財務(wù)經(jīng)理助理2021年終工作總結(jié)范文最新5篇

1、資料來源：來自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！財務(wù)經(jīng)理助理2021年終工作總結(jié)范文最新5篇 科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、務(wù)實高效的財務(wù)管理，夯實了企業(yè)管理的根底，躲避了經(jīng)營風(fēng)險、進步經(jīng)濟效益，為集團的高速成長供應(yīng)了強有力的支撐和保障。下面是我整理的關(guān)于財務(wù)經(jīng)理助理2021年終工作總結(jié)范文，盼望可以幫到大家。 財務(wù)經(jīng)理助理2021年終工作總結(jié)范文(一) 自從來到xx公司，依靠xx公司的飛速進展，讓我感到一種相對的穩(wěn)定。自己內(nèi)心的那種緊迫感和奮勉向上的精神在一點點的消褪。回想這一階段工作，再和其他財務(wù)經(jīng)理助理相比，還存在很多的問題，盼望在以后的工作中可以不斷改良，不斷進步，努力做到適崗。 一、距財務(wù)管理的要求還有很大的

2、差距 xx的財務(wù)工作的還是財務(wù)工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務(wù)進展的預(yù)見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然;另外，作為財務(wù)負責(zé)人對企業(yè)經(jīng)營活動的參加不夠主動，不能深化的把握其經(jīng)營活動的特性，只能是根據(jù)公司或指導(dǎo)的要求報送數(shù)據(jù)、資料，在對企業(yè)經(jīng)營進展分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是根據(jù)理論上的指標(biāo)去計算、去說明。所以這方面的工作距指導(dǎo)的要求還相差太遠。 二、財務(wù)工作中仍有很多待改良之處 去年集團公司財務(wù)管理部下發(fā)了xx集團財務(wù)管理制度以及組織我們學(xué)習(xí)了財政部財務(wù)工作根底標(biāo)準(zhǔn)，對我們的財務(wù)工作提出了詳細的要求。但在實際工作中還存在很多缺乏之處，尤

3、其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上，轉(zhuǎn)變起來還有肯定困難。 三、管理工作的形式化、外表化 有許多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在外表，沒有起到真正的管理作用，對比制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點。 四、缺乏溝通，對相關(guān)信息把握不到位 財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)視，對本部門以外的信息應(yīng)準(zhǔn)時理解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務(wù)臨時沒用或是不相關(guān)的信息、學(xué)問沒有主動與其他部門進展溝通、理解，到用時都不知該找誰;另外和公司指導(dǎo)的溝通還存在問題，對指導(dǎo)的工作思路及對財

4、務(wù)工作的要求還不能完全把握，以致于使自己的工作有時很被動。 鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，方案在以后的工作中重點應(yīng)在以下問題幾個方面進展改良、進步： 1、在做好日常財務(wù)核算工作的根底上，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理、閱歷，進步自身的綜合管理力量。主動參加企業(yè)的經(jīng)營活動，加強事前理解，把握經(jīng)營活動的第一手資料，加強預(yù)報、分析工作，根據(jù)集團公司要求，仔細做好財務(wù)方案工作。 在日常工作中根據(jù)財務(wù)方案，監(jiān)視企業(yè)對資金進展合理、有效地用法，使企業(yè)效益化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與方案數(shù)較大差異時，準(zhǔn)時與指導(dǎo)溝通，分析查找緣由，依

5、據(jù)差異及其產(chǎn)生緣由實行行動或訂正偏向，或調(diào)整已有方案，同時也為日后的方案支配積累閱歷。 2、力求財務(wù)核算工作的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。根據(jù)財政部財務(wù)工作根底標(biāo)準(zhǔn)和xx集團財務(wù)管理制度的要求，做好日常財務(wù)核算工作。只有根據(jù)工作標(biāo)準(zhǔn)、財務(wù)制度做好日常財務(wù)核算工作，做好財務(wù)工作分析的根底工作，才能為指導(dǎo)供應(yīng)真實有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策根據(jù)。也爭取在xx集團被評為財務(wù)信譽a類企業(yè)之后，xx公司也能盡早獲得這一榮譽。 3、做深、做細日常財務(wù)管理工作。在接下來的一年，我方案多花一些時間，多討論討論財務(wù)軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓xx的財務(wù)管理工作更上一個臺階，起到真正

