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1、 辦公場所節(jié)水、節(jié)電管理制度模板撰寫人:_日 期:_辦公場所節(jié)水、節(jié)電管理制度模板為切實貫徹落實科學發(fā)展觀,創(chuàng)建綠色項目,切實加強項目辦公及生活區(qū)域內的節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電管理,做好節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電工作,特制定本管理制度:一、管理原則(一)切實增強節(jié)約意識。全體項目人員要充分認識到開展節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能的重要性和緊迫性,強化節(jié)約意識,養(yǎng)成良好習慣,做到節(jié)約人人有責、人人有為。(二)愛護水、電設施,保證正常的水、電供給。(三)院內各公共區(qū)域用水用電日常管理以綜合辦公室為主,私人區(qū)域(員工宿舍)以管理由員工個人自行負責,互相監(jiān)督,綜合辦對負責對其進行監(jiān)督和不定期檢查。對不遵守節(jié)約用水用電相關制度的個人要
2、及時整改,并按嚴重性酌情給予處罰。二、節(jié)約用水管理(1)在辦公、生活及生產區(qū)域要積極營造節(jié)約用水氛圍,在集中用水場所張貼節(jié)約用水標語,使每個人自覺養(yǎng)成節(jié)約用水的好習慣。(2)各類水泵、閥門、供水管道、衛(wèi)生器具應及時保養(yǎng)維修,保證不漏水。水電管理員要定期對供水設施進行巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。(3)用水完畢后關緊水閥,嚴禁“長流水”,沖涼房淋浴器應采用節(jié)水浴頭。(4)打掃衛(wèi)生時,嚴禁用大水量持續(xù)沖刷來清潔地面,宜用水均勻濕潤地面進行清掃。(5)水電管理員每周對供水設施檢查一至兩次,負責定期統(tǒng)計水的使用情況,發(fā)現(xiàn)異常,及時尋找原因并進行糾正。(6)實行獎懲措施,對節(jié)約用水的單位、個人進行獎勵;對浪費
3、水的單位、個人進行懲罰。具體獎懲措施根據(jù)實際情況而定。三、節(jié)約用電管理(一)在生產、辦公及生活場所張貼節(jié)約用電標語。(二)辦公及生活用電應采用光利用率高的燈具;生產用電優(yōu)先選用功率高、能耗低的施工和加工設備。(三)辦公、生活場所應充分利用自然光,并不得使用100w及以上的燈具,日常照明應做到人走燈滅,嚴禁“長明燈”。(四)有空調的辦公室和宿舍使用標準為。環(huán)境溫度高于26度時開啟,溫度控制器設定為23度,風量宜置于中檔,不用時關機;冬季取暖及夏季降暑電器應保證做到人走機關。(五)電腦、打印機、復印機不用時,設置在待機狀態(tài),下班后須關機。(六)禁止在宿舍工棚、倉庫、辦公室內使用電飯煲、電磁爐、電熱杯等大功率電氣設備。(七)對于安裝高度較高、照明面積大的場所,應采用鏑燈、鈧鈉燈等金屬鹵化物燈,不應采用光效差的白熾燈和碘鎢燈。(八)養(yǎng)成良好的節(jié)電好習慣,提倡“節(jié)電光榮、浪費可恥”,建立獎懲制度,對產生嚴重浪費的責任人進行一定的經濟處罰,具體獎懲措施根
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