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文檔簡介

1、單位錄用勞動合同 單位錄用勞動合同 甲方：_ 乙方：_ 依據(jù)中華人民共和國勞動法及國家省市有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。 一合同期限 1有固定期限：合同自_年_月_日起，至_年_月_日止。 2無固定期限：合同自_年_月_日起覆行。 二工作內(nèi)容 1甲方安排乙方從事_工作，乙方愿意服從甲方安排，并認(rèn)真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務(wù)。 三工作時間 每天12小時,半月輪班，無固定休息日. 四勞動報酬 1乙方在試用期內(nèi)工資，經(jīng)雙方商定為每月_元。 2甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)工資支付的規(guī)定。乙方試用期滿后，甲方根據(jù)乙方完成(工作)任務(wù)情況，與乙方約定每月工資_元(已含加班費).伙食補(bǔ)貼

2、_元.甲方于次月_日發(fā)放工資。 五解除終止勞動合同的條件 1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商致，本合同可以解除。 2乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。 (1).在試用期間被證明不符合錄用條件的; (2).嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或本單位制訂的規(guī)章制度; (3).嚴(yán)重失職，營私舞弊,對本單位造成重大損害的; (4).被依法追究刑事責(zé)任的; (5).乙方不能從事由甲方安排工作的; 3乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方。 4有下列情況之一的,乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同： (1).在試用期內(nèi)： (2).甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方安全,健康; (3).甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的; (4).甲方違反國家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的. 5本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止. 六違反勞動合同的責(zé)任 1、甲方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：甲方違約解除本合同,應(yīng)依法賠償乙方未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟(jì)損失(賠償損失一個月工資); 2、乙方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：對乙方單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或乙方違反保守商業(yè)機(jī)密的約定,應(yīng)按國家法律,法規(guī)或雙方約定,依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;對用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或造成其它嚴(yán)重后果的,還應(yīng)承擔(dān)其它相應(yīng)的法律責(zé)任. 七本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)

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