2021年年醫(yī)院護士長優(yōu)秀競聘演講稿

1、資料來源：來自本人網(wǎng)絡整理！祝您工作順利！2021年年醫(yī)院護士長優(yōu)秀競聘演講稿 護士長作為護理管理的基層管理者，要帶好一班人，單靠行使上級給予的權利是不夠的，要不斷加強自己的品德、才能、學問、力量等方面的修養(yǎng)。下面是我為大家整理了2021年醫(yī)院護士長優(yōu)秀競聘演講稿，歡送參考。 2021年醫(yī)院護士長優(yōu)秀競聘演講稿篇1 敬重的各位指導、同事們下午好： 首先我感謝指導和同事們的信任和支持，給了我這次公正競爭的時機。我叫江月知秋，33歲。護理大專學歷，主管護師職稱?，F(xiàn)任三病區(qū)責任護士兼科帶教教師。今日我競聘的崗位是icu副護士長。 趙傳有一首唱歌道：我很丑，但我很溫順。今日我想對大家說：我很平凡，但我

2、很改善!當然打鐵還須自身硬，我認為我具備以下優(yōu)勢競聘icu副護士長。 首先，我有扎實的專業(yè)學問。icu的前身是三病區(qū)的重癥監(jiān)護病室。從第一臺呼吸機進駐三病區(qū)起我就承受了危重病人監(jiān)護學問培訓。icu獨立分科后，勞碌而緊急的心內(nèi)科護理工作，始終鞭策著我連續(xù)學習相關業(yè)務學問。近15年的心內(nèi)科護理工作，培育了我較強的臨床技能、高度的責任心，和敏銳的觀看、分析、應變力量，在協(xié)作醫(yī)生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的理論閱歷。 其次，有較強的工作力量。三病區(qū)是我院首個開展整體護理形式的病房，作為一名責任護士，數(shù)年來，在護理方案的書寫和安康訓練的施行方面獲得了肯定的成果。在臨床護理工作中主動協(xié)作護士長參加

3、病房管理，積累了肯定的病房管理閱歷。我的工作得到指導和同事的好評，曾經(jīng)連續(xù)兩年被評為院優(yōu)秀職工和衛(wèi)生局先進個人。 第三，上進心強，不斷學習，主動進取。在工作之余，我堅持護理本科段自學考試，并通過遠程系統(tǒng)學習先進醫(yī)院的護理質量管理，如iso9000族標準在護理工作中的應用等。熟識計算機網(wǎng)頁設計和多媒體課件的制作，是我院首位應用多媒體教學的帶教教師。 第四，身體素養(yǎng)好，敬業(yè)精神強，可以全身心的投入到所喜愛的工作當中去。 假設我有幸競聘勝利，我準備從以下幾個方面開展icu副護士長的工作： 第一，擺正位置，當好綠葉。在工作中我將維護護士長的核心地位，樹立護士長的威信，多請示匯報，多溝通溝通，甘當綠葉。

4、副護士長在科室處于多層次的人際關系中，更多的是起橋梁和紐帶作用。我將利用自己的特別地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作，共同創(chuàng)立溫馨和諧的工作環(huán)境。 其次、發(fā)揮特長，幫助護士長爭創(chuàng)品牌科室。醫(yī)院要創(chuàng)一流的效勞品牌，就必需有良好的醫(yī)療效勞質量，而護理質量標記著一個醫(yī)院醫(yī)療質量的凹凸。因此，假如我競聘到這個崗位，除了連續(xù)施行以病人為中心的整體護理，還可選擇性的嘗試用iso9000族標準作為護理質量管理的理論導向。同時，我還可以發(fā)揮自己嫻熟的計算機數(shù)據(jù)管理方法，使護理質量管理到達標準化、標準化、科學化。 第三、加強學習，進步素養(yǎng)。由于icu工作的特別性，醫(yī)學英語和法律學問顯得尤其重要，我將協(xié)作護士

