聘用合同范文集合九篇

1、【精品】聘用合同范文集合九篇在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同，合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？以下是小編為大家整理的聘用合同9篇，歡迎閱讀與收藏。聘用合同 篇1甲方：乙方：甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，期限屆滿(mǎn)本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同。二、其中試用期為_(kāi)個(gè)月即_年_月_日至_年_月_日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，若乙方造成甲方車(chē)輛等到任何損失，應(yīng)照價(jià)賠償。三、乙方向甲方提供的個(gè)人資料必須全部真實(shí)。否則，甲

2、方有權(quán)辭退乙方而不做任何補(bǔ)償。（乙方提供資料包括近期1寸半身照3張）四、甲方保證乙方每月休息4日,乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定的婚喪假、產(chǎn)假及公司規(guī)定的有薪假。五、甲方按每月 元工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放固定工資，另給予乙方每月 元電話(huà)補(bǔ)貼。甲方于每月22日支付乙方上個(gè)月的工資（遇節(jié)假日順延），不得無(wú)故拖欠。六、乙方提出解除本合同（辭職）時(shí)，必須按甲方規(guī)定以書(shū)面形式提前三十天通知甲方，如乙方未以書(shū)面形式、未提前三十天通知甲方（自動(dòng)離職），甲方將扣除乙方一個(gè)月的工資總額作為賠償給甲方的違約金。七、乙方應(yīng)遵守甲方公司依法制定的規(guī)章制度，盡忠職守，維護(hù)公司利益，愛(ài)護(hù)車(chē)輛，經(jīng)常保持車(chē)輛內(nèi)外清潔，嚴(yán)格遵守國(guó)家交通管理法

3、律法規(guī)，對(duì)違反法律法規(guī)所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔(dān)。八、乙方聘用期間必須服從公司安排出車(chē)，不得有任何理由拒絕及拖延如有違反,公司依情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)罰款或開(kāi)除處理。九、乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車(chē)子，要經(jīng)常保持車(chē)輛安全性能，不得私自用車(chē)或?qū)④?chē)交給他人駕駛，每發(fā)現(xiàn)一次扣六佰元，因私自出車(chē)或未按規(guī)定將車(chē)交給他人駕駛發(fā)生事故，由乙方個(gè)人承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失。每次出車(chē)完畢，乙方應(yīng)在車(chē)子停好后將車(chē)鑰匙交給指定人員保管，出車(chē)前再次申領(lǐng)車(chē)鑰匙。十、乙方應(yīng)杜絕貪污，侵占公司財(cái)產(chǎn)，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開(kāi)除，情節(jié)嚴(yán)重者移送司法部門(mén)處理。十一、交通事故處理：由乙方違章造成的交通事故，乙方承擔(dān)全部費(fèi)用。因意外發(fā)生事故除保險(xiǎn)公司賠償費(fèi)用

4、外，本人承擔(dān)40%，公司承擔(dān)60%。交通違規(guī)罰單均由本人負(fù)責(zé)。十二、上、下班路途中及工作以外發(fā)生任何事故有個(gè)人承擔(dān)，公司不承擔(dān)任何責(zé)任和費(fèi)用。十三、乙方有下列情形，甲方可以減除合同并依法追究乙方的法律責(zé)任。（一）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)定制度的：（二）不服從管理或在工作中嚴(yán)重?fù)p害甲方單位形象的：（三）嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的：（四）被依法追究行事責(zé)任的：十四、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對(duì)方造成的一切損失。十五、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。甲方： 乙方：年 月 日 年 月 日聘用合同 篇2甲方：乙方：乙方身份證號(hào)：乙方試用期

5、滿(mǎn)后，經(jīng)甲方考察擬聘用乙方為正式員工。雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。第二條乙方的職務(wù)為： 。第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)(一)甲方公司；(二)甲方在內(nèi)地省份應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。第四條乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。第五條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方愿意積極配合。第六條甲方按國(guó)家規(guī)定及甲方單位的實(shí)際情況實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。第七條甲方按國(guó)家規(guī)定或工作的實(shí)際需要，實(shí)行勞動(dòng)保健制度，乙方享受甲方有關(guān)勞保待遇

