事業(yè)部部門職責綜合版(推薦)

1、 事業(yè)部部門職責 0IPMIPM 事業(yè)部職責說明書事業(yè)部職責說明書 部門名稱IPM 事業(yè)部部門負責人IPM 事業(yè)部總經(jīng)理直接上級編寫日期編寫部門部門使命部門使命為了實現(xiàn)公司一體化戰(zhàn)略，體現(xiàn)增值服務，作為一體化操作主體的 IPM 事業(yè)部，負責整合公司資源，對相關(guān)業(yè)務進行一體化管理，以達到公司整體效益最大化的目標。主要職責主要職責戰(zhàn)略規(guī)劃職責戰(zhàn)略規(guī)劃職責1 1負責根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃部制定的管理辦法和流程，制定事業(yè)部業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃管理辦法，并嚴格執(zhí)行負責根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃部制定的管理辦法和流程，制定事業(yè)部業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃管理辦法，并嚴格執(zhí)行2 2負責事業(yè)部業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃制定負責事業(yè)部業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃制定2.1負責編

2、制事業(yè)部戰(zhàn)略目標執(zhí)行情況報告，報公司戰(zhàn)略規(guī)劃部2.2協(xié)助戰(zhàn)略規(guī)劃部擬定公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整方案初稿2.3負責制定事業(yè)部戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃3 3負責制度和流程建設工作：負責事業(yè)部內(nèi)部的制度和流程建設以及制度和流程的持續(xù)改進工作負責制度和流程建設工作：負責事業(yè)部內(nèi)部的制度和流程建設以及制度和流程的持續(xù)改進工作4 4負責領導交辦的其他事宜負責領導交辦的其他事宜市場營銷職責市場營銷職責1 1負責制訂本部門的市場營銷管理規(guī)定負責制訂本部門的市場營銷管理規(guī)定2 2市場職能：市場職能：2.12.1市場調(diào)研管理：市場調(diào)研管理：2.1.1 負責搜集行業(yè)內(nèi)專業(yè)市場信息，內(nèi)容包括：合同、投標統(tǒng)計，競爭對手業(yè)務狀況，客戶動

3、態(tài)與客戶反饋，相關(guān)政策，國內(nèi)外業(yè)務發(fā)展動態(tài)等2.1.2 負責根據(jù)本事業(yè)部專業(yè)業(yè)務領域內(nèi)的市場信息搜集分析做出事業(yè)部行業(yè)半年/年度調(diào)研報告2.22.2營銷規(guī)劃管理：營銷規(guī)劃管理：2.2.1 負責根據(jù)本部門市場調(diào)研報告制訂本部門的市場營銷規(guī)劃草案并提交公司市場營銷部審核2.2.2 負責對公司營銷規(guī)劃提出意見與建議，與公司市場營銷部共同進行規(guī)劃的調(diào)整2.32.3銷售分析管理：銷售分析管理：負責對公司銷售經(jīng)營活動就專業(yè)領域范圍提出相關(guān)建議2.4客戶信息管理：客戶信息管理：負責將當日發(fā)生的客戶信息形成客戶檔案存檔，并匯總基地定期客戶信息形成事業(yè)部月度客戶信息匯總表上報公司市場營銷部2.52.5客戶回訪與

4、關(guān)懷與關(guān)懷管理：客戶回訪與關(guān)懷與關(guān)懷管理：2.5.1 負責根據(jù)制作本部門月/季度/年度回訪與關(guān)懷計劃，并提交公司市場營銷部2.5.2 負責按照回訪與關(guān)懷計劃開展客戶回訪與關(guān)懷活動，并形成服務回訪與關(guān)懷記錄表 事業(yè)部部門職責 12.5.3 負責根據(jù)服務回訪與關(guān)懷記錄表反饋的信息作出管理、技術(shù)、服務等方面的改進方案，并提交公司市場營銷部2.62.6客戶研討會管理：負責配合公司市場營銷部組織開展研討會并開展事業(yè)部組織的研討會，與客戶客戶研討會管理：負責配合公司市場營銷部組織開展研討會并開展事業(yè)部組織的研討會，與客戶加強溝通。加強溝通。3 3銷售職能：銷售職能：3.13.1銷售信息管理：銷售信息管理：

5、3.1.1 負責把當日發(fā)生的銷售信息輸入市場信息系統(tǒng)，與其他部門共享3.1.2 負責制作月度銷售信息表單匯總到公司市場營銷部3.23.2合同簽定管理：負責配合公司市場營銷部完成一體化合同運做，由合同簽定管理：負責配合公司市場營銷部完成一體化合同運做，由 IPMIPM 事業(yè)部協(xié)調(diào)整合完成合同事業(yè)部協(xié)調(diào)整合完成合同草案遞交公司市場營銷部合同管理崗位人員，并參與合同談判草案遞交公司市場營銷部合同管理崗位人員，并參與合同談判3.33.3合同執(zhí)行管理：合同執(zhí)行管理：3.3.1 掌握合同日常信息，負責整體控制合同運做計劃，規(guī)避運做風險，協(xié)調(diào)一體化合同運做當中各事業(yè)部、分公司的合同執(zhí)行情況3.3.2 負責與

6、相關(guān)事業(yè)部、分公司共同協(xié)商解決事故糾紛，在與分公司共同組織各事業(yè)部制定事故糾紛的解決方案，并與高層的溝通計劃資金、財務職責計劃資金、財務職責1.負責制定事業(yè)部計劃資金、財務管理規(guī)定負責制定事業(yè)部計劃資金、財務管理規(guī)定2.負責會計核算管理工作負責會計核算管理工作2.1負責事業(yè)部資產(chǎn)、負債及所有者權(quán)益的管理，做到帳實相符2.2負責事業(yè)部固定資產(chǎn)的核算和管理，辦理資產(chǎn)的調(diào)撥手續(xù)2.3負責事業(yè)部收入、成本的核算管理，作好各種成本定額的編制、修訂與控制工作2.4負責事業(yè)部庫存核算管理，對月度、年度庫存核算情況進行分析3.負責合同收款管理工作負責合同收款管理工作3.1負責對合同履行部門提交的收款憑證進行初

7、步審核，具有開發(fā)票權(quán)的計財部根據(jù)經(jīng)市場營銷部門審核的收款憑證，開具發(fā)票，并將所有收款憑證和發(fā)票提交給收款部門（公司財務部或分公司計財部）3.2負責將由公司財務部開具的發(fā)票及時送達甲方財務部門3.3負責將發(fā)票、記賬憑證及其相關(guān)收費支持文件及時送到分公司計財部，并于當期確認收入3.4根據(jù)情況，委托事業(yè)部計財分部進行合同收款管理4.負責發(fā)票管理工作負責發(fā)票管理工作4.1業(yè)務量大的事業(yè)部，按公司對發(fā)票管理的要求從公司財務部領取發(fā)票，并建立發(fā)票使用登記簿，妥善保管發(fā)票4.2按發(fā)票管理規(guī)定嚴格使用發(fā)票4.3使用完的發(fā)票，應及時到公司財務部核銷5.負責稅務管理工作負責稅務管理工作5.1審核匯總事業(yè)部計財分部

8、的納稅上報表和會計報表，并存檔5.2負責匯總的編制工作，報分公司計財部和事業(yè)部計財部6.負責保險管理工作負責保險管理工作 事業(yè)部部門職責 26.1負責向公司財務部提交保險需求和投保條件的申請6.2負責按照要求及時地向公司財務部提供出險情況報告和保險索賠的有關(guān)資料6.3直接負責本事業(yè)部財產(chǎn)保險出險事故的施救和善后內(nèi)部處理工作6.4負責車險的索賠工作7.負責財務報表編制和統(tǒng)計管理工作負責財務報表編制和統(tǒng)計管理工作7.1負責匯總，并編制事業(yè)部財務報表，并進行分析，報送公司財務部7.2負責各政府部門、上級部門要求的統(tǒng)計報表的編制工作，報公司財務部8.負責資金計劃編制和資金支出管理工作負責資金計劃編制和

