有限公司股權(quán)分配協(xié)議(本文件模板適用于人力資本驅(qū)動型的互聯(lián)網(wǎng)初創(chuàng)企業(yè))(詳情展示文檔)_第1頁
有限公司股權(quán)分配協(xié)議(本文件模板適用于人力資本驅(qū)動型的互聯(lián)網(wǎng)初創(chuàng)企業(yè))(詳情展示文檔)_第2頁
有限公司股權(quán)分配協(xié)議(本文件模板適用于人力資本驅(qū)動型的互聯(lián)網(wǎng)初創(chuàng)企業(yè))(詳情展示文檔)_第3頁
有限公司股權(quán)分配協(xié)議(本文件模板適用于人力資本驅(qū)動型的互聯(lián)網(wǎng)初創(chuàng)企業(yè))(詳情展示文檔)_第4頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、編號:有限公司股權(quán)分配協(xié)議甲方:乙方:丙方:簽訂日期:年月日甲方:乙方:丙方:第一章公司設(shè)立、股權(quán)分配與工商登記第一條公司設(shè)立(一)公司設(shè)立各方同意發(fā)起設(shè)立 有限公司(暫定名,簡稱“公司”),公司擬經(jīng)營的主營業(yè)務(wù)為(簡稱“主營業(yè)務(wù)”)。(二)工作分工第二條股權(quán)分配(一)股權(quán)分配公司成立時(shí),各方的持股比例如下所示:股東姓名持股比例持有方式資金股人力股甲方乙方丙方小計(jì)預(yù)留團(tuán)隊(duì)激勵(lì)股權(quán)合計(jì)(二)投資總額與各方岀資公司設(shè)立時(shí),各方認(rèn)繳的資金岀資合計(jì)為人民幣 萬元。其中,甲方認(rèn)繳岀資為人民幣 萬元,乙方認(rèn)繳岀資為人民幣 萬元,丙方認(rèn)繳岀資為人民幣 萬元。各方岀資繳納時(shí)間將在公司章程中進(jìn)行約定。(三)預(yù)留

2、激勵(lì)股權(quán)為了激勵(lì)后續(xù)加入的團(tuán)隊(duì),并為合伙人股東的持續(xù)激勵(lì)預(yù)留空間,各方同意預(yù)留15%的公司股權(quán)為員工激勵(lì)股權(quán)。公司后續(xù)制定員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,經(jīng)股東會審議通過后實(shí)施。對于前述員工激勵(lì)股權(quán):(1)激勵(lì)股權(quán)對應(yīng)的注冊資本岀資,由甲方繳付。激勵(lì)對象為取得激勵(lì)股權(quán)支付的價(jià)款,歸甲方所有。激勵(lì)股權(quán)登記在甲方的名下。(2)尚未發(fā)放給激勵(lì)對象的激勵(lì)股權(quán)(包括已授予但尚未行權(quán)的期權(quán))對應(yīng)的各項(xiàng)股東權(quán)利,包括投票權(quán)、分紅權(quán)、清算分配權(quán)等權(quán)利由甲方行使。在退岀事件發(fā)生之前,除非股權(quán)激勵(lì)文件另有規(guī)定,已發(fā)放的激勵(lì)股權(quán)仍由甲方代持,投票權(quán)由甲方行使, 但激勵(lì)股權(quán)對應(yīng)的經(jīng)濟(jì)性權(quán)利由激勵(lì)對象享有。(四)股權(quán)稀釋若由于融資或

3、預(yù)留員工激勵(lì)股權(quán)等事由,公司未來決定增發(fā)股權(quán)時(shí),各方股權(quán)將按比例被稀釋。第三條工商登記各方同意按照本協(xié)議的規(guī)定在工商局或其它監(jiān)管部門登記各方持有的股權(quán)。各方確認(rèn),(1)合伙人股東持有的股權(quán)區(qū)分為人力股與資金股,是各方的真實(shí)意思表示;(2)為了滿足工商登記的要求,合伙人股東在工商登記的股權(quán)不區(qū)分為資金股與人力股;(3)本協(xié)議對合伙人股東所持有人力股的權(quán)利限制,構(gòu)成工商登記文件的補(bǔ)充規(guī)定。工商登記文件中未規(guī)定的事項(xiàng)適用本協(xié)議的規(guī)定,若本協(xié)議規(guī)定與工商登記文件相沖突,則本協(xié)議應(yīng)當(dāng)優(yōu)先適用。第二章 股權(quán)的權(quán)利限制第四條人力股權(quán)的成熟(一)成熟安排在合伙人股東與公司維持全職勞動關(guān)系的前提下,合伙人股東持

