公司鑰匙管理制度Word編輯

1、傳播優(yōu)秀word版文檔 ，希望對(duì)您有幫助，可雙擊去除！鑰匙管理規(guī)定為使公司鑰匙管理規(guī)范化，保證員工的正常工作和公司財(cái)物安全，特制定本規(guī)定：1、公司鑰匙由辦公室專人管理，其他人不得私配鑰匙，如有違反，一經(jīng)查處，立即沒收鑰匙，并處以相應(yīng)責(zé)任人100元罰款。2、如公司員工確實(shí)需要配備鑰匙，需要提交書面申請(qǐng)交至運(yùn)營服務(wù)部，詳細(xì)說明理由，由運(yùn)營服務(wù)部根據(jù)實(shí)際情況決定是否給予配備鑰匙。3、如鑰匙發(fā)生丟失，相關(guān)責(zé)任人需在24小時(shí)內(nèi)提交書面報(bào)告，寫明丟失原因，并報(bào)運(yùn)營服務(wù)部備案；鑰匙丟失后，為保證員工正常工作和公司財(cái)產(chǎn)物安全，公司需要換購新的門鎖，該費(fèi)用由責(zé)任人全部負(fù)責(zé)。4、負(fù)責(zé)人每天早上上班之前開啟公司大門

2、，休息日由值班人員負(fù)責(zé)在早上上班之前開啟。5、開門人員還需負(fù)責(zé)開啟燈、空調(diào)及飲水機(jī)。6、負(fù)責(zé)人每天下午下班鎖門，休息日由值班人員負(fù)責(zé)。7、鎖門人員在鎖門時(shí)，如果尚有員工不能離開，則應(yīng)當(dāng)將鎖門工作做明確妥善的交接，交接原則為：必須保證公司的財(cái)務(wù)安全和第二天正常開門。7.1如有持有鑰匙者需加班，則優(yōu)先交接給持有鑰匙者；7.2如需加班者均無鑰匙，則確定最晚離開者為鎖門責(zé)任人，運(yùn)營服務(wù)部文員將大門備用鑰匙交予鎖門責(zé)任人，鎖門責(zé)任人負(fù)責(zé)最后鎖門，并于次日早上將鑰匙歸還給鑰匙負(fù)責(zé)人（如遇休息日，時(shí)間順延）；7.3如鎖門責(zé)任人離開時(shí)，還有員工需要繼續(xù)加班，則根據(jù)前述辦法辦理第二次交接；傳播優(yōu)秀word版文檔

3、 ，希望對(duì)您有幫助，可雙擊去除！7.4以上交接均為口頭交接；8、鎖門人員還需負(fù)責(zé)關(guān)閉職場燈、空調(diào)、飲水機(jī)、打印機(jī)及復(fù)印機(jī)等用電設(shè)施，并檢查公司電腦是否處于關(guān)機(jī)狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)未關(guān)閉電腦者應(yīng)及時(shí)作好記錄，次日向運(yùn)營服務(wù)部匯報(bào)，對(duì)未關(guān)閉電腦者，首次發(fā)現(xiàn)給與警告，再次發(fā)現(xiàn)給與點(diǎn)名批評(píng)或是處罰；9、周末值班人員需在周五下班前主動(dòng)向鑰匙負(fù)責(zé)人領(lǐng)取外大門鑰匙，并于下周一早上及時(shí)歸還；10、節(jié)假日值班人員均為臨時(shí)排定，由運(yùn)營服務(wù)部負(fù)責(zé)在放假前處理好值班人員鑰匙問題。 11、以上相關(guān)人員需加強(qiáng)責(zé)任心，如出現(xiàn)交接失誤、大門未鎖或電源未關(guān)等違規(guī)情況，將嚴(yán)格追究責(zé)任，查實(shí)明確后，相關(guān)責(zé)任人將給予經(jīng)濟(jì)處罰50元人民幣。12、公司員工如沒有特別事情，請(qǐng)于下班后半小時(shí)內(nèi)離開職場，堅(jiān)決禁止在職場內(nèi)上網(wǎng)聊天，瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁等行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重給予警告、通報(bào)批評(píng)；三次以上給予經(jīng)濟(jì)處罰50元人民幣，并納入考核。傳播優(yōu)秀word版文檔 ，希望對(duì)您有幫助，可雙擊去除！附表一： 公司鑰匙持有人情況一覽表窗體頂端姓名/項(xiàng)目大門 卸貨門辦公室冷庫門倉庫門12345678公司鑰匙領(lǐng)取人員簽名：傳播優(yōu)