東莞特種氣體項目可行性研究報告（參考模板）

1、泓域咨詢 /東莞特種氣體項目可行性研究報告目錄第一章 項目投資主體概況4一、 公司基本信息4二、 公司簡介4三、 公司競爭優(yōu)勢5四、 公司主要財務數(shù)據(jù)7公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)7公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)8五、 核心人員介紹8六、 經營宗旨10七、 公司發(fā)展規(guī)劃10第二章 項目建設背景及必要性分析17一、 普通工業(yè)氣體行業(yè)情況17二、 行業(yè)的進入壁壘18三、 特種氣體行業(yè)的發(fā)展情況和未來發(fā)展趨勢21四、 項目實施的必要性23第三章 行業(yè)發(fā)展分析25一、 面臨的機遇和挑戰(zhàn)25二、 面臨的機遇和挑戰(zhàn)27第四章 建筑工程方案30一、 項目工程設計總體要求30二、 建設方案30三、 建筑工程建設指標31

2、建筑工程投資一覽表32第五章 產品規(guī)劃與建設內容34一、 建設規(guī)模及主要建設內容34二、 產品規(guī)劃方案及生產綱領34產品規(guī)劃方案一覽表34第六章 法人治理結構37一、 股東權利及義務37二、 董事44三、 高級管理人員48四、 監(jiān)事52第七章 SWOT分析說明54一、 優(yōu)勢分析（S）54二、 劣勢分析（W）56三、 機會分析（O）56四、 威脅分析（T）57第八章 組織機構及人力資源61一、 人力資源配置61勞動定員一覽表61二、 員工技能培訓61第九章 經濟效益評價64一、 經濟評價財務測算64營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表64綜合總成本費用估算表65固定資產折舊費估算表66無形資產和其

3、他資產攤銷估算表67利潤及利潤分配表69二、 項目盈利能力分析69項目投資現(xiàn)金流量表71三、 償債能力分析72借款還本付息計劃表73本報告基于可信的公開資料，參考行業(yè)研究模型，旨在對項目進行合理的邏輯分析研究。本報告僅作為投資參考或作為參考范文模板用途。第一章 項目投資主體概況一、 公司基本信息1、公司名稱：xx集團有限公司2、法定代表人：謝xx3、注冊資本：1300萬元4、統(tǒng)一社會信用代碼：xxxxxxxxxxxxx5、登記機關：xxx市場監(jiān)督管理局6、成立日期：2012-4-97、營業(yè)期限：2012-4-9至無固定期限8、注冊地址：xx市xx區(qū)xx9、經營范圍：從事特種氣體相關業(yè)務（企業(yè)依

4、法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經營活動。）二、 公司簡介公司全面推行“政府、市場、投資、消費、經營、企業(yè)”六位一體合作共贏的市場戰(zhàn)略，以高度的社會責任積極響應政府城市發(fā)展號召，融入各級城市的建設與發(fā)展，在商業(yè)模式思路上領先業(yè)界，對服務區(qū)域經濟與社會發(fā)展做出了突出貢獻。 公司在“政府引導、市場主導、社會參與”的總體原則基礎上，堅持優(yōu)化結構，提質增效。不斷促進企業(yè)改變粗放型發(fā)展模式和管理方式，補齊生態(tài)環(huán)境保護不足和區(qū)域發(fā)展不協(xié)調的短板，走綠色、協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展道路，不斷優(yōu)化供給結構，提高發(fā)展質量

5、和效益。牢固樹立并切實貫徹創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，以提質增效為中心，以提升創(chuàng)新能力為主線，降成本、補短板，推進供給側結構性改革。三、 公司競爭優(yōu)勢（一）自主研發(fā)優(yōu)勢公司在各個細分領域深入研究的同時，通過整合各平臺優(yōu)勢，構建全產品系列，并不斷進行產品結構升級，順應行業(yè)一體化、集成創(chuàng)新的發(fā)展趨勢。通過多年積累，公司產品性能處于國內領先水平。公司多年來堅持技術創(chuàng)新，不斷改進和優(yōu)化產品性能，實現(xiàn)產品結構升級。公司結合國內市場客戶的個性化需求，不斷升級技術，充分體現(xiàn)了公司的持續(xù)創(chuàng)新能力。在不斷開發(fā)新產品的過程中，公司已有多項產品均為國內領先水平。在注重新產品、新技術研發(fā)的同時，公司還十分

6、重視自主知識產權的保護。（二）工藝和質量控制優(yōu)勢公司進口大量設備和檢測設備，有效提高了精度、生產效率，為產品研發(fā)與確保產品質量奠定了堅實的基礎。此外，公司是行業(yè)內較早通過ISO9001質量體系認證的企業(yè)之一，公司產品根據(jù)市場及客戶需要通過了產品認證，表明公司產品不僅滿足國內高端客戶的要求，而且部分產品能夠與國際標準接軌，能夠躋身于國際市場競爭中。在日常生產中，公司嚴格按照質量體系管理要求，不斷完善產品的研發(fā)、生產、檢驗、客戶服務等流程，保證公司產品質量的穩(wěn)定性。（三）產品種類齊全優(yōu)勢公司不僅能滿足客戶對標準化產品的需求，而且能根據(jù)客戶的個性化要求，定制生產規(guī)格、型號不同的產品。公司齊全的產品系

7、列，完備的產品結構，能夠為客戶提供一站式服務。對公司來說，實現(xiàn)了對具有多種產品需求客戶的資源共享，拓展了銷售渠道，增加了客戶粘性。公司產品價格與國外同類產品相比有較強性價比優(yōu)勢，在國內市場起到了逐步替代進口產品的作用。（四）營銷網(wǎng)絡及服務優(yōu)勢根據(jù)公司產品服務的特點、客戶分布的地域特點，公司營銷覆蓋了華南、華東、華北及東北等下游客戶較為集中的區(qū)域，并在歐美、日本、東南亞等國家和地區(qū)初步建立經銷商網(wǎng)絡，及時了解客戶需求，為客戶提供貼身服務，達到快速響應的效果。公司擁有一支行業(yè)經驗豐富的銷售團隊，在各區(qū)域配備銷售人員，建立從市場調研、產品推廣、客戶管理、銷售管理到客戶服務的多維度銷售網(wǎng)絡體系。公司的