6、。第八條乙方的工作報(bào)酬：(一)甲方按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇暫定為元/月，并可享受公司規(guī)定的津貼、福利和獎(jiǎng)勵(lì)。(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職務(wù)、職責(zé)、工資待遇等1.乙方每月工作考核記錄；2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況；3.甲方盈利狀況；4.勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。第九條乙方每月工資由甲方于次月15日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方應(yīng)提前或推后發(fā)放，特殊情況，雙方協(xié)商發(fā)放時(shí)間。第十條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方應(yīng)增發(fā)乙方一個(gè)月的工資，且乙方不必補(bǔ)償甲方已投資到乙方的費(fèi)用。第十一條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通

7、知甲方，并征得甲方的同意。調(diào)離時(shí)，乙方須按甲方規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。第十二條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，已知個(gè)人的職責(zé)和業(yè)務(wù)性質(zhì)，并知悉公司的規(guī)章制度，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。第十三條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。第十四條本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。第十五條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意協(xié)商解決。未達(dá)成一致時(shí)，以xx市勞動(dòng)仲裁為第一審理機(jī)關(guān)，進(jìn)行仲裁解決。甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（簽字）：簽約日期：年月日聘用合同 篇3甲方_鄉(xiāng)(鎮(zhèn))負(fù)責(zé)人：乙方姓名_身份證號(hào)碼_ _ _ 文化程度_ 專(zhuān)業(yè)

8、資質(zhì)_根據(jù)安徽省村衛(wèi)生室改革實(shí)施方案和廣德縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實(shí)施方案及其實(shí)施細(xì)則規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方在本村衛(wèi)生室工作，特簽定本合同。一、合同期限貳年，自20xx年12月1日至20xx年11月30日止。二、乙方根據(jù)甲方安排，從事以下工作任務(wù)：1、負(fù)責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報(bào)告;2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;3、開(kāi)展健康教育，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識(shí);4、參與農(nóng)民健康檔案的建立與更新，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪(fǎng)與記錄;5、協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預(yù)防接種，老年人保健，結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治，村級(jí)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)實(shí)施

9、;6、積極宣傳新農(nóng)合政策，協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)補(bǔ)償情況的定期公示工作;7、使用適宜技術(shù)和國(guó)家基本藥物，做好常見(jiàn)病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級(jí)救護(hù)、及時(shí)轉(zhuǎn)診和家庭康復(fù)指導(dǎo);8、衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定的'其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù);9、實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門(mén)診統(tǒng)籌。三、乙方在工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的勞動(dòng)和工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行甲方根據(jù)國(guó)家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定，保證工作質(zhì)量。四、乙方有以下行為之一的，甲方有權(quán)解除聘用合同：1、年度考核或者聘期考核不合格的;2、連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造

10、成嚴(yán)重后果的;4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;5、受到刑罰處罰，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。甲方負(fù)責(zé)人簽字： 乙方簽字年 月 日 年 月 月聘用合同 篇4甲 方： XXX中學(xué)法人代表：地 址：乙 方：居民身份證號(hào)碼：住 址 ：聯(lián)系方式：畢業(yè)學(xué)校：甲方為麻城市教育局直屬的公辦的普通高級(jí)中學(xué)，經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方愿意聘用乙方為其臨時(shí)代課教師。聘期自20xx年月日至20xx年月日。在聘期間，雙方遵守如下協(xié)議：1、受聘教師應(yīng)自覺(jué)遵守學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，接受學(xué)校管理。2、對(duì)于借聘教師能夠勝任工作，完成工作任務(wù)的，實(shí)行月薪制，工資隔月發(fā)放，基本工資： 本科學(xué)歷670元/月，