6、的掌握、管理作用。 在新的一年中，對內(nèi)需要財務(wù)和各部門之間常常進展溝通，形成一種聯(lián)動效應(yīng)，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的把握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，把握每一工程的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)絡(luò)，準(zhǔn)時把握有關(guān)政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。 財務(wù)經(jīng)理助理2021年終工作總結(jié)范文(二) 春去秋來，四季輪回，公司已經(jīng)邁進一個新世紀(jì)。作為財務(wù)經(jīng)理助理的我也有了一個全新的開頭，部門人員構(gòu)造有較大的調(diào)整，根本上都是新人、新崗位，帶隊的任務(wù)落在我的肩上。我感到擔(dān)子重了、壓力大了，但是我沒有畏縮，在指導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下，靠著責(zé)任心和敬業(yè)精神，

7、我逐步成熟起來。為了進一步的進展和進步，我覺得有必要對今年的工作做一簡潔的回憶。 作為非盈利部門，合理掌握本錢(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)視職能是我今年工作的重中之重。年初，為了加強財務(wù)根底工作的標(biāo)準(zhǔn)性，完善公司的管理機制，財務(wù)部制定了新的管理細那么。細那么中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的說明。我通過對細那么的學(xué)習(xí)、爭論，把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)在一起，找問題找破綻，并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。 在出納環(huán)節(jié)中，我強調(diào)肯定要堅持原那么、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我根據(jù)細那么中的規(guī)定，仔細審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的理論，我

8、的工作獲得了顯著的成效。數(shù)是最有勸說力的，在銷售額與上年同期根本持平的狀況下，三費(管理費用、銷售費用、財務(wù)費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作，我都深入的意識到加大本錢掌握的力度，盡快推出相應(yīng)制度的必要性。 我每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了進步員工的榮譽意識 ，針對公司出臺的工資考核制度，我相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部門經(jīng)理根據(jù)員工的崗位描繪對其平常的表現(xiàn)進展綜合評判并作為參考遞交財務(wù)主管?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{(diào)動了大家的主動性，充分發(fā)揮了企業(yè)的嘉獎機制，合理地利用了人力資源。 為了更好的與部門溝通，我在完本錢職

9、工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神，主動協(xié)作總經(jīng)辦順當(dāng)完成了工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了協(xié)作物流中心錄入費用，我準(zhǔn)時、精確地編制財務(wù)憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售方案供應(yīng)根據(jù)，我準(zhǔn)時記錄每一筆到款，精確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進展核對，并做到營銷、財務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑全都。 為了培育自身的綜合力量，取人之長、補己之短。我定期進展小組爭論、學(xué)習(xí)企業(yè)財務(wù)制度，大家相互溝通心得，熟識各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達給主管，主管依據(jù)匯總上來的看法與建議做出相應(yīng)的措施。除此之外，我

10、合理地支配每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的時機，做到工作有里有外、有張有弛。 在今年的稅務(wù)工作中我克制了很多困難，通過主動參與國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財務(wù)資料，順當(dāng)完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí)，進步了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且嫻熟把握了統(tǒng)計局、財政局、稅務(wù)局各項報表的填制工作。 通過總結(jié)，我有幾點感受：其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的力量必竟有限，假如大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這肯定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一根底上，否那么團隊精神就成了

