公司管理制度范本

1、蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀節(jié)蒆羈艿蒞螞襖羋蕆蒅螀芇膇蝕蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羈芅薃薁袇芄芃螇螃芃蒞蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蟻羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肅肇葿薀罿肆薂螆裊膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀節(jié)蒆羈艿蒞螞襖羋蕆蒅螀芇膇蝕蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羈芅薃薁袇芄芃螇螃芃蒞蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蟻羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肅肇葿薀罿肆薂螆裊膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀節(jié)蒆羈艿蒞螞襖羋蕆蒅螀芇膇蝕蚆芆荿蒃肅芅蒁螈

2、羈芅薃薁袇芄芃螇螃芃蒞蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蟻羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肅肇葿薀罿肆薂螆裊膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀節(jié)蒆羈艿蒞螞襖羋蕆蒅螀芇膇蝕蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羈芅薃薁袇芄芃螇螃芃蒞蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蟻羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肅肇葿薀罿肆薂螆裊膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀節(jié)蒆羈艿蒞螞襖羋蕆蒅螀芇膇蝕蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羈芅薃薁袇芄芃螇螃芃蒞蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃

3、螂肂薁蒅肀肂芁蟻羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肅肇葿薀罿肆薂螆裊膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀節(jié)蒆羈艿蒞螞襖羋蕆蒅螀芇膇蝕蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羈芅薃薁袇芄芃螇螃芃蒞蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蟻羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肅肇葿薀罿肆薂螆裊膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀節(jié)蒆羈艿蒞螞襖羋蕆蒅螀芇膇蝕蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羈芅薃薁袇芄芃螇螃芃蒞蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蟻羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肅肇葿薀罿肆薂螆裊膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇

4、肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀節(jié)蒆羈艿蒞螞襖羋蕆蒅螀芇膇蝕蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羈芅薃薁袇芄芃螇螃芃蒞蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蟻羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肅肇葿薀罿肆薂螆裊膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀節(jié)蒆羈艿蒞螞襖羋蕆蒅螀芇膇蝕蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羈芅薃薁袇芄芃螇螃芃蒞蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蟻羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肅肇葿薀罿肆薂螆裊膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀節(jié)蒆羈艿蒞螞襖羋蕆蒅螀芇膇蝕蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羈芅薃薁

5、袇芄芃螇螃芃蒞蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蟻羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肅肇葿薀罿肆薂螆裊膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀節(jié)蒆羈艿蒞螞襖羋蕆蒅螀芇膇蝕蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羈芅薃薁袇芄芃螇螃芃蒞蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蟻羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肅肇葿薀罿肆薂螆裊膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀節(jié)蒆羈艿蒞螞襖羋蕆蒅螀芇膇蝕蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羈芅薃薁袇芄芃螇螃芃蒞蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅

6、肀肂芁蟻羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肅肇葿薀罿肆薂螆裊膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀節(jié)蒆羈艿蒞螞襖羋蕆蒅螀芇膇蝕蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羈芅薃薁袇芄芃螇螃芃蒞蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蟻羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肅肇葿薀罿肆薂螆裊膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀節(jié)蒆羈艿蒞螞襖羋蕆蒅螀芇膇蝕蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羈芅薃薁袇芄芃螇螃芃蒞蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蟻羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肅肇葿薀罿肆薂螆裊膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂

7、羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀節(jié)蒆羈艿蒞螞襖羋蕆蒅螀芇膇蝕蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羈芅薃薁袇芄芃螇螃芃蒞蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蟻羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肅肇葿薀罿肆薂螆裊膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀節(jié)蒆羈艿蒞螞襖羋蕆蒅螀芇膇蝕蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羈芅薃薁袇芄芃螇螃芃蒞蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蟻羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肅肇葿薀罿肆薂螆裊膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀節(jié)蒆羈艿蒞螞襖羋蕆蒅螀芇膇蝕蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羈芅薃薁袇芄芃螇

8、螃芃蒞蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蟻羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肅肇葿薀罿肆薂螆裊膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀節(jié)蒆羈艿蒞螞襖羋蕆蒅螀芇膇蝕蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羈芅薃薁袇芄芃螇螃芃蒞蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蟻羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肅肇葿薀罿肆薂螆裊膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀節(jié)蒆羈艿蒞螞襖羋蕆蒅螀芇膇蝕蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羈芅薃薁袇芄芃螇螃芃蒞蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蟻