9、資金支出管理工作8.1負責事業(yè)部本部的資金計劃的編制，報公司計劃資金部匯總8.2負責審核事業(yè)部計財分部上報的事業(yè)部基地資金計劃8.3具有事業(yè)部資金支出的限下審批權(quán)8.4負責海外資金使用計劃編制：將月度確定的海外經(jīng)營性計劃和投資計劃通過當?shù)刂付ㄘ撠熑颂峤唤o海外作業(yè)管理機構(gòu)9.在預算管理工作在預算管理工作9.1負責審核匯總事業(yè)部基地上報的年度預算和季度、月度滾動預算9.2負責編制事業(yè)部本部的年度預算和季度、月度滾動預算9.3負責匯總事業(yè)部的年度預算和季度、月度滾動預算，報計劃資金部9.4參與計劃資金部制定公司年度預算計劃的討論過程9.5根據(jù)計劃資金部下達的公司年度預算計劃終稿，負責編制本單位的年度

10、預算計劃，并以文件形式報公司計劃資金部備案（一式五份）9.6負責匯總事業(yè)部計財分部上報的預算執(zhí)行情況分析報告和滾動預算計劃，編制事業(yè)部預算執(zhí)行情況分析報告，以及事業(yè)部滾動預算計劃，報計劃資金部10. 負責制定事業(yè)部負責制定事業(yè)部 5 5 年滾動發(fā)展計劃，并報計劃資金部年滾動發(fā)展計劃，并報計劃資金部11. 負責對各個地區(qū)的計財分部的工作進行監(jiān)督控制和檢查負責對各個地區(qū)的計財分部的工作進行監(jiān)督控制和檢查12. 負責領導交辦的其他事宜負責領導交辦的其他事宜人力資源職責人力資源職責1貫徹執(zhí)行總部有關(guān)人力資源工作的政策和法規(guī)貫徹執(zhí)行總部有關(guān)人力資源工作的政策和法規(guī)2負責事業(yè)部人力資源的合理配置、開發(fā)工作

11、負責事業(yè)部人力資源的合理配置、開發(fā)工作2.1提交事業(yè)部機構(gòu)設置和人員結(jié)構(gòu)的調(diào)整方案2.2負責制定事業(yè)部人力資源規(guī)劃和年度用人計劃，提交應屆大中專畢業(yè)生增人建議表2.3負責提交人員聘用文件，并協(xié)助公司、分公司的招聘工作3負責各類人員的考核、調(diào)配、管理工作負責各類人員的考核、調(diào)配、管理工作3.1負責事業(yè)部內(nèi)員工調(diào)配、任免的申請并負責業(yè)務審查3.2負責事業(yè)部內(nèi)經(jīng)濟責任制的實施。3.3負責事業(yè)部員工的績效考核3.4負責事業(yè)部內(nèi)中層干部和中層以下員工的招聘、任免、晉升、降級、辭退4負責事業(yè)部員工的薪酬管理負責事業(yè)部員工的薪酬管理4.1負責事業(yè)部人員的薪酬計算 事業(yè)部部門職責 34.2協(xié)助辦理社會保險的有

12、關(guān)手續(xù)4.3對員工的工資調(diào)整申請進行審核4.4負責相關(guān)保險政策法規(guī)的解釋、宣傳等工作5負責事業(yè)部高崗位人員勞動合同管理負責事業(yè)部高崗位人員勞動合同管理5.1負責勞動合同的簽訂、變更、終止和解除5.2進行勞動法解釋、宣傳、培訓等工作5.3負責解決勞動爭議和糾紛6負責事業(yè)部員工的培訓工作負責事業(yè)部員工的培訓工作6.1培訓計劃的制定6.1.1向總部職能部門提交員工業(yè)務培訓計劃6.1.2向總部人勞資源部提交員工取政、換證培訓計劃專業(yè)技能和素質(zhì)提高培訓計劃6.2負責任職證書和資格證書的組織辦理工作6.3負責培訓經(jīng)費的使用、管理工作7負責事業(yè)部有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員初級職稱評審及中、高級職稱評審材料推薦工作負責

13、事業(yè)部有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員初級職稱評審及中、高級職稱評審材料推薦工作8負責出國管理申報、政審、外事教育工作負責出國管理申報、政審、外事教育工作9負責事業(yè)部職工信息庫維護及管理等負責事業(yè)部職工信息庫維護及管理等質(zhì)量安全職責質(zhì)量安全職責1.負責制定、審批綜合項目安全管理規(guī)定負責制定、審批綜合項目安全管理規(guī)定2.負責參與綜合技術(shù)服務項目的前期策劃中的風險評估及安全保障措施負責參與綜合技術(shù)服務項目的前期策劃中的風險評估及安全保障措施3.負責各項目組安全規(guī)定的執(zhí)行情況；負責各項目組安全規(guī)定的執(zhí)行情況；4.負責協(xié)調(diào)并解決作業(yè)中出現(xiàn)的問題，特別是安全問題負責協(xié)調(diào)并解決作業(yè)中出現(xiàn)的問題，特別是安全問題5.負責不定

14、期對所進行的項目進行安全檢查，并向項目經(jīng)理和技術(shù)主管提交安檢報告。對發(fā)現(xiàn)重大事故負責不定期對所進行的項目進行安全檢查，并向項目經(jīng)理和技術(shù)主管提交安檢報告。對發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，有權(quán)制止不安全行為，并立即向項目經(jīng)理和技術(shù)主管匯報隱患，有權(quán)制止不安全行為，并立即向項目經(jīng)理和技術(shù)主管匯報6.負責收集、整理有關(guān)鉆、完井的安全事故分析及統(tǒng)計工作負責收集、整理有關(guān)鉆、完井的安全事故分析及統(tǒng)計工作物資裝備職責物資裝備職責1.負責制訂本部門的物資裝備管理規(guī)定負責制訂本部門的物資裝備管理規(guī)定2.負責物資信息管理工作負責物資信息管理工作2.1負責整理各類物資管理、采辦、倉儲、消耗、分供方資料等各類信息，報分公司匯總

15、2.2負責將經(jīng)分公司核準的信息在本單位共享信息網(wǎng)頁上公布3.負責事業(yè)部裝備基礎工作的管理負責事業(yè)部裝備基礎工作的管理3.1負責所有設備的維護、管理的組織協(xié)調(diào)，按照操作規(guī)程對各單位執(zhí)行狀況進行指導、檢查和監(jiān)督3.2負責匯總上報各種裝備、物資統(tǒng)計數(shù)據(jù)3.3負責領導交辦的其他事宜 事業(yè)部部門職責 4行政管理職責行政管理職責1 1貫徹總部的有關(guān)制度、規(guī)定，組織制定事業(yè)部內(nèi)部的規(guī)章制度貫徹總部的有關(guān)制度、規(guī)定，組織制定事業(yè)部內(nèi)部的規(guī)章制度2 2負責事業(yè)部的文秘工作負責事業(yè)部的文秘工作2.1負責事業(yè)部會議議程的安排，做好會議期間的各項準備工作，作好會議記錄2.2負責事業(yè)部年度工作總結(jié)及各類行政公文的撰寫2

