里提出正式辭 職申請(qǐng)。來到世紀(jì)華 天已兩 載有余,正是在 這里我步入了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變 。兩年多的時(shí)間里,有過歡笑,有 過收獲,也有 過苦澀。酒店新 鮮的工作 環(huán)境以及和 諧的同事關(guān) 系,能使我在 這里安心的工作、開心的學(xué) 習(xí),然而隨著 時(shí)間 的推移,一切微妙的
10、變化著, 工作上的不成熟感、面 對(duì)瑣 事的煩悶感、生活的 壓迫感、未來的彷徨感開始 讓自己焦躁不 安。記得有人曾 這么說過 ,工作上如果兩年沒有起色就 該往自己身上找原因了?;?許這真 是對(duì)的,當(dāng)然我也只能 這么或許著,由此我開始了思考, 認(rèn) 真的思考。然而我的每一次思 考,都會(huì) 讓上帝發(fā)笑,且這笑里帶著的一 絲苦澀不禁讓自己害怕,每次思考的 結(jié)果連自己 都感到驚 訝或許腹中所學(xué)真的太少,或 許自己并不適合 這里,并不適合 這個(gè)工作 環(huán)境。 還記 得 1111 年來的時(shí)候一大群,而今屈指,寥寥無幾,或 許走有走的原因,留有留的理由, 細(xì)想我的原由, 還真不知道是什么:或 許這個(gè)地方是我第一次由
11、學(xué)校踏入社會(huì)的 紐帶 ; ;或許 這個(gè)地方曾 經(jīng)讓 我細(xì)細(xì)品味 過酸甜苦辣 ; ;或許這 個(gè)地方有那么多幫助 過我的同事,關(guān)心 過我 的領(lǐng)導(dǎo); ;或許這個(gè)地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好 ; ;或許這個(gè)地方只是我人生旅途 的一個(gè)小小站臺(tái)人總是要面 對(duì)現(xiàn)實(shí) 的,曾 經(jīng)一連串的問號(hào):自己的 興趣是什么,自己喜 歡什么,自己 適合做什么。如今已打破 這一連串讓人彷徨的問號(hào),是到該做點(diǎn)什么的 時(shí)候了,家人 給我 爭(zhēng)取的機(jī)會(huì)是 該好好珍惜了,故而確定了辭 職的念 頭,若 執(zhí) 著于根本,或 為原因者四:1.1.有言道,父母在,不 遠(yuǎn)游,期或近之,此 為其一也;2.;2.近三載,困守一 崗,雖智不逮,
12、未能盡善,然疲乏之心 滿 矣,竊或離之,亦不可得,然境不合,登大雅 難 也,余生亦不想 混跡于碌碌無 為中矣,此 為其二;3.;3.不敢言辭 勞苦,但凡 瑣碎之事, 東奔西 顧,未曾少安, 績(jī)或無表。然至而立不久矣,其 崗雖 無憂于溫飽,然念及日后,祿俸 單薄,又何希冀于家之擔(dān)當(dāng),是 為其三;4.;4.混跡 現(xiàn)世三載,沌淆求生,然 覺腹墨甚少,無從大展, 顧需返校求知, 此為其四,也 為首要矣?;?許只有重新跑入社會(huì)去遭遇挫折,在不斷打拼中去 尋找屬于自 己的定位,才是我人生的下一步 選擇。從小到大一直 過得很 順心,這曾讓我驕傲,如今卻 讓自己 悶憤不已,如再不破釜,或?qū)?淪入另一無法自拔,
13、也 許人真的要學(xué)會(huì)慢慢 長(zhǎng)大。能 為酒店效力的日子不多了,我會(huì)站好自己最后一班崗,做好本 職工作,盡全力 讓班 組員 工平穩(wěn)、順利過 渡,不至于 讓酒店工作 環(huán)節(jié)受到影響。在世紀(jì)華天的這段時(shí)間里,受益 實(shí)多,在此無以復(fù)言,唯多作感 謝,徒表我心 ! !愿華 天興旺發(fā)達(dá),終開天下 ! !辭職人:尊敬的酒店 領(lǐng)導(dǎo) :首先致以我深深地歉意, 懷著及其復(fù) 雜而愧疚的心情我 艱難寫下這份辭職信,很 遺憾 自己在 這個(gè)時(shí) 候突然向酒店提出辭 職,辭去酒店 經(jīng)理,不能再和酒店的一起 發(fā)展! !其實(shí)我已 經(jīng)很幸福,很幸運(yùn)能在酒店工作了近二十年多的 時(shí)間,在 這近二十年中我 們 一起工作,一起成 長(zhǎng),一起 為酒