8、服務覆蓋產品服務整個生命周期，公司多名銷售人員具有研發(fā)背景，可引導客戶的技術需求并為其提供解決方案，為客戶提供及時、深入的專業(yè)技術服務與支持。公司與經銷商互利共贏，結成了長期戰(zhàn)略合作伙伴關系，公司經銷網(wǎng)絡較為穩(wěn)定，有利于深耕行業(yè)和區(qū)域市場，帶動經銷商共同成長。四、 公司主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額2799.452239.562099.59負債總額1404.101123.281053.07股東權益合計1395.351116.281046.51公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入8284.756

9、627.806213.56營業(yè)利潤1846.881477.501385.16利潤總額1562.241249.791171.68凈利潤1171.68913.91843.61歸屬于母公司所有者的凈利潤1171.68913.91843.61五、 核心人員介紹1、謝xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。2、韋xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002

10、年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。3、趙xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。4、邱xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。5、魏xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經濟師職稱。199

11、4年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理；2019年3月至今任公司董事。6、向xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。7、馬xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。8、秦xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理；2003年11月至2011年3月任xx

12、x有限責任公司執(zhí)行董事、總經理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。六、 經營宗旨以市場需求為導向；以科研創(chuàng)新求發(fā)展；以質量服務樹品牌；致力于產業(yè)技術進步和行業(yè)發(fā)展，創(chuàng)建國際知名企業(yè)。七、 公司發(fā)展規(guī)劃（一）發(fā)展計劃1、發(fā)展戰(zhàn)略作為高附加值產業(yè)的重要技術支撐，正在轉變發(fā)展思路，由“高速增長階段”向“高質量發(fā)展”邁進。公司順應產業(yè)的發(fā)展趨勢，以“科技、創(chuàng)新”為經營理念，以技術創(chuàng)新、智能制造、產品升級和節(jié)能環(huán)保為重點，致力于構造技術密集、資源節(jié)約、環(huán)境友好、品質優(yōu)良、持續(xù)發(fā)展的新型企業(yè)，推進公司高質量可持續(xù)發(fā)展。2、經營目標

13、目前，行業(yè)正在從粗放式擴張階段轉向高質量發(fā)展階段，公司將進一步擴大高端產品的生產能力，抓住市場機遇，提高市場占有率；進一步加大研發(fā)投入，注重技術創(chuàng)新，提升公司科技研發(fā)能力；進一步加強環(huán)境保護工作，積極開發(fā)應用節(jié)能減排染整技術，保持清潔生產和節(jié)能減排的競爭優(yōu)勢；進一步完善公司內部治理機制，按照公司治理準則的要求規(guī)范公司運行，提升運營質量和效益，努力把公司打造成為行業(yè)的標桿企業(yè)。（二）具體發(fā)展計劃1、市場開拓計劃公司將在鞏固現(xiàn)有市場基礎上，根據(jù)下游行業(yè)個性化、多元化的消費特點，以新技術新產品為支撐，加快市場開拓步伐。主要計劃如下：（1）密切跟蹤市場消費需求的變化，建立市場、技術、生產多部門聯(lián)動機制

14、，提高公司對市場變化的反應能力； （2）進一步完善市場營銷網(wǎng)絡，加強銷售隊伍建設，優(yōu)化以營銷人員為中心的銷售責任制，激發(fā)營銷人員的工作積極性； （3）加強品牌建設，以優(yōu)質的產品和服務贏得客戶，充分利用互聯(lián)網(wǎng)宣傳途徑，擴大公司知名度，增加客戶及市場對迎豐品牌的認同感； （4）在鞏固現(xiàn)有市場的基礎上，積極開拓新市場，推進省內外市場的均衡協(xié)調發(fā)展，進一步提升公司市場占有率。2、技術開發(fā)計劃公司的技術開發(fā)工作將重點圍繞提升產品品質、節(jié)能環(huán)保、知識產權保護等方面展開。公司將在現(xiàn)有專利、商標等相關知識產權的基礎上，進一步加強知識產權的保護工作，將技術研發(fā)成果整理并進行相應的專利申請，通過對公司無形資產的保

15、護，切實做好知識產權的維護。為保證上述技術開發(fā)計劃的順利實施，公司將加大科研投入，強化研發(fā)隊伍素質，創(chuàng)新管理機制和服務機制，積極參加行業(yè)標準的制定，不斷提高企業(yè)的整體技術開發(fā)能力。3、人力資源發(fā)展計劃培育、擁有一支有事業(yè)心、有創(chuàng)造力的人才隊伍，是企業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展的原動力。隨著經營規(guī)模的不斷擴大，公司對人才的需求將更為迫切，人才對公司發(fā)展的支撐作用將進一步顯現(xiàn)。為此，公司將重點做好以下工作：（1）加強人才的培養(yǎng)與引進工作，培育優(yōu)秀技術人才、管理人才；（2）加強與高校間的校企人才合作，充分利用高校的人才優(yōu)勢和教育資源優(yōu)勢，開展技術合作和人才培養(yǎng)，全面提升技術人員的整體素質；（3）加強對基