11、專(zhuān)科學(xué)歷600元 /月，另外，健康保險(xiǎn)，勞動(dòng)保險(xiǎn)，衛(wèi)生津貼等所有相 關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)(無(wú)論本科還是專(zhuān)科)共計(jì)370元/月，與工資一同發(fā)放。班主任津貼每月200元左右，課時(shí)工資300元左右另計(jì)。其中班主任津貼和課時(shí)工資根據(jù)管理效果和工作總量等數(shù)據(jù)發(fā)放。3、學(xué)校實(shí)行月假制度，寒暑假學(xué)校只給予300元/月的生活費(fèi)，若參與工作另計(jì)。福利待遇與在編教師同等對(duì)待。4、若工作嚴(yán)重失職或不能勝任，學(xué)?？捎杼崆稗o退。5、受聘教師簽訂協(xié)議時(shí)，必須預(yù)交8001000元履約金，在我校工作一個(gè)月以后憑收費(fèi)收據(jù)退還。同時(shí)，查驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話(huà)合格證、英語(yǔ)考試等級(jí)證等,并且留存其復(fù)印件;若提出辭職，必須提前3個(gè)

12、月交出書(shū)面申請(qǐng)，否則扣發(fā)兩個(gè)月工資。6.此合同一式兩份，受聘教師與學(xué)校雙方各執(zhí)一份。學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字：簽約日期：受聘教師簽字：聘用合同 篇5甲方：法定代表人： 接洽電話(huà)： 單位地址： 乙方： 接洽電話(huà)：身份證號(hào)碼：甲方因業(yè)務(wù)需要，需誠(chéng)聘店職務(wù)。一、上崗培訓(xùn)期為天，從 年 月 日至 年 班第一天開(kāi)始記薪，甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月基本工資底薪為元伙食補(bǔ)助。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定：每個(gè)月業(yè)績(jī)未達(dá)到元，僅發(fā)底薪+伙食補(bǔ)助，業(yè)績(jī)+伙食補(bǔ)助%提成。二、簽訂聘用合同書(shū)，乙方必須嚴(yán)格遵守店里所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，若因乙方個(gè)別原因，包括違反公司的上崗規(guī)定，故意尋釁滋事，搬弄是非，借各種借口不服從

13、工作調(diào)配，或不按規(guī)定使用產(chǎn)品給消費(fèi)者造成損失或給甲方造成經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)及其他不可預(yù)見(jiàn)方面的損失，甲方有權(quán)辭退乙方，并有權(quán)要求乙方做出經(jīng)濟(jì)賠償，甚至追究相應(yīng)的責(zé)任。三、若在試用期內(nèi)，因不良表現(xiàn)，被公司解聘者不得有異議，因甲方原因，包括正常裁員或者內(nèi)部調(diào)整等原因辭退乙方，甲方均按乙方實(shí)際出勤和銷(xiāo)售情況給予發(fā)放工資，新進(jìn)人員未做滿(mǎn)天，即離職，不予以計(jì)薪，以自動(dòng)棄權(quán)論，未做滿(mǎn)四、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓(xùn)，提工作制服二套，員工離職時(shí)應(yīng)清洗干凈退回公司，如有丟失、損失者，扣除制服費(fèi)。五、乙方本人負(fù)責(zé)健康證、上崗培訓(xùn)及有關(guān)證件產(chǎn)生的費(fèi)用，于簽訂合同日繳件，乙方合理原因辭職，必須要提前30天書(shū)面提出，經(jīng)同

14、意交清手續(xù)后，方可退還教育培訓(xùn)費(fèi)以及解除合同。六、工作時(shí)間：兩班制，早班：9:30-18:00，中班：12:00-20:00,晚班2:00-22:00，每月輪休4天，店長(zhǎng)固定上晚班，預(yù)約客人的美甲師必須將服務(wù)完成之后，方可下班。店長(zhǎng)須安排一名美甲師提前30分鐘整理內(nèi)務(wù)。七、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓(xùn)，提供冬夏制服兩套，員工離職時(shí)應(yīng)清洗干凈退回公司，如有丟丟、損壞者，不予退還押金。八、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合效期自年 年月甲方：乙方： 聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：年 月 日 年 月 日聘用合同 篇6甲方：?jiǎn)挝幻Q(chēng)：經(jīng)濟(jì)類(lèi)型：注冊(cè)號(hào)：地址：聯(lián)系電話(huà)：乙方：姓名：性別：身份證號(hào)：家庭住址：