16、.3上級來文的處理以及事業(yè)部起草文件的審核2.4負責事業(yè)部行政文件、會議決定的督辦工作2.5負責事業(yè)部行政印章的管理2.6按文件管理規(guī)定，對事業(yè)部收發(fā)文件進行傳閱、督辦、立卷、歸檔2.7負責事業(yè)部印鑒的管理3 3負責事業(yè)部內(nèi)部企業(yè)文化宣傳、信息交流的工作負責事業(yè)部內(nèi)部企業(yè)文化宣傳、信息交流的工作3.1采寫、編輯、審核事業(yè)部范圍內(nèi)的各種新聞信息，并對外發(fā)布3.2管理事業(yè)部網(wǎng)頁3.3搜集并編輯生產(chǎn)周報、月報呈報上級主管部門3.4負責事業(yè)部廣告宣傳及費用的控制4負責事業(yè)部的公務接待及后勤服務負責事業(yè)部的公務接待及后勤服務4.1負責事業(yè)部來賓的接待工作，負責事業(yè)部招待費的控制、審核、報銷4.2負責事業(yè)

17、部本部所需辦公設備、文具及日常用品的計劃、申請、購買及發(fā)放4.3負責事業(yè)部本部公務用車的申請調(diào)度、電話安裝的管理4.4負責事業(yè)部基建項目預算申請和立項申請5 5負責事業(yè)部內(nèi)部的紀檢監(jiān)察工作，社會治安、綜合治理的協(xié)調(diào)工作負責事業(yè)部內(nèi)部的紀檢監(jiān)察工作，社會治安、綜合治理的協(xié)調(diào)工作6 6負責事業(yè)部黨務、工會、共青團工作負責事業(yè)部黨務、工會、共青團工作 事業(yè)部部門職責 5綜合事業(yè)部職責說明書綜合事業(yè)部職責說明書 部門名稱綜合事業(yè)部部門負責人綜合事業(yè)部總經(jīng)理直接上級編寫日期編寫部門部門使命部門使命綜合事業(yè)部作為公司內(nèi)部的后勤服務中心，低崗位人員管理中心，物資設備的周轉(zhuǎn)主體，使公司業(yè)務模塊劃分明確，公司內(nèi)

18、部服務系統(tǒng)更為完善，資源利用進一步集中，達到規(guī)模效應主要職責主要職責戰(zhàn)略規(guī)劃職責戰(zhàn)略規(guī)劃職責1 1負責根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃部制定的戰(zhàn)略管理辦法和流程，制定本部的業(yè)務戰(zhàn)略管理辦法，并嚴格執(zhí)行負責根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃部制定的戰(zhàn)略管理辦法和流程，制定本部的業(yè)務戰(zhàn)略管理辦法，并嚴格執(zhí)行2 2負責事業(yè)部業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃制定負責事業(yè)部業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃制定2.1負責編制事業(yè)部戰(zhàn)略目標執(zhí)行情況報告，報公司戰(zhàn)略規(guī)劃部2.2協(xié)助戰(zhàn)略規(guī)劃部起到公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整方案初稿2.3負責制定事業(yè)部戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃3 3負責制度和流程建設工作：負責事業(yè)部內(nèi)部的制度和流程建設，以及制度和流程的持續(xù)改進工作負責制度和流程建設工作：負責事業(yè)部內(nèi)部的

19、制度和流程建設，以及制度和流程的持續(xù)改進工作4 4負責對各事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃的實施進行監(jiān)控，匯總執(zhí)行情況并報戰(zhàn)略規(guī)劃部負責對各事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃的實施進行監(jiān)控，匯總執(zhí)行情況并報戰(zhàn)略規(guī)劃部5 5負責領導交辦的其他事宜負責領導交辦的其他事宜市場營銷職責市場營銷職責1 1制訂本部門的市場營銷管理規(guī)定制訂本部門的市場營銷管理規(guī)定2 2市場職能：市場職能：2.12.1市場調(diào)研管理：市場調(diào)研管理：2.1.1 負責搜集行業(yè)內(nèi)專業(yè)市場信息，內(nèi)容包括：合同、投標統(tǒng)計，競爭對手業(yè)務狀況，客戶動態(tài)與客戶反饋，相關(guān)政策，國內(nèi)外業(yè)務發(fā)展動態(tài)等2.2客戶信息管理：客戶信息管理：負責將當日發(fā)生的客戶信息形成客戶檔案存檔，并匯總基地

20、定期客戶信息形成事業(yè)部月度客戶信息匯總表上報公司市場營銷部2.32.3客戶回訪與關(guān)懷與關(guān)懷管理：客戶回訪與關(guān)懷與關(guān)懷管理：2.3.1 負責根據(jù)各自的客戶檔案制作本部門月/季度/年度回訪與關(guān)懷計劃，提交公司市場營銷部2.3.2 負責按照回訪與關(guān)懷計劃開展客戶回訪與關(guān)懷活動，形成服務回訪與關(guān)懷記錄表2.3.3 負責根據(jù)服務回訪與關(guān)懷記錄表反饋的信息作出管理、技術(shù)、服務等方面的改進方案，并提交公司市場營銷部2.42.4客戶研討會管理：負責配合公司市場營銷部組織開展研討會客戶研討會管理：負責配合公司市場營銷部組織開展研討會3 3銷售職能：銷售職能： 事業(yè)部部門職責 63.13.1銷售信息管理：銷售信息

21、管理：3.1.13.1.1 負責把當日發(fā)生的銷售信息輸入市場信息系統(tǒng)，與其他部門共享3.1.23.1.2 負責制作月度銷售信息表單匯總到公司市場營銷部計劃資金、財務職責計劃資金、財務職責1.負責制定事業(yè)部計劃資金、財務管理規(guī)定負責制定事業(yè)部計劃資金、財務管理規(guī)定2.負責會計核算管理工作負責會計核算管理工作2.1負責事業(yè)部資產(chǎn)、負債及所有者權(quán)益的管理，做到帳實相符2.2負責事業(yè)部固定資產(chǎn)的核算和管理，辦理資產(chǎn)的調(diào)撥手續(xù)2.3負責事業(yè)部收入、成本的核算管理，作好各種成本定額的編制、修訂與控制工作2.4負責事業(yè)部庫存核算管理，對月度、年度庫存核算情況進行分析3.負責合同收款管理工作負責合同收款管理工

22、作3.1負責對合同履行部門提交的收款憑證進行初步審核，具有開發(fā)票權(quán)的計財部根據(jù)經(jīng)市場營銷部門審核的收款憑證，開具發(fā)票，并將所有收款憑證和發(fā)票提交給收款部門（公司財務部或分公司計財部）3.2負責將由公司財務部開具的發(fā)票及時送達甲方財務部門3.3負責將發(fā)票、記賬憑證及其相關(guān)收費支持文件及時送到分公司計財部，并于當期確認收入3.4根據(jù)情況，委托事業(yè)部計財分部進行合同收款管理4.負責發(fā)票管理工作負責發(fā)票管理工作4.1業(yè)務量大的事業(yè)部，按公司對發(fā)票管理的要求從公司財務部領取發(fā)票，并建立發(fā)票使用登記簿，妥善保管發(fā)票4.2按發(fā)票管理規(guī)定嚴格使用發(fā)票4.3使用完的發(fā)票，應及時到公司財務部核銷5.負責稅務管理工

23、作負責稅務管理工作5.1審核匯總事業(yè)部計財分部的納稅上報表和會計報表，并存檔5.2負責匯總的編制工作，報分公司計財部和事業(yè)部計財部6.負責保險管理工作負責保險管理工作6.1負責向公司財務部提交保險需求和投保條件的申請6.2負責按照要求及時地向公司財務部提供出險情況報告和保險索賠的有關(guān)資料6.3直接負責本事業(yè)部財產(chǎn)保險出險事故的施救和善后內(nèi)部處理工作6.4負責車險的索賠工作7.負責財務報表編制和統(tǒng)計管理工作負責財務報表編制和統(tǒng)計管理工作7.1負責匯總，并編制事業(yè)部財務報表，并進行分析，報送公司財務部7.2負責各政府部門、上級部門要求的統(tǒng)計報表的編制工作，報公司財務部8.負責資金計劃編制和資金支出