9、羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肅肇葿薀罿肆薂螆裊膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀節(jié)蒆羈艿蒞螞襖羋蕆蒅螀芇膇蝕蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羈芅薃薁袇芄芃螇螃芃蒞蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蟻羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肅肇葿薀罿肆薂螆裊膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀節(jié)蒆羈艿蒞螞襖羋蕆蒅螀芇膇蝕蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羈芅薃薁袇芄芃螇螃芃蒞蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蟻羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肅肇葿薀罿肆薂螆裊膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅

10、袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀節(jié)蒆羈艿蒞螞襖羋蕆蒅螀芇膇蝕蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羈芅薃薁袇芄芃螇螃芃蒞蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蟻羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肅肇葿薀罿肆薂螆裊膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀節(jié)蒆羈艿蒞螞襖羋蕆蒅螀芇膇蝕蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羈芅薃薁袇芄芃螇螃芃蒞蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蟻羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肅肇葿薀罿肆薂螆裊膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀節(jié)蒆羈艿蒞螞襖羋蕆蒅螀芇膇蝕蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羈芅薃薁袇芄芃螇螃芃蒞蕿

11、肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蟻羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肅肇葿薀罿肆薂螆裊膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀節(jié)蒆羈艿蒞螞襖羋蕆蒅螀芇膇蝕蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羈芅薃薁袇芄芃螇螃芃蒞蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蟻羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肅肇葿薀罿肆薂螆裊膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀節(jié)蒆羈艿蒞螞襖羋蕆蒅螀芇膇蝕蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羈芅薃薁袇芄芃螇螃芃蒞蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蟻羆肁莃蒄

12、羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肅肇葿薀罿肆薂螆裊膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀節(jié)蒆羈艿蒞螞襖羋蕆蒅螀芇膇蝕蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羈芅薃薁袇芄芃螇螃芃蒞蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蟻羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肅肇葿薀罿肆薂螆裊膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀節(jié)蒆羈艿蒞螞襖羋蕆蒅螀芇膇蝕蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羈芅薃薁袇芄芃螇螃芃蒞蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蟻羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肅肇葿薀罿肆薂螆裊膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁

13、螄膁薃蚃肂膀節(jié)蒆羈艿蒞螞襖羋蕆蒅螀芇膇蝕蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羈芅薃薁袇芄芃螇螃芃蒞蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蟻羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肅肇葿薀罿肆薂螆裊膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀節(jié)蒆羈艿蒞螞襖羋蕆蒅螀芇膇蝕蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羈芅薃薁袇芄芃螇螃芃蒞蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蟻羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肅肇葿薀罿肆薂螆裊膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀節(jié)蒆羈艿蒞螞襖羋蕆蒅螀芇膇蝕蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羈芅薃薁袇芄芃螇螃芃蒞蕿肁莂蒈螅

14、羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蟻羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肅肇葿薀罿肆薂螆裊膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀節(jié)蒆羈艿蒞螞襖羋蕆蒅螀芇膇蝕蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羈芅薃薁袇芄芃螇螃芃蒞蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蟻羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肅肇葿薀罿肆薂螆裊膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀節(jié)蒆羈艿蒞螞襖羋蕆蒅螀芇膇蝕蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羈芅薃薁袇芄芃螇螃芃蒞蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蟻羆肁莃蒄羂肀薅蝿

15、袈聿芅薂螄肈莇螈肅肇葿薀罿肆薂螆裊膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀節(jié)蒆羈艿蒞螞襖羋蕆蒅螀芇膇蝕蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羈芅薃薁袇芄芃螇螃芃蒞蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蟻羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肅肇葿薀罿肆薂螆裊膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀節(jié)蒆羈艿蒞螞襖羋蕆蒅螀芇膇蝕蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羈芅薃薁袇芄芃螇螃芃蒞蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蟻羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肅肇葿薀罿肆薂螆裊膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃

16、肂膀節(jié)蒆羈艿蒞螞襖羋蕆蒅螀芇膇蝕蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羈芅薃薁袇芄芃螇螃芃蒞蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蟻羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肅肇葿薀罿肆薂螆裊膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀節(jié)蒆羈艿蒞螞襖羋蕆蒅螀芇膇蝕蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羈芅薃薁袇芄芃螇螃芃蒞蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蟻羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肅肇葿薀罿肆薂螆裊膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀節(jié)蒆羈艿蒞螞襖羋蕆蒅螀芇膇蝕蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羈芅薃薁袇芄芃螇螃芃蒞蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈

17、袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蟻羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肅肇葿薀罿肆薂螆裊膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀節(jié)蒆羈艿蒞螞襖羋蕆蒅螀芇膇蝕蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羈芅薃薁袇芄芃螇螃芃蒞蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蟻羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肅肇葿薀罿肆薂螆裊膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀節(jié)蒆羈艿蒞螞襖羋蕆蒅螀芇膇蝕蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羈芅薃薁袇芄芃螇螃芃蒞蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蟻羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂

