本年度培訓效果評審總結(jié)報告(內(nèi)含表格、數(shù)據(jù)分析).doc

1、20xx 年度培訓效果評審總結(jié)報告為認真貫徹落實公司年度安全生產(chǎn)會議精神，全面提升員工的整體素質(zhì)， 強化職工的安全意識， 確保實現(xiàn)全年的安全目標和生產(chǎn)任務，公司對部門及一線生產(chǎn)員工進行安全生產(chǎn)知識培訓，大力宣揚“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針。通過專家們深入淺出地講解，學員認真地學習了相關(guān)知識，學員們的安全理念、安全意識、風險防范能力與職業(yè)責任均得到了進一步加強，現(xiàn)將此次培訓的主要工作總結(jié)如下：一、領導重視， 組織健全， 是安全生產(chǎn)知識培訓取得成功的保證。安全生產(chǎn)知識培訓作為落實公司年度安全會議精神，廣泛開展學習活動的一個重要組成部分，是提高員工素質(zhì)確保安全目標實現(xiàn)的重要手段。公司領

2、導對培訓工作非常重視，專門在辦公會議上強調(diào)了各部門責任，安全領導小組制定了培訓方案和具體實施計劃，并與公司各部門進行了協(xié)商溝通，同時要求公司各部門積極配合培訓工作的展開，督促各部門及一線員工參加培訓，責任到人，培訓過程嚴格按照計劃進行。有了領導的支持和合理的培訓計劃做基礎，整個培訓過程中，員工積極響應， 培訓熱情很高。 按照公司培訓要求，授課人認真編寫了相關(guān)教案，安全部匯編了相關(guān)資料發(fā)放到各個學員手中，培訓采取集中培訓和自學相結(jié)合的形式，員工培訓過程全體員工參加，基本實現(xiàn)一線員工培訓率達到100%。二、培訓內(nèi)容實在，形式多樣，突出結(jié)合安全意識、安全風險及工作實際環(huán)境，這次培訓的教材以授課人根據(jù)

3、公司要求編制的課案，針對公司實際情況， 突出了工作相關(guān)安全方面的內(nèi)容。 同時安全部收集整理了培訓知識手冊等書籍作為補充教材，對員工灌輸了先進的安全理念、 介紹了應急救援機制的建立，傳授了發(fā)生交通事故的方法與策略等等。在培訓授課中，授課人利用投影儀， 通過生動的畫面，詳細的介紹相關(guān)的法律法規(guī)，并結(jié)合一個個真實的案例，給員工分析事故原因，教育大家防患與未然，提高預防事故的意識和能力，減少或杜絕事故發(fā)生。三、嚴格考核， 獎懲分明培訓過程中，安全部對學員進行了嚴格地考勤，每次上課均進行簽到、點名。四、深入調(diào)查， 收集意見在培訓過程中，安全部及時就此次培訓的效果及公司安全方面的工作情況， 在所有參加培訓

4、人員中進行了問卷調(diào)查，各員工積極踴躍的提出了各自的看法和建議，安全部對意見和建議進行了歸納總結(jié)。(見附件 )通過此次培訓學習，員工在安全理念、安全意識、 安全風險防范和職業(yè)責任四個方面有了很大的進步， 通過活動的開展， 加強了企業(yè)員工凝聚力和向心力，提高了員工的集體意識，培養(yǎng)了員工敬業(yè)愛崗的精神。五、存在的問題和建議本次培訓工作雖說做了一定的工作，取得了許多進步，但離公司的目標還有差距?？偨Y(jié)過去是為了更好的做好今天和明天的工作，在本次安全生產(chǎn)知識培訓工作中，主要存在的問題如下：1、培訓的內(nèi)容在理論和實踐相結(jié)合上還有一定差距，更須加強實際操作的培訓。2、培訓參與的人員參與度不高，內(nèi)容形式還有待充

