工作沒(méi)責(zé)任心的檢討書(shū)

1、工作沒(méi)責(zé)任心的檢討書(shū)，希望您喜歡！更多詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)點(diǎn)擊出國(guó)留學(xué)網(wǎng)查看。工作沒(méi)責(zé)任心的檢討書(shū)1尊敬的xx :x月X日，在工作中，我不僅沒(méi)有認(rèn)真投入工作，還沒(méi)有責(zé)任心，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。幾天來(lái)，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為 感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并 將我?guī)滋靵?lái)的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，也是與我們 時(shí)代要求一一樹(shù)新風(fēng)，講文明，背道而行。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對(duì)自己這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì) 回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處

2、也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對(duì)單位的一切也 比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)， 也 慢慢開(kāi)始放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的 是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我 請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué) 醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己

3、在工作責(zé)任心上仍就非常 欠缺。眾所周知，服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，工作時(shí)間我卻 走神，這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái)，這 也說(shuō)明，我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心， 也沒(méi)有把自己的工作做 得更好，也沒(méi)給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗 頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù) 放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣 的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成

4、長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān) 鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示 發(fā)自內(nèi)心的感謝。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都 像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好 做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念， 不良風(fēng)氣 不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙 上談。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。此致敬禮！檢討人：XXX20xx年x月x日工作沒(méi)責(zé)任心的檢討書(shū)2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：今天在工作時(shí)我沒(méi)有做好自己的工作！在線路板上寫(xiě)字，并被 領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，我認(rèn)真反思，為我自己的行為感到了深深的內(nèi)疚和不安， 在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出

5、了深刻的檢討。通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時(shí)，也 是我對(duì)自己工作的放松，帶來(lái)的結(jié)果，經(jīng)反思我覺(jué)得自己在工作責(zé)任 心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任， 愧 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個(gè)非常不好的傾向，也是一個(gè)極為 重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反醒，而我還 這樣下去，那么后果極為嚴(yán)重，甚至無(wú)法想像會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤， 在此我在像領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝！總之我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響，做出了這樣的行為， 我的心情非常沉重和羞愧。發(fā)生這件事，我知道無(wú)論怎樣都不足以擬補(bǔ)我

6、的過(guò)錯(cuò)，因此我 不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)的寬恕，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重的處分我，我都不會(huì)有任何意見(jiàn)同時(shí)！我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)在給我一次機(jī)會(huì)，讓我可以通過(guò)自己的行動(dòng) 來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為公司的工作做出積極的貢 獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生， 我真誠(chéng)地接受批評(píng)，并愿意接受處理。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入 總結(jié)，深刻反省，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤！此致敬禮！檢討人：XXX20xx年x月x日工作沒(méi)責(zé)任心的檢討書(shū)3尊敬的科長(zhǎng)：在此我懷著愧疚的心情遞交這份檢討，以反省我過(guò)去一段時(shí)間 不佳的工作表現(xiàn)?；仡欉^(guò)去這段時(shí)間，我在工作上比較懶散，沒(méi)有嚴(yán) 格的紀(jì)律性、組織

7、性，對(duì)于自身的工作任務(wù)沒(méi)有足夠重視，工作完成 得不是很有效率，拖拖拉拉，沒(méi)有足夠的干勁。現(xiàn)如今，科長(zhǎng)指出我的問(wèn)題，我深表愧疚。我認(rèn)為錯(cuò)誤的發(fā)生 充分地暴露出我的諸多問(wèn)題：1，對(duì)于自身工作職責(zé)沒(méi)有形成足夠的重視， 思想方面產(chǎn)生了松 懈、怠慢工作。2，進(jìn)入工作以來(lái)，實(shí)在沒(méi)有能夠準(zhǔn)確掌握工作方法，不能夠完 全適應(yīng)工作節(jié)奏，跟部門同事不能形成良好默契。3，自身的上進(jìn)心、進(jìn)取心不足，沒(méi)有對(duì)工作有足夠的熱愛(ài)。這次科長(zhǎng)批評(píng)我，讓我知道自身的問(wèn)題，鞭笞我努力奮斗，讓 我有所感觸?，F(xiàn)在，我經(jīng)過(guò)深刻反省，發(fā)現(xiàn)了自身這些問(wèn)題，我有所 醒悟。為此，我決心努力改正錯(cuò)誤。在此，我向科長(zhǎng)及各位部門同事保證：從今往后，我一定

8、要以一顆熱愛(ài)工作的心投身工作，努力學(xué)習(xí) 與掌握工作方法，努力使得自己能夠很好地融入我們小組的工作氛 圍，學(xué)會(huì)與部門同事們默契配合、協(xié)調(diào)。此外，我還要加強(qiáng)對(duì)于工作 意義的認(rèn)識(shí)，要做到以勤奮工作為榮，以慵懶工作為恥。大家要相信我，我會(huì)做到很好，我不會(huì)辜負(fù)大家對(duì)我的期望， 同時(shí)希望大家能夠監(jiān)督我。此致敬禮！檢討人：XXX20xx年x月x日工作沒(méi)責(zé)任心的檢討書(shū)4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：由于我的原因，致使中心丟失一臺(tái)沖擊錘，造成了嚴(yán)重不良影 響，在此，我首先做出誠(chéng)懇的檢討。領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對(duì)近段時(shí)間的工 作進(jìn)行了梳理總結(jié)，認(rèn)為自身主要存在以下問(wèn)題：1、思想懈怠，責(zé)任心不強(qiáng)。思想麻痹大意，認(rèn)識(shí)

9、不強(qiáng)，對(duì)工作重視不夠，有時(shí)存在“得過(guò) 且過(guò)” “差不多就行”的想法。2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈，工作安排不具體、落 實(shí)不到位。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，不是一馬當(dāng)先，而是左顧右盼，沒(méi)有立即 落實(shí)，甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。3、對(duì)下屬要求不嚴(yán)。在工作中，對(duì)下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問(wèn)題時(shí)， 總是覺(jué)得給下屬留點(diǎn)面子，沒(méi)有給予立即糾正，實(shí)際上，這樣不僅不 便于管理，而且造成了工作上的失誤。鑒于上述存在的問(wèn)題，我向您做出深刻保證：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦，認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度， 立足職能職責(zé)，不斷提高執(zhí)行力，提升服務(wù)水平；二是堅(jiān)持工作上親力親為，嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，形 成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實(shí)，制定出 切實(shí)可行、可操作性強(qiáng)的管理方法；三是在以身作則的前提下，嚴(yán)格要求