18、螄肈莇螈肅肇葿薀罿肆薂螆裊膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀節(jié)蒆羈艿蒞螞襖羋蕆蒅螀芇膇蝕蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羈芅薃薁袇芄芃螇螃芃蒞蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蟻羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肅肇葿薀罿肆薂螆裊膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀節(jié)蒆羈艿蒞螞襖羋蕆蒅螀芇膇蝕蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羈芅薃薁袇芄芃螇螃芃蒞蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蟻羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肅肇葿薀罿肆薂螆裊膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀節(jié)蒆

19、羈艿蒞螞襖羋蕆蒅螀芇膇蝕蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羈芅薃薁袇芄芃螇螃芃蒞蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蟻羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肅肇葿薀罿肆薂螆裊膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀節(jié)蒆羈艿蒞螞襖羋蕆蒅螀芇膇蝕蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羈芅薃薁袇芄芃螇螃芃蒞蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蟻羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肅肇葿薀罿肆薂螆裊膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀節(jié)蒆羈艿蒞螞襖羋蕆蒅螀芇膇蝕蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羈芅薃薁袇芄芃螇螃芃蒞蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃

20、衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蟻羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肅肇葿薀罿肆薂螆裊膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀節(jié)蒆羈艿蒞螞襖羋蕆蒅螀芇膇蝕蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羈芅薃薁袇芄芃螇螃芃蒞蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蟻羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肅肇葿薀罿肆薂螆裊膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀節(jié)蒆羈艿蒞螞襖羋蕆蒅螀芇膇蝕蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羈芅薃薁袇芄芃螇螃芃蒞蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蟻羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈

21、肅肇葿薀罿肆薂螆裊膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀節(jié)蒆羈艿蒞螞襖羋蕆蒅螀芇膇蝕蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羈芅薃薁袇芄芃螇螃芃蒞蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蟻羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肅肇葿薀罿肆薂螆裊膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀節(jié)蒆羈艿蒞螞襖羋蕆蒅螀芇膇蝕蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羈芅薃薁袇芄芃螇螃芃蒞蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蟻羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肅肇葿薀罿肆薂螆裊膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀節(jié)蒆羈艿蒞螞

22、襖羋蕆蒅螀芇膇蝕蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羈芅薃薁袇芄芃螇螃芃蒞蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蟻羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肅肇葿薀罿肆薂螆裊膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀節(jié)蒆羈艿蒞螞襖羋蕆蒅螀芇膇蝕蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羈芅薃薁袇芄芃螇螃芃蒞蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蟻羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肅肇葿薀罿肆薂螆裊膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀節(jié)蒆羈艿蒞螞襖羋蕆蒅螀芇膇蝕蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羈芅薃薁袇芄芃螇螃芃蒞蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆

23、螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蟻羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肅肇葿薀罿肆薂螆裊膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀節(jié)蒆羈艿蒞螞襖羋蕆蒅螀芇膇蝕蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羈芅薃薁袇芄芃螇螃芃蒞蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蟻羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肅肇葿薀罿肆薂螆裊膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀節(jié)蒆羈艿蒞螞襖羋蕆蒅螀芇膇蝕蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羈芅薃薁袇芄芃螇螃芃蒞蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蟻羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肅肇葿薀

24、罿肆薂螆裊膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀節(jié)蒆羈艿蒞螞襖羋蕆蒅螀芇膇蝕蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羈芅薃薁袇芄芃螇螃芃蒞蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蟻羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肅肇葿薀罿肆薂螆裊膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀節(jié)蒆羈艿蒞螞襖羋蕆蒅螀芇膇蝕蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羈芅薃薁袇芄芃螇螃芃蒞蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蟻羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肅肇葿薀罿肆薂螆裊膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀節(jié)蒆羈艿蒞螞襖羋蕆蒅

25、螀芇膇蝕蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羈芅薃薁袇芄芃螇螃芃蒞蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蟻羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肅肇葿薀罿肆薂螆裊膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀節(jié)蒆羈艿蒞螞襖羋蕆蒅螀芇膇蝕蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羈芅薃薁袇芄芃螇螃芃蒞蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蟻羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肅肇葿薀罿肆薂螆裊膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀節(jié)蒆羈艿蒞螞襖羋蕆蒅螀芇膇蝕蚆芆荿蒃肅芅蒁螈羈芅薃薁袇芄芃螇螃芃蒞蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂薆螅羆薄袂