5、長，有方案、有目的、定期組織科室護士學習，進步大家的法律意識和專業(yè)素養(yǎng)。 今日，我站在這里，作為這次競聘上崗的主動參加者，我當然盼望在競爭中獲得勝利。但是，我也絕不回避失敗 。我信奉海闊憑魚躍，天高任鳥飛，是金子總會閃光!只要努力了，過程本身就足夠漂亮!我的演講完了，感謝大家! 2021年醫(yī)院護士長優(yōu)秀競聘演講稿篇2 敬重的各位指導、各位評委： 大家好! 我叫xxx，是icu的一名護士。 今日，我可以在這里參與護士長這個職位的競聘，首先應感謝院指導為我們供應了這個展現(xiàn)自我的平臺和公正競爭的時機。競爭這一職位將是我跨越人生歷程的又一個新的目的、新的起點，我愿在競聘中承受組織的考驗和選擇。但無論勝

6、利與否，我都會沉著面對，笑容會像過去一樣絢麗。 我是xxx年走上護理工作崗位的，通過五年的拼搏和努力，我從一個走出校門的莘莘學子，熬煉成長為一名合格的護士，并成為科室護理的技術骨干。這期間離不開各科室主任和護士長的知人善用，離不開護理姐妹們的支持與關心。icu是醫(yī)院集中監(jiān)護和救治重癥患者的專業(yè)科室，護理人員必需具備很高的綜合素養(yǎng)。從我踏進醫(yī)院大門，做一名icu的護士的那天起，就把自己的抱負融入護理事業(yè)中，本著一切為了病人，為了病人的一切的效勞理念，以一切以病人為中心，呈現(xiàn)平醫(yī)人的優(yōu)良風貌為宗旨，努力學習業(yè)務學問，做到學以致用，學用相長，不斷拓寬自己的學問面，進步自己的業(yè)務力量。主動參加科室的重

7、大搶救工作，不言苦累，不計得失，使不少危重患者轉危為安。主動關心病人和協(xié)調科室的煩瑣事務，努力使我的付出得到病人、家屬、指導和同事的欣賞和認可。五年的臨床護理工作的歷練，使我的業(yè)務技術不斷成熟，并得到明顯的進步與進展;與此同時，護士長的言傳身教，也使我積累了較多的護理管理與應對突發(fā)大事的閱歷。在這五年時間里，我的各項考核均獲得合格和優(yōu)良。正是這一切鞭策我在護理工作的道路上向更高的臺階邁進，也是我競爭護士長有力的精神支撐。 我知道護士長的工作非常重要，它既要為院指導當好參謀，又要為護理姐妹們當好主管，還要為一線員工當好后盾。既是護理工作的管理者，又是執(zhí)行者。是指揮員，又是戰(zhàn)斗員。我也深知護士長的

8、工作非常辛苦。她不僅需要忠誠本分的品行，而且要具備吃苦耐勞的精神，就像蠟燭一樣燃燒自己，照亮別人。正是她們愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神時時刻刻影響著我、鼓勵著我，促使著我向她們學習，向他們靠攏。參加這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在主動進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在公正競爭中完善自我。 假如我可以競聘為護士長，我要做好以下幾方面的工作： 1、履職盡責，團結奮斗。在院班子的正確指導和護理部的指導下，主動協(xié)作指導搞好科室的管理工作，擺正位置，當好配角;服從指導，當好助手。做到效勞不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位，使科室的工作有條不紊地進展。要團結全體護理人員，用真情和愛心去善待