15、聯(lián)系電話(huà)：根據(jù)中華人民共和國(guó)民法通則、中華人民共和國(guó)合同法等有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同的約定。第一條 甲方為從事演藝事業(yè)的需要，現(xiàn)自行聘用乙方協(xié)助從事與演藝工作相關(guān)的管理工作。雙方出于自主意愿簽訂本合同，雙方屬于平等自愿的勞務(wù)關(guān)系。第二條 本合同期限為_(kāi)月。本合同于_年_月_日生效，至_年_月_日終止。第三條 乙方承擔(dān)的工作內(nèi)容及要求協(xié)助甲方開(kāi)展演藝工作，照料甲方日常生活。第四條 乙方的工作方式乙方應(yīng)當(dāng)在甲方指定的地點(diǎn)工作，每天工作時(shí)間不超過(guò)_小時(shí)，且工作時(shí)間為每天的_。第五條 保密義務(wù)乙方在工作過(guò)程中所知悉的業(yè)務(wù)信息，包括但不限于甲方開(kāi)展業(yè)務(wù)過(guò)程中

16、獲取的客戶(hù)資料、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等，乙方都負(fù)有保密的義務(wù)。該保密義務(wù)不因本合同的終止或解除而失效。第六條 甲方支付乙方工作報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)與方式甲方支付乙方工作報(bào)酬，甲方對(duì)乙方有三天試用期，正式錄用后(含三天試用期)基本工資為_(kāi)元/月，工酬以現(xiàn)金方式結(jié)算。第七條 本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作及資料向甲方移交完畢，并附書(shū)面的交接清單，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。第八條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：1、本合同期滿(mǎn)的；2、雙方就解除本合同協(xié)商一致的；3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。第九條 違約的規(guī)定違約方應(yīng)當(dāng)支付對(duì)方_元的違約金。第十條 爭(zhēng)議的處理因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議

17、，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條 本合同一式兩份，甲方持一份，乙方持一份。甲方：（簽章）代表/代理人：_年_月_日乙方：（簽字）_年_月_日聘用合同 篇7甲方：(聘用單位)名稱(chēng)： 法定代表人： 地址：乙方：(受聘人員)姓名：_ 性別：_ 民族：_出生年月：_政治面貌：_ 身體狀況：_居民身份證號(hào)碼：_ 家庭住址：_聯(lián)系電話(huà)：_根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和政策，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的原則下，特簽訂本合同。一、合同期限聘用期限自 年 月 日至 年 月 日止，合同期滿(mǎn)后，即聘用合同終止。二、工作范圍乙方保安為甲方提供的服務(wù)包括：學(xué)校安全和維護(hù);對(duì)外

18、來(lái)人員、車(chē)輛的檢查和查驗(yàn);對(duì)學(xué)校各類(lèi)物資進(jìn)出的控制;對(duì)各類(lèi)危險(xiǎn)物品的控制;對(duì)車(chē)輛停放進(jìn)行管理和規(guī)范;對(duì)校園內(nèi)的各類(lèi)緊急情況進(jìn)行控制;協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在校園內(nèi)的緊急事件。三、工作紀(jì)律1、甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范。內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范不得違背法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方制定的內(nèi)部規(guī)章和行為規(guī)范，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育，積極工作、履行崗位職責(zé)，完成本職工作任務(wù)。四、工作報(bào)酬1、乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，不得克扣、拖欠工資。2、甲方支付乙方的工資，根椐國(guó)家、省、市規(guī)定的工資制度，按學(xué)校制定的有關(guān)工