24、管理工作負責資金計劃編制和資金支出管理工作8.1負責事業(yè)部本部的資金計劃的編制，報公司計劃資金部匯總8.2負責審核事業(yè)部計財分部上報的事業(yè)部基地資金計劃8.3具有事業(yè)部資金支出的限下審批權(quán) 事業(yè)部部門職責 78.4負責海外資金使用計劃編制：將月度確定的海外經(jīng)營性計劃和投資計劃通過當?shù)刂付ㄘ撠熑颂峤唤o海外作業(yè)管理機構(gòu)9.在預算管理工作在預算管理工作9.1負責審核匯總事業(yè)部基地上報的年度預算和季度、月度滾動預算9.2負責編制事業(yè)部本部的年度預算和季度、月度滾動預算9.3負責匯總事業(yè)部的年度預算和季度、月度滾動預算，報計劃資金部9.4參與計劃資金部制定公司年度預算計劃的討論過程9.5根據(jù)計劃資金部下

25、達的公司年度預算計劃終稿，負責編制本單位的年度預算計劃，并以文件形式報公司計劃資金部備案（一式五份）9.6負責匯總事業(yè)部計財分部上報的預算執(zhí)行情況分析報告和滾動預算計劃，編制事業(yè)部預算執(zhí)行情況分析報告，以及事業(yè)部滾動預算計劃，報計劃資金部10. 負責制定事業(yè)部負責制定事業(yè)部 5 5 年滾動發(fā)展計劃，并報計劃資金部年滾動發(fā)展計劃，并報計劃資金部11. 負責對各個地區(qū)的計財分部的工作進行監(jiān)督控制和檢查負責對各個地區(qū)的計財分部的工作進行監(jiān)督控制和檢查12. 負責領導交辦的其他事宜負責領導交辦的其他事宜人力資源職責人力資源職責內(nèi)部人力資源：內(nèi)部人力資源：1貫徹執(zhí)行總部有關(guān)人力資源工作的政策和法規(guī)貫徹執(zhí)

26、行總部有關(guān)人力資源工作的政策和法規(guī)2負責事業(yè)部人力資源的合理配置、開發(fā)工作負責事業(yè)部人力資源的合理配置、開發(fā)工作2.1提交事業(yè)部機構(gòu)設置和人員結(jié)構(gòu)的調(diào)整方案2.2負責制定事業(yè)部人力資源規(guī)劃和年度用人計劃，提交應屆大中專畢業(yè)生增人建議表2.3負責提交人員聘用文件，并協(xié)助公司、分公司的招聘工作3負責各類人員的考核、調(diào)配、管理工作負責各類人員的考核、調(diào)配、管理工作3.1負責事業(yè)部內(nèi)員工調(diào)配、任免的申請并負責業(yè)務審查3.2負責事業(yè)部內(nèi)經(jīng)濟責任制的實施。3.3負責事業(yè)部員工的績效考核3.4負責事業(yè)部內(nèi)中層干部和中層以下員工的招聘、任免、晉升、降級、辭退4負責事業(yè)部員工的薪酬管理負責事業(yè)部員工的薪酬管理4

27、.1負責事業(yè)部人員的薪酬計算4.2協(xié)助辦理社會保險的有關(guān)手續(xù)4.3對員工的工資調(diào)整申請進行審核4.4負責相關(guān)保險政策法規(guī)的解釋、宣傳等工作5負責事業(yè)部高崗位人員負責事業(yè)部高崗位人員勞動合同管理勞動合同管理5.1負責勞動合同的簽訂、變更、終止和解除5.2進行勞動法解釋、宣傳、培訓等工作5.3負責解決勞動爭議和糾紛6負責事業(yè)部員工的培訓工作負責事業(yè)部員工的培訓工作6.1培訓計劃的制定6.1.1向總部職能部門提交員工業(yè)務培訓計劃 事業(yè)部部門職責 86.1.2向總部人勞資源部提交員工取政、換證培訓計劃專業(yè)技能和素質(zhì)提高培訓計劃6.2負責任職證書和資格證書的組織辦理工作6.3負責培訓經(jīng)費的使用、管理工作

28、7負責事業(yè)部有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員初級職稱評審及中、高級職稱評審材料推薦工作負責事業(yè)部有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員初級職稱評審及中、高級職稱評審材料推薦工作8負責出國管理申報、政審、外事教育工作負責出國管理申報、政審、外事教育工作9負責事業(yè)部職工信息庫維護及管理等負責事業(yè)部職工信息庫維護及管理等人員服務中心：人員服務中心：1負責屬地所需低崗位人員的招聘及管理工作負責屬地所需低崗位人員的招聘及管理工作1.1負責與各用人單位之間勞務有償派遣的管理1.2及時了解用人單位的用人需求和對使用人員的反饋意見，有針對性的培訓各崗位人員，保證隨時能向各事業(yè)部提供所需各崗位人員1.3負責了解勞務市場信息，掌握人員需求動態(tài)2負責各

29、事業(yè)部取證、換證管理工作負責各事業(yè)部取證、換證管理工作質(zhì)量安全職責質(zhì)量安全職責貫徹執(zhí)行公司關(guān)于質(zhì)量安全管理的相關(guān)規(guī)定貫徹執(zhí)行公司關(guān)于質(zhì)量安全管理的相關(guān)規(guī)定物資裝備職責物資裝備職責1 1負責制定綜合服務事業(yè)部物供中心的采辦、倉儲管理規(guī)定和執(zhí)行程序，并貫徹執(zhí)行負責制定綜合服務事業(yè)部物供中心的采辦、倉儲管理規(guī)定和執(zhí)行程序，并貫徹執(zhí)行2 2負責協(xié)助物資裝備部組織負責協(xié)助物資裝備部組織/ /簽訂公司年度協(xié)議采辦合同簽訂公司年度協(xié)議采辦合同/ /協(xié)議，以及公司年度協(xié)議采辦合同協(xié)議，以及公司年度協(xié)議采辦合同/ /協(xié)議的實施協(xié)議的實施和執(zhí)行和執(zhí)行2.1協(xié)助物資裝備部組織/簽訂公司年度協(xié)議采辦合同/協(xié)議2.1.

