科級后備干部考察方案

1、科級后備干部考察方案科級后備干部考察方案科級后備干部考察方案按照中共XXX委組織部關(guān)于印發(fā) XXX關(guān)于加強(qiáng)科級后備干部培養(yǎng)和管理工作的實(shí) 施辦法的通知（六特組字XX56號）、關(guān)于進(jìn)一步做好科級 后備干部推薦上報工作的通知（xx組字XX57號）文件精神及 要求，為進(jìn)一步做好我鄉(xiāng)科級后備干部考察工作，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，制 定本方案。一、考察對象科級后備干部應(yīng)當(dāng)具備黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例規(guī) 定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件。同時還應(yīng)具備以下資格：（一）正職后備干部，一般應(yīng)當(dāng)是同級副職。特別優(yōu)秀、發(fā)展 潛力大的下一級正職，也可以列為上一級正職的后備干部；（二）副職后備干部，一般應(yīng)當(dāng)是下級正職；（三）一般應(yīng)

2、具備大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；（四）有基層工作經(jīng)歷；（五）身體健康。二、工作原則必須堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例 規(guī)定的相關(guān)原則。 1、公平、公正、公開的原則。2、杜絕不正之風(fēng)，優(yōu)中選優(yōu)的原則。三、工作方法和步驟(一)制定方案方案經(jīng)廣泛征求意見后，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)公布。(二)組織考察1、組成考察組由鄉(xiāng)黨委確定2名以上同志組成考察組，考察組組長應(yīng)由分管 組織人事工作的領(lǐng)導(dǎo)同志擔(dān)任，成員由紀(jì)委、組工干部組成。2、考察預(yù)告考察前3天在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)發(fā)布考察預(yù)告。3、實(shí)施考察(1)資格審查。對考察對象近3年來的學(xué)習(xí)、思想、工作等情況進(jìn)行考察。(2)民主測評。由全鄉(xiāng)干部職工對考察對象德、能、勤、績、廉等綜合評價要 素進(jìn)行量化打分。(3)個別談話。由考察組對擬推薦的科級后備干部在一定范圍內(nèi)，進(jìn)行談話。(4)考察對象面談。(5)撰寫。由考察組對考察對象的考察情況寫出考察報告(6)考察結(jié)果審定?？疾旖M向鄉(xiāng)黨委匯報考察情況，鄉(xiāng)黨委對考察對象進(jìn)行審定。4、考察公示綜合評定后，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括考察對象 姓名、現(xiàn)任職務(wù)、出生年月、綜合評定分值、推薦意向