16、層員工的技能培訓和崗位培訓，提高勞動熟練程度和自動化設備的操作能力，有效提高勞動效率和產品質量。（4）積極探索員工激勵機制，進一步完善以績效為導向的人力資源管理體系，充分調動員工的積極性。4、企業(yè)并購計劃公司將抓住行業(yè)整合機會，根據(jù)自身發(fā)展戰(zhàn)略，充分利用現(xiàn)有的綜合競爭優(yōu)勢，整合有價值的市場資源，推進收購、兼并、控股或參股同行業(yè)具有一定互補優(yōu)勢的公司，實現(xiàn)產品經營和資本經營、產業(yè)資本與金融資本的有機結合，進一步增強公司的經營規(guī)模和市場競爭能力。5、籌融資計劃目前公司正處于快速發(fā)展期，新生產線建設、技術改造、科技開發(fā)、人才引進、市場拓展等方面均需較大的資金投入。公司將根據(jù)經營發(fā)展計劃和需要，綜合考

17、慮融資成本、資產結構、資金使用時間等多種因素，采取多元化的籌資方式，滿足不同時期的資金需求，推動公司持續(xù)、快速、健康發(fā)展。積極利用資本市場的直接融資功能，為公司的長遠發(fā)展籌措資金。（三）面臨困難公司資產規(guī)模將進一步增長，業(yè)務將不斷發(fā)展和擴大，但在戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷策略、組織設計、資源配置，特別是資金管理和內部控制等方面面臨新的挑戰(zhàn)。同時，公司今后發(fā)展中，需要大量的管理、營銷、技術等方面的人才，也使公司面臨較大的人才培養(yǎng)、引進和合理使用的壓力。公司必須盡快提高各方面的應對能力，才能保持持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)各項業(yè)務發(fā)展目標。1、資金不足發(fā)展計劃的實施需要足夠的資金支持。目前公司融資手段較為單一，所需資金主要

18、通過銀行貸款解決，融資成本較高，還本付息壓力較大，難以滿足公司快速發(fā)展的要求。因此，能否借助資本市場，將成為公司發(fā)展計劃能否成功實施的關鍵。如果不能順利募集到足夠的資金，公司的發(fā)展計劃將難以如期實現(xiàn)。2、人才緊缺隨著經營規(guī)模的不斷擴大，公司在新產品新技術開發(fā)、生產經營管理方面，高級科研人才和管理人才相對缺乏，將影響公司進一步提高研發(fā)能力和管理水平。因此，能否盡快引進、培養(yǎng)這方面人才將對募投項目的順利實施和公司未來發(fā)展產生較大的影響。（四）采用的方式、方法或途徑建立多渠道融資體系，實現(xiàn)公司經營發(fā)展目標公司擬建立資本市場直接融資渠道，改變融資渠道單一依賴銀行貸款的現(xiàn)狀，為公司未來重大投資項目的順利

19、實施籌集所需資金，確保公司經營發(fā)展目標的實現(xiàn)。同時，加強與商業(yè)銀行的聯(lián)系，構建良好的銀企合作關系，及時獲得商業(yè)銀行的貸款支持，緩解公司發(fā)展過程中的資金壓力。1、內部培養(yǎng)和外部引進高層次人才，應對經營規(guī)模快速提升面臨的挑戰(zhàn)公司現(xiàn)有人員在數(shù)量、知識結構和專業(yè)技能等方面將不能完全滿足公司快速發(fā)展的需求，公司需加快內部培養(yǎng)和外部引進高層次人才的力度，確保高素質技術人才、經營管理人才以及營銷人才滿足公司發(fā)展需要。為此，公司擬采取下列措施：1、加強人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，通過建立有市場競爭力的薪酬體系和公平有序的職業(yè)晉升機制，吸引優(yōu)秀的技術、營銷、管理人才加入公司，提升公司綜合競爭力；2、進一步完善以績效為導向

20、的員工激勵與約束機制，努力營造團結和諧的企業(yè)文化，強化員工對企業(yè)的歸屬感和責任感，保持公司人才隊伍的穩(wěn)定性和積極性；3、加強年輕人才的培養(yǎng)，建立人才儲備機制，增強公司人才隊伍的深度和厚度，形成完整有序的人才梯隊，實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展。2、以市場需求為驅動，提高公司競爭能力公司將以市場為導向，認真研究市場需求，密切跟蹤印染行業(yè)政策及最新發(fā)展動向，推動科技創(chuàng)新和加大研發(fā)投入，優(yōu)化產品結構，開拓高端市場，不斷提升管理水平和服務質量，豐富服務內容，完善和延伸產業(yè)鏈，提升公司的核心競爭力和市場地位，最終實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標。第二章 項目建設背景及必要性分析一、 普通工業(yè)氣體行業(yè)情況1、普通工業(yè)氣體簡介普

21、通工業(yè)氣體指指純度在99.99%純度以內液態(tài)和氣態(tài)氧、氮、氬，以及普通純度的丙烷、二氧化碳、乙炔、丁烷、工業(yè)氨、液化石油氣、天然氣等。2、普通工業(yè)氣體市場情況工業(yè)氣體作為現(xiàn)代工業(yè)的基礎原料，市場規(guī)模與全球工業(yè)發(fā)展水平息息相關。根據(jù)世界銀行數(shù)據(jù)，2017年全球工業(yè)增加值為219,993.75億美元，2010-2017年間年均增速2.90%，全球工業(yè)發(fā)展有所放緩，但總體仍穩(wěn)步增長，全球工業(yè)氣體的市場規(guī)模亦隨之穩(wěn)步增長。根據(jù)卓創(chuàng)資訊的研究報告，2017年全球工業(yè)氣體市場規(guī)模約為792億美元。由于亞洲新興國家經濟的快速增長，世界工業(yè)氣體的生產中心向亞洲轉移，帶動了中國工業(yè)氣體產業(yè)的快速發(fā)展。根據(jù)國家統(tǒng)

