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1、20xx 年大學(xué)生暑假實(shí)習(xí)報(bào)告范文:人事助理實(shí)習(xí)“ 20x年大學(xué)生暑假實(shí)習(xí)報(bào)告范文:人事助理實(shí)習(xí)望給大伙兒帶來(lái)關(guān)心!一、實(shí)習(xí)目的:將學(xué)習(xí)的理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐當(dāng)中,反過(guò)來(lái)還能檢驗(yàn)書(shū)本上理論的正確性,有利于融會(huì)貫穿。同時(shí) ,也能開(kāi)拓視野 ,完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu) ,到達(dá)鍛煉能力的目的。讓我們對(duì)本專業(yè)知識(shí) 形成一個(gè)客觀 ,理性的認(rèn)識(shí) ,從而不與社會(huì)現(xiàn)實(shí)相脫節(jié)。參觀、學(xué)習(xí)企業(yè)的生產(chǎn)、銷售流程和 理解企業(yè)文化精髓 ,有利于加深對(duì)現(xiàn)代企業(yè)營(yíng)銷治理現(xiàn)狀的了解,加深對(duì)企業(yè)治理活動(dòng)的感性和理性認(rèn)識(shí) ,并通過(guò)實(shí)習(xí)調(diào)研活動(dòng) ,鍛煉分析實(shí)際咨詢題的能力 ,培養(yǎng)認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng) , 為就業(yè)和今后的工作提供一些珍貴的實(shí)踐

2、經(jīng)驗(yàn)。二、實(shí)習(xí)時(shí)刻:xx 年 7 月 8 日至 xx 年 7 月 31 日三、實(shí)習(xí)地點(diǎn):xx市xx文化進(jìn)展人力資源部。辦公地址: xx 市 xx 區(qū) xx。廠址: xx 市 xx 公園。四、實(shí)習(xí)單位概況:xx市xx文化進(jìn)展始于 xx年,要緊致力于旅游景區(qū)、主題公園、大型演藝活動(dòng) 的籌劃 ,是國(guó)內(nèi)最有朝氣、最具實(shí)力的品牌文化公司。公司主營(yíng)旅游景區(qū)演藝規(guī)劃籌劃、景 區(qū)節(jié)目編排制作 ,景區(qū)演藝治理 ,景區(qū)活動(dòng)工程籌劃。公司在實(shí)踐中形成了 “創(chuàng)想、 娛樂(lè)的核心價(jià)值觀 ,堅(jiān)持以做 “歡樂(lè)旅游的播種人 為定位 , 倡導(dǎo) “以智慧制造演藝 ,以激情傳遞歡樂(lè) 的品牌理念 ,為客戶提供以旅游文化娛樂(lè)活動(dòng)為核心

3、的歡樂(lè)產(chǎn)品 ,打造成為中國(guó)最具實(shí)力的旅游景區(qū)演藝規(guī)劃、籌劃、制作、治理公司。幾年來(lái),xx始終堅(jiān)持如此的專業(yè)態(tài)度和敬業(yè)精神,竭誠(chéng)為xx錦繡中華、中國(guó)民俗文化村、成都?xì)g樂(lè)谷、 xx 大明宮國(guó)家遺址公園、長(zhǎng)沙世界之窗、重慶美麗鄉(xiāng)村嘉年華等客戶打造旅 游品牌 ,提供專業(yè)的景區(qū)演藝籌劃、規(guī)劃、制作等效勞。伴隨著這些客戶在旅游業(yè)中取得的 累累碩果,xx也在景區(qū)常態(tài)演藝、景區(qū)節(jié)日活動(dòng)籌劃等領(lǐng)域積存了豐富的經(jīng)驗(yàn),形成了一套成熟的國(guó)際化效勞體系。xx 始終站在旅游景區(qū)規(guī)劃的最前沿,樹(shù)立了景區(qū)演藝籌劃的標(biāo)桿 ,引領(lǐng)景區(qū)旅游文化走向新的高度。五、實(shí)習(xí)內(nèi)容:我們的實(shí)習(xí)要緊分為三個(gè)時(shí)期:第一時(shí)期從 7月 8日7月 14

4、日,我們要緊是同意了公司為期兩天的培訓(xùn),辦理了相關(guān)的入司手續(xù) ,對(duì)工作做了簡(jiǎn)單的學(xué)習(xí)非常認(rèn)識(shí)。第二時(shí)期從 7月 14日7月 24日,要緊是在人力資源部主管的領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)公司的人事激 勵(lì)打算、職員手冊(cè)、還有聘請(qǐng)打算做了修改和完善 。第三個(gè)時(shí)期從 7 月 24 至結(jié)束 ,我們是在 xx 公園度過(guò)的 ,在那個(gè)地點(diǎn) ,我們遵循公司的安 排,和其他同事一塊治理景區(qū)事業(yè)。我們每天早上在公司轄區(qū)的各個(gè)攤點(diǎn)檢查其是否合理、 衛(wèi)生、 還有各位工作人員的效勞態(tài)度等等 ,此外 ,我們還充當(dāng)銷售人員 ,親自和顧客面對(duì)面交流。六、實(shí)習(xí)心得:首先 ,我要總結(jié)一下自己在實(shí)習(xí)期間的體會(huì)。1、自主學(xué)習(xí)。 工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那