30、1負責對物資進行整理和分類，整體物資明細表2.1.2負責向物資裝備部推薦分供方2.1.3接受物資裝備部的委托，進行年度協(xié)議采辦的招標/詢價，評標/比價工作2.2負責公司年度協(xié)議采辦合同/協(xié)議的實施和執(zhí)行2.2.1負責向年度采辦協(xié)議的分供方發(fā)出訂貨清單，并按采辦額度報授權(quán)審批部門進行逐級審批2.2.2負責組織接受訂貨和采辦物資的入庫檢驗工作2.2.3對采辦物資的質(zhì)量負有主要責任，并在簽署驗收交接單2.2.4如出現(xiàn)不合格采購品，負責及時核查不合格采購品的原因，并編寫不合格采購品處置報告2.2.5負責辦理入庫手續(xù)和付款文件，按照采辦額度報授權(quán)審批部門進行逐級審批2.2.6負責將訂貨單及相關(guān)資料進行存

31、檔2.3負責分供方管理工作2.3.1負責準備分供方的評審資料和清單，報分公司匯總2.3.2負責對分供方的情況和服務質(zhì)量進行跟蹤，并準備分供方的資料變更信息報分公司匯總 事業(yè)部部門職責 93 3負責庫存管理工作負責庫存管理工作3.1負責辦理入庫手續(xù)3.1.1指派代表參與由采辦人員組織的進貨驗收組，并簽署驗收交接單，保存驗收交接單的附件3.1.2負責辦理入庫手續(xù)，如為入資產(chǎn)的項目，則需辦理固定資產(chǎn)入庫手續(xù)3.1.3發(fā)現(xiàn)庫存物資不合格時，負責編制不合格采購品報告，核查不合格采購品的原因并及時處置。屬于采辦原因的，報采辦部門3.2負責辦理出庫手續(xù)：辦理出庫手續(xù)時，對出庫物資進行檢驗，并填寫出庫單，如為

32、入資產(chǎn)的項目，需將出庫單交資產(chǎn)管理人員，辦理固定資產(chǎn)入資手續(xù)3.3負責庫存積壓物資、報廢物資的處理工作3.3.1負責組成技術(shù)鑒定小組，提出處理意見3.3.2負責向?qū)俚仡I導小組申報經(jīng)相關(guān)事業(yè)部認定的處理意見3.3.3負責辦理出庫手續(xù)，報屬地財務部門進行庫存核算3.3.4負責處理意見的具體實施3.4負責物資編碼、報表統(tǒng)計等工作，并按要求提供報表、信息反饋4 4負責領導交辦的其他事宜負責領導交辦的其他事宜行政管理職責行政管理職責1 1貫徹總部的有關(guān)制度、規(guī)定，組織制定事業(yè)部內(nèi)部的規(guī)章制度貫徹總部的有關(guān)制度、規(guī)定，組織制定事業(yè)部內(nèi)部的規(guī)章制度2 2負責事業(yè)部的文秘工作負責事業(yè)部的文秘工作2.1負責事業(yè)

33、部會議議程的安排，做好會議期間的各項準備工作，作好會議記錄2.2負責事業(yè)部年度工作總結(jié)及各類行政公文的撰寫2.3上級來文的處理以及事業(yè)部起草文件的審核2.4負責事業(yè)部行政文件、會議決定的督辦工作2.5負責事業(yè)部行政印章的管理2.6按文件管理規(guī)定，對事業(yè)部收發(fā)文件進行傳閱、督辦、立卷、歸檔2.7負責事業(yè)部印鑒的管理3 3負責事業(yè)部內(nèi)部企業(yè)文化宣傳、信息交流的工作負責事業(yè)部內(nèi)部企業(yè)文化宣傳、信息交流的工作3.1采寫、編輯、審核事業(yè)部范圍內(nèi)的各種新聞信息，并對外發(fā)布3.2管理事業(yè)部網(wǎng)頁3.3搜集并編輯生產(chǎn)周報、月報呈報上級主管部門3.4負責事業(yè)部廣告宣傳及費用的控制4負責事業(yè)部的公務接待及后勤服務負

34、責事業(yè)部的公務接待及后勤服務4.1負責事業(yè)部來賓的接待工作，負責事業(yè)部招待費的控制、審核、報銷4.2負責事業(yè)部本部所需辦公設備、文具及日常用品的計劃、申請、購買及發(fā)放4.3負責事業(yè)部本部公務用車的申請調(diào)度、電話安裝的管理4.4負責事業(yè)部基建項目預算申請和立項申請5 5負責事業(yè)部內(nèi)部的紀檢監(jiān)察工作，社會治安、綜合治理的協(xié)調(diào)工作負責事業(yè)部內(nèi)部的紀檢監(jiān)察工作，社會治安、綜合治理的協(xié)調(diào)工作6 6負責事業(yè)部黨務、工會、共青團工作負責事業(yè)部黨務、工會、共青團工作 事業(yè)部部門職責 10鉆井事業(yè)部職責說明書鉆井事業(yè)部職責說明書 部門名稱鉆井事業(yè)部部門負責人鉆井事業(yè)部總經(jīng)理直接上級編寫日期編寫部門部門使命部門使

35、命鞏固現(xiàn)有市場，積極進行海內(nèi)外市場開拓，鉆研引進新技術(shù)，減少成本增加收入，以核心業(yè)務的壯大帶動公司其他業(yè)務的發(fā)展，進而影響公司整體發(fā)展開拓新的業(yè)務領域，擴大公司油田服務的業(yè)務范圍與業(yè)務種類主要職責主要職責戰(zhàn)略規(guī)劃職責戰(zhàn)略規(guī)劃職責1 1負責根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃部制定的戰(zhàn)略管理辦法和流程，制定本部的業(yè)務戰(zhàn)略管理辦法，并嚴格執(zhí)行負責根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃部制定的戰(zhàn)略管理辦法和流程，制定本部的業(yè)務戰(zhàn)略管理辦法，并嚴格執(zhí)行2 2負責事業(yè)部業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃制定負責事業(yè)部業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃制定2.1負責編制事業(yè)部戰(zhàn)略目標執(zhí)行情況報告，報公司戰(zhàn)略規(guī)劃部2.2協(xié)助戰(zhàn)略規(guī)劃部起到公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整方案初稿2.3負責制定事業(yè)部戰(zhàn)略發(fā)

36、展規(guī)劃3 3負責制度和流程建設工作：負責事業(yè)部內(nèi)部的制度和流程建設，以及制度和流程的持續(xù)改進工作負責制度和流程建設工作：負責事業(yè)部內(nèi)部的制度和流程建設，以及制度和流程的持續(xù)改進工作4 4負責對各事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃的實施進行監(jiān)控，匯總執(zhí)行情況并報戰(zhàn)略規(guī)劃部負責對各事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃的實施進行監(jiān)控，匯總執(zhí)行情況并報戰(zhàn)略規(guī)劃部5 5負責領導交辦的其他事宜負責領導交辦的其他事宜市場營銷職責市場營銷職責1 1負責制訂本部門的市場營銷管理規(guī)定負責制訂本部門的市場營銷管理規(guī)定2 2市場職能：市場職能：2.12.1市場調(diào)研管理：市場調(diào)研管理：2.1.1 負責搜集行業(yè)內(nèi)專業(yè)市場信息，內(nèi)容包括：合同、投標統(tǒng)計，競爭對手業(yè)

37、務狀況，客戶動態(tài)與客戶反饋，相關(guān)政策，國內(nèi)外業(yè)務發(fā)展動態(tài)等2.1.2 負責根據(jù)本事業(yè)部專業(yè)業(yè)務領域內(nèi)的市場信息搜集分析做出事業(yè)部行業(yè)半年/年度調(diào)研報告2.22.2營銷規(guī)劃管理：營銷規(guī)劃管理：2.2.1 負責根據(jù)本部門市場調(diào)研報告制訂本部門的市場營銷規(guī)劃草案并提交公司市場營銷部2.2.2 負責對公司營銷規(guī)劃提出意見與建議，與公司市場營銷部共同進行規(guī)劃的調(diào)整2.32.3銷售分析管理：銷售分析管理：負責對公司銷售經(jīng)營活動就專業(yè)領域范圍提出相關(guān)建議2.4客戶信息管理：客戶信息管理：負責將當日發(fā)生的客戶信息形成客戶檔案存檔，并匯總基地定期客戶信息形成事業(yè)部月度客戶信息匯總表上報公司市場營銷部 事業(yè)部部門