22、計局數(shù)據(jù)，2010-2014年中國的工業(yè)增加值以平均10.41%的增速快速增長，中國工業(yè)氣體市場也保持快速增長，近年來，隨著中國逐步進入經濟新常態(tài)，工業(yè)增長趨于平緩，中國工業(yè)氣體市場整體增速也由快速增長時期過渡至穩(wěn)步增長時期，2017年中國的工業(yè)氣體市場規(guī)模達1,010億元。二、 行業(yè)的進入壁壘1、技術壁壘特種氣體在其生產過程中涉及合成、純化、混合氣配制、充裝、分析檢測、氣瓶處理等多項工藝技術，以及客戶對純度、精度等的高要求，對行業(yè)的擬進入者形成了較高的技術壁壘。第一，氣體純度是特種氣體產品的核心參數(shù)，要求超純、超凈，超純要求氣體純度達到4.5N、5N甚至6N、7N，超凈即要求嚴格控制粒子與金

23、屬雜質的含量，純度每提升一個N以及粒子、金屬雜質含量濃度每降低一個數(shù)量級都將帶來工藝復雜度和難度的顯著提升。第二，混合氣而言，配比的精度是核心參數(shù)，隨著產品組分的增加、配制精度的上升，常要求氣體供應商能夠對多種ppm（10-6）乃至ppb（10-9）級濃度的氣體組分進行精細操作，其配制過程的難度與復雜程度也顯著增大。第三，氣瓶處理是保證氣體存儲、運輸、使用過程中不會被二次污染的關鍵，對氣瓶內部、內壁表面等的處理涉及去離子水清洗、研磨、鈍化等多項工藝，而磨料配方篩選、研磨時間設定、鈍化反應控制等均依賴于長期的行業(yè)探索和研發(fā)。第四，氣體分析檢測方法建立的基礎是對氣體生產過程的熟悉，在不具備對應產品

24、純化或混配能力的情況下，對于氣體可能含有的雜質組分、可能的濃度區(qū)間均難以判斷，也就難以針對性建立檢測方法。2、客戶認證壁壘作為關鍵性材料，特種氣體的產品質量對下游產業(yè)的正常生產影響巨大，例如對晶圓加工生產商而言，一條8寸晶圓生產線月產5萬片，若生產用的氣體產品發(fā)生質量問題，將導致整條生產線產品報廢，造成巨額損失。因此，對極大規(guī)模集成電路、新型顯示面板等精密化程度非常高的下游產業(yè)客戶而言，對氣體供應商的選擇極為審慎、嚴格。一方面，客戶尤其是集成電路、顯示面板、光伏能源、光纖光纜等高端領域客戶對氣體供應商的選擇均需經過審廠、產品認證2輪嚴格的審核認證，其中光伏能源、光纖光纜領域的審核認證周期通常為

25、0.5-1年，顯示面板通常為1-2年，集成電路領域的審核認證周期長達2-3年；另一方面，為了保持氣體供應穩(wěn)定，客戶在與氣體供應商建立合作關系后不會輕易更換氣體供應商，且雙方會建立反饋機制以滿足客戶的個性化需求，客戶粘性不斷強化。因此，對新進入者而言，長認證周期與強客戶粘性形成了較高的客戶壁壘。3、營銷網(wǎng)絡與服務壁壘客戶對氣體種類、響應速度、服務質量的高要求都使得營銷網(wǎng)絡在氣體企業(yè)的經營中處于重要地位。氣體公司需要投入大量人力物力進行鋪點建設，不斷擴大營銷服務網(wǎng)絡，并隨著營銷服務網(wǎng)絡的完善不斷促進市場開拓與客戶挖掘。因此，營銷網(wǎng)絡的建設將會對新進入者形成進入壁壘。4、服務壁壘客戶對工業(yè)氣體產品的

26、種類需求豐富，由于成本控制、倉儲管理等方面因素影響，客戶更希望氣體供應商能夠銷售多類別產品，并且提供包裝容器處理、檢測、維修及供氣系統(tǒng)的設計、安裝等專業(yè)化的配套服務，從而滿足其一站式的用氣需求，這對氣體公司的綜合服務能力要求較高。此外，由于特種氣體客戶用氣具有多品種、小批量、高頻次的特點，對氣體供應商的配送能力提出了較高的要求，需要在保證服務高效、及時的同時能夠合理控制成本水平。因此，一站式的氣體應用解決方案提供能力和高效、合理的物流配送服務要求企業(yè)具備深厚的行業(yè)積淀以及深刻的行業(yè)理解，對新進入者形成了較高壁壘。5、資質壁壘工業(yè)氣體屬于危險化學品，在其生產、儲存、運輸、銷售等環(huán)節(jié)均需通過嚴格的

27、資質認證，取得安全生產許可證危險化學品經營許可證道路運輸經營許可證移動式壓力容器充裝許可證等多項資質。資質審核過程嚴格，不僅需對企業(yè)的生產環(huán)境、工藝、設備等進行多次現(xiàn)場評估，還要求生產人員、管理人員均需通過相應測試并取得個人資質，資質獲取作為工業(yè)氣體行業(yè)生產經營的前置程序，嚴格的資質審核對行業(yè)新進入者形成了較高的資質壁壘。除此以外，部分特定用途的特種氣體還需要另外經過專項嚴格審核才可取得相應用途的產品經營資質，例如食品級N2O的生產需取得食品生產許可證，標準氣業(yè)務需取得制造計量器具許可證等，更對行業(yè)擬進入者增加了更高的壁壘。三、 特種氣體行業(yè)的發(fā)展情況和未來發(fā)展趨勢1、特種氣體市場規(guī)?？焖僭鲩L

28、經濟新常態(tài)下更加強調經濟結構的優(yōu)化升級，集成電路、顯示面板、光伏能源、光纖光纜、新能源汽車、航空航天、環(huán)保、醫(yī)療等產業(yè)對中國經濟增長的貢獻率將愈加突出。特種氣體作為上述產業(yè)發(fā)展不可或缺的關鍵性材料，其市場規(guī)模將保持持續(xù)高速發(fā)展。根據(jù)卓創(chuàng)資訊統(tǒng)計，2010-2017年中國特種氣體市場平均增速達15.48%，2017年中國的特種氣體市場規(guī)模約178億元，其中集成電路、顯示面板、光伏能源、光纖光纜等半導體領域的特種氣體市場規(guī)模約100億元。同時，根據(jù)卓創(chuàng)資訊的預計，2018-2022年中國特種氣體市場規(guī)模仍將以平均超過15%的年增長率高速增長，到2022年中國特種氣體市場規(guī)模將達到411億元，特種氣