11、一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?詳細到各個部門，假如你努力的工作，業(yè)績被指導(dǎo)認可，勢必會影響到你四周的同事，大家以你為典范，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人獲得的成果也會成為你不斷進取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反響的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會與部門、指導(dǎo)之間的溝通。 公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，事實上它們之間存在著必定的聯(lián)絡(luò)。就拿財務(wù)部來說，日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)絡(luò)，聽聽它們的看法與建議，發(fā)覺問題準(zhǔn)時訂正。這樣做一來有效的發(fā)揮了財務(wù)的監(jiān)視職能，二來能準(zhǔn)時的把信息反應(yīng)到指導(dǎo)層，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀頂峰的進取之心。 隨著社會的不斷

12、進展，財務(wù)的概念越來越抽象，它不再局限于某個學(xué)科，在金融、稅務(wù)、計算機應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我財務(wù)人員提出了更高的要求-逆水行舟，不進那么退。假如想在事業(yè)上有所進展，就必需武裝自己的頭腦，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。 人生能有幾回博，在今后的日子里，我要化思想為行動，用自己的勤勞與才智描繪將來的藍圖。 財務(wù)經(jīng)理助理2021年終工作總結(jié)范文(三) 凈年是xx中心執(zhí)行工程管理第一年，作為財務(wù)經(jīng)理助理應(yīng)主動協(xié)作指導(dǎo)及處指導(dǎo)搞好此項工作，本人于今年x月份由xx中心財務(wù)崗位調(diào)入財務(wù)事業(yè)科工作，主要負責(zé)食堂財務(wù)的賬務(wù)處理，我以 服從指導(dǎo)、團結(jié)同志、仔細學(xué)習(xí)、扎實工作 為準(zhǔn)那么

13、，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，仔細完成指導(dǎo)支配的各項工作任務(wù);在指導(dǎo)及同志們的關(guān)心和支持下，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)程度和綜合力量等都有了很大進步，但也存在諸多缺乏?，F(xiàn)將今年的思想和工作狀況，以及今后的努力方向匯報如下： 在過去的一年中，本人不斷進步自身素養(yǎng)，抓理論學(xué)問的學(xué)習(xí);理論學(xué)問的學(xué)習(xí)是立身之本，在工作繁重、問題冗雜的狀況下，只有通過學(xué)習(xí)、進步認識才能把握關(guān)鍵，增加討論問題和解決問題的力量。在平常的工作中堅持學(xué)以致用的原那么，主動進步自己的理論程度、實際業(yè)務(wù)技能等學(xué)問。工作中，可以遵紀(jì)遵守法律，仔細學(xué)習(xí)，努力鉆研，扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的看法對待本職工作，使自己在現(xiàn)實的工作中不斷進展與進

14、步。 思想上、行動上與中心指導(dǎo)保持高度全都;做到顧全大，服從支配，團結(jié)協(xié)作，仔細探究，把一切事情都做到精確、準(zhǔn)時。對工作嚴(yán)謹(jǐn)、細致，很快適應(yīng)了新的工作崗位及工作環(huán)境，熟識了報賬業(yè)務(wù)，仔細完成了中心財務(wù)(含食堂)日常報銷審核工作，并與同行同志們一起做好財務(wù)審核和監(jiān)視工作。 愛崗敬業(yè)，進步效率，熱情效勞，在財務(wù)戰(zhàn)線上本人始終以敬業(yè)，熱情、耐煩的看法投入到本職工作中，幾十年的工作理論，使我經(jīng)常體會到：作為一名財會人員，要做好財務(wù)會計工作，除必需堅持原那么，自覺維護財經(jīng)紀(jì)律外，還應(yīng)堅持不斷學(xué)習(xí)，以進步自己的業(yè)務(wù)力量和工作程度，更好地搞好后勤效勞。 每月底準(zhǔn)時將食堂財務(wù)數(shù)字登記在工程賬中，并與核算人員核

