2021-2022學(xué)年學(xué)校教育科研工作總結(jié)

1、學(xué)校2021年學(xué)年學(xué)校教育科研工作總結(jié)實(shí)驗(yàn)小學(xué)確立了“統(tǒng)籌管理、分層指導(dǎo)、研以致用”的科研工作思路，把教科研作為推動(dòng)學(xué)校發(fā)展的引擎常抓不懈，以有效地推動(dòng)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。一、完善機(jī)制，規(guī)范管理，營(yíng)造良好的教科研氛圍教科研工作的高效運(yùn)行，須建立在完善的機(jī)構(gòu)組織和規(guī)范的制度管理基礎(chǔ)之上。1建立機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任。建立“校長(zhǎng)室科研處教科研組長(zhǎng)實(shí)驗(yàn)教師”四級(jí)教科研網(wǎng)絡(luò)管理，成立科研攻關(guān)團(tuán)隊(duì)。校長(zhǎng)室、科研處負(fù)責(zé)定方向與研究?jī)?nèi)容，科研攻關(guān)團(tuán)隊(duì)與各教科研組長(zhǎng)帶領(lǐng)教師具體落實(shí)，分管主任負(fù)責(zé)定期進(jìn)行督導(dǎo)。這樣層層分解、責(zé)任到人，確保每一項(xiàng)課題研究能夠有序運(yùn)行。每月一次會(huì)議，研究階段性工作，立馬總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)教科研發(fā)展進(jìn)

2、程。2完善制度，重在激勵(lì)。出臺(tái)實(shí)驗(yàn)小學(xué)信用記錄評(píng)級(jí)制度實(shí)驗(yàn)小學(xué)“紅黑名單”管理制度等制度，將教師教科研能力和業(yè)績(jī)作為評(píng)優(yōu)選能的重要指標(biāo)。加大對(duì)教育科研的獎(jiǎng)勵(lì)力度，在考核、評(píng)優(yōu)、晉級(jí)中將教育科研作為一項(xiàng)重要的指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)，逐步形成良好的科研氛圍。3過(guò)程督導(dǎo)，強(qiáng)化落實(shí)。將目標(biāo)鎖定在課題研究的全過(guò)程。做好開(kāi)題，讓教師明確研究的目標(biāo)和任務(wù)；抓實(shí)過(guò)程，實(shí)現(xiàn)課題研究與教育、教學(xué)、活動(dòng)的“三整合”；管理檔案，把研究的路徑清楚地展現(xiàn)在管理的過(guò)程中。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重培訓(xùn)，提升教師的教科研能力努力構(gòu)建自主學(xué)習(xí)型的組織，提高教師的理論水平和研究能力。1.學(xué)思結(jié)合，提升素養(yǎng)。堅(jiān)持開(kāi)展“好文推薦，兩周一得活動(dòng)”，每?jī)?/p>

3、周向教師推薦一篇教科研方面的文章，要求教師仔細(xì)品讀，寫(xiě)下讀后感；購(gòu)買(mǎi)跟課題研究相關(guān)的書(shū)籍，引領(lǐng)教師仔細(xì)學(xué)習(xí)理論知識(shí)，做好讀書(shū)筆記；要求教師每月寫(xiě)一篇研究反思。通過(guò)學(xué)與寫(xiě)的引領(lǐng)，學(xué)與思的交織，使教師明確課題研究的理論基礎(chǔ)，了解國(guó)內(nèi)外研究的最新動(dòng)態(tài)，把握實(shí)驗(yàn)的思想內(nèi)涵。2.定向培訓(xùn)，提高技能。一是對(duì)于青年教師研究意識(shí)和能力薄弱的現(xiàn)狀，通過(guò)開(kāi)展“青藍(lán)工程”等活動(dòng)，引導(dǎo)青年教師學(xué)習(xí)名師的理論，揣摩其技藝，不斷提升教育科研能力；二是結(jié)合課題研究的需要，開(kāi)展主題培訓(xùn)活動(dòng)。三、多措并舉，搭建平臺(tái)，激活教師的教科研行為廣搭平臺(tái)，組織形式多樣的課題教研活動(dòng)，讓課題研究落地生根，卓有實(shí)效。（一）抓實(shí)校本教研，提高

4、科研實(shí)效依托年級(jí)組開(kāi)展校本教研活動(dòng)，使研究貼近實(shí)踐問(wèn)題。首先，選準(zhǔn)切入“點(diǎn)”，申報(bào)小專題。在課題開(kāi)題之初，各教研組根據(jù)課題研究的主題，申報(bào)自己的小專題研究。這種把大的課題進(jìn)行切割分解的方式，有利于化解難點(diǎn)，使教師結(jié)合實(shí)際展開(kāi)研究；其二，激活思維“點(diǎn)”，百家爭(zhēng)鳴。教研組每周舉行一次教科研論壇活動(dòng)，每位教師自由地交流、討論，說(shuō)出自己在實(shí)踐中的困惑。這種問(wèn)題爭(zhēng)鳴的形式，是研究者之間的對(duì)話，交流中往往能激發(fā)教師新的靈感；三是抓牢生長(zhǎng)“點(diǎn)”，開(kāi)展課例研究。我們以課例研究為抓手，促使教師對(duì)自己的研究行為進(jìn)行深入思考，進(jìn)而提煉出有價(jià)值的研究成果。我們校本教研，凝聚集體智慧，營(yíng)造濃郁的科研氛圍，提高了研究的實(shí)

5、效性。（二）加強(qiáng)校際交流，拓寬科研平臺(tái)充分發(fā)掘伙伴校的優(yōu)質(zhì)資源，密切校際間的科研交流。一是開(kāi)展好“名師網(wǎng)絡(luò)課堂”觀評(píng)課活動(dòng)。要求名師人選、教學(xué)新星每人精心準(zhǔn)備一節(jié)展示課，利用網(wǎng)絡(luò)直播平臺(tái)進(jìn)行授課；同時(shí)，組織教師仔細(xì)觀課、評(píng)課，將觀評(píng)課的收獲和困惑進(jìn)行整理，利用區(qū)教研論壇平臺(tái)進(jìn)行交流，在思維的碰撞中，沉淀自己的研究思想。二是開(kāi)展伙伴校課例打磨活動(dòng)。每校每學(xué)科選擇一節(jié)課，進(jìn)行集體備課、觀課、評(píng)課，通過(guò)跨學(xué)校的課例打磨活動(dòng)，使教師博取大家智慧，提高研究能力和教學(xué)實(shí)踐水平。三是組織伙伴校集體教研活動(dòng)。對(duì)于教學(xué)教研能力薄弱的學(xué)科，我們采取伙伴校集體教研的方式，點(diǎn)燃了教師的研究熱情，提高了青年教師和新手教師專業(yè)能力?；ㄩ_(kāi)總有