29、體將為中國新興產業(yè)的發(fā)展注入新動力。而在全球范圍內，特種氣體同樣保持了較高的增速，2017年全球特種氣體市場規(guī)模達241億美元，較2016年同比增長11.55%，特種氣體市場空間廣闊。2、特種氣體國產化趨勢明顯自20世紀80年代中期特種氣體導入中國市場，中國的特種氣體行業(yè)已經經過了30年的發(fā)展和沉淀，隨著不斷的經驗積累和技術進步，業(yè)內領先企業(yè)已在部分產品上實現(xiàn)突破，達到國際通行標準，逐步實現(xiàn)了進口替代，特種氣體國產化具備了客觀條件。在需求層面，國內近年連續(xù)建設了多條8寸、12寸大規(guī)模集成電路生產線、高世代面板生產線等，為保障供貨穩(wěn)定、服務及時、控制成本等，特種氣體國產化的需求迫切。此外，近年來

30、國家相繼發(fā)布“十三五”國家戰(zhàn)略新興產業(yè)發(fā)展規(guī)劃新材料產業(yè)指南等指導性文件，旨在推動包括特種氣體在內的關鍵材料國產化。因此，在技術進步、需求拉動、政策刺激等多重因素的影響下，特種氣體國產化勢在必行。3、下游產業(yè)技術快速更迭，特種氣體產品技術要求持續(xù)提高特種氣體廣泛應用于集成電路、顯示面板、光伏能源、光纖光纜、新能源汽車、航空航天、環(huán)保、醫(yī)療等領域，近年來下游產業(yè)技術快速更迭，例如集成電路領域晶圓尺寸從6寸、8寸發(fā)展到12寸乃至18寸，制程技術從28nm到14nm再到7nm；顯示面板從LCD向OLED乃至柔性面板發(fā)展；光伏能源從晶體硅電池片向薄膜電池片發(fā)展等。作為這些產業(yè)發(fā)展的關鍵性材料，伴隨著下

31、游產業(yè)技術的快速迭代，特種氣體的精細化程度持續(xù)提高，對特種氣體生產企業(yè)在氣體純度、混配精度等方面的技術要求都將持續(xù)提高。4、行業(yè)競爭將逐步趨向于綜合服務能力的競爭氣體的產品種類豐富，而多數(shù)客戶在其生產過程中對氣體產品亦存在多樣化需求，例如集成電路制造需經過硅片制造、氧化、光刻、氣相沉積、蝕刻、離子注入等工藝環(huán)節(jié)中，需要的特種氣體種類就超過50種，出于成本控制、倉儲管理、供應穩(wěn)定等多方面考慮，客戶更希望能在一家供應商完成多種產品的采購，對氣體公司所覆蓋的產品種類提出了更全面的要求。隨著下游行業(yè)的產品精細化程度不斷提高，客戶所需的產品定制化特點明顯，要求氣體供應商能夠根據(jù)其需求進行定制化生產，對氣

32、體供應商的技術與工藝水平提出了較高要求。此外，由于氣體產品的特殊性，其使用過程中的包裝物、管道以及供氣系統(tǒng)的處理均會對最終使用的產品性能產生影響，因此客戶更希望供應商能夠提供氣體包裝物的處理、檢測、維修，供氣系統(tǒng)、潔凈管道的建設、維護等全面的專業(yè)性增值服務。四、 項目實施的必要性（一）提升公司核心競爭力項目的投資，引入資金的到位將改善公司的資產負債結構，補充流動資金將提高公司應對短期流動性壓力的能力，降低公司財務費用水平，提升公司盈利能力，促進公司的進一步發(fā)展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領先的產業(yè)服務商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅實支持，提高公司核心競爭力。第三章 行業(yè)發(fā)展分析一、 面臨的機遇

33、和挑戰(zhàn)1、行業(yè)機遇（1）政策的大力支持將助推行業(yè)快速發(fā)展近年來，尤其是2016年以來，國家發(fā)改委、科技部、工信部等連續(xù)出臺了國家重點支持的高新技術領域目 錄（2016）、戰(zhàn)略性新興產業(yè)重點產品和服務指導目 錄新材料產業(yè)發(fā)展指南重點新材料首批次產業(yè)應用示范指導目 錄（2017年版）等多部戰(zhàn)略新興產業(yè)相關政策，將特種氣體列入新材料產業(yè)，大力支持和推動特種氣體產業(yè)的發(fā)展。（2）下游產業(yè)發(fā)展迅速，市場需求持續(xù)擴大特種氣體廣泛應用于集成電路、顯示面板、光伏能源、光纖光纜、新能源汽車、航空航天、環(huán)保、醫(yī)療等新興產業(yè)領域，在“十三五”國家戰(zhàn)略新興產業(yè)發(fā)展規(guī)劃等產業(yè)政策的推動下，特種氣體的下游產業(yè)的迅速發(fā)展，

34、例如根據(jù)國家統(tǒng)計局統(tǒng)計，2017年中國集成電路產量1,564.90億塊，較2016年增幅達17.75%；根據(jù)SOLARZOOM數(shù)據(jù)，2017年我國光伏安裝量達53,080兆瓦，較2016年增幅達53.68%等。下游產業(yè)的迅速發(fā)展不僅在規(guī)模上增加了特種氣體的需求，產業(yè)創(chuàng)新、技術迭代帶來新工藝、新產品等，也進一步拓寬了特種氣體的應用領域，不斷產生新的特種氣體產品需求。（3）特種氣體國產化需求推動產業(yè)發(fā)展隨著集成單路、顯示面板、光伏能源等產業(yè)的迅速發(fā)展，特種氣體長期嚴重依賴進口所導致的產品價格高昂、交貨周期長、服務不及時等問題日益突出，嚴重制約了我國戰(zhàn)略新興產業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展，甚至用于軍事、國防、航