15、對數(shù)字，做到數(shù)字精確無誤，努力進步工作效率和效勞看法。 一年來，財務(wù)的進展與我們每個人息息相關(guān)。本人雖獲得了肯定的成果，但也存在著一些問題和缺乏，主要表如今：有些工作做得還不夠細致，局部工作協(xié)調(diào)不夠準(zhǔn)時到位，同時自己的理論程度還要進一步進步。我明白，只有不斷學(xué)習(xí)不斷進步，才能更好地完成指導(dǎo)交辦的工作， 路漫漫其修遠兮，吾欲上下而求索 ，我決心在今后的工作中，嚴(yán)于律已，勤奮學(xué)習(xí)，在本職崗位上做出更大的奉獻。 在新的一年里，本人決心仔細進步業(yè)務(wù)工作程度，加強學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)問面，加強對中心的進展脈絡(luò)、走向的理解;加強四周環(huán)境、同行業(yè)進展的理解。要對中心的統(tǒng)籌規(guī)劃，當(dāng)前狀況做到心中有數(shù);團結(jié)全都，勤奮工

16、作，形成良好的工作氣氛，遵守方案財務(wù)處內(nèi)部規(guī)章制度，維護方案財務(wù)處利益，主動為方案財務(wù)處制造更高價值，為中心經(jīng)濟跨越式進展，奉獻自己的一份力氣。 財務(wù)經(jīng)理助理2021年終工作總結(jié)范文(四) 20xx年來，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合詳細狀況，全年的財務(wù)會計個人工作總結(jié)如下： 20xx年順當(dāng)完成的工作： 1、以仔細的看法主動參與西安市財政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護。 2、準(zhǔn)時精確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，準(zhǔn)時精確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與

17、繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。 3、對各類財務(wù)會計檔案，進展了分類、裝訂、歸檔。 20xx年學(xué)習(xí)方面和個人修養(yǎng)和綜合素養(yǎng)的提升： 1、仔細學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺根據(jù)國家的財經(jīng)政策和程序辦事。 2、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。 3、不斷改良學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，堅持學(xué)以致用，注重融會貫穿，理論聯(lián)絡(luò)實際，用新的學(xué)問、新的思維和新的啟示，穩(wěn)固和豐富綜合學(xué)問，使自身綜合力量不斷得到進步。 4、努力鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問，主動參與相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增加效勞意識作為一切工作的根底;始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細致

18、、扎實、務(wù)實上，腳踏實地工作。 20xx年中仍舊存在的缺乏： 盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù)，但必需看到工作存在的缺乏： 1、只干工作，不擅長總結(jié)，所以有些工作費勁氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學(xué)慣用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思索，逐步到達事半功倍的的效果。 2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深化討論、思索、認仔細真的討論條件及財務(wù)管理方法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。 3、理論程度不高，當(dāng)前社會財務(wù)會計學(xué)問和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比擬快，缺乏對新的業(yè)務(wù)學(xué)問和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了財務(wù)會計根底學(xué)問和財務(wù)會計根底工作缺乏，影響來工作程度的進步。 2嚴(yán)格履行財務(wù)會計崗位職責(zé)，扎

19、實做好本職工作： 1、擅長總結(jié)，提出自己的看法和建議，為指導(dǎo)決策供應(yīng)精確根據(jù)，不斷進步單位管理程度和經(jīng)濟效益?？偨Y(jié)閱歷，建立健全良好的工作機制。 2、不斷學(xué)習(xí)、更新學(xué)問、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時代進展的步伐。 財務(wù)經(jīng)理助理2021年終工作總結(jié)范文(五) 我對公司的進展和今后的工作布滿了信念和盼望,為了可以制定更好的工作目的，獲得更好的工作成果，我把參與工作以來的狀況總結(jié)如下： 一、前期工作總結(jié) 對于企業(yè)來說，力量往往是超越學(xué)問的，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是力量第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括：組織指揮力量、決策力量、創(chuàng)新力量、社會活動力量、技術(shù)力量、協(xié)調(diào)與溝通力量