38、職責 112.52.5客戶回訪與關(guān)懷與關(guān)懷管理：客戶回訪與關(guān)懷與關(guān)懷管理：2.5.1 負責根據(jù)各自的客戶檔案制作本部門月/季度/年度回訪與關(guān)懷計劃，提交公司市場營銷部2.5.2 按照回訪與關(guān)懷計劃開展客戶回訪與關(guān)懷活動，形成服務回訪與關(guān)懷記錄表2.5.3 根據(jù)服務回訪與關(guān)懷記錄表反饋的信息作出管理、技術(shù)、服務等方面的改進方案，并提交公司市場營銷部2.62.6客戶研討會管理：負責配合公司市場營銷部組織開展研討會客戶研討會管理：負責配合公司市場營銷部組織開展研討會3 3銷售職能：銷售職能：3.13.1銷售信息管理：銷售信息管理：3.1.1 負責把當日發(fā)生的銷售信息輸入市場信息系統(tǒng)，與其他部門共享3

39、.1.2 負責制作月度銷售信息表單匯總到公司市場營銷部3.23.2合同簽定管理：負責配合公司市場營銷部完成一體化合同運做，由合同簽定管理：負責配合公司市場營銷部完成一體化合同運做，由 IPMIPM 事業(yè)部協(xié)調(diào)整合完成合同事業(yè)部協(xié)調(diào)整合完成合同草案遞交公司市場營銷部合同管理崗位人員，并參與合同談判草案遞交公司市場營銷部合同管理崗位人員，并參與合同談判3.33.3合同執(zhí)行管理：合同執(zhí)行管理：3.3.1 掌握合同日常信息，負責整體控制合同運做計劃，規(guī)避運做風險，協(xié)調(diào)一體化合同運做當中各事業(yè)部、分公司的合同執(zhí)行情況3.3.2 負責與相關(guān)事業(yè)部、分公司共同協(xié)商解決事故糾紛，在與分公司共同組織各事業(yè)部制定

40、事故糾紛的解決方案，并與高層的溝通計劃資金、財務職責計劃資金、財務職責1.負責制定事業(yè)部計劃資金、財務管理規(guī)定負責制定事業(yè)部計劃資金、財務管理規(guī)定2.負責會計核算管理工作負責會計核算管理工作2.1負責事業(yè)部資產(chǎn)、負債及所有者權(quán)益的管理，做到帳實相符2.2負責事業(yè)部固定資產(chǎn)的核算和管理，辦理資產(chǎn)的調(diào)撥手續(xù)2.3負責事業(yè)部收入、成本的核算管理，作好各種成本定額的編制、修訂與控制工作2.4負責事業(yè)部庫存核算管理，對月度、年度庫存核算情況進行分析3.負責合同收款管理工作負責合同收款管理工作3.1負責對合同履行部門提交的收款憑證進行初步審核，具有開發(fā)票權(quán)的計財部根據(jù)經(jīng)市場營銷部門審核的收款憑證，開具發(fā)票

41、，并將所有收款憑證和發(fā)票提交給收款部門（公司財務部或分公司計財部）3.2負責將由公司財務部開具的發(fā)票及時送達甲方財務部門3.3負責將發(fā)票、記賬憑證及其相關(guān)收費支持文件及時送到分公司計財部，并于當期確認收入3.4根據(jù)情況，委托事業(yè)部計財分部進行合同收款管理4.負責發(fā)票管理工作負責發(fā)票管理工作4.1業(yè)務量大的事業(yè)部，按公司對發(fā)票管理的要求從公司財務部領取發(fā)票，并建立發(fā)票使用登記簿，妥善保管發(fā)票4.2按發(fā)票管理規(guī)定嚴格使用發(fā)票4.3使用完的發(fā)票，應及時到公司財務部核銷5.負責稅務管理工作負責稅務管理工作 事業(yè)部部門職責 125.1審核匯總事業(yè)部計財分部的納稅上報表和會計報表，并存檔5.2負責匯總的編

42、制工作，報分公司計財部和事業(yè)部計財部6.負責保險管理工作負責保險管理工作6.1負責向公司財務部提交保險需求和投保條件的申請6.2負責按照要求及時地向公司財務部提供出險情況報告和保險索賠的有關(guān)資料6.3直接負責本事業(yè)部財產(chǎn)保險出險事故的施救和善后內(nèi)部處理工作6.4負責車險的索賠工作7.負責財務報表編制和統(tǒng)計管理工作負責財務報表編制和統(tǒng)計管理工作7.1負責匯總，并編制事業(yè)部財務報表，并進行分析，報送公司財務部7.2負責各政府部門、上級部門要求的統(tǒng)計報表的編制工作，報公司財務部8.負責資金計劃編制和資金支出管理工作負責資金計劃編制和資金支出管理工作8.1負責事業(yè)部本部的資金計劃的編制，報公司計劃資金

43、部匯總8.2負責審核事業(yè)部計財分部上報的事業(yè)部基地資金計劃8.3具有事業(yè)部資金支出的限下審批權(quán)8.4負責海外資金使用計劃編制：將月度確定的海外經(jīng)營性計劃和投資計劃通過當?shù)刂付ㄘ撠熑颂峤唤o海外作業(yè)管理機構(gòu)9.在預算管理工作在預算管理工作9.1負責審核匯總事業(yè)部基地上報的年度預算和季度、月度滾動預算9.2負責編制事業(yè)部本部的年度預算和季度、月度滾動預算9.3負責匯總事業(yè)部的年度預算和季度、月度滾動預算，報計劃資金部9.4參與計劃資金部制定公司年度預算計劃的討論過程9.5根據(jù)計劃資金部下達的公司年度預算計劃終稿，負責編制本單位的年度預算計劃，并以文件形式報公司計劃資金部備案（一式五份）9.6負責匯總

44、事業(yè)部計財分部上報的預算執(zhí)行情況分析報告和滾動預算計劃，編制事業(yè)部預算執(zhí)行情況分析報告，以及事業(yè)部滾動預算計劃，報計劃資金部10. 負責制定事業(yè)部負責制定事業(yè)部 5 5 年滾動發(fā)展計劃，并報計劃資金部年滾動發(fā)展計劃，并報計劃資金部11. 負責對各個地區(qū)的計財分部的工作進行監(jiān)督控制和檢查負責對各個地區(qū)的計財分部的工作進行監(jiān)督控制和檢查12. 負責領導交辦的其他事宜負責領導交辦的其他事宜人力資源職責人力資源職責1貫徹執(zhí)行總部有關(guān)人力資源工作的政策和法規(guī)貫徹執(zhí)行總部有關(guān)人力資源工作的政策和法規(guī)2負責事業(yè)部人力資源的合理配置、開發(fā)工作負責事業(yè)部人力資源的合理配置、開發(fā)工作2.1提交事業(yè)部機構(gòu)設置和人員

45、結(jié)構(gòu)的調(diào)整方案2.2負責制定事業(yè)部人力資源規(guī)劃和年度用人計劃，提交應屆大中專畢業(yè)生增人建議表2.3負責提交人員聘用文件，并協(xié)助公司、分公司的招聘工作3負責各類人員的考核、調(diào)配、管理工作負責各類人員的考核、調(diào)配、管理工作3.1負責事業(yè)部內(nèi)員工調(diào)配、任免的申請并負責業(yè)務審查3.2負責事業(yè)部內(nèi)經(jīng)濟責任制的實施。3.3負責事業(yè)部員工的績效考核 事業(yè)部部門職責 133.4負責事業(yè)部內(nèi)中層干部和中層以下員工的招聘、任免、晉升、降級、辭退4負責事業(yè)部員工的薪酬管理負責事業(yè)部員工的薪酬管理4.1負責事業(yè)部人員的薪酬計算4.2協(xié)助辦理社會保險的有關(guān)手續(xù)4.3對員工的工資調(diào)整申請進行審核4.4負責相關(guān)保險政策法規(guī)