26、肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芁蟻羆肁莃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈肅肇葿薀罿肆薂螆裊膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄蒆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄膁薃蚃肂膀節(jié)蒆羈艿蒞螞襖羋蕆蒅螀芇膇蝕蚆芆荿蒃 2014公司管理制度范本 *集團(tuán)有限公司 公司管理制度 二o一四年元月修訂 目 錄第一章 管理總則 . 4第二章 公司員工手冊 . 5第一節(jié) 新員工入職須知 . 5第二節(jié) 勞動合同 . 6第三節(jié) 工作時間和休假 . 6第四節(jié) 行為準(zhǔn)則 . 6第五節(jié) 培訓(xùn)、考核和發(fā)展 . 7第六節(jié) 員工調(diào)配與離職 . 7第七節(jié) 交接 . 8第八節(jié) 附則 . 8第三章 財務(wù)管理制度 . 8一、總則 . 8二、分則 . 9第四章 考

27、勤制度 . 16一、目的 . 16二、范圍 . 16三、職能職責(zé) . 16四、 會議制度 . 18例會（晨會）制度 . 19辦公會議制度 . 19第六章 行政管理制度 . 19第一節(jié) 總則 . 19第二節(jié) 文件收發(fā)規(guī)定 . 202 第三節(jié) 文件打印、復(fù)印管理規(guī)定 . 20第四節(jié) 辦公用品領(lǐng)用規(guī)定 . 20第五節(jié) 電話使用規(guī)定 . 20第六節(jié) 車輛使用管理規(guī)定 . 21第七章 環(huán)保規(guī)定 . 22第八章 離職規(guī)定 . 23第九章 安全管理規(guī)定 . 23第十章 晉升制度 . 24第十一章 獎勵規(guī)定 . 24 3 第一章 管理總則第一條 為了加強(qiáng)管理，完善各項工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，

28、根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本管理細(xì)則。第二條 公司全體員工都必須遵守公司章程，遵守公司的規(guī)章制度和各項決定、經(jīng)律。第三條 禁止任何組織、個人利用任何手段侵占或破壞公司財產(chǎn)。第四條 公司禁止任何所屬機(jī)構(gòu)、個人損害公司的形象、聲譽(yù)的行為。第五條 公司禁止任何所屬機(jī)構(gòu)、個人為小集體、個人利益而損害公司利益或破壞公司發(fā)展。第六條 公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系，實行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟(jì)效益。第七條 公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)文化知識，公司為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機(jī)會，努力提高員

29、工的素質(zhì)和水平，造就一支思想和業(yè)務(wù)過硬的員工隊伍。第八條 公司鼓勵員工發(fā)揮才能，多作貢獻(xiàn)。對有突出貢獻(xiàn)者，公司予以獎勵、表彰。第九條 公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機(jī)會，鼓勵員工積極向上。第十條 公司倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神。 第十一條 公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，歡迎員工就公司事務(wù)及發(fā)展提出合理化建議，對作出貢獻(xiàn)者公司予以獎勵、表彰。第十二條 公司尊重員工的辛勤勞動，為其創(chuàng)造良好的工作條件，提供應(yīng)有的待遇，充分發(fā)揮其知識為公司多作貢獻(xiàn)。第十三條 公司為員工提供社會保險等福利保證，并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高而提高員工各方面的待遇。第十四條 公司實行“按勞取

30、酬”、“多勞多得”的分配制度。4 第十五條 公司推行崗位責(zé)任制，實行考勤制度，端正工作作風(fēng)和提高工作效率，反對辦事拖拉和不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度。第十六條 公司提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)；降低消耗，增加收入，提高效益。 第十七條 維護(hù)公司紀(jì)律，對任何人違反公司章程和各項制度的行為，都要予以追究。 第二章 公司員工手冊第一節(jié) 新員工入職須知一、 錄用通知應(yīng)聘者接到公司通知后，必須根據(jù)公司辦公室安排及時報到。特別情況不能如期報到者需與辦公室取得聯(lián)系，否則公司有權(quán)取消錄用。二、 個人資料報到時必須向公司提供以下個人資料：1、身份證；2、學(xué)歷證書；3、專業(yè)技術(shù)職稱證書或?qū)I(yè)崗位任職資格證明；三、 個人資料變

