2019年長期住宿員工住宿管理合同協(xié)議書范本

1、編號： 長期住宿員工住宿管理合同甲 方： 乙 方： 簽訂日期： 年月日第 3 頁 共 4 頁甲方:乙方：為了加強(qiáng)員工宿舍的管理，確保員工生命、財產(chǎn)的安全，創(chuàng)造一個良好的休息環(huán)境，經(jīng)甲乙雙方同意，共同達(dá)成以下協(xié)議：一、適用范圍：本協(xié)議只適用于在本項(xiàng)目部長期住宿的員工。二、適用時間：自乙方搬入員工宿舍之日起，直至離職或因其他原因搬出宿舍。三、甲方義務(wù)：1、在乙方服務(wù)于公司十號路施工期間，甲方為乙方提供住宿；2、 在乙方住宿期間，提供房間及其床位， 為項(xiàng)目部管理人員工提供床上所需用品（被褥及枕頭） 床上用品費(fèi)用自付；四、乙方義務(wù)：1、愛護(hù)宿舍設(shè)備，如有損壞，酌情賠償該項(xiàng)修理費(fèi)或材料費(fèi)；2、起床后床鋪

2、被褥疊放整齊，洗曬衣物須按指定位置晾曬，貴重物品請妥善保管，如有丟失甲方不承擔(dān)任何責(zé)任；3、 嚴(yán)禁在項(xiàng)目部辦公室、宿舍飲酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每人處以30元/次罰款；4、在項(xiàng)目部或者在外飲酒，飲酒過量導(dǎo)致醉酒而影響他人休息和項(xiàng)目部形象，甲方直接解除住宿管理協(xié)議，取消在項(xiàng)目部住宿的權(quán)利；5、 嚴(yán)禁攜帶危險品（包括各種兇器、腐蝕品、易燃易爆物等）；6、宿舍內(nèi)不得擅自加裝使用用電量大的電器，禁止使用電爐、電火鍋、不得私接電路。對于違第2頁共4頁禁使用大功率電器設(shè)施者處以 50 元 / 次罰款，造成嚴(yán)重后果的，追究其責(zé)任； 7、如乙方有事外出，晚上不能住宿，需向項(xiàng)目部辦公室請假，履行請假手續(xù)，如已經(jīng)在外因故 不

3、能回來住宿，要通過電話或短信方式向辦公室負(fù)責(zé)人請假；8、住宿人員每天晚上不晚于22：30 必須返回宿舍按時就寢， （加班除外） ；9、不得擅自留宿非本公司以外人員住宿，如外人拜訪需到門衛(wèi)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時間；10、乙方非工作時間發(fā)生的各種事件，甲方一律不負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用，不承擔(dān)任何責(zé)任；12、員工住宿期間應(yīng)注意居住區(qū)的節(jié)源節(jié)能，水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈、電器及水龍頭；五、退宿：1、員工在勞動合同期滿后離開公司、辭職、解聘時，須交回其住房鑰匙，否則不予辦理任何手 續(xù)。2、員工退房時須辦理移交手續(xù)，清點(diǎn)財物，應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈。凡居住 期間，公司物品有損壞的，須照價賠償。3、因住宿期間不遵守住宿制度，出現(xiàn)醉酒或者因身體原因不需要照顧不適合在項(xiàng)目部住宿者， 責(zé)令兩天時間搬出。六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方簽字并蓋章、乙方簽字后生效，