9、我的每一位姐妹，使他們的人格得到充分敬重。加強溝通，增進協(xié)調，充分發(fā)揮集體優(yōu)勢，共同打造優(yōu)秀團隊，創(chuàng)立一流的業(yè)績。 2、注重學習，強化責任。以打造學習型科室、學習型員工為目的，用自己勤思、敏學的行動帶動護士姐妹學習新技術，拓寬學問面。并客觀評價和充分發(fā)揮每一位護士的工作潛能，發(fā)揮他們各自的優(yōu)勢，是每一位護士都懷著愉悅的心情投入工作。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，催促核心制度的落實，做到千斤擔子大家挑，人人頭上有指標。要加強醫(yī)護協(xié)作，主動主動地處理好醫(yī)護關系、醫(yī)患關系，讓患者舒心、安心。讓同志歡心、順心，讓指導放心、省心。 3、增收節(jié)支，主動創(chuàng)新。堅固樹立視院為家、以室為家的觀念，艱辛奮斗

10、，厲行節(jié)省，從我做起。以實際行動感染和帶動全體科室人員強化增收節(jié)支意識，從節(jié)省每度電、每滴水、每張紙的小事做起，加強經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理成，本共同營造深厚的節(jié)省氣氛，既要進步科室經(jīng)濟效益，又要增加大家的收入。在節(jié)儉節(jié)省的原那么下，既要干成事，又要干好事。同時，要主動探究以人為本的人性化管理效勞理念新思路，創(chuàng)立溫馨病房，實行溫馨禮儀效勞、溫馨學問效勞、溫馨護理效勞，建立溫馨、和諧的醫(yī)護關系，不斷進步人民群眾的滿足度，塑造我們醫(yī)院的整體形象。 上述是我競聘護士長后略粗的工作設想，而詳細的證明將在將來的每一天。假如我這次可以競聘勝利，我肯定與醫(yī)院指導和科室主任同心同德，與時俱進，為創(chuàng)立醫(yī)院的輝煌奉

11、獻力氣，我也會把護理事業(yè)的熱情、忠誠、愛心和耐煩，傾注到工作的點點滴滴之中去，爭做一名合格的護士長。假如我沒有競聘到這個職位，我決不氣餒，我將一如既往，腳踏實地的工作，在我院蓬勃進展的大好形勢下，連續(xù)發(fā)揮自己的光和熱，在本職崗位上做一名優(yōu)秀的護士。 以為爭位，以位促為是我的努力方向。我堅信：有志者，事竟成! 感謝大家! 2021年醫(yī)院護士長優(yōu)秀競聘演講稿篇3 各位指導、各位同事： 大家好! 在這里我以平常人的心態(tài)，參加護士長這個崗位的競聘。首先應感謝指導為我們制造了這次公正競爭的時機!此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的呼喚，在有可能的狀況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年

12、xx歲，中共預備黨員，大專文化程度，xx職稱。 經(jīng)過幾年護理工作的熬煉，使自己各方面素養(yǎng)得以進步，(此處為你近幾年的所獲的榮譽)參加這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在主動進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作非常重要，這主要表達在以下三個方面：一是為院指導當好參謀，二是為護理姐妹們當好主管，三是為一線員工當好后盾。詳細說就是擺正位置，當好配角;胸懷全局，當好參謀;服從指導，當好助手。我也深知，護士長工作特別辛苦，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗，本分的羊，受氣的豬，吃草的牛，勞碌的馬?？墒撬麄兿裣炓粯?，燃燒自己，照亮別人;他們像竹一樣，掏

13、空自己，甘為人梯。 假如我競聘勝利，我的工作思路是：以三個服從要求自己，以三個一點找準工作切入點，以三個適度為原那么與人相處。三個服從是獨特服從黨性，感情服從原那么，主觀服從客觀。做到效勞不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。三個一點是當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點;當科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點 ;當行指導之間看法不全都時，我會從幾位指導所處的角度和所表達意圖上去領悟一樣點。 三個適度是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進展等間隔 相處;剛柔適度，對事當斷那么斷，不優(yōu)柔寡斷;粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多

14、理解，少抱怨，多敬重，少指責，多情意，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警覺聽，反對的話分析聽，批判的話虛心聽，力爭在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。 假如我競聘勝利，我的處事原那么和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目的團結人，以有效的管理鼓勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原那么，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分敬重，給他們一個寬松的進展和制造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置;像尺子一