31、動在本公司任職期間，當(dāng)員工的下列情況發(fā)生變化時，必須在五個工作日內(nèi)通知辦公室；1、姓名2、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、繼續(xù)教育情況；3、本人和緊急情況聯(lián)絡(luò)人地址、電話變更。四、 個人資料審查公司保留員工所提供的個人資料審查權(quán)利，如有虛假或重大隱瞞欺詐行為，勞動合同作無效處理，同時公司保留追究經(jīng)濟(jì)或法律責(zé)任的權(quán)利。五、 入職手續(xù)1、報到當(dāng)日由辦公室審核個人資料，并協(xié)同使用部門對其進(jìn)行面試,通過者在辦公室工作人員的指導(dǎo)下填寫員工登記表 ）和勞動合同簽訂手續(xù)；5 2、在辦公室錄入考勤指紋，領(lǐng)取辦公用品等基本用品；3、由辦公室負(fù)責(zé)安排新員工的培訓(xùn)計劃；六、試用與轉(zhuǎn)正公司與員工首次簽訂勞動合同，合同期一般為一年，試用期

32、原則上為一至三個月。第二節(jié) 勞動合同公司實行全員勞動合同制管理，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定勞動合同，根據(jù)勞動合同書處理員工與公司間的勞資關(guān)系。勞動合同使用勞動局統(tǒng)一文本。第三節(jié) 工作時間和休假工作時間：星期一至星期五：8：00-17：30休假：公司休假分為法定休假、公休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、配偶產(chǎn)期護(hù)理假、哺乳假、計劃生育假、工傷假、年休假、病假、事假等形式。第四節(jié) 行為準(zhǔn)則一、弘揚(yáng)公司“勤奮努力,開拓創(chuàng)新”的企業(yè)核心文化精神。二、樹立公司形象，維護(hù)公司利益。1、努力維護(hù)公司形象，外事、商務(wù)活動嚴(yán)格遵守相關(guān)紀(jì)律，不得作任何有損公司形象的事；2、保守公司機(jī)密；3、勤儉節(jié)約，不鋪張浪費(fèi)；

33、4、廉潔奉公，不謀私利。三、遵紀(jì)守法四、團(tuán)結(jié)協(xié)作，集體奮斗。1、以公司榮譽(yù)為重，個人利益服從公司利益；2、任何有關(guān)公司的科研及商業(yè)成果、信息歸公司所有；3、樹立良好的團(tuán)隊合作精神，建立良好的人際關(guān)系，創(chuàng)造和諧的工作氣氛。6 4、公司鼓勵員工提出合理化建議，員工有權(quán)直接（通過書面報告或 e-mail 等方式）向總經(jīng)理及主管行政人事經(jīng)理提出工作建議。嚴(yán)格禁止背后議論同事，打小報告,撥弄是非，違者一經(jīng)查實予以除名。五、文明辦公1、衣著干凈、整齊。男、女士須著莊重大方服裝上班；2、言行得體，音量適中，盡量不影響他人辦公；3、工作時間不串崗，有事離開須經(jīng)直接領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。同事之間有事相商盡可能在會議室進(jìn)行；

34、4、保持工作環(huán)境的干凈、整潔。下班離開辦公位時要記得關(guān)窗、關(guān)水、關(guān)電；5、一般來訪或業(yè)務(wù)洽談，盡量在會議室進(jìn)行；6、禮貌接聽電話，采用正式商務(wù)用語；7、上班期間，不瀏覽與本職工作無關(guān)的網(wǎng)頁，不做與本職工作無關(guān)的事情；8、保守機(jī)密，不打聽或交流與本職工作無關(guān)的信息。第五節(jié) 培訓(xùn)、考核和發(fā)展公司注重員工的培訓(xùn)、考核，為每一個員工設(shè)計職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并努力付諸實現(xiàn)；同時也鼓勵員工進(jìn)行自我開發(fā)，如業(yè)余學(xué)歷教育等，公司在謀求企業(yè)效益的基礎(chǔ)上，以為員工提供終生理想職業(yè)為己任，力求建立一種“授人以魚，不如授人以漁”的新型勞動關(guān)系。第六節(jié) 員工調(diào)配與離職一、員工內(nèi)部調(diào)配公司有權(quán)在對員工的工作能力和工作表現(xiàn)考核的

35、基礎(chǔ)上，根據(jù)工作需要，統(tǒng)籌調(diào)配人力資源，以便充分發(fā)揮員工潛質(zhì)。員工內(nèi)部調(diào)配，由辦公室對調(diào)動員工發(fā)出書面調(diào)動通知，調(diào)動員工辦理相關(guān)交接手續(xù)后,持調(diào)動通知前往新部門報到。二、外部聘用對于特殊崗位現(xiàn)有人員不能適應(yīng)工作需要的崗位實行外部聘用制，面向社會廣泛招賢納士。7 三、離職員工離職，詳情參見勞動合同書和公司人事管理制度。第七節(jié) 交接一、公司員工因工作崗位和職務(wù)變動必須對原工作辦理移交手續(xù)。二、工作的交接手續(xù)在調(diào)動和接人人員間進(jìn)行，并根據(jù)崗位情況由上一級領(lǐng)導(dǎo)實施監(jiān)督交接。三、工作交接范圍：文件資料、在辦業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)關(guān)系情況等。1.移交人員必須按崗位職責(zé)、責(zé)任，逐項進(jìn)行移交。2.接任人員對接受的崗位工作