5、樣 ,有老師 ,有作業(yè) ,有考試 ,而是一切要自己 主動(dòng)去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí) ,學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)依舊很多的 ,老職員們從不吝惜自己的經(jīng)驗(yàn)來(lái)指導(dǎo) 你工作 ,讓你少走彎路 ;集團(tuán)公司、 公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來(lái)提高自己,你所要作的只是甄不哪些是你需要了解的 ,哪些是你感興趣的。2、積極進(jìn)取的工作態(tài)度。在工作中 ,你不只為公司制造了效益 ,同時(shí)也提高了自己 ,象我 如此沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的新人 ,更需要通過(guò)多做情況來(lái)積存經(jīng)驗(yàn)。專門(mén)是現(xiàn)在實(shí)習(xí)工作并不象正 式職員那樣有明確的工作范圍 ,假設(shè)工作態(tài)度不夠積極就可能沒(méi)有情況做,因此平常就更需要主動(dòng)爭(zhēng)取多做事 ,如此才能多積存多提高。3、團(tuán)隊(duì)精神。工作往往不是一個(gè)人

6、的情況,是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在完成一個(gè)工程 ,在工作的過(guò)程中如何去保持和團(tuán)隊(duì)中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。 一位資深人力資源專家曾對(duì) 團(tuán)隊(duì)精神的能力要求有如此的觀點(diǎn): 要有與不人溝通、 交流的能力以及與人合作的能力。 合 理的分工能夠使大伙兒在工作中各盡所長(zhǎng),團(tuán)結(jié)合作 ,配合默契 ,共赴成功。 個(gè)人要想成功及獲得好的業(yè)績(jī) ,必須牢記一個(gè)規(guī)那么:我們永久不能將個(gè)人利益凌駕于團(tuán)隊(duì)利益之上,在團(tuán)隊(duì)工作中 ,會(huì)出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時(shí)也從中受益的情況,反過(guò)來(lái)看 ,自己本身受益其中 ,這是保證自己成功的最重要的因素之一。4、差不多禮儀。步入社會(huì)就需要了解差不多禮儀,而這往往是原來(lái)作為學(xué)生不大重視的,不管是著

7、裝依舊待人接物 ,都應(yīng)該符合禮儀 ,才可不能阻礙工作的正常進(jìn)行。 這就需要平常 多學(xué)習(xí) ,比方注意其他人的做法或向?qū)<艺?qǐng)教。5、為人處事。作為學(xué)生面對(duì)的無(wú)非是同學(xué)、老師、家長(zhǎng),而工作后就要面對(duì)更為復(fù)雜的關(guān)系。不管是和領(lǐng)導(dǎo)、同事依舊客戶接觸,都要做到妥善處理 ,要多溝通 ,并要設(shè)身處地從對(duì)方角度換位考慮 , 而不是只是考慮自己的事。其次 ,我想我在學(xué)習(xí)和工作我還有以下咨詢題需要解決。1、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)樽约喝狈?jīng)驗(yàn) ,很多咨詢題而不能分清主次 ,還有些培訓(xùn)或是學(xué)習(xí)不能尋到重點(diǎn) ,隨 著實(shí)習(xí)工作的進(jìn)行 ,我想我會(huì)逐漸積存經(jīng)驗(yàn)的。2、工作態(tài)度不夠積極。在工作中僅僅能夠完成布置的工作,在沒(méi)有工作任務(wù)

8、時(shí)雖能主動(dòng)要求布置工作,但假設(shè)沒(méi)有工作做時(shí)可能就會(huì)松懈 ,不能做到主動(dòng)學(xué)習(xí) ,這要緊依舊因?yàn)閼卸柙谧鞴?, 在今后我要努力 克服惰性 ,沒(méi)有工作任務(wù)時(shí)主動(dòng)要求布置工作 ,沒(méi)有布置工作時(shí)作到自主學(xué)習(xí)。3、工作時(shí)仍需追求完美。在工作中 ,不同意絲毫的馬虎 ,尤其是作為企業(yè)治理人員 ,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真是時(shí)刻要牢記的。我 堅(jiān)信通過(guò)這一段時(shí)刻的實(shí)習(xí) ,從中獲得的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)使我終身受益,并會(huì)在我以后的實(shí)際工作中不斷地得到印證 ,我會(huì)持續(xù)地理解和體會(huì)實(shí)習(xí)中所學(xué)到的知識(shí),期望在以后的工作中把學(xué)到的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不斷的應(yīng)用到實(shí)際工作中來(lái),充分展示我的個(gè)人價(jià)值和人一輩子價(jià)值,為實(shí)現(xiàn)自我的理想和光明的前程而努力。七、實(shí)習(xí)

9、意義實(shí)習(xí)是一種對(duì)用人單位和實(shí)習(xí)生都有益的人力資源制度安排。對(duì)同意實(shí)習(xí)生的單位而 言,是進(jìn)展儲(chǔ)藏人力資源的措施 ,能夠讓其低本錢(qián)、 大范圍的選擇人才 ,培養(yǎng)和覺(jué)察真正符合用 人單位要求的人才 ,亦能夠作為用人單位的公關(guān)手段,讓更多的社會(huì)成員 如實(shí)習(xí)生 了解用人單位的文化和理念 ,從而增強(qiáng)社會(huì)對(duì)該組織的認(rèn)同感并贏得聲譽(yù)。獵取實(shí)習(xí)報(bào)告獵取社會(huì)實(shí)踐報(bào)告獵取述職報(bào)告獵取辭職報(bào)告微信搜索 獵取更多工作報(bào)告范文編輯推舉:.lianjielansecolor:#333;.lianjielanse a:link,.lianjielanse a:visitedcolor:#03f;.lianjielanse a:hov

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