電廠安全文明生產(chǎn)獎懲實(shí)施細(xì)則

1、電廠安全文明生產(chǎn)獎懲實(shí)施細(xì)則 1綜述 本細(xì)則規(guī)定了各部門的職責(zé)、安全文明生產(chǎn)獎懲的原則、具體的獎懲標(biāo)準(zhǔn)、懲罰內(nèi)容與額度。 2目的 為落實(shí)各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅(jiān)持以人為本的原則，規(guī)范安全文明生產(chǎn)獎懲,特制定本實(shí)施細(xì)則。 3適用范圍 本規(guī)定適用于霍煤鴻駿鋁電公司自備電廠（以下簡稱“自備電廠”）范圍內(nèi)的安全文明生產(chǎn)獎懲。 4 職責(zé) 4.1自備電廠安全生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)督部（以下簡稱“安監(jiān)部”）為安全文明生產(chǎn)獎懲工作歸口管理部門。 4.2自備電廠生產(chǎn)副廠長對安全文明生產(chǎn)獎懲負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 4.3安監(jiān)部負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬各分場、部室、檢修公司安全文明生產(chǎn)獎懲的執(zhí)行情況，有權(quán)對自備電廠所屬單位的安全文明生產(chǎn)工作進(jìn)行檢

2、查監(jiān)督和獎懲。 4.4自備電廠各單位行政正職和安全監(jiān)督人員負(fù)責(zé)所轄單位內(nèi)部的安全文明生產(chǎn)獎懲。 4.5異常和未遂事件由各基層單位調(diào)查分析，報(bào)安監(jiān)部。 4.6二類障礙及以上事件由安全生產(chǎn)技術(shù)管理部（以下簡稱生技部）負(fù)責(zé)組織調(diào)查分析，經(jīng)主管主任審核后，發(fā)送安監(jiān)部相應(yīng)專業(yè)專工，經(jīng)安監(jiān)部審核后，報(bào)主管廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后下發(fā)各部室、各基層單位組織落實(shí)。 4.7輕傷及以上事件、火災(zāi)事件由安監(jiān)部負(fù)責(zé)組織調(diào)查分析，經(jīng)安監(jiān)部審核后，報(bào)主管廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后下發(fā)各部室、各基層單位組織落實(shí)。 5 工作內(nèi)容、要求與程序 5.1 安全文明生產(chǎn)的獎懲管理原則 5.1.1責(zé)任追究原則 5.1.1.1 發(fā)生事故后，在追究直接責(zé)任者的同時

3、，還應(yīng)追究有關(guān)管理人員在安全技術(shù)保障、組織管理保障、安全思想保障和安全監(jiān)督等方面的責(zé)任。 5.1.1.2 設(shè)備事故和人身事故處罰時，除處罰事故主要責(zé)任者和事故主要責(zé)任單位外，還應(yīng)對事故的次要責(zé)任者、事故擴(kuò)大責(zé)任者、事故次要責(zé)任單位、事故擴(kuò)大責(zé)任單位進(jìn)行處罰，處罰額度一般為事故主要責(zé)任者（或單位）的70%以下。 5.1.1.3 由于違章造成人身及設(shè)備事故除按事故性質(zhì)處罰外，還要追究責(zé)任人的違章責(zé)任。 5.1.1.4 由于違章造成人身未遂、人為責(zé)任二類障礙及以上責(zé)任事故的責(zé)任者、責(zé)任班長、責(zé)任單位行政正職、責(zé)任值值長，除按本規(guī)定處罰外，事后還要向全廠說清楚。 5.1.1.5 對生產(chǎn)現(xiàn)場安全文明存在

4、問題不重視，通報(bào)后不按要求整改時，在處罰責(zé)任單位的同時處罰責(zé)任單位管理人員。 5.1.1.6 經(jīng)安監(jiān)部確認(rèn)的事故責(zé)任單位，不認(rèn)真查找本單位原因，不及時填報(bào)安全事件報(bào)告，不及時反饋事件落實(shí)情況，按事故性質(zhì)加倍處罰。 5.1.1.7 對因工作不負(fù)責(zé)重復(fù)發(fā)生的人為責(zé)任的二次及以上事件，或?qū)Π踩▓?bào)和安全生產(chǎn)指令性要求未落實(shí)，對相應(yīng)的同類性問題未制定防范措施，而導(dǎo)致的重復(fù)性事件，將對有關(guān)責(zé)任人和相關(guān)管理人員從重處罰，并按上一級事件定性和考核。 5.1.1.8 凡發(fā)生人為責(zé)任二類障礙、輕傷以上事件，行政處分執(zhí)行自備電廠安全生產(chǎn)責(zé)任追究管理制度相關(guān)內(nèi)容，并且，負(fù)主要責(zé)任單位安全第一責(zé)任者、責(zé)任班班長、主要

5、責(zé)任者等要在全廠范圍內(nèi)進(jìn)行“說清楚”。 5.1.2實(shí)事求是原則 5.1.2.1 鼓勵分析事故說真相講實(shí)話，凡能積極主動配合事件調(diào)查，如實(shí)反映事故真相，認(rèn)識態(tài)度端正，吸取教訓(xùn)深刻者，可減輕處罰。 5.1.2.2對于隱瞞事故真相者，不積極主動配合事件調(diào)查者，視事故情節(jié)和性質(zhì)給予從重處罰，嚴(yán)重時可按上一級事件性質(zhì)定性。 5.1.2.3下列情況視為隱瞞事故真相： 5.1.2.3.1有故意隱瞞事故的個人或組織行為； 5.1.2.3.2不執(zhí)行自備電廠安全事件管理制度。 5.1.2.4在事故調(diào)查過程中，發(fā)生以下情況對主要當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)比照隱瞞事故處理： 5.1.2.4.1隱瞞事故重要情節(jié)的； 5.1.2.4.