5、實。3、個別員工對培訓的意義認識不足，訓中， 增強對員工實際操作能力的培養(yǎng)，對培訓重視不夠。建議在今后的安全生產(chǎn)知識培增強培訓工作和培訓內(nèi)容的針對性、實效性，強化培訓紀律要求。安全生產(chǎn)培訓工作是一項長期、艱巨的任務， 關(guān)系到公司穩(wěn)定健康的發(fā)展，任重而道遠，今后我們將持之以恒地進一步做好此項工作，使公司的安全培訓工作再上新臺階。20xx 年 11 月 25 日20xx 年度培訓效果評估表培訓年度20xx 年制表人林楓一、出勤情況出勤率匯總及排名序號培訓對像培訓執(zhí)行率缺勤情況無故缺席請假1駕駛員100%-2管理層100%-3其他員工100%-參加人數(shù)25實際參加人數(shù)25出勤率100%二、培訓反饋綜

6、合統(tǒng)計培訓共回收13份有效培訓反饋表學員綜合評分分人數(shù),0人數(shù),2布情況見右圖60-79 分80-89 分90-100 分人數(shù),11本年度培訓的綜合平均滿意度為95 分三、培訓成果1. 認識到了安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針；本 年 2. 認識到正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)營、安全與效益的關(guān)系，在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守度 培有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)制度，完善安全生產(chǎn)條件，訓 課確保安全生產(chǎn)；程 學 3. 安全生產(chǎn)預防工作一定要經(jīng)?；獔猿诸A防為主的工作方針，做好安全事故的隱患排查員 的 4. 工作授權(quán)分工明確，做事有計劃有目標；收 獲5.

7、認真落實安全生產(chǎn)檢查工作，安全檢查是落實責任、規(guī)范管理行為、發(fā)現(xiàn)事故隱患、促進隱患整改或 得和減少“三違”的有效手段，通過制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消到 啟除生產(chǎn)現(xiàn)場存在的各類事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā) 的6.熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。情況7.對職業(yè)病的防范的認識有了進一步的提升；8. 提升了自我在火災事故發(fā)生時的施救和自救能力；9. 加強了駕駛員在交通事故中的處理和應急能力；10. 對公司的各項規(guī)章制度和國家法律法規(guī)有了深入的認識和了解；11. 學會了熟練使用消防器材等應急救援器材的使用。12. 認識到安全是企業(yè)的

8、永恒課題，“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”。學 員認 為1.內(nèi)容過于廣泛，建議針對性剖析；本 年2.可以考慮減少演講內(nèi)容以便深入講解（以例子為主）；度 培3.時間太長，影響消化，多次少量的進行知識傳輸；訓 需4.培訓內(nèi)容的邏輯需要更順；改 進之處學 員還 希望 提供 哪1.管理類課程；些 相2.如何做好時間管理；關(guān) 的3.溝通能力提升、績效管理、商務禮儀；培 訓4.提升管理能力和財務管理。課 程及 內(nèi)容四、培訓效果總結(jié)總結(jié)：1、 本次培訓在各方的通力配合組織下，順利完成預期目標。2、 要強化安全生產(chǎn)的管理工作，一要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，這是安全生產(chǎn)的工作方針，也是長期安全生產(chǎn)工作

9、的經(jīng)驗總結(jié)，必須不折不扣地貫徹執(zhí)行，而且要把“安全第一、預防為主”的工作方針上升到講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度， 深刻認識抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是保護生產(chǎn)力的道理，并正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)營、安全與效益的關(guān)系，在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理， 建立、 健全安全生產(chǎn)制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)；二要加大事故隱患的查治工作，防范各類事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)預防工作一定要經(jīng)常化，要堅持預防為主的工作方針，做好安全事故的隱患排查工作，積極鼓勵職工幫助查找、發(fā)現(xiàn)事故隱患，要認真落實安全生產(chǎn)檢查工作，安全檢查是落實責任、規(guī)范管理行為、發(fā)現(xiàn)事故隱患、促進隱患整改和減少“三違”的有效手段，通過制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消除生產(chǎn)現(xiàn)場存在的各類事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；三要加強宣傳培訓教育，嚴格執(zhí)行三級安全教育，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程， 掌握本崗位的安全操作技能， 未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的人員， 不得上崗作業(yè)。培訓教育是提高職工安全素質(zhì)，杜絕“三違”的有效途徑，以三級安全教育為基礎，從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、