35、天等國家安全領域的特種氣體更是受到國外的限售，因此下游產業(yè)對特種氣體國產化的需求明顯，同時隨著國家政策的支持和國內特種氣體的技術突破，客觀上國內的特種氣體開始逐步具備替代進口的能力，未來國產替代進口的市場需求廣闊。2、行業(yè)挑戰(zhàn)（1）資本實力不足在特種氣加速，行業(yè)內公司與國際大型氣體公司的競爭將由個別產品逐步轉向多領域競爭。與國際大型氣體公司相比，國內公司規(guī)模較小、資本實力相對不足，在日趨激烈的市場競爭中可能處于相對劣勢地位。（2）人才相對缺乏氣體行業(yè)專業(yè)人員需要擁有較強的工作經驗和技術能力，企業(yè)在生產過程中，對熟練的專業(yè)技術工人需求量較大。專業(yè)人才和綜合性人才尤其在特種氣體制造、服務過程承擔了

36、重要的作用。目前國內相關人才的培養(yǎng)、教育還相對落后，尚無專業(yè)機構從事專門的培養(yǎng)，較多的還是根據(jù)各企業(yè)發(fā)展需要自我培養(yǎng)。人才的缺乏對行業(yè)的發(fā)展將造成不利的影響。二、 面臨的機遇和挑戰(zhàn)1、行業(yè)機遇（1）政策的大力支持將助推行業(yè)快速發(fā)展近年來，尤其是2016年以來，國家發(fā)改委、科技部、工信部等連續(xù)出臺了國家重點支持的高新技術領域目 錄（2016）、戰(zhàn)略性新興產業(yè)重點產品和服務指導目 錄新材料產業(yè)發(fā)展指南重點新材料首批次產業(yè)應用示范指導目 錄（2017年版）等多部戰(zhàn)略新興產業(yè)相關政策，將特種氣體列入新材料產業(yè)，大力支持和推動特種氣體產業(yè)的發(fā)展。（2）下游產業(yè)發(fā)展迅速，市場需求持續(xù)擴大特種氣體廣泛應用于

37、集成電路、顯示面板、光伏能源、光纖光纜、新能源汽車、航空航天、環(huán)保、醫(yī)療等新興產業(yè)領域，在“十三五”國家戰(zhàn)略新興產業(yè)發(fā)展規(guī)劃等產業(yè)政策的推動下，特種氣體的下游產業(yè)的迅速發(fā)展，例如根據(jù)國家統(tǒng)計局統(tǒng)計，2017年中國集成電路產量1,564.90億塊，較2016年增幅達17.75%；根據(jù)SOLARZOOM數(shù)據(jù)，2017年我國光伏安裝量達53,080兆瓦，較2016年增幅達53.68%等。下游產業(yè)的迅速發(fā)展不僅在規(guī)模上增加了特種氣體的需求，產業(yè)創(chuàng)新、技術迭代帶來新工藝、新產品等，也進一步拓寬了特種氣體的應用領域，不斷產生新的特種氣體產品需求。（3）特種氣體國產化需求推動產業(yè)發(fā)展隨著集成單路、顯示面板、

38、光伏能源等產業(yè)的迅速發(fā)展，特種氣體長期嚴重依賴進口所導致的產品價格高昂、交貨周期長、服務不及時等問題日益突出，嚴重制約了我國戰(zhàn)略新興產業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展，甚至用于軍事、國防、航天等國家安全領域的特種氣體更是受到國外的限售，因此下游產業(yè)對特種氣體國產化的需求明顯，同時隨著國家政策的支持和國內特種氣體的技術突破，客觀上國內的特種氣體開始逐步具備替代進口的能力，未來國產替代進口的市場需求廣闊。2、行業(yè)挑戰(zhàn)（1）資本實力不足在特種氣加速，行業(yè)內公司與國際大型氣體公司的競爭將由個別產品逐步轉向多領域競爭。與國際大型氣體公司相比，國內公司規(guī)模較小、資本實力相對不足，在日趨激烈的市場競爭中可能處于相對劣勢地位

39、。（2）人才相對缺乏氣體行業(yè)專業(yè)人員需要擁有較強的工作經驗和技術能力，企業(yè)在生產過程中，對熟練的專業(yè)技術工人需求量較大。專業(yè)人才和綜合性人才尤其在特種氣體制造、服務過程承擔了重要的作用。目前國內相關人才的培養(yǎng)、教育還相對落后，尚無專業(yè)機構從事專門的培養(yǎng)，較多的還是根據(jù)各企業(yè)發(fā)展需要自我培養(yǎng)。人才的缺乏對行業(yè)的發(fā)展將造成不利的影響。第四章 建筑工程方案一、 項目工程設計總體要求1、建筑結構設計力求貫徹“經濟、實用和兼顧美觀”的原則，根據(jù)工藝需要，結合當?shù)氐刭|條件及地需條件綜合考慮。2、為滿足工藝生產的需要，方便操作、檢修和管理，盡量采取廠房一體化，充分考慮豎向組合，立求縮短管線，降低能耗，節(jié)約用

40、地，減少投資。3、為加快建設速度并為今后的技術改造留下發(fā)展空間，主廠房設計成輕鋼結構，各層主要設備的懸掛、支撐均采用鋼結構，實現(xiàn)輕型化，并滿足防腐防爆規(guī)范及有關規(guī)定。二、 建設方案（一）混凝土要求根據(jù)混凝土結構耐久性設計規(guī)范（GB/T50476）之規(guī)定，確定構筑物結構構件最低混凝土強度等級，基礎混凝土結構的環(huán)境類別為一類，本工程上部主體結構采用C30混凝土，上部結構構造柱、圈梁、過梁、基礎采用C25混凝土，設備基礎混凝土強度等級采用C30級，基礎混凝土墊層為C15級，基礎墊層混凝土為C15級。（二）鋼筋及建筑構件選用標準要求1、本工程建筑用鋼筋采用國家標準熱軋鋼筋：基礎受力主筋均采用HRB40