6、2向調(diào)查人員出示虛假證明或提供偽證的； 5.1.2.4.3躲避、阻礙事故調(diào)查的。 5.1.3實(shí)行各基層單位安全文明生產(chǎn)自查與自備電廠安監(jiān)部檢查發(fā)現(xiàn)問題數(shù)量對比考核原則。當(dāng)各單位安全文明生產(chǎn)自查問題數(shù)量與安監(jiān)部檢查發(fā)現(xiàn)問題數(shù)量差距較大時，對各單位有關(guān)管理人員進(jìn)行處罰。 5.1.4生產(chǎn)區(qū)域著火和交通事件按其性質(zhì)，參照設(shè)備事故等級處罰。 5.2安全生產(chǎn)考核的實(shí)施 5.2.1安全文明生產(chǎn)獎懲均在月度績效中兌現(xiàn)，當(dāng)考核月內(nèi)無績效獎或績效獎數(shù)額不夠時，可順延至下一月績效中考核。 5.2.2安監(jiān)部對外包、外委公司的安全文明生產(chǎn)獎懲，實(shí)行下發(fā)罰款通知書形式，財(cái)務(wù)部按罰款通知書的要求扣罰安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金，不夠時從

7、合同款中扣除，結(jié)算憑證復(fù)印件送效安監(jiān)部一份備案。 5.2.3對檢修公司在自備電廠區(qū)域發(fā)生的安全文明生產(chǎn)獎懲，按此實(shí)施細(xì)則執(zhí)行。 5.2.4對外包、外委公司獎懲執(zhí)行雙方簽定的安全管理協(xié)議，安全管理協(xié)議沒有列入的，參照本實(shí)施細(xì)則執(zhí)行。 5.3 獎勵內(nèi)容與額度 5.3.1 對實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的單位，經(jīng)自備電廠評比授予安全生產(chǎn)先進(jìn)單位稱號，給予單位一次性獎勵。 5.3.2 特殊貢獻(xiàn)獎 5.3.2.1 獎勵條件 （1）安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的集體和個人。 （2）發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備缺陷和安全隱患，避免人身傷害、一般及以上設(shè)備、火災(zāi)事故。 （3）搶險(xiǎn)救災(zāi)，防止事件擴(kuò)大，使職工生命和企業(yè)、國家財(cái)產(chǎn)免受或減少

8、損失。 5.3.2.2 獎勵標(biāo)準(zhǔn) （1） 對安全生產(chǎn)工作做出突出貢獻(xiàn)的集體和個人，依據(jù)有關(guān)評選規(guī)定執(zhí)行。 （2） 避免群傷、群亡，獎勵1000020210元； （3） 避免人身死亡，獎勵500010000元； （4） 避免人身重傷，獎勵20215000元； （5） 防止人身傷害和未遂，獎勵5002021元； （6） 避免重大設(shè)備損壞事故，獎勵500020210元； （7）避免一般設(shè)備損壞事故，獎勵5005000元； （8）處理主機(jī)事故準(zhǔn)確果斷，避免發(fā)生重大損失和事故擴(kuò)大，獎勵50010000元； （9） 處理輔機(jī)設(shè)備準(zhǔn)確果斷，避免發(fā)生損壞和事故擴(kuò)大，獎勵2005000元； （10）避免重大火災(zāi)

9、事故，獎勵202110000元； （11）避免一般火災(zāi)事故，獎勵5002021元； （12）制止違章作業(yè)、違章指揮，違反勞動紀(jì)律，獎勵2002021元； （13）發(fā)現(xiàn)主機(jī)缺陷隱患，獎勵2002021元； （14）發(fā)現(xiàn)重要輔機(jī)缺陷隱患，獎勵200-1000元； （15）發(fā)現(xiàn)一般輔機(jī)缺陷隱患，獎勵50500元； （16）文明生產(chǎn)治理標(biāo)準(zhǔn)高，效果好，獎勵200-2021元； （17）安全設(shè)施治理標(biāo)準(zhǔn)高，效果好，獎勵200-2021元； （18） 標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和安全管理規(guī)范或有創(chuàng)新加獎200-2021元； （19）在安全生產(chǎn)中作出突出貢獻(xiàn)的集體和個人，經(jīng)自備電廠相關(guān)部室和廠領(lǐng)導(dǎo)研究通過后，給予重獎。 5.4 懲罰內(nèi)容與額度 5.4.1 特大事故： 執(zhí)行中電投蒙東能源集團(tuán)公司發(fā)電事業(yè)部安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定相關(guān)內(nèi)容。 5.4.2 責(zé)任性重大設(shè)備事故、重大火