4、有的人力股按照以下進(jìn)度在年內(nèi)(簡稱“成熟期”)分期成熟:(二)加速成熟成熟期內(nèi),若公司發(fā)生退岀事件, 則在退岀事件發(fā)生之日起,合伙人股東所有未成熟人力股權(quán)均立即成熟,且合伙人股東有權(quán)處分其全部或部分人力股權(quán),并獲取相應(yīng)收益。在本協(xié)議中,“退出事件”是指:(1)公司公開發(fā)行上市(不包括新三板掛牌);(2)公司控制權(quán)變更(指公司發(fā)生任何并購,或與其他實(shí)體在發(fā)生其它交易(包括但不限于重組、股權(quán)轉(zhuǎn)讓),導(dǎo)致公司的原有股東的投票權(quán)之和低于交易后公司投票權(quán)總和50%勺情形);(3)公司實(shí)質(zhì)上岀售其全部或大部分資產(chǎn);或(4)公司被依法解散。(三)未成熟人力股權(quán)的權(quán)利與義務(wù)(1)在根據(jù)本協(xié)議第五條的規(guī)定被回購

5、前,合伙人股東對其所持有的人力股權(quán)(包括未成熟人力股權(quán))享有完整的分紅權(quán)、表決權(quán)及其他相關(guān)權(quán)利。(2)無論人力股權(quán)是否成熟,合伙人股東均應(yīng)根據(jù)公司章程的規(guī)定繳納岀資。(3)合伙人股東的人力股權(quán)如發(fā)生被回購情形的,視股權(quán)是否成熟而根據(jù)本協(xié)議第五條的規(guī)定適用不同的回購價(jià)格。第五條人力股權(quán)的回購(一)因過錯(cuò)導(dǎo)致的回購合伙人股東岀現(xiàn)下述任何過錯(cuò)行為之一的,公司或公司董事會指定方(簡稱“股權(quán)回購方”)有權(quán)以人民幣1元的價(jià)格(如法律就股權(quán)轉(zhuǎn)讓的最低價(jià)格另有強(qiáng)制性規(guī)定的,從其規(guī)定)回購合伙人股東的全部人力股權(quán)(包括已經(jīng)成熟的人力股權(quán)),該合伙人股東特此無條件且不可撤銷地同意該等回購?;刭?fù)瓿珊螅摵匣锶斯蓶|

6、對被回購人力股權(quán)不再享有任何股東權(quán)利。該等過錯(cuò)行為包括:(二)中止或終止勞動關(guān)系導(dǎo)致的回購合伙人股東與公司中止或終止勞動關(guān)系的,包括但不限于勞動合同期滿不再續(xù)約,合伙人股東主動離職,合伙人股東與公司協(xié)商中止勞動關(guān)系,或合伙人股東因自身原因不能履行職務(wù)的,則至勞動關(guān)系中止或終止之日,除非公司董事會另行決定:對于尚未成熟的人力股權(quán),股權(quán)回購方有權(quán)以人民幣1元的價(jià)格(如法律就股權(quán)轉(zhuǎn)讓的最低價(jià)格另有強(qiáng)制性規(guī)定的,從其規(guī)定)購買合伙人股東未成熟的人力股權(quán)。自股權(quán)回購方支付購股價(jià)款之日起,該合伙人股東就被購買部分人力股權(quán)不再享有任何股東權(quán)利。(2)對于已經(jīng)成熟的人力股權(quán),股權(quán)回購方有權(quán)利、但沒義務(wù)購買全部

