文明村創(chuàng)建工作制度_第1頁
文明村創(chuàng)建工作制度_第2頁
文明村創(chuàng)建工作制度_第3頁
文明村創(chuàng)建工作制度_第4頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、胡大樓村文明創(chuàng)建分工制度一、建立文明創(chuàng)建責(zé)任制和分工負(fù)責(zé)制,明確分工、明確任務(wù)、明確責(zé)任、明確獎懲。二、村主要負(fù)責(zé)人總攬文明創(chuàng)建的全局工作,搞好總體決策、組織、指揮、落實(shí)工作;班子成員和領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的文明創(chuàng)建工作,并對主要的活動任務(wù)掛靠包干,負(fù)責(zé)落實(shí)。三、村“兩委”是文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組織的辦事機(jī)構(gòu),主要負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查精神文明建設(shè)工作,并抓好具體任務(wù)的貫徹落實(shí)。四、青年團(tuán)、婦女等群眾組織要結(jié)合職能,在群眾性文明創(chuàng)建活動中發(fā)揮主體作用,擔(dān)負(fù)起組織指導(dǎo)文明創(chuàng)建的共建任務(wù)。胡大樓村文明創(chuàng)建會議制度一、每季度召開一次文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組會議,專題研究文明創(chuàng)建工作,及時總結(jié)情況,研

2、究決策,制定措施,促進(jìn)工作有效開展。二、每年度召開一次文明創(chuàng)建工作動員大會,對文明創(chuàng)建的任務(wù)措施進(jìn)行全面部署,動員全體人員以飽滿的熱情積極投入到群眾性文明創(chuàng)建工作中。三、文明創(chuàng)建工作的檢查、調(diào)度及情況交流會議每年至少召開二到三次,對重大工作的落實(shí)情況,應(yīng)及時進(jìn)行檢查、調(diào)度、通報、交流,不斷加壓促動,確保工作取得實(shí)效。四、開好文明創(chuàng)建表彰大會,對年度工作進(jìn)行全面總結(jié),對先進(jìn)典型進(jìn)行表彰獎勵。胡大樓村文明創(chuàng)建檢查督查制度一、每半年一次對文明創(chuàng)建責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行考核評比;對重要工作活動及時檢查、抽查,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處取得成效。二、強(qiáng)化社會監(jiān)督,聘請群眾代表、村民代表、村監(jiān)督委等作為社會監(jiān)督員,

3、對文明創(chuàng)建實(shí)施全面監(jiān)督。三、設(shè)立舉報電話、意見投訴箱、監(jiān)督臺等設(shè)施,接受群眾監(jiān)督;采取調(diào)查問卷、一封信等形式,廣泛征求意見和建議,不斷改進(jìn)工作。四、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)開展重點(diǎn)活動,對文明創(chuàng)建進(jìn)行檢查督查督辦。胡大樓村文明創(chuàng)建獎懲激勵制度一、按年度文明創(chuàng)建目標(biāo)管理責(zé)任制考核評比結(jié)果,對成績突出的給予表彰獎勵;對成效不明顯的,并予以通報批評。二、文明創(chuàng)建工作與年度考核、獎勵掛鉤,獎優(yōu)罰劣、優(yōu)勝劣汰。三、按照上級規(guī)定,對文明村民,在給予精神鼓勵和物質(zhì)獎勵的同時,在生產(chǎn)生活等方面給予優(yōu)惠照顧。四、對文明創(chuàng)建中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型,積極向上級及相關(guān)新聞媒體推薦進(jìn)行宣傳報道。胡大樓村文明創(chuàng)建學(xué)習(xí)制度為保證、

4、規(guī)范文明創(chuàng)建的學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)質(zhì)量,進(jìn)一步解放思想、開拓思路、擴(kuò)展視野、與時俱進(jìn),特定學(xué)習(xí)制度如下:一、學(xué)習(xí)安排1、學(xué)習(xí)方式分為集中學(xué)習(xí)及個人自學(xué)兩種。2、學(xué)習(xí)紀(jì)律:村“兩委”和廣大黨員、干部均應(yīng)按時參加,學(xué)習(xí)時間內(nèi)不應(yīng) 安排與學(xué)習(xí)內(nèi)容無關(guān)的會議和活動。因特殊情況不能參加學(xué)習(xí)的,應(yīng)事先向組織者請假。二、集中學(xué)習(xí)1 、學(xué)習(xí)時間一般安排在每月黨員活動日,每次學(xué)習(xí)1 個小時,由村支部書記負(fù)責(zé)組織。2、學(xué)習(xí)納入文明創(chuàng)建工作小組管理范疇,每次學(xué)習(xí)均應(yīng)作好出席情況和學(xué)習(xí)情況的記錄。3、學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是黨的基本理論、黨的基本路線、黨和政府的重要會議精神、重要文件、領(lǐng)導(dǎo)的重要講話,相關(guān)法律法規(guī)、社會規(guī)范等。4、學(xué)習(xí)形式以集中學(xué)習(xí)為主,討論交流、輔導(dǎo)講座等為補(bǔ)充形式

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論