抓黨建促鄉(xiāng)村振興典型經(jīng)驗做法

1、抓黨建促鄉(xiāng)村振興典型經(jīng)驗做法近年來，*省*縣把提升農(nóng)村基層黨組織組織力作為農(nóng)村黨建的“一號工程”，聚力建強核心、育好隊伍、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、有效治理四個重點，探索出了一條抓黨建促脫貧攻堅促鄉(xiāng)村振興的有效路徑。一、聚力建強核心，讓鄉(xiāng)村堡壘強起來。突出黨組織政治功能建設(shè)，規(guī)范“三會一課”、組織生活會、民*主生活會等黨內(nèi)生活制度，落實組織生活“月審季查”制度，推動黨組織標準化規(guī)范化建設(shè)。突出黨組織示范功能建設(shè)，實施強化農(nóng)村基層黨組織建設(shè)“131”工程，探索黨組織在政治引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、服務(wù)群眾、基層治理、鄉(xiāng)風文明等方面戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮，形成“紅韻梅山”、“綠美青龍”等*個黨建品牌。突出黨組織服務(wù)功能建設(shè)，全面

2、推行網(wǎng)格化管理，以自然村為單位，全縣共成立*個網(wǎng)格黨小組，配備*名網(wǎng)格員，對*名農(nóng)村黨員設(shè)崗定責，實現(xiàn)黨組織管理服務(wù)全覆蓋。二、聚力育好隊伍，讓鄉(xiāng)村人才活起來。實施“頭雁提升工程”，結(jié)合村“兩委”換屆，選優(yōu)配強村黨組織書記，平均年齡*歲，比上屆降低*歲，大專以上學(xué)歷占比*%，比上屆提高*個百分點，書記、主任“一肩挑”比例達到*%。實施“鄉(xiāng)土人才”培養(yǎng)工程，培育新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)技推廣人才、鄉(xiāng)村文化旅游人才等*余人。加強村干部梯隊建設(shè)，為每個村配備*名以上后備干部，其中*名通過換屆進入村“兩委”班子。針對農(nóng)村經(jīng)營主體、留守婦女等，開辦多領(lǐng)域培訓(xùn)班，發(fā)掘本土致富帶富人才。三、聚力有效治理，讓鄉(xiāng)村環(huán)境

3、美起來推行“黨建+基層治理”，網(wǎng)格黨小組牽頭成立“三會一組”自治組織，建立村規(guī)民約，實現(xiàn)自我管理、自我服務(wù)。推行“黨建+移風易俗”，建立*個新時代文明實踐中心等精神文明宣傳陣地，開展民俗展演、文化娛樂、體育健身等活動，引導(dǎo)廣大黨員群眾改陋習(xí)、樹新風。推行“黨建+環(huán)境整治”，以黨員為骨干，全面推行林長制、河長制等制度，配備*名護林員、*名巡河員、*名保潔員，開展護綠護水行動，打造宜居環(huán)境。四、聚力發(fā)展產(chǎn)業(yè)，讓鄉(xiāng)民百姓富起來推進黨建引領(lǐng)扶貧工程，為每個貧困村安排*萬元發(fā)展集體經(jīng)濟專項資金，實施*個貧困村發(fā)展項目。加大對外招商力度，先后引進農(nóng)業(yè)發(fā)展項目公司*家，要求用工、入股等優(yōu)先選擇本村人才，實現(xiàn)村集體、企業(yè)、農(nóng)民三方共贏。鼓勵