第一章公共領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)與性格_第1頁(yè)
第一章公共領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)與性格_第2頁(yè)
第一章公共領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)與性格_第3頁(yè)
第一章公共領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)與性格_第4頁(yè)
第一章公共領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)與性格_第5頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、第一章第一章公共領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)與性格公共領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)與性格公共領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)與性格第一節(jié)第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)的研究歷史與方法領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)的研究歷史與方法第二節(jié)第二節(jié) 公共領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)公共領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)第三節(jié)第三節(jié) 公共領(lǐng)導(dǎo)者的性格類(lèi)型公共領(lǐng)導(dǎo)者的性格類(lèi)型第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)的研究歷史與方法領(lǐng)導(dǎo)者特研究角度的歷史變化領(lǐng)導(dǎo)者特研究角度的歷史變化偉人特質(zhì)研究偉人特質(zhì)研究領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)研究領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)研究與領(lǐng)導(dǎo)的有效性相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)研究與領(lǐng)導(dǎo)的有效性相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)研究對(duì)變革時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)的研究對(duì)變革時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)的研究研究領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)的不同方法研究領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)的不同方法經(jīng)驗(yàn)分析經(jīng)驗(yàn)分析人口統(tǒng)計(jì)學(xué)分析人口統(tǒng)計(jì)學(xué)分析問(wèn)卷調(diào)查問(wèn)

2、卷調(diào)查文獻(xiàn)研究方法文獻(xiàn)研究方法前瞻性研究前瞻性研究第二節(jié) 公共領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)意志意志理智理智情智情智價(jià)值價(jià)值一、意志公共成就欲公共成就欲公共領(lǐng)導(dǎo)欲公共領(lǐng)導(dǎo)欲堅(jiān)韌性堅(jiān)韌性精力精力二、理智學(xué)習(xí)能力學(xué)習(xí)能力理解力、對(duì)新知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的開(kāi)放性理解力、對(duì)新知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的開(kāi)放性判斷能力判斷能力理性推理、直覺(jué)洞察、猜測(cè)預(yù)見(jiàn)理性推理、直覺(jué)洞察、猜測(cè)預(yù)見(jiàn)創(chuàng)造能力創(chuàng)造能力分歧性和逆向思維分歧性和逆向思維三、情智勇氣勇氣自信自信穩(wěn)定穩(wěn)定樂(lè)觀樂(lè)觀熱情熱情體諒體諒四、價(jià)值誠(chéng)實(shí)與正直誠(chéng)實(shí)與正直敬業(yè)敬業(yè)奉公奉公獨(dú)立獨(dú)立第三節(jié) 公共領(lǐng)導(dǎo)者的性格類(lèi)型性格性別性格性別控制類(lèi)型控制類(lèi)型自我監(jiān)控自我監(jiān)控權(quán)謀傾向權(quán)謀傾向A A、B B、C C

3、型性格型性格性格魅力性格魅力一、性格性別生理性別與性格性別生理性別與性格性別男性性格男性性格保護(hù)個(gè)人利益、果斷、愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、敢作敢為、保護(hù)個(gè)人利益、果斷、愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、敢作敢為、樂(lè)于競(jìng)爭(zhēng)、自制、好勝、理性樂(lè)于競(jìng)爭(zhēng)、自制、好勝、理性女性性格女性性格保持愉快、慈愛(ài)、忠誠(chéng)、有同情心、對(duì)他人的需保持愉快、慈愛(ài)、忠誠(chéng)、有同情心、對(duì)他人的需求敏感、理解他人、溫和、直覺(jué)、感情投入、求敏感、理解他人、溫和、直覺(jué)、感情投入、合作合作(一)性格性別與成為領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)率男性性格特征仍然是成為領(lǐng)導(dǎo)者的一個(gè)重要男性性格特征仍然是成為領(lǐng)導(dǎo)者的一個(gè)重要因素因素只要具有男性的性格特征,同時(shí)還具有女性只要具有男性的性格特征,同時(shí)

4、還具有女性的性格特征并不會(huì)減少個(gè)人成為領(lǐng)導(dǎo)者的的性格特征并不會(huì)減少個(gè)人成為領(lǐng)導(dǎo)者的概率概率(二)性格性別與團(tuán)隊(duì)任務(wù)在中性的和男性化的任務(wù)中,具有男性性格在中性的和男性化的任務(wù)中,具有男性性格的人更地成為領(lǐng)導(dǎo)者的人更地成為領(lǐng)導(dǎo)者在女性化的任務(wù)中,女性更多地成為領(lǐng)導(dǎo)者。在女性化的任務(wù)中,女性更多地成為領(lǐng)導(dǎo)者。(三)性別與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格男性領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格(金字塔)男性領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格(金字塔)競(jìng)爭(zhēng)、等級(jí)權(quán)威、集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)、理智分析和解決問(wèn)題競(jìng)爭(zhēng)、等級(jí)權(quán)威、集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)、理智分析和解決問(wèn)題缺少情感、易被瑣事打斷、無(wú)與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)、一切圍繞工作、缺少情感、易被瑣事打斷、無(wú)與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)、一切圍繞工作、孤獨(dú)感、不與下屬分享信息孤