36、必須認(rèn)真細(xì)致的進(jìn)行驗收，不明確處必須在交接過程中理解、弄懂。3.工作交接完畢后，交接雙方簽署工作移交單，移交單一經(jīng)簽署，接受人將對工作負(fù)責(zé)。移交單一式三份，交接雙方部門各存一份，一份報行政部存檔。4.工作交接完成期限：一般崗位三天之 附則一、公司有權(quán)根據(jù)實際情況對本手冊作出修改。二、本手冊解釋權(quán)歸辦公室。第三章 財務(wù)管理制度一、總則1、 加強(qiáng)財務(wù)管理，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及財務(wù)制度，結(jié)合公司具體情況，制定本制度。2、 財務(wù)管理工作必須在加強(qiáng)宏觀控制和微觀搞活的基礎(chǔ)上嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，以提高經(jīng)濟(jì)效益，壯大企業(yè)實力為宗旨。8 3、 財務(wù)管理工作要貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針，勤儉節(jié)約，精打細(xì)算，在企

37、業(yè)經(jīng)營中制止鋪張浪費(fèi)和一切不必要的開支，降低消耗，增加積累。4、公司的財務(wù)工作，必須執(zhí)行本制度二、分則(一)、財務(wù)機(jī)構(gòu)與會計人員1、公司及下屬獨立核算的公司、要設(shè)置獨立的財務(wù)機(jī)構(gòu)。非獨立核算的單位配備專職財務(wù)人員。2、公司設(shè)立財務(wù)部，并根據(jù)業(yè)務(wù)需要配備必要的財務(wù)會計人員。3、 財務(wù)部負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部的工作，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下主持公司的財務(wù)工作。4、財務(wù)人員都要認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制，各司其職，互相配合，如實反映和嚴(yán)格監(jiān)督各項經(jīng)濟(jì)活動。記賬、算賬、報賬必須做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，賬目清楚，日清月結(jié)，按期報帳。5、公司全體員工必須切實保障財會人員依法行使職責(zé)和履行職責(zé)。6、財會人員在辦理會計事

38、務(wù)中，必須堅持原則，照章辦事。對于違反財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度的事項，必須拒絕辦理。并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。7、公司支持財務(wù)人員堅持原則，按規(guī)定辦事。嚴(yán)禁任何人對敢于堅持原則的財務(wù)人員進(jìn)行打擊報復(fù)。公司對堅持原則的財務(wù)人員予以表揚(yáng)和獎勵。8、財會人員力求穩(wěn)定，不隨便調(diào)動。財會人員調(diào)動工作或因故離職，必須與接替人員辦理交接手續(xù)，沒有辦清交接手續(xù)的，不能離職，亦不得中斷會計工作。移交包括移交人經(jīng)營的會計憑證、報表、賬目、款項、公章、實務(wù)及未了事項等。移交交接必須監(jiān)交。（二）財務(wù)的職責(zé)范圍1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)管理的法律法規(guī)，確保財務(wù)工作的合理性。2、建立健全公司各種財務(wù)管理制度，嚴(yán)格按照財務(wù)工作程序執(zhí)行

39、。3、采取切實有效的措施保證公司資金和財產(chǎn)的安全，維護(hù)公司的合法權(quán)益。4、編制和執(zhí)行財務(wù)預(yù)算、財務(wù)收支計劃，督促有關(guān)部門加強(qiáng)資金回流，確保資金的9 有效供應(yīng)。5、進(jìn)行成本、費(fèi)用預(yù)測、核算、考核和控制，督促有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益。6、建立健全各種財務(wù)賬目，編制財務(wù)報表，并利用財務(wù)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效依據(jù)。7、負(fù)責(zé)公司材料庫、辦公用品庫的管理。8、參與公司工程承包合同和采購合同的評審工作。9、及時核算和上繳各項稅金。10、參與項目部的工程結(jié)算、參與采供部與材料供應(yīng)商的結(jié)算。11、 會計檔案的收集、整理，確保檔案資料的完整、安全。12、加強(qiáng)本部門管理，進(jìn)行內(nèi)部培

