幼兒園保育員培訓(xùn)方案計(jì)劃

1、保育員培訓(xùn)工作計(jì)劃我們的教育宗旨是要培養(yǎng)出一代有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想、有道 德、有知識(shí)、有體力，立志為人民作貢獻(xiàn)，為祖國(guó)作貢獻(xiàn)的新人。所以，幼兒園的衛(wèi)生保健工作是我們保教工作者的一項(xiàng)重要工作，也是幼兒園 公共衛(wèi)生的重要方面，是兒童保健工作的一個(gè)極其重要的內(nèi)容，為了提 高幼兒園衛(wèi)生工作的質(zhì)量，提高保育員人員的素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。我們根 據(jù)托幼機(jī)構(gòu)保健、保育、炊事人員工作實(shí)用手冊(cè)江蘇省托幼機(jī)構(gòu) 衛(wèi)生保健評(píng)分細(xì)則的要求，緊緊圍繞市、區(qū)兒保所領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)精神， 在新的起點(diǎn)上，再創(chuàng)家長(zhǎng)信任、幼兒滿意、社會(huì)認(rèn)可的好幼兒園。一、樹(shù)立正確的衛(wèi)生保健觀念，把衛(wèi)生保健工作和素質(zhì)教育緊 密聯(lián)系起來(lái)。世界衛(wèi)生組織對(duì)健康的科學(xué)定

2、義是：不但沒(méi)有生理上的疾病，還 要有完整的生理心理狀態(tài)和適應(yīng)社會(huì)的能力。根據(jù)這一定義，衡量一個(gè) 幼兒是否健康，應(yīng)從身體、心理和社會(huì)適應(yīng)三個(gè)方面去理解，幼兒健康不 僅包括幼兒的各個(gè)器官、各個(gè)組織的正常發(fā)育，沒(méi)有任何缺陷，而且還 包括：良好的適應(yīng)能力和自我意識(shí)，符合社會(huì)需要的健康人格、和諧的人 際關(guān)系和開(kāi)朗樂(lè)觀的性格。而對(duì)幼兒適應(yīng)能力、自我意識(shí)、健康人格、 和諧的人際關(guān)系、開(kāi)朗和樂(lè)觀的性格等品質(zhì)的培養(yǎng)都屬于素質(zhì)教育的內(nèi) 容。因此，那種認(rèn)為只要照顧孩子吃好吃飽、不生病、保證安全就是衛(wèi) 生保健工作好的觀念是十分錯(cuò)誤的。我們將通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn) 變觀念，確立幼兒園衛(wèi)生保健與素質(zhì)教育緊密結(jié)合的指導(dǎo)思

3、想,制定中有教，教中有保，保教并重，共同促進(jìn)素質(zhì)教育的 管理目標(biāo)。二、存在的不足之處：1、衛(wèi)生工作不能堅(jiān)持，特別是物品歸放、包干區(qū)、玻璃、死 角等衛(wèi)生做得不到位，經(jīng)常會(huì)為一個(gè)大活動(dòng)而加班加點(diǎn)地進(jìn)行衛(wèi)生工 作的補(bǔ)差。2、保育員的專業(yè)知識(shí)欠缺，有的工作不能做到位。如對(duì)班內(nèi) 體弱兒的照顧和護(hù)理等。3、不能充分發(fā)揮伙委會(huì)的監(jiān)督管理作用，只限于開(kāi)會(huì)討論。三、措施：明確工作崗位及職責(zé)，做到分工明確，檢查有序。2、開(kāi)展觀摩活動(dòng)，提高衛(wèi)生工作的質(zhì)量，以每周一次定期檢查和一次抽查為準(zhǔn),并與考核獎(jiǎng)掛鉤，做到獎(jiǎng)罰分明。3、定期召開(kāi)伙委會(huì)，聽(tīng)取伙委會(huì)成員建議，提高幼兒的伙食質(zhì)量。4、每月對(duì)保育員進(jìn)行一次理論培訓(xùn)，并進(jìn)行考核。以下是2017年度的培訓(xùn)安排：二月份： 學(xué)習(xí)食品安全法、保育員怎樣辨別問(wèn)題食品。三月份：學(xué)習(xí)托幼機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生保健管理學(xué)習(xí)：從業(yè)人員健康和培訓(xùn)管理制度五月份：學(xué)習(xí)幼兒園環(huán)境衛(wèi)生要求六月份：學(xué)習(xí)常見(jiàn)呼吸傳染病的預(yù)防、學(xué)習(xí)呼吸道傳染病防治知識(shí)八月份：學(xué)習(xí)幼兒園的衛(wèi)生保健知識(shí)九月份：怎樣將消毒衛(wèi)生細(xì)節(jié)化學(xué)習(xí)：秋冬季幼兒衛(wèi)生保健常識(shí)十月份：了解呼吸道傳染病的防治知識(shí)常見(jiàn)呼吸道傳染病的傳播及預(yù)防H一月份：學(xué)習(xí)食品加