5、獨(dú)感、不與下屬分享信息任務(wù)導(dǎo)向、更專(zhuān)制、更善于指揮任務(wù)導(dǎo)向、更專(zhuān)制、更善于指揮女性領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格(同心圓)女性領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格(同心圓)協(xié)作、與下級(jí)配合、非高度集權(quán)、在理性熱情的基礎(chǔ)上合理解決問(wèn)協(xié)作、與下級(jí)配合、非高度集權(quán)、在理性熱情的基礎(chǔ)上合理解決問(wèn)題題面對(duì)頻繁的打斷仍能保持平穩(wěn)的工作節(jié)奏、有大量與工作無(wú)關(guān)的活面對(duì)頻繁的打斷仍能保持平穩(wěn)的工作節(jié)奏、有大量與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)、多重身份、從不感到孤獨(dú)、與下屬分享信息動(dòng)、多重身份、從不感到孤獨(dú)、與下屬分享信息關(guān)系導(dǎo)向、更民主、樂(lè)于讓別人參與關(guān)系導(dǎo)向、更民主、樂(lè)于讓別人參與二、控制類(lèi)型內(nèi)部控制型內(nèi)部控制型相信周?chē)暮芏嗍虑槭撬麄冏约盒袆?dòng)的結(jié)果,感相信周?chē)暮芏嗍虑槭?/p>

6、他們自己行動(dòng)的結(jié)果,感覺(jué)對(duì)自己的生活有一種控制意識(shí),成功與失敗覺(jué)對(duì)自己的生活有一種控制意識(shí),成功與失敗都?xì)w結(jié)為自己努力的結(jié)果。都?xì)w結(jié)為自己努力的結(jié)果。更愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、更少焦慮、制定艱難的目標(biāo)、更愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、更少焦慮、制定艱難的目標(biāo)、較少服從權(quán)威、會(huì)付出最大努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、更較少服從權(quán)威、會(huì)付出最大努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、更傾向于任務(wù)導(dǎo)向。傾向于任務(wù)導(dǎo)向??刂祁?lèi)型外部控制型外部控制型把生活中的事件看做是外部壓力作用的結(jié)果,感把生活中的事件看做是外部壓力作用的結(jié)果,感覺(jué)不能控制自己的生活。覺(jué)不能控制自己的生活。對(duì)外部事件更加敏感,在壓力之下很難振作,總對(duì)外部事件更加敏感,在壓力之下很難振作,總是依賴(lài)他人的判

7、斷,更容易服從權(quán)威。是依賴(lài)他人的判斷,更容易服從權(quán)威。作為領(lǐng)導(dǎo)者,更可能使用強(qiáng)權(quán),對(duì)下屬更多的控作為領(lǐng)導(dǎo)者,更可能使用強(qiáng)權(quán),對(duì)下屬更多的控制。制。控制類(lèi)型與領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效內(nèi)控型的人更可能成為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者內(nèi)控型的人更可能成為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者內(nèi)控型領(lǐng)導(dǎo)者的團(tuán)隊(duì)績(jī)效要好于外控型的領(lǐng)內(nèi)控型領(lǐng)導(dǎo)者的團(tuán)隊(duì)績(jī)效要好于外控型的領(lǐng)導(dǎo)者導(dǎo)者內(nèi)控型的領(lǐng)導(dǎo)者更容易選擇一個(gè)具有風(fēng)險(xiǎn)和內(nèi)控型的領(lǐng)導(dǎo)者更容易選擇一個(gè)具有風(fēng)險(xiǎn)和創(chuàng)新性的組織戰(zhàn)略創(chuàng)新性的組織戰(zhàn)略團(tuán)體成員更喜歡內(nèi)控型的領(lǐng)導(dǎo)者,因?yàn)樗麄儓F(tuán)體成員更喜歡內(nèi)控型的領(lǐng)導(dǎo)者,因?yàn)樗麄兡軌驅(qū)Ω鞣N事件負(fù)責(zé)任,更有影響力能夠?qū)Ω鞣N事件負(fù)責(zé)任,更有影響力三、自我監(jiān)控自我監(jiān)控自我監(jiān)控指對(duì)社會(huì)變化