41、0，箍筋及其它次要構件為HPB300。2、HPB300級鋼筋選用E43系列焊條，HRB400級鋼筋選用E50系列焊條。3、埋件鋼板采用Q235鋼、Q345鋼，吊鉤用HPB235。4、鋼材連接所用焊條及方式按相應標準及規(guī)范要求。（三）隔墻、圍護墻材料本工程框架結構的填充墻采用符合環(huán)境保護和節(jié)能要求的砌體材料（多孔磚），材料強度均應符合GB50003規(guī)范要求：多孔磚強度MU10.00，砂漿強度M10.00-M7.50。（四）水泥及混凝土保護層1、水泥選用標準：水泥品種一般采用普通硅酸鹽水泥，并根據(jù)建（構）筑物的特點和所處的環(huán)境條件合理選用添加劑。2、混凝土保護層：結構構件受力鋼筋的混凝土保護層厚度

42、根據(jù)混凝土結構耐久性設計規(guī)范（GB/T50476）規(guī)定執(zhí)行。三、 建筑工程建設指標本期項目建筑面積20073.01，其中：生產工程12866.95，倉儲工程4336.79，行政辦公及生活服務設施1861.24，公共工程1008.03。建筑工程投資一覽表單位：、萬元序號工程類別占地面積建筑面積投資金額備注1生產工程3584.1112866.951646.841.11#生產車間1075.233860.09494.051.22#生產車間896.033216.74411.711.33#生產車間860.193088.07395.241.44#生產車間752.662702.06345.842倉儲工程179

43、2.064336.79500.052.11#倉庫537.621301.04150.012.22#倉庫448.011084.20125.012.33#倉庫430.091040.83120.012.44#倉庫376.33910.73105.013辦公生活配套426.891861.24266.483.1行政辦公樓277.481209.81173.213.2宿舍及食堂149.41651.4393.274公共工程576.021008.03112.03輔助用房等5綠化工程1835.7933.57綠化率17.21%6其他工程2431.016.897合計10667.0020073.012565.86第五章 產

44、品規(guī)劃與建設內容一、 建設規(guī)模及主要建設內容（一）項目場地規(guī)模該項目總占地面積10667.00（折合約16.00畝），預計場區(qū)規(guī)劃總建筑面積20073.01。（二）產能規(guī)模根據(jù)國內外市場需求和xx集團有限公司建設能力分析，建設規(guī)模確定達產年產xxx萬立方特種氣體，預計年營業(yè)收入11100.00萬元。二、 產品規(guī)劃方案及生產綱領本期項目產品主要從國家及地方產業(yè)發(fā)展政策、市場需求狀況、資源供應情況、企業(yè)資金籌措能力、生產工藝技術水平的先進程度、項目經濟效益及投資風險性等方面綜合考慮確定。具體品種將根據(jù)市場需求狀況進行必要的調整，各年生產綱領是根據(jù)人員及裝備生產能力水平，并參考市場需求預測情況確定，

45、同時，把產量和銷量視為一致，本報告將按照初步產品方案進行測算。產品規(guī)劃方案一覽表序號產品（服務）名稱單位單價（元）年設計產量產值1特種氣體萬立方xx2特種氣體萬立方xx3特種氣體萬立方xx4.萬立方5.萬立方6.萬立方合計xxx11100.00工業(yè)氣體屬于危險化學品，在其生產、儲存、運輸、銷售等環(huán)節(jié)均需通過嚴格的資質認證，取得安全生產許可證危險化學品經營許可證道路運輸經營許可證移動式壓力容器充裝許可證等多項資質。資質審核過程嚴格，不僅需對企業(yè)的生產環(huán)境、工藝、設備等進行多次現(xiàn)場評估，還要求生產人員、管理人員均需通過相應測試并取得個人資質，資質獲取作為工業(yè)氣體行業(yè)生產經營的前置程序，嚴格的資質審

46、核對行業(yè)新進入者形成了較高的資質壁壘。除此以外，部分特定用途的特種氣體還需要另外經過專項嚴格審核才可取得相應用途的產品經營資質，例如食品級N2O的生產需取得食品生產許可證，標準氣業(yè)務需取得制造計量器具許可證等，更對行業(yè)擬進入者增加了更高的壁壘。第六章 法人治理結構一、 股東權利及義務1、公司股東為依法持有公司股份的人。股東按其所持有股份的種類享有權利，承擔義務；持有同一種類股份的股東，享有同等權利，承擔同種義務。2、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時，由董事會或股東大會召集人確定股權登記日，股權登記日收市后登記在冊的股東為享有相關權益的股東。3、公司股東享有下列

47、權利：（1）依照其持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權，股東可向其他股東公開征集其合法享有的股東大會召集權、提案權、提名權、投票權等股東權利。（3）對公司的經營進行監(jiān)督，提出建議或者質詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及公司章程的規(guī)定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、定期財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股

48、份；（8）對法律、行政法規(guī)和公司章程規(guī)定的公司重大事項，享有知情權和參與權；（9）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權利。關于本條第一款第二項中股東的召集權，公司和控股股東應特別注意保護中小投資者享有的股東大會召集請求權。對于投資者提議要求召開股東大會的書面提案，公司董事會應依據(jù)法律、法規(guī)和公司章程決定是否召開股東大會，不得無故拖延或阻撓。4、股東提出查閱前條所述有關信息或者索取資料的，應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數(shù)量的書面文件，公司經核實股東身份后按照股東的要求予以提供。5、股東有權按照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，通過民事訴訟或其他法律手段保護其合法權利。公司股東大會、董