20、等。 第一階段：初學(xué)階段 年畢業(yè)之初，在無任何工作閱歷、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的狀況下，我幸運的參加了金網(wǎng)絡(luò)雪梨澳鄉(xiāng)管理團隊，看似簡潔的賬單制作日常收費銀行對接建立收費臺賬與總部財務(wù)對接，一切都是從零開頭。我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心請教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法:，在各級指導(dǎo)和同事的關(guān)心指導(dǎo)下，從不會到會，從不熟識到熟識，我漸漸摸清了工作中的根本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點，而隨后財務(wù)助理兼客務(wù)代表的特別身份更是加速縮短了我與專業(yè)人之間的間隔 ?？蛻綦娫挼慕勇牎⒖头芭_的接待，都需要很強的專業(yè)學(xué)問與溝通力量，物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事，協(xié)調(diào)好了大事化孝小事化了，協(xié)

21、調(diào)不好那么工作會特別被動。這就要求在效勞過程中不斷進步自己與外界的溝通力量，同時在公司內(nèi)部的溝通也特別重要，除了本部門之間，部門與部門之間的溝通也很重要，只有溝通好了，才能進步工作效率，削減不必要的人工本錢。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷把握方法:積累閱歷;另一方面，問書本、問同事，不斷豐富學(xué)問把握技巧。勤能補拙，因為當(dāng)時住在工程，便利用下班后的時間總結(jié)完善自己的工作內(nèi)容，建立了各種收費臺賬的模版，同時結(jié)合管理處實際狀況先后制定了財務(wù)收費流程、財務(wù)對接流程、押金退款流程以及特約效勞收費流程，并在各級指導(dǎo)的支持和同事們的協(xié)作下各項流程得到了快速的普及，為管理處日常財務(wù)工作的順當(dāng)進展奠定了堅實的基矗

22、 其次階段：進展階段 這一階段在連續(xù)擔(dān)當(dāng)雪梨澳鄉(xiāng)財務(wù)助理的同時又介入了新接收工程溫哥華森林管理處前期的財務(wù)助理工作，進一步穩(wěn)固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接收到業(yè)主入住期間財務(wù)工作閱歷的積累，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)學(xué)問。工程進入日常管理之后，因為新招的財務(wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作內(nèi)容，我將自己的工作閱歷整理成文字后逐點的與新人一起理論，共同發(fā)覺問題、解決問題，經(jīng)過三個月時間的努力，新招的財務(wù)助理已經(jīng)可以很好的勝任財務(wù)助理工作了。20xx年底我又被調(diào)往公司新接收的villa管理處擔(dān)當(dāng)財務(wù)助理，此時正逢財務(wù)部改革，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，主動協(xié)作制度改革，并在工作中小有成就，得

23、到了指導(dǎo)的確定。 第三階段，不斷提升階段 年底，我被調(diào)往公司財務(wù)部擔(dān)當(dāng)出納。出納工作首先要有足夠的耐煩和細心，不能出任何過失，在每次報賬的時候，每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結(jié)賬盤庫工作，做好現(xiàn)金盤點表;每月末做好銀行對賬工作，準(zhǔn)時編制銀行余額調(diào)整表，并做好和會計賬的對賬工作;工資的發(fā)放更是需要細心慎重，這挺直關(guān)系到員工個人的利益，因為日常的工作量已經(jīng)根本飽和，每次做工資的時候，我都會主動加班，保證準(zhǔn)時將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一局部工作內(nèi)容是與管理處財務(wù)助理的工作對接，由于當(dāng)時管理處財務(wù)人員流淌較大，面對新人更需要耐煩的去指導(dǎo)她們的工作，細致的講解公司的一些工作流程，使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò)這個大家庭。年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會計，負責(zé)雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管會計工作，同時兼工資發(fā)放工作，這一期間我學(xué)習(xí)并把握了公司財務(wù)核算的程序以及用友財務(wù)軟件的操作技能，進步快速;同時我的工作內(nèi)容還包括通過對月度、季度以及年度的財務(wù)