農(nóng)行高級專員競聘演講報告-演講致辭模板.doc

1、農(nóng)行高級專員競聘演講報告：比賽演講我站在臺上，有點激動也有點擔憂，因為很多時候，我是作為評委在為別人打分，現(xiàn)在卻輪到別人為我打分， 如一個課堂， 習慣了當個監(jiān)考老師卻成為一名考試的學生，這就是我擔憂的地方，不知道自己能否當個好學生在農(nóng)行的 31 年，我做過信貸員、記帳員、審計員、外匯會計、信貸管理、個人業(yè)務管理等多個崗位， 參與國際業(yè)務部和信用卡的組建， 后被任命為信用卡部負責人，有 18 年的部門負責人的經(jīng)歷，無論在哪個崗位上工作都是以職業(yè)道德、職業(yè)良心要求自己，兢兢業(yè)業(yè)，認真的工作和生活，我希望無論是喜歡或不喜歡我的人都能承認我的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)31 年的工作經(jīng)歷 18 年的部門負責人，

2、 我得過最高的榮譽是 XX年省分行先進個人和 20XX年農(nóng)總行百縣千鎮(zhèn)產(chǎn)品宣講活動的宣講之星，我負責過的信用卡部和個人金融部多次被評為支行或市分行先進集體， 團隊的業(yè)務能力和工作業(yè)績在 xx 農(nóng)行系統(tǒng)內(nèi)和當?shù)赝瑯I(yè)都名列前茅工作業(yè)績和專業(yè)能力我就不在此一一敘述，只說說我對工作的態(tài)度吧！我歸納起來就十個字：榮譽、責任、創(chuàng)新、專業(yè)、團隊所謂榮譽就是我堅守榮譽準則， 始終把 xx 農(nóng)行的榮譽放在首位， 站在全行業(yè)務發(fā)展的角度去考慮問題， 很少有小集體或個人的情感滲透進工作中堅守職業(yè)道德，把榮譽與個人行為品格結(jié)合起來， 懂得感恩積極回報， 做個正直純粹的人所謂責任，就是我一直以來都認為在其位謀其政，按照

3、崗職責的要求開展工作，把責任作為一種使命，不推卸責任不投機取巧，腳踏實地的工作，無論對單位還是對自己都能做到問心無愧所謂創(chuàng)新，就是我能夠及時的更新知識， 融會貫通，勤于動腦、敢于創(chuàng)新，常常能夠出奇制勝想出新的工作方法和工作思路所謂專業(yè)，就是我無論在哪個崗位上工作，都爭取成為這個崗位里的專業(yè)人員，干一個崗位愛一個崗位而且把自己的專業(yè)知識無償?shù)膫鹘o年輕的員工所謂團隊，就是說我把團隊建設作為自己工作的一個首要任務，真誠和尊重團隊的每個成員，集思廣益，融合集體的力量，促進全行整體業(yè)務的發(fā)展我還有四年多的工作時間，會珍惜在單位的每一天，無論是否競聘成功，都會繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)好好工作，一是做好傳幫帶的工作，經(jīng)

4、驗也好，成績也好，都屬于農(nóng)行，我定會不求回報的傳給年輕的一代，只要他們有需要， 我愿意繼續(xù)充當培訓師的角色， 幫助他們盡快的成長； 二是同業(yè)競爭越演越烈要求根據(jù)形勢的變化、同業(yè)的發(fā)展及時的調(diào)整經(jīng)營策略， 這就需要有人做調(diào)研和分析， 及時的為領導決策提供依據(jù)， 我覺得分析和調(diào)研是我的強項， 愿意繼續(xù)保持這種優(yōu)勢， 主動為領導提供各種發(fā)展的思路和辦法方式， 為農(nóng)行發(fā)展出力； 三是做好培訓和輔導，農(nóng)行產(chǎn)品豐富多樣不斷更新變化， 需要通過不斷的培訓讓員工熟悉產(chǎn)品功能，從而推薦給客戶， 因此我會繼續(xù)做好培訓工作， 提高培訓的技巧和水平， 讓員工能夠盡快的接受最新的知識和產(chǎn)品功能， 促進業(yè)務的快速發(fā)展四是做好產(chǎn)品營銷宣傳組織工作，幫助點做好各類產(chǎn)品的推廣和運用輔助點銷售產(chǎn)品， 只要有需要，我會不斷的尋找新的方式，做好全行個人產(chǎn)品的