19、資方案執(zhí)行。3、乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)按學(xué)校擬定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但不享受有關(guān)福利、津貼、獎(jiǎng)金。4、乙方平常加班，甲方按每月工資標(biāo)準(zhǔn)折算給予乙方加班工資。五、合同變更、解除或終止1、聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。具有下列情形之一的，可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容：本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)變更的;合同訂立時(shí)所依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的;2、聘用合同期滿(mǎn)或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。約定的條件應(yīng)在本合同約定的事項(xiàng)中寫(xiě)明。3、乙方有下列情形之一者，甲方可解除合同：在聘用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，經(jīng)教育仍不

20、改正的;不服從工作安排或故意不完成工作任務(wù)，給學(xué)校工作造成損失的; 嚴(yán)重失職、瀆職、營(yíng)私舞弊及其他違法行為給甲方利益造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的;國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的;因病、事假，一個(gè)月不能從事原工作的：4、有下列情形之一的，乙方可以提出解除或終止聘用合同：甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。5、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止聘用合同。無(wú)論哪種性質(zhì)解除合同，必須提前30天書(shū)面通知對(duì)方。六、本合同依法簽訂后，雙方必須嚴(yán)格履行。七、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)才有效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章) 乙方(簽章)法定代表人(簽

21、章)簽訂時(shí)間： 年 月 日聘用合同 篇8甲方（聘用單位）名稱(chēng)：乙方（受聘人員）姓名：丙方（鑒證方）：根據(jù)某某大學(xué)校內(nèi)人事制度改革的要求，經(jīng)學(xué)校教授，同意校內(nèi)各學(xué)院或其他直屬單_位作為甲方與受聘人員（乙方）簽訂崗位聘用合同書(shū)，甲方雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的_原則，簽訂本合同，共同信守、第一條、崗位聘用合同期限本合同期限類(lèi)型為有固定期限聘用合同。自_年_月_日起，至_年_月_日第二條、工作任務(wù)與目標(biāo)（必須有單位按照上崗要求填寫(xiě)，并在所在單位集中公布）1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘用在位工作。2、乙方愿意按照本合同書(shū)約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。3、醫(yī)

22、療、實(shí)驗(yàn)室等技術(shù)或教育、教學(xué)輔助工作任務(wù)及目標(biāo)。4、管理或其他工作及考核目標(biāo)第三條、工作條件甲方支持乙方履行崗們職責(zé)，在國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。第四條、工資和崗位津貼1、在崗位聘用期內(nèi)，乙方仍按以前的工資標(biāo)準(zhǔn)從學(xué)校領(lǐng)取工資。2、除前款工資性勞動(dòng)報(bào)酬外，乙方還可按本合同約定從甲方領(lǐng)取崗位津貼。3、乙方應(yīng)聘崗位為類(lèi)崗位。年崗們基礎(chǔ)津貼額為，崗位業(yè)績(jī)津貼按照實(shí)際完成業(yè)績(jī)點(diǎn)計(jì)算發(fā)放。（原有的各燈內(nèi)津貼不再執(zhí)行）。第五條、乙方義務(wù)1、遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)和規(guī)章，遵守同濟(jì)大學(xué)制度的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。2、同意并履行某某大學(xué)實(shí)施崗位聘任及校內(nèi)津

23、貼制度的暫行辦法、某某大學(xué)崗位聘任工作實(shí)施細(xì)則等有關(guān)校內(nèi)人事制度改革的文件有關(guān)要求和內(nèi)容。3、同意履行兼職情況申報(bào)表中承諾的各項(xiàng)內(nèi)容。4、在工作中發(fā)揚(yáng)主人翁精神，自覺(jué)維護(hù)甲方合法權(quán)益，克盡職守。5、發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助，奮發(fā)有為的精神，自覺(jué)營(yíng)造和維護(hù)教學(xué)，科研和管理良好的氛圍。第六條、聘任考核1、甲方設(shè)立考評(píng)機(jī)構(gòu)或組織對(duì)乙方履行崗位職責(zé)狀況進(jìn)行考核。2、在崗位聘用期內(nèi)，乙方有義務(wù)每年向甲方考評(píng)機(jī)構(gòu)提交書(shū)面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況總結(jié)。3、考核標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方提交的崗位聘任申請(qǐng)表中所列各項(xiàng)內(nèi)容與指標(biāo)。（2）本合同第二條和第五條之約定。4、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。5、考核結(jié)果作為崗位津貼發(fā)放和