46、的解釋、宣傳等工作5負責事業(yè)部高崗位人員勞動合同管理負責事業(yè)部高崗位人員勞動合同管理5.1負責勞動合同的簽訂、變更、終止和解除5.2進行勞動法解釋、宣傳、培訓等工作5.3負責解決勞動爭議和糾紛6負責事業(yè)部員工的培訓工作負責事業(yè)部員工的培訓工作6.1培訓計劃的制定6.1.1向總部職能部門提交員工業(yè)務培訓計劃6.1.2向總部人勞資源部提交員工取政、換證培訓計劃專業(yè)技能和素質(zhì)提高培訓計劃6.2負責任職證書和資格證書的組織辦理工作6.3負責培訓經(jīng)費的使用、管理工作7負責事業(yè)部有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員初級職稱評審及中、高級職稱評審材料推薦工作負責事業(yè)部有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員初級職稱評審及中、高級職稱評審材料推薦工作8

47、負責出國管理申報、政審、外事教育工作負責出國管理申報、政審、外事教育工作9負責事業(yè)部職工信息庫維護及管理等負責事業(yè)部職工信息庫維護及管理等質(zhì)量安全職責質(zhì)量安全職責1 1貫徹執(zhí)行公司的安全管理方針和目標。貫徹執(zhí)行公司的安全管理方針和目標。2 2執(zhí)行公司執(zhí)行公司 SMSSMS 體系賦予的職責。體系賦予的職責。3 3負責收集船舶和鉆井平臺安全生產(chǎn)作業(yè)動態(tài)，并將收集的有關(guān)信息及時傳送到主管領導和相關(guān)部門；負責收集船舶和鉆井平臺安全生產(chǎn)作業(yè)動態(tài)，并將收集的有關(guān)信息及時傳送到主管領導和相關(guān)部門；4 4負責鉆井事業(yè)部應急計劃的制定及應急時的協(xié)調(diào)和技術(shù)支持工作；負責鉆井事業(yè)部應急計劃的制定及應急時的協(xié)調(diào)和技術(shù)

48、支持工作；5 5負責不合格、事故和險情的歸口管理；負責不合格、事故和險情的歸口管理；6 6負責對重大糾正負責對重大糾正/ /預防措施實施的驗證；預防措施實施的驗證；7 7提出安全培訓和教育要求，監(jiān)督檢查職工持證上崗情況。提出安全培訓和教育要求，監(jiān)督檢查職工持證上崗情況。8 8負責監(jiān)督鉆井事業(yè)部勞動保護用品的實施情況；負責監(jiān)督鉆井事業(yè)部勞動保護用品的實施情況；9 9負責安全管理體系信息的收集（包括作業(yè)者對鉆井事業(yè)部安全與環(huán)境保護工作的意見以及國外相關(guān)船負責安全管理體系信息的收集（包括作業(yè)者對鉆井事業(yè)部安全與環(huán)境保護工作的意見以及國外相關(guān)船旗國、港口國的相關(guān)法律法規(guī)）和傳達；旗國、港口國的相關(guān)法律

49、法規(guī)）和傳達；1010負責組織對安全設施（器材）的修理分包商進行評價；負責組織對安全設施（器材）的修理分包商進行評價；1111負責鉆井事業(yè)部安全、消防、救生、應急、防污染設施（設備）的更新計劃的審批；負責鉆井事業(yè)部安全、消防、救生、應急、防污染設施（設備）的更新計劃的審批；1212負責組織鉆井事業(yè)部內(nèi)審事宜，保存好內(nèi)審記錄。負責組織鉆井事業(yè)部內(nèi)審事宜，保存好內(nèi)審記錄。物資裝備職責物資裝備職責 事業(yè)部部門職責 141 1負責貫徹執(zhí)行公司頒布的有關(guān)設備管理規(guī)定和政策，并制定事業(yè)部物資、裝備管理規(guī)定和執(zhí)行程序，負責貫徹執(zhí)行公司頒布的有關(guān)設備管理規(guī)定和政策，并制定事業(yè)部物資、裝備管理規(guī)定和執(zhí)行程序，并

50、貫徹監(jiān)督執(zhí)行并貫徹監(jiān)督執(zhí)行2 2負責物資、裝備采辦工作負責物資、裝備采辦工作2.1負責限額內(nèi)限下材料、配件的采辦工作，根據(jù)具體采辦性質(zhì)，采辦職責包括但不僅限于，準備標書/詢價文件，選擇分供方，發(fā)標/詢價，開標/審核報價，評標/比價，定標/確認，準備合同/協(xié)議并向授權(quán)審批部門報審，簽訂合同并執(zhí)行，組織驗收入庫工作，準備付款文件，最后將有關(guān)合同及資料存檔等，如出現(xiàn)不合格采購品，及時核查不合格采購品的原因，并編寫不合格采購品處置報告2.2負責協(xié)助物資裝備部、分公司、物供中心的采辦工作，提供技術(shù)資料和支持2.2.1負責提出物資需求，并平庫，內(nèi)部審批2.2.2負責準備技術(shù)文件2.2.3參加采辦部門的開標

51、/評標、合同商務談判工作2.2.4負責合同技術(shù)談判工作2.2.5負責合同執(zhí)行過程的跟蹤等2.3協(xié)助物資裝備部和物供中心簽訂和執(zhí)行年度協(xié)議采辦合同/協(xié)議2.3.1負責對物供中心提出的物資明細表進行補充2.3.2負責向物資裝備部推薦分供方2.3.3協(xié)助物供中心進行入庫檢驗，簽署驗收交接單，并負有次要責任2.4負責分供方管理工作2.4.1負責準備分供方的評審資料和清單，包括新分供方的評審推薦表，報分公司匯總2.4.2負責對分供方的情況和服務質(zhì)量進行跟蹤，并準備分供方的資料變更信息報分公司匯總3 3負責工程維修改造項目的組織和實施工作負責工程維修改造項目的組織和實施工作3.1負責編制有關(guān)裝備更新、改造

52、、大修計劃費用預算3.2事業(yè)部限下項目3.2.1負責事業(yè)部限下的工程維修改造項目的組織、實施工作3.2.2負責制定工程維修改造項目計劃3.2.3負責準備工程維修改造項目的技術(shù)規(guī)格書或工程項目單3.2.4負責選擇承包商，并發(fā)出技術(shù)規(guī)格書、詢價通告和工期要求，與分公司一同進行開標工作，填寫招標技術(shù)、商務比較表3.2.5與分公司一起進行合同談判，確定合同條款，并按照規(guī)定報主管領導審批3.2.6負責事業(yè)部工程維修改造項目合同的匯總工作3.2.7負責合同和相關(guān)資料的存檔工作3.3事業(yè)部限上項目3.3.1參與招標文件的準備、招標/開標、合同談判、合同條款確定、工程的聯(lián)合驗收工作，合同及相關(guān)資料的存檔，協(xié)助

53、辦理付款文件等工作3.3.2負責跟蹤工程的保修工作，與物資裝備部和分公司一同處理合同糾紛及索賠事宜3.3.3負責合同和相關(guān)資料的存檔工作3.4制造/銷售事業(yè)部有能力承攬的項目和業(yè)務，應優(yōu)先考慮交由制造/銷售事業(yè)部負責4 4負責庫存管理工作負責庫存管理工作4.1負責對事業(yè)部庫存水平的控制，對事業(yè)部庫存負有責任4.2負責入庫檢驗工作 事業(yè)部部門職責 154.2.1指派代表參與由采辦人員組織的進貨驗收組，對采辦物資的質(zhì)量、數(shù)量以及外觀進行驗收檢查4.2.2在必要時，對采辦物資的內(nèi)在質(zhì)量進行檢驗，并簽署驗收交接單，保存驗收交接單的附件4.3負責不合格采購品處置工作：在約定的保用期或索賠期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不合格采