40、訓(xùn)，提高本部門工作人員素質(zhì)。13、完成公司工作程序規(guī)定的有關(guān)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。（三）借款和各種費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)及審批制度1、借款審批及標(biāo)準(zhǔn)：（1）出差人員借款、應(yīng)先到財務(wù)部領(lǐng)取“借款單”詳細(xì)填寫借款時間、部門、出差事由和金額。經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人簽字，報請總經(jīng)理簽批后，方可到財務(wù)部辦理借款。（2）日常費(fèi)用借款：各部門因辦理業(yè)務(wù)需要借款，到財務(wù)部領(lǐng)取借款單，填寫好資金的性質(zhì)（現(xiàn)金或支票）、部門、借款事由、借款金額，審批程序同上。（3）購置固定資產(chǎn)借款：施工工具、工程設(shè)備等價值在1000元以上，使用年限在一年以上者，辦公設(shè)施、電子設(shè)備1000元以上，使用年限在一年以上者，屬固定資產(chǎn)。須填寫固定資

41、產(chǎn)申購單，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可由相應(yīng)部門辦理。購置固定資產(chǎn)必須開具正式發(fā)票。以保證使用過程中的服務(wù)和維修。（4）備用金借款：對于特定部門或崗位實行備用金借款，具體各部門根據(jù)具體情況核定，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。所有備用金借款于每年年度終了報賬時歸還結(jié)清。（5）其他臨時借款：如業(yè)務(wù)費(fèi)、招待費(fèi)、周轉(zhuǎn)金等審批程序同第一條。（6）借款出差人員回公司后五天之內(nèi)應(yīng)按規(guī)定到財務(wù)部報賬，報賬后所欠金額三天內(nèi)補(bǔ)齊。對于不辦理報銷手續(xù)且三天內(nèi)不能補(bǔ)齊所欠款項的，財務(wù)部有權(quán)從當(dāng)月工資中扣回。10 （7）所有欠款均遵循前帳不清后賬不借的原則。（8）嚴(yán)格禁止個人借款，特殊情況必須由總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可借款。（四）、日常費(fèi)用

42、的報銷：1、公司員工在日常費(fèi)用的支出報銷時，需堅持勤儉節(jié)約的原則。2、日常報銷時應(yīng)盡量取得原始發(fā)票，對于不能取得原始發(fā)票的情況，須有對方出具收款證明。3、報銷時必須根據(jù)原始單據(jù)填寫報銷單，根據(jù)報銷單寫明支款內(nèi)容和金額，由經(jīng)辦人簽字，先由財務(wù)審核無誤后，再經(jīng)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批示方可到財務(wù)部報銷。4、所有日常購買物品及材料必須辦理入庫手續(xù)，填制辦公用品或材料入庫單。并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后到財務(wù)部報銷。5、補(bǔ)充說明如報銷審批人出差在外，則應(yīng)由審批人簽署指定代理人，交財務(wù)部備案，指定代理人可在此期間行使相應(yīng)的審批權(quán)利，或由財務(wù)人員與審批人進(jìn)行電話聯(lián)系，先行借款或報銷，待審批人回公司后在進(jìn)行補(bǔ)簽。（五）財務(wù)基礎(chǔ)

43、工作規(guī)范財務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范，是財務(wù)工作最基礎(chǔ)的部分，他對財務(wù)部門日常具體工作進(jìn)行指導(dǎo)和解釋。1、票據(jù)的種類分為：（1）外部取得的原始資料。（2）公司自制的差旅費(fèi)報銷單。（3）公司自制的支出證明單。2、票據(jù)的報銷要求：（1）外部取得的原始發(fā)票：要求填寫完整、字跡清晰、包括客戶名稱等、服務(wù)項目、金額（大小寫要一致）、日期、收款單位蓋章。（2）單位自制的差旅費(fèi)報銷單：此報銷單專為出差報銷使用，后附火車票、飛機(jī)票等票據(jù)住宿費(fèi)發(fā)票，寫明出差天數(shù)、出差補(bǔ)助、核出總報銷金額，票面金額不允許有任何涂改。（3)單位自制的支出證明單：此支出證明單有兩種用途，一種對于確實無法取得原始11 票據(jù)的情況，填寫此單據(jù)，經(jīng)相

44、關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后，可以報銷。另一種為對于一次報銷票據(jù)非常多的情況，使用支出證明單進(jìn)行票據(jù)匯總。此票面不允許有任何涂改。3、憑證（1）憑證的編號：憑證統(tǒng)一使用記賬憑證，按時間發(fā)生先后順序統(tǒng)一編號。（2）憑證的編制人員:憑證誰執(zhí)行誰負(fù)責(zé)編制，編制后應(yīng)及時簽章。(3)憑證的填寫要求：憑證的填寫要用鋼筆或碳素筆，字跡要清晰，摘要欄要詳細(xì)，逐行填寫、不得省略，各級科目統(tǒng)一使用，整個票面不允許涂改。(4)憑證的審核：對于會計人員編制的憑證，實行交叉審核；最終由財務(wù)負(fù)責(zé)人最后審核。憑證的審核必須及時，以防因記賬不及時造成核算控制的滯后。(5)憑證的保管：憑證統(tǒng)一由一名財務(wù)人員裝訂、保管，此人對憑證的整體情況負(fù)責(zé)