24、下次聘用上崗的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)崗位津貼、低聘崗位甚至解除本合同。第七條、崗們津貼的發(fā)放1、乙方的崗位津貼分為崗位基礎(chǔ)津貼與崗位業(yè)績(jī)津貼兩部分。2、乙方受聘上崗可享受崗位基礎(chǔ)津貼和業(yè)績(jī)津貼，其中基礎(chǔ)津貼按月發(fā)放，每月金額為_(kāi)，其中每年2月及8月停發(fā)；業(yè)績(jī)津貼根據(jù)結(jié)果每半年發(fā)放一次。第八條、崗位津貼減發(fā)、停發(fā)及合同解除乙方有下列情形之一的，甲方可減發(fā)或停發(fā)乙方崗位津貼并視情形解除本合同；1、當(dāng)月事假超過(guò)5個(gè)工作日，病假超過(guò)10個(gè)工作日，當(dāng)月崗位基礎(chǔ)津貼不發(fā)。病假超過(guò)5個(gè)工作日中發(fā)當(dāng)月一半基礎(chǔ)津貼。2、出現(xiàn)曠工行為，當(dāng)月崗位津貼不發(fā)。一個(gè)月中累計(jì)曠工5個(gè)工作日，上

25、崗聘約自行解除，不再發(fā)放崗位基礎(chǔ)津貼；3、受校級(jí)及以上通報(bào)批評(píng)者，停發(fā)3個(gè)月的崗位基礎(chǔ)津貼；受黨內(nèi)警告、行政記過(guò)處分者。停發(fā)半年的崗位基礎(chǔ)津貼；受黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)處分者；上崗聘約自行解除，不再發(fā)放崗位津貼；4、嚴(yán)重違紀(jì)受到弄事追究者，上崗聘約自行解除，不再發(fā)放崗位津貼；5、公派出國(guó)出境超過(guò)1個(gè)月（含1個(gè)月，不含每年2月和8月）以上者，在出國(guó)期間停發(fā)校內(nèi)基礎(chǔ)津貼；6、其他如遲到早退等，不能很好履行崗位職責(zé)的，視情況扣除崗位津貼，情節(jié)嚴(yán)重的經(jīng)聘任委員聘任委員會(huì)或聘任小組討論，停發(fā)崗位津貼；第九條、解聘與續(xù)聘1、乙方經(jīng)考核不合格被解聘，甲方可視情形讓乙方進(jìn)校內(nèi)人力交流中心或依法與乙方解除勞動(dòng)

26、關(guān)系。2、本合同期限屆滿(mǎn)，在新一輪競(jìng)爭(zhēng)上崗中，若乙方屬于無(wú)合適崗位或經(jīng)考核不予聘用的人員，適用前款約定。3、本合同終止后，需續(xù)聘合同的，則由甲乙雙方協(xié)商另行簽訂合同。第十條、違約責(zé)任本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)付給對(duì)方相應(yīng)的賠償金。第十一條、雙方需要約事實(shí)上的其他事項(xiàng)1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，由校內(nèi)設(shè)立的崗位設(shè)置與聘任申訴辦公室進(jìn)行調(diào)解。2、本合同未盡事宜，按校人事處有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、甲乙雙方的有關(guān)文件只要寄往合同的通訊地址，一經(jīng)寄出3日內(nèi)即視為送達(dá)，如有地址改變，改變方需在一周內(nèi)通知對(duì)方，否則仍以本合同地址視為送達(dá)地址。第十二條、本合同經(jīng)甲乙丙三方簽章后生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事處備案一份。甲方（負(fù)責(zé)人簽字、單位蓋章）乙方（簽字）丙方（簽字）日期：日期：日期：聘用合同 篇9甲方(聘用單位)：乙方(受聘人員)