7、或部分股權(quán)(簡稱“擬回購股權(quán)”),購買價(jià)格為以下之較高者:(i)擬回購人力股權(quán)對應(yīng)的可參與分配公司凈資產(chǎn)3倍的價(jià)格(計(jì)算公式:擬回購人力股權(quán)X公司凈資產(chǎn)X3;或(ii)擬回購股權(quán)對應(yīng)的公司最近一輪投后融資估值的1/5(計(jì)算公式:最近一輪投后融資估值X擬回購股權(quán)X1/5)。自股權(quán)回購方支付完畢回購價(jià)款之日起,該合伙人股東即對已被回購的人力股權(quán)不再享有任何股東權(quán)利。若因合伙人股東發(fā)生本條第(一)款規(guī)定的過錯(cuò)行為而導(dǎo)致勞動關(guān)系終止的,則股權(quán)的回購適用本條第(一)款的規(guī)定。(三)被回購人力股權(quán)的處理依照本條第(一)款與第(二)款的規(guī)定被回購的人力股權(quán)進(jìn)入公司激勵(lì)股權(quán)池,則公司董事會 決定該等股權(quán)的發(fā)放

8、。第六條股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制(一)限制轉(zhuǎn)讓在退岀事件發(fā)生之前,除非股東會另行決定,各方均不得向任何人以轉(zhuǎn)讓、贈與、質(zhì)押、信托或 其它任何方式,對股權(quán)進(jìn)行處置或在其上設(shè)置第三人權(quán)利。(二)優(yōu)先受讓權(quán)在滿足本協(xié)議約定的成熟安排與轉(zhuǎn)讓限制的前提下,在退岀事件發(fā)生之前,如果任何一方向各方之外的任何第三方轉(zhuǎn)讓股權(quán), 該方應(yīng)提前通知其他方。在同等條件下,其他方有權(quán)以與其他各方 的同等條件優(yōu)先購買全部或部分?jǐn)M轉(zhuǎn)讓的股權(quán)。第七條配偶股權(quán)處分限制除非各方另行同意,公司股權(quán)結(jié)構(gòu)不因任何創(chuàng)始人股東婚姻狀況的變化而受影響。各方同意:1 于本協(xié)議簽署之日的未婚一方,在結(jié)婚后不應(yīng)將其在公司持有的股權(quán)約定為與配偶的共同財(cái) 產(chǎn),但有

9、權(quán)自行決定與配偶共享股權(quán)帶來的經(jīng)濟(jì)收益。2.于本協(xié)議簽署之日已婚的一方,應(yīng)自本協(xié)議簽署之日起 15日內(nèi)與配偶簽署如附件一所示的協(xié)議,確定其在公司持有的股權(quán)為其個(gè)人財(cái)產(chǎn),但該方有權(quán)決定與配偶共享股權(quán)帶來的經(jīng)濟(jì)收益, 該等協(xié)議應(yīng)將一份原件交由公司留存。3 在退出事件發(fā)生之前,若任何一方違反本條第1款的規(guī)定,將其在公司持有的股權(quán)約定為夫妻共同財(cái)產(chǎn),或未能依據(jù)本條第 2款的規(guī)定與配偶達(dá)成協(xié)議的,如果該方與配偶離婚,且該方在公司持有的一半(或任何其他比例)的股權(quán)被認(rèn)定為歸配偶所有的,則該方應(yīng)自離婚之日起30日內(nèi)購買配偶的股權(quán)。 若該方未能在上述期限內(nèi)完成股權(quán)購買的,則該方應(yīng)賠償因此給其它方造成的任何損失

10、。第八條繼承股權(quán)處分限制在退出事件發(fā)生之前,若任何一方(簡稱“被繼承股東”)在公司持有的股權(quán)需要由其繼承人繼承的,則須經(jīng)公司持有半數(shù)以上表決權(quán)的其它股東(簡稱“其它股東”)同意。若未能取得其他股東同意的,則由被繼承股東的繼承人與其他股東協(xié)商確定:(1)繼承人將其繼承股權(quán)相關(guān)的投票權(quán)委托給其它股東行使,但保留繼承股權(quán)對應(yīng)的分紅權(quán)等經(jīng)濟(jì)性權(quán)利;或(2)其它股東或其它股東促使公司購買繼承股權(quán),購買價(jià)格為以下兩者價(jià)格中的較高者:(i)繼承股權(quán)對應(yīng)的可參與分配公司凈資產(chǎn)3倍的價(jià)格(計(jì)算公式:繼承股權(quán)x公司凈資產(chǎn)x 3;或(ii)繼承股權(quán)對 應(yīng)的公司最近一輪投后融資估值的1/5(計(jì)算公式:最近一輪投后融資