8、的敏銳覺(jué)察并對(duì)之做出反應(yīng)的能力指對(duì)社會(huì)變化的敏銳覺(jué)察并對(duì)之做出反應(yīng)的能力和意志力和意志力高自我監(jiān)控性格高自我監(jiān)控性格能敏銳覺(jué)察社會(huì)變化,并調(diào)整自己的行為,以適能敏銳覺(jué)察社會(huì)變化,并調(diào)整自己的行為,以適應(yīng)形勢(shì)的需要應(yīng)形勢(shì)的需要低自我監(jiān)控性格低自我監(jiān)控性格缺乏調(diào)整自己行為的動(dòng)機(jī)和能力,對(duì)外界的變化缺乏調(diào)整自己行為的動(dòng)機(jī)和能力,對(duì)外界的變化幾乎沒(méi)有反應(yīng),不能調(diào)整行為以適應(yīng)形勢(shì)的需幾乎沒(méi)有反應(yīng),不能調(diào)整行為以適應(yīng)形勢(shì)的需要要自我監(jiān)控類(lèi)型與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格高自我監(jiān)控者的特征高自我監(jiān)控者的特征關(guān)注社會(huì)行為的適當(dāng)性關(guān)注社會(huì)行為的適當(dāng)性留意社會(huì)信息留意社會(huì)信息相對(duì)擅長(zhǎng)表演相對(duì)擅長(zhǎng)表演能夠并愿意控制行為并使自己的表現(xiàn)最

9、優(yōu)化能夠并愿意控制行為并使自己的表現(xiàn)最優(yōu)化自我監(jiān)控是成為領(lǐng)導(dǎo)者的一個(gè)重要決定因素自我監(jiān)控是成為領(lǐng)導(dǎo)者的一個(gè)重要決定因素高自我監(jiān)控者進(jìn)行更多的組織建設(shè)高自我監(jiān)控者進(jìn)行更多的組織建設(shè)他們對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的領(lǐng)導(dǎo)形象更敏感,并能展示出他們對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的領(lǐng)導(dǎo)形象更敏感,并能展示出團(tuán)隊(duì)成員認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)具有的行為團(tuán)隊(duì)成員認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)具有的行為四、權(quán)謀傾向權(quán)謀權(quán)謀通過(guò)影響和操縱別人達(dá)到自己目的的偏好和能力通過(guò)影響和操縱別人達(dá)到自己目的的偏好和能力高權(quán)謀傾向高權(quán)謀傾向不擇手段,缺乏忠誠(chéng)與正直不擇手段,缺乏忠誠(chéng)與正直低權(quán)謀傾向低權(quán)謀傾向過(guò)分天真和信任,缺乏政治機(jī)智和敏銳性過(guò)分天真和信任,缺乏政治機(jī)智和敏銳性權(quán)謀傾向與

10、領(lǐng)導(dǎo)效能高權(quán)謀傾向的人不是有效的領(lǐng)導(dǎo)者高權(quán)謀傾向的人不是有效的領(lǐng)導(dǎo)者太專(zhuān)注于自己個(gè)人的目標(biāo)太專(zhuān)注于自己個(gè)人的目標(biāo)低權(quán)謀傾向的人不是有效的領(lǐng)導(dǎo)者低權(quán)謀傾向的人不是有效的領(lǐng)導(dǎo)者不具備有效領(lǐng)導(dǎo)所需的影響技巧不具備有效領(lǐng)導(dǎo)所需的影響技巧中等權(quán)謀傾向的人容易成為有效的領(lǐng)導(dǎo)者中等權(quán)謀傾向的人容易成為有效的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)組織目標(biāo)的關(guān)注勝于個(gè)人目標(biāo)對(duì)組織目標(biāo)的關(guān)注勝于個(gè)人目標(biāo)有協(xié)商和領(lǐng)導(dǎo)的技巧有協(xié)商和領(lǐng)導(dǎo)的技巧五、邁爾斯布里格斯性格類(lèi)型與領(lǐng)導(dǎo)4 4個(gè)維度個(gè)維度外向外向內(nèi)向內(nèi)向感知感知直覺(jué)直覺(jué)思考思考感受感受判斷判斷直覺(jué)直覺(jué)與領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)的兩個(gè)維度與領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)的兩個(gè)維度思考思考感受、判斷感受、判斷感知感知中西領(lǐng)導(dǎo)者差別中西領(lǐng)導(dǎo)者差別內(nèi)向內(nèi)向外向外向六、性格ABCA A型性格型性格時(shí)間緊迫感、競(jìng)爭(zhēng)性、多重行為、敵意時(shí)間緊迫感、競(jìng)爭(zhēng)性、多重行為、敵意B B型性格型性格中庸、從容、無(wú)爭(zhēng)、淡泊、深思寡斷、善于適應(yīng)中庸、從容、無(wú)爭(zhēng)、淡泊、深思寡斷、善于適應(yīng)C C型性格型性格壓抑、人際疏遠(yuǎn)、孤獨(dú)、無(wú)趣、無(wú)信心壓抑、人際疏遠(yuǎn)、孤獨(dú)、無(wú)趣、無(wú)信心A A型性格與領(lǐng)導(dǎo)者型性格與領(lǐng)導(dǎo)者時(shí)間觀念、

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