49、事會決議內容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內容違反本章程的，股東有權自決議作出之日起60日內，請求人民法院撤銷。董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，連續(xù)180日以上單獨或合并持有公司1%以上股份的股東有權書面請求監(jiān)事會向人民法院提起訴訟；監(jiān)事會執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，股東可以書面請求董事會向人民法院提起訴訟。監(jiān)事會、董事會收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內未提起訴訟，

50、或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規(guī)定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權益，給公司造成損失的，本條第三款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。6、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（4）在股東權征集過程中，不得出售或變相出售股東權利；（5）不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地

51、位和股東有限責任損害公司債權人的利益；（6）法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應當承擔的其他義務。7、持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發(fā)生當日，向公司作出書面報告。8、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司其他股東負有誠信義務?？毓晒蓶|應嚴格依法行使出資人的權利，控股股東及實際控制人不得利用關聯(lián)交易、利潤分配、資產重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和公司其他股東的合法權益，不得利用其控制地位損害公司和公司其他股東的利益。公司的控股股東在行使表

52、決權時，不得作出有損于公司和其他股東合法權益的決定。控股股東對公司董事、監(jiān)事候選人的提名，應嚴格遵循法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定的條件和程序?？毓晒蓶|提名的董事、監(jiān)事候選人應當具備相關專業(yè)知識和決策、監(jiān)督能力。控股股東不得對股東大會有關人事選舉決議和董事會有關人事聘任決議履行任何批準手續(xù)；不得越過股東大會、董事會任免公司的高級管理人員?？毓晒蓶|與公司應實行人員、資產、財務分開，機構、業(yè)務獨立，各自獨立核算、獨立承擔責任和風險。公司的總裁人員、財務負責人、營銷負責人和董事會秘書在控股股東單位不得擔任除董事以外的其他職務?？毓晒蓶|的高級管理人員兼任公司董事的，應保證有足夠的時間和精力承擔公司的工作。控

53、股股東應尊重公司財務的獨立性，不得干預公司的財務、會計活動?？毓晒蓶|及其職能部門與公司及其職能部門之間不應有上下級關系?？毓晒蓶|及其下屬機構不得向公司及其下屬機構下達任何有關公司經營的計劃和指令，也不得以其他任何形式影響公司經營管理的獨立性?？毓晒蓶|及其下屬其他單位不應從事與公司相同或相近似的業(yè)務，并應采取有效措施避免同業(yè)競爭。9、控股股東、實際控制人及其他關聯(lián)方與公司發(fā)生的經營性資金往來中，應當嚴格限制占用公司資金?？毓晒蓶|、實際控制人及其他關聯(lián)方不得要求公司為其墊支工資、福利、保險、廣告等費用、成本和其他支出。公司也不得以下列方式將資金直接或間接地提供給控股股東、實際控制人及其他關聯(lián)方使用

54、：（1）有償或無償?shù)夭鸾韫镜馁Y金給控股股東、實際控制人及其他關聯(lián)方使用；（2）通過銀行或非銀行金融機構向控股股東、實際控制人及其他關聯(lián)方提供委托貸款；（3）委托控股股東、實際控制人及其他關聯(lián)方進行投資活動；（4）為控股股東、實際控制人及其他關聯(lián)方開具沒有真實交易背景的商業(yè)承兌匯票；（5）代控股股東、實際控制人及其他關聯(lián)方償還債務；（6）在沒有商品和勞務對價情況下以其他方式向控股股東、實際控制人及其他關聯(lián)方提供資金；（7）控股股東、實際控制人及其他關聯(lián)方不及時償還公司承擔對其的擔保責任而形成的債務；公司董事、監(jiān)事和高級管理人員有義務維護公司資金不被控股股東及其附屬企業(yè)占用。公司董事、高級管理人

55、員協(xié)助、縱容控股股東及其附屬企業(yè)侵占公司資產時，公司董事會應當視情節(jié)輕重對負有直接責任的高級管理人員給予警告、解聘處分，情節(jié)嚴重的依法移交司法機關追究刑事責任；對負有直接責任的董事給予警告處分，對于負有嚴重責任的董事應當提請公司股東大會啟動罷免直至依法移交司法機關追究刑事責任的程序。公司董事會建立對大股東所持股份“占用即凍結”的機制，即發(fā)現(xiàn)控股股東侵占公司資產應立即申請司法凍結，凡不能以現(xiàn)金清償?shù)?，通過變現(xiàn)股權償還侵占資金。公司董事長作為“占用即凍結”機制的第一責任人，董事會秘書、財務負責人協(xié)助其做好“占用即凍結”工作。具體按照以下程序執(zhí)行：（1）公司董事會秘書定期或不定期檢查公司與控股股東及

56、其附屬企業(yè)的資金往來情況，核查是否有控股股東及其附屬企業(yè)占用公司資金的情況。（2）公司財務負責人在發(fā)現(xiàn)控股股東及其附屬企業(yè)占用公司資產的當日，應當立即以書面形式報告董事長。報告內容包括但不限于占用股東名稱、占用資產名稱、占用資產位置、占用時間、涉及金額、擬要求清償期限等；如發(fā)現(xiàn)存在公司董事、監(jiān)事及其他高級管理人員協(xié)助、縱容控股股東及其附屬企業(yè)侵占公司資產情況的，財務負責人還應當在書面報告中寫明涉及董事、監(jiān)事及其他高級管理人員姓名，協(xié)助或縱容簽署侵占行為的情節(jié)。（3）董事長在收到書面報告后，應敦促董事會秘書發(fā)出召開董事會會議通知，召開董事會審議要求控股股東、實際控制人及其關聯(lián)方清償?shù)钠谙?，涉及董事、監(jiān)事及其他高級管理人員的處分決定、向相關司法部門申請辦理控股股東股份凍結等相關事宜，關聯(lián)董事應當對上述事項回避表決。對于負有嚴重責任的董事、監(jiān)事或高級管理人員，董事會在審議相關處分決定后應提交公司股東大會審議。（4）董事會秘書根據(jù)董事會