45、。4、賬簿：（1）現(xiàn)金、銀行存款日記賬由出納員登記，應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、工程施工、工程材料、管理費(fèi)用明細(xì)賬由會計登記。（2）以上各賬簿要用鋼筆或碳素筆登記，書寫要清楚，按月合計，逐月累計，如果有填寫錯誤應(yīng)使用劃線更正法或紅筆沖銷法，并由經(jīng)辦人蓋章。5、報表（1）報表分為對外報表和對內(nèi)報表。（2）對外報表是為向各主管機(jī)關(guān)報送的報表，主要有資產(chǎn)負(fù)債表和損益表等其他報表。(3）對內(nèi)報表為公司內(nèi)部要求填制匯總的各種報表，包括負(fù)債表、損益表、管理費(fèi)用明細(xì)表、各項往來明細(xì)表（包括應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款等）、工程成本分析表；在工程完工時結(jié)合預(yù)算、結(jié)算和實際使用情況進(jìn)行統(tǒng)計的報表。(4)以

46、上報表由指定會計負(fù)責(zé)編制，并建立相應(yīng)的編制審核程序。6、主要科目的解釋（1）預(yù)付賬款:此科目是用來核算購貨方根據(jù)購銷合同預(yù)先支付給供貨單位一部分貨款，因此、凡是預(yù)付款、貨未到均使用此科目。(2）應(yīng)付賬款：此科目用來核算所有供應(yīng)商的進(jìn)貨和付款情況，因此、凡是供應(yīng)商的進(jìn)貨和付款均使用此科目。12 (3)工程施工：工程施工是用來核算所有工程的直接成本，按照二級科目工程項目名稱，三級科目工程成本明細(xì)項目進(jìn)行核算。(4)管理費(fèi)用：管理費(fèi)用用來核算公司各部門發(fā)生的各項費(fèi)用，按二級科目具體明細(xì)項目核算。(5)經(jīng)營費(fèi)用：經(jīng)營費(fèi)用用來核算業(yè)務(wù)部門的所有費(fèi)用，按照二級科目具體明細(xì)項目核算。7、資產(chǎn)管理（1）庫房必

47、須建立嚴(yán)格的出、入庫管理制度，根據(jù)材料的購入和領(lǐng)用手續(xù)，登記材料出、入庫明細(xì)賬，每月末向財務(wù)部報送庫存情況報表。（2）每年年度終了，必須組織對存貨及固定資產(chǎn)的清查盤點，對盤盈、盤虧、毀損、報廢的存貨及固定資產(chǎn)庫房和資產(chǎn)管理部門不得擅自作出處理，需上報財務(wù)部并報請總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可作出相應(yīng)的賬務(wù)處理。六、財務(wù)人員的崗位責(zé)任制（一）財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1、貫徹黨的方針政策，熟悉和掌握國家有關(guān)法律、法規(guī)、財政政策和各項財務(wù)制度。具體領(lǐng)導(dǎo)本單位財務(wù)工作，結(jié)合本單位具體情況，制定財務(wù)管理辦法。2、結(jié)合實際建立健全規(guī)范的財務(wù)模式，指導(dǎo)建立健全相關(guān)核算制度，同時負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核。3、嚴(yán)格執(zhí)行會計法和相關(guān)的財務(wù)會計制度，保證會計資料合法、真實、及時、準(zhǔn)確、完整。4、加強(qiáng)內(nèi)部會計控制，建立會計崗位責(zé)任制，根據(jù)不相容職務(wù)相分離的原則，合理、明確會計、出納分工，并做好內(nèi)部和外部的協(xié)調(diào)工作。5、規(guī)范各項會計基礎(chǔ)工作，及時審查本單位的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表；定期組織會計檔案的整理、歸檔工作，保證財會工作符合會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的要求。6、負(fù)責(zé)公司會計核算和財務(wù)管理制度的制定，推行會計電算化管理方式等。7、負(fù)責(zé)對會計及其他有關(guān)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。組織和參加會計人員繼續(xù)教育，不斷提高政策執(zhí)行水平和業(yè)務(wù)能力。13 8、參與公司各項資本經(jīng)營活動的預(yù)測