54、購品時，編制不合格采購品報告，核查不合格采購品的原因并及時處置。屬于采辦原因的，報采辦部門，屬于倉儲原因，報屬地倉儲管理部門4.4負責辦理出庫手續(xù)4.4.1出庫時，進行出庫物資質(zhì)量檢驗4.4.2如果為入資產(chǎn)的項目，則填寫固定資產(chǎn)入資單，交由資產(chǎn)管理人員，再辦理出庫手續(xù)4.5負責庫存積壓物資的處理、報廢物資的處理工作：指派技術(shù)代表參與技術(shù)鑒定小組，并認定處理意見5 5負責物資信息管理工作負責物資信息管理工作5.1負責整理各類物資管理、采辦、倉儲、消耗、分供方資料等各類信息，報分公司匯總5.2負責將經(jīng)分公司核準的信息在本單位共享信息網(wǎng)頁上公布6 6負責事業(yè)部裝備基礎工作的管理負責事業(yè)部裝備基礎工作

55、的管理6.1負責所有設備的維護、管理的組織協(xié)調(diào)，按照操作規(guī)程對各單位執(zhí)行狀況進行指導、檢查和監(jiān)督6.2負責匯總上報各種裝備、物資統(tǒng)計數(shù)據(jù)7 7負責領導交辦的其他事宜負責領導交辦的其他事宜行政管理職責行政管理職責1 1貫徹總部的有關(guān)制度、規(guī)定，組織制定事業(yè)部內(nèi)部的規(guī)章制度貫徹總部的有關(guān)制度、規(guī)定，組織制定事業(yè)部內(nèi)部的規(guī)章制度2 2負責事業(yè)部的文秘工作負責事業(yè)部的文秘工作2.1負責事業(yè)部會議議程的安排，做好會議期間的各項準備工作，作好會議記錄2.2負責事業(yè)部年度工作總結(jié)及各類行政公文的撰寫2.3上級來文的處理以及事業(yè)部起草文件的審核2.4負責事業(yè)部行政文件、會議決定的督辦工作2.5負責事業(yè)部行政印

56、章的管理2.6按文件管理規(guī)定，對事業(yè)部收發(fā)文件進行傳閱、督辦、立卷、歸檔2.7負責事業(yè)部印鑒的管理3 3負責事業(yè)部內(nèi)部企業(yè)文化宣傳、信息交流的工作負責事業(yè)部內(nèi)部企業(yè)文化宣傳、信息交流的工作3.1采寫、編輯、審核事業(yè)部范圍內(nèi)的各種新聞信息，并對外發(fā)布3.2管理事業(yè)部網(wǎng)頁3.3搜集并編輯生產(chǎn)周報、月報呈報上級主管部門3.4負責事業(yè)部廣告宣傳及費用的控制4負責事業(yè)部的公務接待及后勤服務負責事業(yè)部的公務接待及后勤服務4.1負責事業(yè)部來賓的接待工作，負責事業(yè)部招待費的控制、審核、報銷4.2負責事業(yè)部本部所需辦公設備、文具及日常用品的計劃、申請、購買及發(fā)放4.3負責事業(yè)部本部公務用車的申請調(diào)度、電話安裝的

57、管理4.4負責事業(yè)部基建項目預算申請和立項申請 事業(yè)部部門職責 165 5負責事業(yè)部內(nèi)部的紀檢監(jiān)察工作，社會治安、綜合治理的協(xié)調(diào)工作負責事業(yè)部內(nèi)部的紀檢監(jiān)察工作，社會治安、綜合治理的協(xié)調(diào)工作6負責事業(yè)部黨務、工會、共青團工作負責事業(yè)部黨務、工會、共青團工作科研管理職責科研管理職責1搜集匯總客戶反饋的科研管理類意見、科研動態(tài)、競爭對手科研動態(tài)、政策法規(guī)變化等信息搜集匯總客戶反饋的科研管理類意見、科研動態(tài)、競爭對手科研動態(tài)、政策法規(guī)變化等信息2配合科研管理中心，進行技術(shù)引進或科研項目開發(fā)配合科研管理中心，進行技術(shù)引進或科研項目開發(fā) 事業(yè)部部門職責 17船舶事業(yè)部職責說明書船舶事業(yè)部職責說明書 部門

58、名稱船舶事業(yè)部部門負責人船舶事業(yè)部總經(jīng)理直接上級編寫日期編寫部門部門使命部門使命鞏固現(xiàn)有市場，積極進行海內(nèi)外市場開拓，鉆研引進新技術(shù)，減少成本增加收入，以自身的壯大影響公司整體發(fā)展，充分發(fā)揮專業(yè)事業(yè)運營中心的作用開拓新的業(yè)務領域，擴大公司油田服務的業(yè)務范圍與業(yè)務種類主要職責主要職責戰(zhàn)略規(guī)劃職責戰(zhàn)略規(guī)劃職責1 1負責根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃部制定的戰(zhàn)略管理辦法和流程，制定本部的業(yè)務戰(zhàn)略管理辦法，并嚴格執(zhí)行負責根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃部制定的戰(zhàn)略管理辦法和流程，制定本部的業(yè)務戰(zhàn)略管理辦法，并嚴格執(zhí)行2 2負責事業(yè)部業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃制定負責事業(yè)部業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃制定2.1負責編制事業(yè)部戰(zhàn)略目標執(zhí)行情況報告，報公司戰(zhàn)略規(guī)劃部

59、2.2協(xié)助戰(zhàn)略規(guī)劃部起到公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整方案初稿2.3負責制定事業(yè)部戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃3 3負責制度和流程建設工作：負責事業(yè)部內(nèi)部的制度和流程建設，以及制度和流程的持續(xù)改進工作負責制度和流程建設工作：負責事業(yè)部內(nèi)部的制度和流程建設，以及制度和流程的持續(xù)改進工作4 4負責對各事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃的實施進行監(jiān)控，匯總執(zhí)行情況并報戰(zhàn)略規(guī)劃部負責對各事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃的實施進行監(jiān)控，匯總執(zhí)行情況并報戰(zhàn)略規(guī)劃部5 5負責領導交辦的其他事宜負責領導交辦的其他事宜市場營銷職責市場營銷職責1 1負責制訂本部門的市場營銷管理規(guī)定負責制訂本部門的市場營銷管理規(guī)定2 2市場職能：市場職能：2.12.1市場調(diào)研管理：市場調(diào)研管理

60、：2.1.1 負責搜集行業(yè)內(nèi)專業(yè)市場信息，內(nèi)容包括：合同、投標統(tǒng)計，競爭對手業(yè)務狀況，客戶動態(tài)與客戶反饋，相關(guān)政策，國內(nèi)外業(yè)務發(fā)展動態(tài)等2.1.2 負責根據(jù)本事業(yè)部專業(yè)業(yè)務領域內(nèi)的市場信息搜集分析做出事業(yè)部行業(yè)半年/年度調(diào)研報告2.22.2營銷規(guī)劃管理：營銷規(guī)劃管理：2.2.1 負責根據(jù)本部門市場調(diào)研報告制訂本部門的市場營銷規(guī)劃草案并提交公司市場營銷部2.2.2 負責對公司營銷規(guī)劃提出意見與建議，與公司市場營銷部共同進行規(guī)劃的調(diào)整2.32.3銷售分析管理：銷售分析管理：負責對公司銷售經(jīng)營活動就專業(yè)領域范圍提出相關(guān)建議 事業(yè)部部門職責 182.4客戶信息管理：客戶信息管理：負責將當日發(fā)生的客戶信