14、店的 發(fā)展添 磚加瓦。離開這個(gè)曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位,離開 這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確 實(shí)很舍 不得,舍不得同事之 間 的那片真 誠(chéng)和友善。但是出于個(gè)人的原因我 還 是要作出 這個(gè)最痛苦 的決定,我 懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo) 原 諒 我,批準(zhǔn)我的辭 職。此致敬禮! !尊敬的 X X 總:您好! !轉(zhuǎn)瞬間來 XXXX 酒店工作已 經(jīng)一年有余。首先感 謝公司這一年對(duì)我的栽培,感 謝各位領(lǐng) 導(dǎo)在工作中 給予的支持和幫助。感 謝您不吝 賜教,讓我在這一年職業(yè)生涯中受益匪淺。早有耳聞,XXXX 酒店是 XXXX 最大的民營(yíng)酒店集團(tuán)之一。里面 飽學(xué)人士,數(shù)不 勝數(shù)。很容 幸,當(dāng) 時(shí)能夠得到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí) ,順利聘任康體部 經(jīng)理一職。為此,我非常珍惜。 論語有言: 學(xué)而不思 則罔,思而不學(xué) 則殆。 進(jìn)入酒店大家庭后,我已迫不急待與各部 門經(jīng)理進(jìn) 行工作 交流。并在交流中虛心學(xué) 習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ) 短。力爭(zhēng)在提高自我水平同 時(shí), 帶領(lǐng)康體部全體人 員, 在以總經(jīng)理為核心指導(dǎo)下,完成酒店下達(dá)各 項(xiàng)工作任 務(wù)。這一年,注定是不平凡的一年。 XXXX 營(yíng)業(yè)額 再次刷新了 歷史新高,足浴卻因管理不善 而瀕臨歇業(yè)。面對(duì)失敗,我是首當(dāng)其 責(zé),有愧于公司和 領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。但作 為職業(yè)經(jīng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 農(nóng)產(chǎn)品銷售合同協(xié)議范本
- 招標(biāo)文件房產(chǎn)項(xiàng)目
- 版短期無擔(dān)保個(gè)人
- 第三方支付保證金協(xié)議
- 知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問合同的爭(zhēng)議解決方法分享
- 學(xué)生健康飲食承諾保證書
- 裝飾拆除改造合同
- 道具采購(gòu)合同范本中文模板樣式
- 導(dǎo)購(gòu)員合同協(xié)議的交通補(bǔ)貼
- 幼兒園食品訂購(gòu)合同范本
- 電影作品解讀-世界科幻電影智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年成都錦城學(xué)院
- NB-T47003.1-2009鋼制焊接常壓容器(同JB-T4735.1-2009)
- 聚焦高質(zhì)量+探索新高度+-2025屆高考政治復(fù)習(xí)備考策略
- 惠州市惠城區(qū)2022-2023學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期期末教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)數(shù)學(xué)試卷
- 北京市西城區(qū)2022-2023學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期期末英語試題【帶答案】
- ISO45001-2018職業(yè)健康安全管理體系之5-4:“5 領(lǐng)導(dǎo)作用和工作人員參與-5.4 工作人員的協(xié)商和參與”解讀和應(yīng)用指導(dǎo)材料(2024A0-雷澤佳)
- 看圖猜成語共876道題目動(dòng)畫版
- 小學(xué)二年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)-數(shù)角的個(gè)數(shù)專項(xiàng)練習(xí)
- 曲式與作品分析智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年蘭州文理學(xué)院
- 園林設(shè)施維護(hù)方案
- 特種設(shè)備使用單位日管控、周排查、月調(diào)度示范表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論