11、估值X繼承股權(quán)X)。第九條全職工作、競業(yè)禁止與禁止勸誘(一)全職工作各方承諾,自本協(xié)議簽署之日起將其全部精力投入公司經(jīng)營、管理中,并結(jié)束其他勞動關(guān)系或工作關(guān)系。(二)競業(yè)禁止各方承諾,其在公司任職期間及自離職起2年內(nèi),非經(jīng)公司書面同意, 不得到與公司有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,或者自己參與、經(jīng)營、投資與公司有競爭關(guān)系的企業(yè)(投資于在境內(nèi)外資本市場的上市公司且投資額不超過該上市公司股本總額5 %的除外)。(三)禁止勸誘各方承諾,非經(jīng)公司書面同意, 買方不會直接或間接聘用公司的員工,并促使其關(guān)聯(lián)方不會從事前述行為。第三章 承諾和保證各方承諾與保證如下:各方具有訂立及履行本協(xié)議的權(quán)利與能力。各方進(jìn)

12、行岀資的資金來源合法,且有充分的資金及時(shí)繳付本協(xié)議所述的價(jià)款。各方簽署及履行本協(xié)議不違反法律、法規(guī)及與第三方簽訂的協(xié)議。第四章其他第十條保密各方應(yīng)保證不向任何第各方透露本協(xié)議的存在與內(nèi)容。各方的保密義務(wù)不受本協(xié)議終止或失效的影響。第一條修訂任何一方對本協(xié)議的任何修改、修訂或?qū)δ硹l款的放棄均應(yīng)以書面形式作岀,并經(jīng)本協(xié)議各方簽字方才生效。第十二條可分割性本協(xié)議任何條款的無效或不可執(zhí)行均不影響其他條款的效力,除該無效或不可執(zhí)行條款以外的所有其他條款均各自獨(dú)立,并在法律許可范圍內(nèi)具有可執(zhí)行性。第十三條效力優(yōu)先如果本協(xié)議與公司章程等其他公司文件不一致或相沖突,本協(xié)議效力應(yīng)被優(yōu)先使用。第十四條違約責(zé)任如果

13、合伙人股東違反本協(xié)議第六條的規(guī)定,未能向股權(quán)回購方轉(zhuǎn)讓全部或部分股權(quán)或辦理相應(yīng)的工商登記手續(xù)的,則該合伙人股東應(yīng)當(dāng)按照以下兩者高者確定的價(jià)格向股權(quán)回購方承擔(dān)違約責(zé)任:(1)未被回購股權(quán)對應(yīng)的公司凈資產(chǎn)的 倍(計(jì)算公式:未被回購股權(quán)X公司凈資產(chǎn)X ),或(2)未被回購股權(quán)對應(yīng)的公司最近一輪融資估值(計(jì)算公式:未被回購股權(quán)X公司最近一輪投后融資估值)。如果股權(quán)回購方因此有其他損失的,違約方還應(yīng)全額賠償股權(quán)回購方的其他任何損失。任何一方違反本協(xié)議任何其他約定的,違約方應(yīng)對其違反本協(xié)議的規(guī)定而向其他方承擔(dān)違約責(zé)任或賠償責(zé)任。第十五條通知任何與本協(xié)議有關(guān)的由一方發(fā)送給其他方的通知或其他通訊往來(簡稱"通知”)應(yīng)當(dāng)采用書面形式(包括電子郵件),并按照下列通訊地址或通訊號碼送達(dá)至被通知人,并注明下列各聯(lián)系人 的姓名方構(gòu)成一個(gè)有效的通知。甲方:通訊地址:電話:電子郵件:乙方:通訊地址:電話:電子郵件:丙方:通訊地址:電話:電子郵件:若任何一方的上述通訊地址或通訊號碼發(fā)生變化(以下簡稱“變動方”),變動方應(yīng)當(dāng)在該變更發(fā)生后的七(7)個(gè)工作日內(nèi)通知其他方。變動方未按約定及時(shí)通知的,變動方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論